Kişiselleştirilmiş bankacılık pazar yeri TeklifimGelsin, 7 milyon TL değerleme üzerinden yatırım aldı

Paylaşan:

27 Temmuz 2021

Açık bankacılık kanallarını kullanarak tüm bankaların hizmetlerini tek bir platform üzerinden kullanıcılarına sunan TeklifimGelsin, kullanıcıların talepleri doğrultusunda bankaların kişiye özel tüketici kredi ürünleri, mevduat ve kredi kartı tekliflerine kolay, hızlı ve güvenli bir şekilde ulaşmalarını sağlıyor. Böylelikle kullanıcılar bankaların tekliflerini karşılaştırarak saniyeler içinde şubeye gitmeden başvurularını tamamlayabiliyor.

Ocak 2021’de kurulan ve İTÜ ARI Teknokent’in Kuluçka Merkezi İTÜ Çekirdek bünyesinde yer alan kişiselleştirilmiş bankacılık pazaryeri TeklifimGelsin, Melek Yatırımcı, Gülermak İnşaat İcra Kurulu Üyesi Mustafa Gökhan Erkuş’tan 7 milyon TL değerleme üzerinden yatırım aldı.

Yatırımla ilgili konuşan TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, ‘‘TeklifimGelsin kuruluş aşamasında katıldığı İTÜ Çekirdek sayesinde aldığı mentorluk ve desteklerle güçlü temeller ile yola başladı. Farklı alanlardaki profesyonellerle beraber gerçekleştirdiğimiz fikir alışverişleri ve planlamalar gelecek hedeflerimize ulaşmamız için önemli rol oynadı. Erken aşamada aldığımız bu yatırım sadece ürüne değil ayrıca TeklifimGelsin ekibine olan güveni de açıkça gösteriyor. Hissettiğimiz bu güven duygusu bizi daha çok motive ediyor. Aldığımız yatırımın tamamını ekibimizin büyümesi ve son kullanıcıya sunulacak hizmetlerin artırılması adına kullanacağız. Yatırım tutarı ve Mustafa Gökhan Erkuş’un tecrübelerinin bize güç katacağına inanıyoruz’’ dedi.

Yatırım süreci hakkında açıklamalarda bulunan Melek Yatırımcı Mustafa Gökhan Erkuş, “TeklifimGelsin’den haberdar olma sürecim firma kurucularıyla gerçekleştirdiğimiz temaslar sonucun da oldu. Gerek açık bankacılık gibi gelecek vadeden bir alan üzerinde çalışmaları gerekse kadronun bu alanda ehil uzmanlardan oluşmasından dolayı firmanın sektörde önemli bir misyon üstleneceğine inandım. Bu güçlü potansiyele sahip olan TeklifimGelsin’in yakın zamanda kuvvetli bir sıçrama yapacağına canı gönülden inanıyorum’’ diye konuştu.

Finansal okuryazarlığı artıracak

TeklifimGelsin önümüzdeki aylarda kullanıcıların finansal okuryazarlığın artması ve güncel kredi risk raporlarını takip edebilmeleri için “TeklifimGelsin Kredi Risk Raporu” hizmetini sunmayı planlıyor. Kredi arayan kullanıcıların dışında birikimlerini değerlendirmek isteyenler içinde TeklifimGelsin platformu içerisinde yer alacak “Yatırım” seçeneğiyle bankaların mevduat ürününe ek olarak çeşitli yatırım araçlarının karşılaştırması ve en avantajlısının kullanıcılarla buluşması sağlanacak.

getir, GetGo isimli yeni bir girişim ile elektrikli teslimat araçları üzerinde mi çalışıyor?

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

27 Temmuz 2021

Kaynağından ya da güvenilir kaynaklardan zaman zaman edindiğimiz haber ve içerikleri sizlerle paylaşmaya devam ediyoruz.

Bugün bize ulaşan ve bizim de bakarak teyit ettiğimiz bir içeriğe göre teknoloji devi getir, teslimatlarda kullanmak üzere GetGo isimli yeni bir girişim ile elektrikli teslimat araçları projesi üzerinde çalışıyor. Bu projenin Türkiye’de mi yoksa Hollanda’da mı faaliyete geçeceğini henüz bilmesek de, aşağıda vereceğimiz bilgiler doğrultusunda ilk Hollanda’da olacağını düşünüyoruz. Ancak iş ilanlarında iyi derecede ingilizce bilen gibi terimler yazmıyor veya zaten bilmek zorunda olarak bakılıyor.

Kariyer.net ve bazı kariyer sitelerinde getir, resmi profili üzerinden 7 Temmuz tarihli açmış olduğu bir ilan ile “Elektrikli Araç Sistem Sorumlusu” arıyor. Ve yine GetGo‘da çalışmak üzere “Şasi ve Süspansiyon Mühendisi” de aradığı edindiğimiz bilgiler arasında.

GetGo’nun tanımında; “GetGo Teknolojinin “Son Kilometre Lojistik” konusunda hizmet verecek teknolojik araç geliştiren bir start-up firmasıdır.” yapılmış.

Ticaret Sicil Gazetesi’nden kontrol ettiğimizde, İstanbul’da kurulan GetGo‘nun kurucuları arasında; Getir’in bağlantılı olduğu Hollanda merkezli Experiments B.V. ve Ali Rıza Alptekin (CEO) görünüyor.

Bildiğiniz gibi son zamanlarda ard arda almış olduğu yatırımlar ile değerlemesini 10 milyar dolara yaklaştıran getir’den bu tarz teknolojik yeni hamleler beklemek, olabilitesi yüksek bir durum.

Konuyla ilgilir resmi bilgiler edindikçe ve proje daha da gün yüzüne çıktıkça sizlerle yeni içerikler paylaşmaya devam edeceğiz.

Jeff Bezos, Ay’a iniş aracı ihalesi karşılığında 2 milyar dolarlık NASA masrafını karşılamayı teklif etti

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

27 Temmuz 2021

Blue Origin kurucusu Jeff Bezos, bir Ay’a iniş aracı inşa etme sözleşmesi karşılığında NASA‘nın 2 milyar dolara kadar maliyetini karşılamayı teklif etti.

Bezos, NASA’nın 14. başkanı ve eski astronot Bill Nelson‘a açık mektup yazarak teklifini iletti. Blue Origin’in mevcut ve önümüzdeki iki mali yönetim yılında NASA’nın 2 milyar dolara kadar maliyetini karşılamayı teklif etti. Bezos, “Amerika’nın geleceğini iyileştirmek için NASA’nın hızla ve kesin olarak Ay’a geri dönmesi gerektiğine inanıyoruz. NASA, yeniden yeni nesil bilim insanı, mühendis ve kaşiflere ilham olma fırsatına sahip” sözlerini kullandı.

Geçen sene nisan ayında NASA, Artemis isimli projeyle 2020’li yıllarda “Ay’a geri dönüş projesi” başlatmıştı. Bu proje kapsamında insanlı iniş aracı ihalesinin ilk aşaması için Blue Origin, SpaceX ve Dynetics’in seçildiğini duyurmuştu. Fakat, NASA, bir sene sonra şaşırtıcı bir karara imza attı ve ihale için yalnızca bir şirket seçtiğini duyurarak SpaceX’e 2,89 milyar dolarlık tek bir sözleşme verdi.

Bezos, mektubunda “Tek kaynaklı yaklaşım yerine, NASA orijinal rekabet stratejisini desteklemeli. Sözleşmeye kısa bir süre kala, NASA kaçırılan teslim tarihlerini, tasarım değişikliklerini ve maliyet aşımlarını müzakere etmeye çalışırken kendisini sınırlı seçeneklerle bulacak” sözlerine yer verdi.

Algılanan kısa vadeli bütçe sorunları nedeniyle Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi’nin orijinal çift kaynaklı ihale stratejisinden saptığını belirten Bezos, mektubundaki teklifin bu engeli ortadan kaldıracağını vurguladı. “İkinci bir iniş ve genel olarak Artemis programı için güçlü bir Kongre desteği olduğunu gördük. Bu desteğin yanı sıra, bu teklifin Amerikalıların bu sefer kalmak amacıyla Ay’a dönüşü için hem teknik hem de mali açıdan güçlü bir temel oluşturduğuna inanıyoruz” dedi.

Amazon’un kurucusu ve CEO’su milyarder iş insanı Jeff Bezos, bu ayın başında Amazon’daki görevinden ayrılmıştı. Geçtiğimiz hafta ise Blue Origin tarafından geliştirilen New Shephard uzay aracı ile beraberindeki 3 kişiyle birlikte uzay yolculuğunu başarıyla gerçekleştirilmişti.

ServisSoft, yeni turda Hande Enes ve Mert Utancak’tan 4.1 milyon dolar değerleme üzerinden devam yatırım aldı

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Geçtiğimiz yıl içerisinde 1 milyon dolar değerleme üzerinden 125 bin dolarlık ilk yatırımını alan yerli girişim ServisSoft, yeni turda yine mevcut yatırımcılar Hande Enes ve Mert Utancak‘tan 4.1 milyon dolar değerleme üzerinden devam yatırım aldı.

İşte ServisSoft da satış sonrası destek yönetim süreçlerindeki bu yazılım ve bulut servisler açığını kapatmak ve global teknik destek ağı olan çok uluslu şirketlerden, küçük ölçekli teknik servis firmalarına kadar sektördeki tüm paydaşların hayatını kolaylaştıracak çözümler üretmek amacıyla 2017 yılında bir girişim fikri olarak doğmuştu.

WorkyBe markası ile global adım

İlk yatırımını Ür&Ge ve Ar&Ge çalışmalarına ayırmasına rağmen 1 yılda başa baş yakalandı. Bu süre içerisinde yapay zekaya sahip, arızaları öngören ve otonom olarak iş emri ataması gerçekleştiren bakım ve üretim yönetim modülleri devreye alındı. Bu sayede üretim, soğuk zincir hatları, enerji, liman terminalleri ve havacılık sektörlerinde bakım yönetimi, dijital ikiz ve yapay zekâ tabanlı kestirimci bakım uygulamaları hayata geçirildi.

Türk Hava Yolları Terminal Girişimcilik Programı’nda ise aktif edilen ilk ve tek proje olma ünvanını kazandı. Devam yatırım turu ile global markası WorkyBe’yi Avrupa pazarına sunan ServisSoft’un, şimdiki hedefi ise 2. tur yatırımının alınarak Avrupa’daki pazar paylarının büyütülmesi.

Dijital içerik üreticilerinin destekleneceği Monster Ambassador Program başvuruları 31 Temmuz’da sona eriyor

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Monster Notebook’un dijital içerik üreticilerini desteklemek üzere devreye aldığı marka elçiliği programı Monster Ambassador Program’ın ilk başvuru dönemi devam ediyor. Oyun, teknoloji, mimarlık, mühendislik, start up, iş hayatı veya herhangi bir konuda yaratıcı içerikler üreten herkes 31 Temmuz’a kadar Monster Ambassador Program’a başvurabilir.

Monster Notebook’un 30 Haziran’da gerçekleşen Monster #WASD etkinliğinde duyurusunu yaptığı Monster Ambassador Program’ın ilk başvuru dönemi 31 Temmuz’a kadar devam ediyor.

İçerik üreticilerini en yeni teknolojiler ile desteklemek ve içerik üreticilerinin Monster Notebook ürünleriyle olan deneyimlerini takipçileriyle paylaşmasını sağlamak amacıyla başlatılan Monster Ambassador Program (MAP), Monster Notebook bünyesinde oluşturulan bir marka elçiliği programı.

Monster Notebook, MAP kapsamında içerik üreticilerine Monster Notebook cihaz ve ekipmanlarını deneyimleme, takipçileriyle bu deneyimi paylaşma, deneyimledikçe ödül kazanma fırsatı sunuyor.

Facebook, YouTube, Twitch, Twitter, Linkedin ve Instagram platformlarından herhangi birinde içerik üreticiliği yapan herkes MAP sistemi üzerinden ihtiyaç duydukları cihaz ve aksesuarları seçebiliyor. Belirlenen tarih aralığında Monster Notebook’un yüksek performanslı dizüstü bilgisayarlarını veya PUSAT serisi aksesuarlarını deneyimleyebiliyor ve daha sonra bu deneyimlerini takipçileriyle diledikleri gibi paylaşabiliyor.

İzlenme ve etkileşim sayılarına göre MAP sistemindeki liderlik tablosunda yarışacak içerik üreticileri, her ay güncellenecek ödül havuzundan ödüller kazanacak. Ayrıca, bir ay süreyle deneyimlenen ürünler sisteme teslim edildikten sonra tekrar ürün talebinde bulunulabiliyor.

Başvurular hiçbir ücret ödemeden, Monster Ambassador Program’ın web sitesi üzerinden kısa bir form doldurarak yapılıyor.

Zomato’nun hisseleri yükselmeye devam ediyor

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Hindistan merkezli restoran keşif rehberi ve online yemek sipariş uygulaması Zomato hisseleri, cuma günü Mumbai’deki ilk işlem gününde %65 oranında kapanış yaptı. Şirketin hisseleri tüm gün 76 Hindistan rupisi (1 dolar) ihraç fiyatının üzerinde işlem gördü ve 138,9 Hindistan rupisine (1,87 dolar) kadar yükseldi.

Cuma günü borsalarda güçlü bir çıkış yapmasının ardından Zomato, bugün de ikinci gün kazançlarını sürdürmeye devam ediyor. Hindistan’ın ilk halka arza açılan şirketi olan Zomato’nun hisseleri, Bombay Borsası’nda %13 kadar yükseldi ve haftanın ilk günü işlemlerde 96 Hindistan rupisi (1,29 dolar) ile gün içi en yüksek seviyesine ulaştı.

Girişimciler ve yatırımcı şirketler Zomato’nun hisse senedi performansını yakından takip ettiği için şirketin cuma günkü dönüm noktası ve sonrasındaki performansı oldukça önemliydi. Zomato’nun başarısı pandemi döneminde faaliyetlerini sürdüren yeni girişimlere olan yatırımcı ilgisini büyük oranda artırdı.

Zomato kurucusu Deepinder Goyal, “Gelecek heyecan verici görünüyor. Başarılı olup olmayacağımızı bilmiyorum, her zaman olduğu gibi elimizden gelenin en iyisini yapacağız” tweetini attı.

Geçtiğimiz günlerde Zomato’nun temmuz ayı içerisinde halka arz gerçekleştireceği haberini yapmıştık. Şirket, halka arzdan 1,3 milyar dolar gelir elde ederek değerlemesini 8,6 milyar dolara yükseltmeyi hedeflediğini açıklamıştı. Şirket, halka arzda toplamayı hedeflediği 1,3 milyar doların %45’ini halka arzdan birkaç gün önce Tiger Global, Fidelity, New World, ve Baillie Gifford gibi yatırımcıların desteklediği yatırım turunda elde etmişti. Zomato’nun halk arzına talepler ise ilk günden dolmuştu.

Hindistan’da 525 şehirde faaliyet gösteren ve yaklaşık 390,000 restoranla ortaklık yapan Zomato, ülkede Swiggy ve Amazon’un yemek siparişi uygulaması ile rekabet ediyor.

Alphabet, endüstriyel robotlar için yazılım geliştirecek Intrinsic adında yeni bir şirket kuruyor

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Google’ın ana şirketi Alphabet, endüstriyel robotlar için yazılım geliştirmeye odaklanacak Intrinsic isimli yeni bir şirket kurmayı planladıklarını duyurdu.

Alphabet’in alt kuruluşu olan X Development LLC (önceden Google X) Başkan Yardımcısı ve Moonfruit CEO’su Wendy Tan-White, ilk adımlarını attıkları şirketi bir blog yazısında tanıttı. Tan-White, “Dünyanın her yerinden insanların hayal gücüne ve girişimciliğine ilham veren platformlar yaratmada oynadığım rolü seviyorum ve yakın zamanda benzer bir fırsata adım attım: yeni bir Alphabet şirketi olan Intrinsic’e liderlik ettiğimi paylaşmaktan mutluluk duyuyorum” sözlerine yer verdi.

Yapılan açıklamaya göre İngiliz teknoloji girişimcisi ve yatırımcısı Tan-White’ın Intrinsic CEO’su olması bekleniyor.

Yeni şirket, milyonlarca daha fazla işletme, girişimci ve geliştirici için endüstriyel robotiklerin yaratıcı ve ekonomik potansiyelini ortaya çıkarmayı hedefliyor. Tan-White, robotların “kullanımı daha kolay, daha az maliyetli ve daha esnek” olduğunu vurguladı.

Robot algılama, öğrenme ve adaptasyonda keşifler

“Son birkaç yıldır ekibimiz, endüstriyel robotlara görevleri tamamlarken algılama, öğrenme ve otomatik ayarlamalar yapma yeteneğinin nasıl verileceğini araştırıyor, böylece robotlar daha geniş ayar ve uygulamada çalışabiliyorlar” sözleriyle Alphabet ekibinin endüstriyel robotlara yönelik çalışmalarını anlatan Tan-White, “X bünyesinde teknolojimizi geliştirdikten beş buçuk yıl sonra, artık bağımsız bir Alphabet şirketi olmaya hazırız” dedi.

Şirket, işe alım sürecine başladıklarını da belirtti. Intrinsic, başkalarının ekonomik ve yaratıcı potansiyelini ortaya çıkaracak yeni teknolojiler geliştirmeye hevesli olan yapay zeka uzmanı, yazılım mühendisi ve robot uzmanlarını birlikte çalışmak için iletişime geçmeye teşvik ediyor.

Tan-White, Intrinsic CTO’su Torsten Kroeger, Engelberger ödüllü Martin Haegele, robotik yenilikçi Rainer Bischoff ve takviyeli öğrenme uzmanı Stefan Schaal ile birlikte çalışma ayrıcalığına sahip olmaktan mutluluk duyduğunu belirtti.

BKM verilerine göre 2021’in ilk yarısında 709 milyar TL tutarında kartlı ödeme gerçekleşti

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Bankalararası Kart Merkezi‘nin (BKM) açıkladığı verilere göre haziran sonu itibarıyla Türkiye’de 79,8 milyon adet kredi kartı, 141,5 milyon adet banka kartı ve 50 milyon adet ön ödemeli kart kullanılıyor.

2020 yılının haziran ayı ile kıyaslandığında kredi kartı adedinde yüzde 11’lik, banka kartı adedinde yüzde 3’lük, ön ödemeli kart adedinde ise yüzde 43’lük artış yaşandı. Toplam kart sayısı ise 271,3 milyon adede ulaşarak geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 11 oranında artış gösterdi.

Kartlı ödemeler hayatın her alanında tercih edilmeye devam ediyor. Vergiden bireysel emeklilik ödemesine, uzaktan alışveriş imkânı sunan e-ticaretten sigorta ödemelerine ve hatta bağış ödemelerine kadar birçok alanda kartlarla ödeme yapılabiliyor. Bunun sonucunda, teması ve para üstü derdini ortadan kaldıran, zaman kazandıran ve üzerimizde nakit taşımamıza gerek kalmadan günlük hayatımızı kolaylaştıran kartlı ödemeler giderek yaygınlaşıyor.

Bu yaygınlaşmayla birlikte 2021 yılının ilk altı ayında kredi kartları, banka kartları ve ön ödemeli kartlar ile yapılan toplam ödeme tutarı bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 42 artarak 709 milyar TL oldu. Kartlı ödemelerde gerçekleşen yüksek büyümede, 2020’nin 2. çeyreğinde pandeminin yoğun günlerinde alınan tedbirlerle beraber kartlı ödemelerde meydana gelen yavaşlama (baz etkisi) da etkili oldu.

Yılın ilk altı ayında kartlı ödemelerin 588,6 milyar TL’si kredi kartları ile yapılırken 111,5 milyar TL’sinde banka kartları, 9,2 milyar TL’sinde ise ön ödemeli kartlar kullanıldı. Kredi kartı ile ödemelerde önceki yılın aynı dönemine göre büyüme oranı yüzde 40, banka kartı ile ödemelerde yüzde 47 olurken ön ödemeli kartlar ile yapılan ödemelerde ise bu oran yüzde 236 olarak gerçekleşti. Yine bu büyüme oranlarında baz etkisi de rol oynadı.

Yılın ilk yarısında geçen yılın aynı dönemine göre kartlı ödemeler en hızlı kamu/vergi ödemeleri ve kuyumculuk sektörlerinde arttı

Kartlı ödemelerde, 2021 yılının ilk altı ayında geçen yılın aynı dönemine göre en fazla artış görülen sektörler yüzde 78 ile “kamu/vergi ödemeleri”, yüzde 77 ile “kuyumculuk” sektörü oldu. Geçen yıl kartlı ödemeler açısından da gerileyen “konaklama” ve “havayolları” sektörü, normalleşme süreci ile beraber sırasıyla yüzde 74 ve yüzde 73 büyümeyle bu yıl en fazla artış görülen sektörler arasında yer aldı. “Yapı malzemeleri” sektörü ise yüzde 68 büyüme ile yine en fazla artış görülen bir diğer sektör oldu.

İnternetten kartlı ödeme tutarı yüzde 77 artarak 188 milyar TL oldu

Dijital dönüşüm hızla devam ederken artık hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline gelen internetten kartlı ödemeler hızlı yükselişini sürdürdü. BKM verilerine göre 2021 yılının ilk altı ayında toplam 188 milyar TL tutarında internetten kartlı ödeme yapıldı. Buna göre internetten kartlı ödemelerde, 2020’nin ilk altı ayı ile kıyasla yüzde 77 oranında büyüme gerçekleşti. Yine 2020’nin ilk altı aylık döneminde toplam kartlı ödemelerin yüzde 21’ini oluşturan internetten kartlı ödemelerin bu yılın ilk altı ayında payını arttırarak toplam kartlı ödemelerden yüzde 25’in üzerinde pay aldığı görüldü.

Yılın ilk yarısında yapılan temassız ödeme adedi geçen yılın 3 katına ulaştı

Hızlı, kolay ve hijyenik olması ile yükselişini sürdüren temassız ödemelerde, 2021’in ilk yarısında gerçekleşen işlem adedi, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre 3 katına çıktı ve 1,47 milyara ulaştı. 2020 yılında toplam 1,73 milyar adet temassız ödeme gerçekleşirken, 2021’in sadece ilk 6 ayında neredeyse geçen yılın toplamı kadar temassız ödeme gerçekleşti. Mağaza içi ödemelerde temassız ödemelerin payı ise yüzde 48’e yükseldi. Geçen yılın aynı döneminde yüzde 22 olan bu oranın bu seviyeye gelmesi temassız ödemelerin hayatımızın vazgeçilmez ödeme araçlarından biri haline geldiğini gösterirken, artık mağaza içi her 2 kartlı ödemeden 1’inde temassız ödemeler tercih ediliyor.

İkinci çeyrek büyüme verilerini açıklayan Snapchat, günde 293 milyon aktif kullanıcıya ulaşmış

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Geçtiğimiz yıllarda Instagram Hikayeler özelliğinin kullanıcılarla buluşturulmasının ardından %82 oranında büyümesi yavaşlayan Snapchat, son aylarda eski popülaritesini kazanmış gözüküyor.

Uygulama, birçok sosyal medya platformu gibi pandemi döneminde önemli ölçüde büyüme sağladı. Perşembe günü Snap Inc. kurucu ortağı ve CEO’su Evan Spiegel tarafından paylaşılan 2. çeyrek verilerine göre Snapchat, hem kazancını hem de aktif günlük kullanıcı sayısını büyük ölçüde artırarak son dört yılda elde ettiği en yüksek rakama ulaşmayı başardı.

Spiegel, geçen yıldan bu yana %23 oranında büyüyen uygulamanın şu anda 293 milyon aktif günlük kullanıcısı olduğunu belirtti. Snapchat, 2020’nin son çeyreğinde 911 milyon dolar gelir elde etmiş, fakat bir sonraki çeyrekte 770 milyon dolara gerilemişti. Bu yılın ikinci çeyreğinde ise büyük bir artış göstererek 982 milyon dolar gelir elde eden platform, bir önceki en yüksek seviyesini geride bırakmış oldu.

Pandemi döneminde harcamalarını azaltan reklam verenlerin geri dönüşünün yanı sıra bu dönemde virüs tehlikesi ve sokağa çıkma yasakları sebebiyle çevrimiçi platformlarda vakit geçiren kullanıcılar bu yükselişin ana sebepleri olarak gösteriliyor. Spiegel, Snapchat’in dışarda olma ve arkadaşlarla ilgili özelliklerinin tasarımlarından dolayı kullanıcı tabanının kısıtlamalar azaldıkça daha çok genişlemesini beklediklerini belirtiyor.

Snapchat, dünyanın dijital reklam harcamalarının yarısından fazlasını oluşturan ülkelerdeki 13-34 yaş grubunun %70’inden fazlasına ulaşıyor. Platforma ikinci çeyrekte katılan kullanıcıların büyük bir kısmının reklam verenlerin insanlara ulaşmak için daha fazla ödeme yaptığı Kuzey Amerika ve Avrupa dışındaki ana pazarlardan olduğu görülüyor. Bu da Snapchat’in bu pazarlardaki çalışmalarını artırıp reklam faaliyetlerine daha fazla harcama yapması gerektiği anlamına geliyor.

Tmob, Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazanan şirketlerden biri oldu

Paylaşan:

Hilmi Öğütcü

26 Temmuz 2021

Tmob | Thinks Mobility perakende, e-ticaret, bankacılık ve havacılık sektörlerinde konusunda uzman, dinamik, genç ve sürekli büyüyen ekibiyle önemli adımlar atmaya devam ediyor.

Tmob, çalışanların şirkete duyduğu güveni ölçen ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendiren Great Place to Work – Türkiye’nin En İyi İşverenleri Sertifikası almaya hak kazandı.

2009 yılında kurulan ve kendi geliştirdiği yenilikçi PaaS portföyü ile işletmelerin yazılım ihtiyaçlarına uçtan uca çözümler sunan uluslararası teknoloji şirketi Tmob, geliştirdiği teknolojik çözümlerle şirketleri geleceğe taşırken, yurt dışından gelir getiren iş modelleriyle Türkiye ekonomisine katkıda bulunmaya devam ediyor.

Tmob benimsediği şirket kültürü, yenilikçi vizyon ve çalışanlarına sunmuş olduğu esnek çalışma modeline uygun olarak Kolektif House ile gerçekleştirdiği iş birliği sayesinde, Türkiye’nin her yerinden uzaktan çalışma olanağıyla sadece pandemi döneminde değil, daimi olarak ekibin yaratıcılığını destekliyor, mutluluğunu ve rahatını önemsiyor.

Rudi Dökmecioğlu: “Geleceğin işini birlikte tasarlıyoruz”

Şirketlerin dijital dönüşüm yolculuğunda sadece hizmet verdiği dünya devleri için değil, çalışanları için de mükemmel bir şirket olmayı hedefleyen Tmob’un kurucusu ve CEO’su Rudi Dökmecioğlu bu anlayışının bir göstergesi olarak almaya hak kazandıkları Great Place to Work sertifikası ile gurur duyduklarını ifade etti. Dökmecioğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “30 yıldır devam eden bu köklü araştırma sonucu 2021’de almaya hak kazandığımız bu sertifika, kendimizi geliştirmemiz ve her yıl bir öncekinden daha iyi bir Tmob olmamız için bize güç verecek. Tüm ekip arkadaşlarıma, Tmob’u çalışanların şirkete duyduğu güveni ölçen ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendiren Great Place to Work – Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında değerlendirdikleri için teşekkür ediyorum.”

Great Place to Work® Enstitüsü tarafından global standartlarda gerçekleştirilen anketin %97’lik bir memnuniyet oranı ile sonuçlanmasının arkasındaki en büyük etken ise Tmob’un kurulduğu günden bu yana benimsediği yenilikçi ve vizyoner şirket kültürünün yansımaları. Titiz değerlendirmeler ve analizler sonucunda, pozitif çalışan deneyimi ve yüksek güven kültürüne sahip iş yerlerine Great Place to Work® Certified unvanını kullanma hakkı veriliyor.

1...546547548...1.111 1.111 Sayfanın 547. Sayfası