Ana Sayfa Blog Sayfa 355

Yemek sipariş uygulaması Fuudy, 11 milyon dolar değerleme üzerinden 300 bin dolar yatırım aldı

Gurme yemek sipariş uygulaması Fuudy, Techmine Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı‘ndan 11 milyon dolar değerleme üzerinden 300 bin dolar yatırım aldı. Geçtiğimiz yılın Eylül ayında ise 7.1 milyon dolar değerleme üzerinden 1.1 milyon dolar yatırım almıştı. Vakko Holding’den ise bu yılın Ocak ayında 10.1 milyon dolar değerleme üzerinden 3 milyon dolar yatırım almıştı.

Fuudy, bu yatırımla birlikte üçüncü yatırımını almış oldu. Kurulduğu günden bu yana kullanıcılara yemek siparişi hizmeti vermenin ötesinde üst düzey bir hizmet ve teknoloji deneyimi sunmayı hedefleyen ve bu doğrultuda çalışmalarını sürdüren bir uygulama.

İlker Baydar’dan edindiğimiz bilgiye göre; gerçekleşen yatırımı büyük ölçüde teknoloji ve ürün geliştirme alanında değerlendirmeyi planlıyorlarmış.

İlker Baydar: “Techmine Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı ile gerçekleşen iş birliğimiz bizim için çok değerli. Teknoloji alanında Türkiye’nin en üst düzey sipariş uygulaması olma hedefiyle emin adımlarla ilerliyoruz ve pek çok konuda ilk olma gururunu yaşıyoruz. Fuudy’nin sektörde bu özel yere sahip olmasında tüm iştiraklerimizin kattığı değerin yeri büyük.”

Önümüzdeki süreçteki planlarla ilgili Baydar: “Kullanıcılarımıza lezzet deneyimini en iyi şekilde yaşatmak için pek çok yeniliği ülkemizde tecrübe etmeye devam ediyoruz. Yemek siparişinin yanı sıra çoğu online platformlar arasında Fuudy’de bulunan seçkin markaların ürünlerini Fuudy Market bölümümüz ile Fuudy ayrıcalığı ve güvencesiyle evlere servis ediyoruz. Ayrıca Ghost Kitchen projemizle şehrin değerli şeflerinin menülerini farklı lokasyonlarda sadece online sipariş odaklı kurulan mutfaklar aracılığıyla daha geniş bir kesimle buluşturmayı hedefliyoruz. Odağımıza her zaman “iyi yemek deneyimini” alarak bu vizyonla yenilikler yapmaya devam edeceğiz.” dedi.

Xiaomi, bağlantılı yaşamın sınırlarını araştıran insansı robotu CyberOne’ı tanıttı

Geçen yıl tanıtılan dört bacaklı robot Cyberdog’a katılan Xiaomi‘nin Cyber serisinin en yeni üyesi CyberOne, gelişmiş kollar ve bacaklarla donatıldı. İki ayağı üzerinde dengeli bir şekilde duran yeni CyberOne, maksimum 300 NM torka ulaşıyor. Robot insan duygularını algılama, gelişmiş görme yetenekleri ve diğer gelişmiş özelliklerinin yanı sıra gerçek dünyanın üç boyutlu sanal yapılandırmasını oluşturmasına olanak tanıyan işlevselliğini de taşıyor.

Xiaomi Group Kurucusu, Bakanı ve CEO’su Lei Jun, “CyberOne’ın yapay zeka ve mekanik yeteneklerinin tamamı Xiaomi Robotics Lab tarafından geliştirildi. Yazılım, donanım ve algoritma inovasyonları dahil olmak üzere çeşitli alanları kapsayan Ar-Ge faaliyetlerine büyük yatırım yaptık. Merkezinde yapay zeka olan ve tam boyutlu bir insan form faktörüne sahip olan CyberOne Xiaomi’nin gelecekteki teknolojik ekosisteminini olasılıklarının keşfedilmesi açısından büyük önem taşıyor ve Xiaomi için yeni bir atılım olarak öne çıkıyor” dedi.

177 cm boyunda ve 52 kilo ağırlığında olan insansı robot CyberOne’ın kol açıklığı 168 cm. Dört bacaklı robotla karşılaştırıldığında, mekanik olarak oldukça karmaşık bir yapıya sahip ve daha güçlü motorlar, daha fazla serbestlik derecesi ve karmaşık insansı iki ayaklı kontrol algoritmaları gerektiriyor. CyberOne, 21 dereceye kadar hareket serbestliğini destekliyor ve her bir serbestlik derecesi için 0,5 milisaniyelik gerçek zamanlı yanıt hızına ulaşıyor. Bu, insan hareketlerini tam olarak simüle etmesine olanak tanıyor.

Robotun hareket performansı, her bir ortak motorun performansına bağlı. Bileşenlerin boyunu büyütmeden daha fazla kinetik enerji üretilmesi gerektiğinden, bu tür motorların üretimi son derece yüksek teknoloji gerektiriyor. Xiaomi, CyberOne’ın üst uzuvlarında esneklik sağlamak için üst uzu eklemleri için 30 Nm’ye kadar nominal çıkış torku sağlayan ve yalnızca 500 gr ağırlığında yüksek verimli bir motor geliştirdi. Kalça eklemi motoru da benzer şekilde 300 Nm’ye kadar anlık tepe torku sağlayabiliyor. Xiaomi’nin kendi geliştirdiği insansı iki ayaklı kontrol algoritması sayesinde CyberOne’ın yürüme duruşu hem doğal hem de dengeli olacak şekilde programlandı. CyberOne, tek elle 1,5 kilograma kadar ağırlık taşıyabiliyor. CyberOne, genel olarak iyi geliştirilmiş koordinasyon ve olağanüstü hareket yeteneklerine sahip insansı bir robot olarak öne çıkıyor.

İnsansı robotlar, görüş yeteneklerini kullanarak çevrelerini işliyor. Xiaomi’nin kendi geliştirdiği Mi-Sense derinlik görüş modülü ve yapay zeka etkileşim algoritması ile donatılan CyberOne, etrafını üç boyutlu olarak algılamanın yanı sıra kişileri, jestleri ve ifadeleri tanıyabiliyor ve yalnızca çevrisini görmekle kalmıyor aynı zamanda işleyebiliyor. CyberOne, dünyayla iletişim kurmak için Xiaomi tarafından geliştirilen MiAI ortam semantik motoru ve MiAI sesli duygu tanıma motoruna sahip. Robot, 85 türde çevresel sesi ve 45 farklı insan duygusunu tanıyabiliyor. CyberOne, mutluluğu algılayabiliyor ve hatta kullanıcıyı üzüntü durumunda rahatlatabiliyor. Tüm bu özellikler, gerçek zamanlı etkileşimli bilgileri görüntülemek içi kavisli bir OLED modülü ile eşleştirilerek CyberOne’ın işlem birimlerine entegre edildi.

Xiaomi, araştırmaya ve robotları insanların hayatına sokmaya devam ediyor

Robotik, üretimde ün üst düzey olarak kabul edilir ve sektördeki birçok kişi için nihai hedef insansı robotlar üretmektir. Özelleştirilmiş mekanik yeteneklere sahip endüstriyel robotlarla karşılaştırıldığında, insansı robotların yapımındaki en temel zorluk çeşitli senaryolar dahilinde insanların algılama, biliş, karar verme ve yürütme süreçlerini mükemmel bir şekilde simüle etmektir. Bu zorlukları ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar sonucunda ortaya çıkan çok sayıda yeni teknoloji şimdiden topluma olumlu şekillerde hizmet ediyor.

CyberOne’ın geliştirilmesi, Xiaomi’nin tek bir noktada merkezlenmiş bir teknolojik ekosistem tasarlamasına ve bunu daha önce görülmemiş şekillerde dünyaya bağlama hedefinin bir simgesi olarak öne çıkıyor. Akıllı telefonlar, giyilebilir cihazlar ve akıllı evlerden akıllı üretime, akıllı elektrikli araçlara ve biyonik robotlara uzanan Xiaomi, insanları ve dünyayı birbirine daha iyi bir şekilde bağlamak için sürekli olarak çeşitli senaryolar dahilinde yenilikleri araştırarak ve genişleterek sürekli gelişen bir Xiaomi Teknoloji Ekosferi oluşturuyor. Lei Jun, insansı biyonik robotların maksimum düzeyde teknik entegrasyon gerektirdiğin ve bunun akıllı robotik alanında en büyük zorluğun olduğunun altını çiziyor. Xiaomi, bu alanda ilk adımlarını atıyor ve CyberOne’a sürekli yeni yetenekler ekliyor. Lei Jun, “Akıllı robotların gelecekte kesinlikle insanların yaşamlarının bir parçası olacağını düşünüyoruz” diyor.

CyberOne’ın araştırma ve geliştirme süreci, biyonik algı ve biliş, biyomekatronik, yapay zeka, büyük veri, bulut bilişim ve görsel navigasyon dahil olmak üzere çeşitli sektörlerden en son teknolojileri bir araya getirdi. Bu teknolojik atılımların aynı zamanda gelişmiş mekanik performansa sahip endüstriyel robotlar, duygu tanıma özelliğine sahip refakatçi robotlar, büyük veri ve bulut bilişimle çalışan kamu hizmeti robotları gibi diğer alanlarda daha fazla uygulama senaryosunu hayata geçirmesi bekleniyor. CyberOne’da kullanılan teknolojiler, gelecekte daha fazla Xiaomi ürününde de kullanılacak.

Ön muhasebe ve finans platformu KolayBi’, TechOne VC liderliğinde 1 milyon 150 bin dolar yatırım aldı

Türkiye’nin önde gelen muhasebe ve finans platformlarından biri olarak 40 binden fazla KOBİ’ye hizmet sunan KolayBi’, TechOne Venture ve Türkiye’nin önde gelen girişim sermaye fonlarının katılımıyla 1 milyon 150 bin dolarlık yatırım aldı. KolayBi’, 2023 yılında aktif müşteri sayısını 100 bine çıkarmayı hedefliyor.

Ön muhasebe programı olmasının yanı sıra işletmelerin ofis işlerini optimize ederek verimlilik ve sürdürülebilirliklerini artıran KolayBi’; 2022 yılında büyüme ve yatırım atağıyla hız verdiği hedefleri doğrultusunda hizmet ağını genişletiyor. KolayBi’ finans ve ön muhasebe süreçleri için sunduğu çözümler ile KOBİ’lerin ticari işlerini kolaylaştırırken aynı zamanda KOBİ’ler için zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyor.

TechOne ve Türkiye’nin önde gelen girişim sermaye fonlarının da katıldığı yatırım turunda elde ettiği 1 milyon 150 bin dolarlık yatırım ile KolayBi’, 2023 yılında hizmet vermeyi planladığı 100 bin aktif müşterisi için yeni ürünler geliştirmeyi ve büyüme stratejisini güçlendirmeyi hedefliyor.

40 binden fazla şirkete kesilen 70 milyar TL fatura tutarı

KolayBi’ CEO’su Gökhan Boyana, “Tüm dünyada KOBİ’ler finansal takip eksikliği ve doğru nakit yönetimi yapamamasından dolayı kuruluşundan sonraki 5 yıl içinde batıyor. KolayBi’ ise KOBİ’lere finansal verilerini tek bir platformdan takip edebilme imkanı sağlıyor. Bu noktada sunacağımız yeni hizmetler için yaptığımız her geliştirme büyük değer taşıyor. Küçük işletmelere finansal yönetim konusunda verdiğimiz desteği ve teknolojimizi her geçen gün daha da geliştiriyoruz. İşletmeler gelirlerini, giderlerini ve masraflarını bu sisteme doğru şekilde girdiklerinde, anlık nakit akışlarıyla birlikte kar ve zararlarını da görebiliyorlar. Tüm dünyada ticaretin yüzde 98’ini KOBİ’lerin oluşturduğunu hesap ettiğimizde karşımıza devasa bir hizmet alanı çıkıyor. Şu an kullanıcılarımız; KolayBi’ üzerinden 40 binden fazla şirkete, 70 milyar TL tutarında fatura kesmiş durumda” dedi.

1 milyon 150 bin dolarlık yatırım alan KolayBi’, Servis Bankacılığı sistemine dahil oluyor

Güçlü bir büyüme hikayesiyle kısa sürede önemli yol kat ettiklerini ve Türkiye’nin önde gelen girişim sermayelerinin katıldığı turda 1 milyon 150 bin dolarlık yatırım topladıklarını söyleyen Boyana, yeni dönem hedeflerini şu şekilde açıkladı: “2021 yılında toplam 70 milyar TL hacminde e-belgenin kesilmesine aracılık ettik. Bu yılki başlıca hedefimiz ise ürünümüzü kullanıcılarımızın ihtiyaçlarına göre şekillendirerek işletmeye özel çözümler yaratmak. Bu amaçla, Türkiye’de tüm bankalarla entegre olmayı planlıyoruz. Bunun yanı sıra çok yakında Servis Bankacılığı sistemine kullanıcı dostu bir arayüz ile dahil oluyoruz. Bunun sonucunda çok yakında tüm KolayBi’ kullanıcılarının kendilerine özel bir hesap numarası ve ATM kartı olacak. Kullanıcılarımız, para transferi gibi temel finansal işlemleri bu kartlarla yapabilirken ilgili banka hareketlerini otomatik olarak KolayBi’ hesaplarına aktarılabilecek. İlerleyen dönemde ise bu kartlar, kredi kartı olabilecek. Bu yatırımla tek noktadan bankacılık ve finansal yönetim platformu haline gelecek olan KolayBi’, zamandan ve maliyetten tasarruf sağlayan entegre çözüm üreticisi olma sürecini tamamlayacak.

“Hedefimiz yeni pazarlara açılmak’’

KolayBi’ CEO’su Gökhan Boyana şirketin gelecek hedeflerine değinerek: “Bugünün koşullarına ve teknolojisine uyum sağlamak isteyen bankacılık ve finans sektöründe en önemli unsur, finansal teknoloji altyapı hizmetlerini sunan kurumlardır. Biz de bu kapsamda işletmelerin asıl ihtiyaçlarını araştırıp, sürekli yenilikçi ve güncel kalarak ürünlerimizde fark yaratmaya çalışıyoruz. Bu yılın üçüncü çeyreğinde başta Avrupa ve Orta Doğu pazarları olmak üzere yurt dışında faaliyet göstermeye ve büyümeye odaklandık. Bu hedefimiz doğrultusunda KolayBi’ hizmetini yurt dışındaki KOBİ’ler ile de buluşturacağız” dedi.

Faladdin kurucusu Sertaç Taşdelen’den kendi ismiyle yeni moda tasarım odaklı girişim

Faladdin kurucusu Sertaç Taşdelen, egirişim’e konuk olarak yeni moda tasarım odaklı girişimini ilk kez detaylı olarak anlattı. Ayrıca kendisinin günlük yaşamıyla da ilgili verdi.

Metaverse as a Service girişimi Atlas Space, DOMiNO Ventures’tan yatırım aldı

Geliştirdiği Metaverse evreni ile şirketler için gerçekçi iş etkinliklerinin ve iş dışı sosyal etkinliklerin gerçekleştirilmesine olanak sağlayan yerli girişim Atlas Space, DOMiNO Ventures’tan yatırım aldı.

Yerli girişim Atlas Space, geliştirdiği Metaverse Evreni ile şirketler için gerçekçi iş etkinliklerinin ve iş dışı sosyal etkinliklerin gerçekleştirilmesine olanak sağlıyor.

Özellikle pandemi ile birlikte yükselişe geçen ve kalıcı olması beklenen evden çalışma konseptinin başlıca sorunları olarak görülen sosyal etkileşim eksikliği, şirket içi iletişim eksikliği ve verimsizlik gibi sorunlarına çözüm olmayı hedefliyor. Sanal ve artırılmış gerçeklik teknolojileri ile entegre bir şekilde çalışabilen Atlas Space, müşterilerin istekleri doğrultusunda kişiselleştirilebilir ihtiyaçlarına tam olarak yanıt verebiliyor. Kendi blockchain ağı ve tokenomics sistemine sahip Atlas Space, NFT marketi sayesinde “real life utility” özelliğiyle benzerlerinden ayrışıyor. Ayrıca kullanıcılar, Atlas Space Metaverse evreni içinde kendi oluşturdukları üç boyutlu avatarları kullanabiliyor.

Yeni yatırım turu ile global pazarda büyüme hedefleniyor

5 aylık kısa bir sürede güçlü bir ivmeyle büyümeye devam eden Atlas Space, 6 ülkede 25’ten fazla şirkete hizmet sağlamaya devam ediyor. Gelirinin büyük çoğunluğunu global pazardan elde eden Atlas Space, 2022 2. çeyreğinde yüzde 110 büyüme elde etti. Global pazarda büyümeye devam ederken ekibini yetkin ve profesyonel çalışanlarla büyütmek isteyen Atlas Space, çalışmalarına yatırım sonrasında daha hızlı bir şekilde devam edecek.

Aldığı yeni yatırım ile birlikte Paris ve Berlin’de ofis kuracak olan Atlas Space, ABD ve Kuzey Amerika’daki operasyonlarını güçlendirmeyi ve pazarda daha güçlü bir şekilde konumlanmayı hedefliyor. Bununla birlikte ürün geliştirme süreci beraberinde global kapsamda satış ve pazarlama stratejilerini uygulamaya devam ederek Metaverse evreninde önemli oyunculardan biri olmayı amaçlıyor.

Atlas Space’in Kurucusu Burçin Gürbüz; “Çok yakın geçmişimizde akıllı telefon ve teknolojilere hatta sosyal medya platformlarına olduğu gibi, bugün Metaverse konusuna da temkinli ve hatta şüpheli yaklaşanlar var. Metaverse ile yeni platformlar, yeni değer ve para birimleri, yeni imkân ve yöntemlerle tanışıyoruz. Gelecek öngörülerine baktığımızda, Metaverse için internetin bir sonraki evresi deniliyor. Aslında Metaverse, sosyal ağların ve sosyal medya platformlarının geleceği konumundadır. Atlas Space ile bu hikayeyi tüm dünyaya anlatmak için sabırsızlanıyoruz. Türkiye’den bu alanda ilk girişim olmanın ve bu başarıyı devam ettirmenin heyecanını ve motivasyonunu yaşıyoruz.” dedi.

Üçüncü çeyrek verilerini açıklayan Apple, bu dönemde 83 milyar dolar gelir elde etti

Apple, 2022 mali yılının 25 Haziran 2022 tarihinde sona eren üçüncü çeyreğine ait finansal sonuçları açıkladı. Şirket, Haziran çeyreğinde geçtiğimiz yılın aynı dönemindeki gelirini yüzde 2 artırarak 83 milyar ABD doları gelir kaydettiğini, üç aylık seyreltilmiş hisse başına gelirinin ise 1,20 dolar seviyesinde olduğunu duyurdu.

“Bu çeyreğin rekor sonuçları Apple’ın yenilik yaratmak, yeni olasılıklar geliştirmek ve müşterilerimizin hayatlarını zenginleştirmek için sürdürdüğü çabaların bir göstergesi.” diyen Apple CEO’su Tim Cook “He zamanki gibi değerlerimizi her şeyin üstünde tutuyoruz ve ürettiğimiz her şeyde bu değerleri dışa vuruyoruz. Kullanıcı gizliliğini ve güvenliğini korumak için tasarlanmış yeni özelliklerden tutun, herkes için ürünler yaratma konusunda süregelen kararlılığımızın bir parçası olan erişilebilirliği artıran araçlara kadar her şey bu değerlere dayanıyor.”

Apple CFO’su Luca Maestri “Haziran çeyreği sonuçlarımız, işimizi zorlu çalışma ortamına rağmen verimli şekilde idare edebilme becerimizi bir kez daha gösterdi. Haziran çeyreği gelir rekorunu kırdık ve aktif kurulu aygıt tabanımız her coğrafi segmentte ve ürün kategorisinde tüm zamanların en yüksek sayısına ulaştı. Bu çeyrekte 23 milyar Amerikan dolarına yakın operasyonel nakit akışı sağladık, hissedarlarımıza 28 milyar ABD dolarından fazla geri ödeme yaptık ve uzun vadeli büyüme planlarımıza yatırım yapmaya devam ettik.” dedi.

Yeni bir enstitü kuran Hyundai ile Boston Dynamics, robotlar için 400 milyon dolar harcayacak

Otomotiv devi Hyundai Motor Grubu ve Boston Dynamics tarafından yepyeni bir yatırıma imza atarak yapay zeka ve robotik araştırmaları enstitüsü kuruyor.

Grup tarafından yönetilecek olan enstitü, bilişsel ve atletik yapay zeka kadar organik donanım tasarımının teknik alanlarındaki kaynaklarına yatırım yapacak. Enstitü, yapay zeka ve robotik araştırmaları ile ilgili yazılım ve donanım mühendisliğinde de etkinliğini artıracak. Bu tip endüstri odaklı alanlarda yetenekli kişileri işe almanın yanı sıra üniversiteler ve kurumsal araştırma laboratuvarlarıyla da ortak çalışılacak.

Hyundai ve Boston Dynamics, Boston Dynamics’in kurucusu Marc Raibert tarafından yönetilecek yeni enstitüye 400 milyon dolardan fazla bir başlangıç yatırımı yapacak. Araştırmaya öncelik veren enstitü, gelişmiş robotların yaygınlaşması için çalışacak. Yapay zeka, robotik, bilgi işlem, makine öğrenimi ve mühendislik alanlarındaki seçkin mühendisler, robotlar için daha fazla teknoloji odaklı hareket edecek.

Boston Dynamics Direktörü Marc Raibert, “Hedefimiz; daha akıllı, daha çevik, daha algısal ve daha gelişmiş robotlar ve akıllı makineler yaratmak. Enstitünün yapısı, teknoloji alanındaki temel çözümlerden yararlanarak sorunsuz çalışan robotlar üretmek üzerine kurulu. İnsanlığa gelecekte daha faydalı olabilmek adına sınırları zorlamaya devam edeceğiz” dedi.

Enstitü, Amerika Massachusetts’teki Kendall Square araştırma merkezinde yer alacak. Yapay zeka ve robotik araştırmacılarıyla beraber yazılım ve donanım mühendislerini de işe alarak teknoloji alanında yeni istihdam fırsatları da yaratacak.

İnsan kaynakları uygulaması Bonded 24 Saatte İş, video entegrasyonu Mideo’yu yayına aldı

Geleneksel yöntemlerle yürüyen insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek ve yapay zeka ile buluşturarak alışkanlıkları değiştiren mobil uygulama Bonded 24 Saatte İş, video/story entegrasyonu Mideo’u aday ve işverenlerle buluşturdu.

İlk kez Bonded 24 Saatte İş tarafından hayata geçirilen Mideo, diğer platformlardaki video mülakat özelliğinden farklı olarak adayların kendilerini 45 saniye içerisinde diledikleri konu hakkında ifade edebilmelerini sağlıyor. Sosyal mecralarda görmeye alıştığımız story formatındaki bu entegrasyonla adaylar, Mideo’larını çekip sisteme yükleyebiliyor, profillerine sabitleyebiliyor ve rakipler arasında avantaj sağlıyorlar.

“Yeni nesil entegrasyonlarla geleneksel yöntemlerin ötesine geçiyoruz”

Mideo’nun geleneksel işe alım yöntemlerine göre avantajlarını aktaran Bonded 24 Saatte İş kurucu ortağı Gizem Yasa, “Geleneksel yöntemlerde adayların kendilerini ifade etmelerine izin verilmiyor. CV’ler bir kağıt parçasından öteye geçemiyor. Adaylar, yeni bir işe başvuru yaparken aslında o işi ne kadar istediklerini gösteremiyorlar. Bonded 24 Saatte iş olarak, Mideo ile bu geleneksel sistematiğin ötesine geçiyoruz. Adaylarımızın başvurduğu işi ne kadar istediklerini anlatabilmesini, uzmanlıklarını ya da yeteneklerini gösterebilmelerini, tecrübelerini edinirken neler yaşadıklarını yeni nesil yöntemlerle paylaşabilmesini sağlıyoruz. Örneğin, bir barista latte art yaparken de Mideo çekebiliyor veya Rusça bilen bir aday Rusça konuşarak da kendisini ifade edebiliyor. Böylece başvurulan ilanlarda rakiplerin önüne geçme şansı yakalanıyor” dedi.

Aday ve işverenlerden aldıkları geribildirimlere de değinen Gizem, “Adaylar Mideo’yu çok sevdi. Beklediğimizden hızlı bir akış oldu. “Mideo çektiğim için işimi çok hızlı buldum” mesajlarını çok sık alıyoruz. İşverenler ise “zaman kazanmaya başladım” geribildirimiyle dönüyorlar. Zira bir şirket, bir adayın Mideo’sunu izleyerek o adayın iletişim yetenekleri hakkında daha nitelikli bilgiye sahibi olabiliyor. Her adayı iş görüşmesine çağırarak zaman kaybetmiyor. Doğru personelle eşleşme sürecini hızlandırıyor ve süreci daha verimli hale getiriyor. Hem işveren hem de aday açısından avantaj yaratan yeni entegrasyonumuz Mideo çeken adayların, çekmeyenlere kıyasla iş bulma oranının %80 arttığını tespit etmiş durumdayız” ifadelerini kaydetti.

Mükellef, 2022’nin ilk yarısında 320 farklı alanda 3 binden fazla online şirket kurulumu gerçekleştirdi

Türkiye, ABD, İngiltere, Almanya’nın yanı sıra Estonya üzerinden Avrupa Birliği ülkelerinde girişimcilerin şirket kurmasını ve tüm finansal süreçlerini yönetmesini sağlayan online bir platform olan Mükellef, 2022 yılının ilk 6 ayında da girişimcilerin hayatını kolaylaştırmayı sürdürdü.

Haziran ayında hayata geçirdiği Workhy markası ile yurt dışı pazarındaki çalışmalarını hızlandıran Mükellef, 2022 yılının ilk yarısında 3 binin üzerinde online şirket kurulumu gerçekleştirdi.

Online şirket kuranların yarısından fazlası 18-25 yaş arasında

Mükellef’in verilerine göre 2022 yılının ilk 6 ayında Türkiye’de en çok e-ticaret, kurye, yazılım, reklamcılık ve danışmanlık alanlarında şirketler kurulurken; Amerika, İngiltere, Estonya ve Almanya’da kurulan şirketlerin büyük çoğunluğunu e-ticaret şirketleri ile freelancer olarak çalışan tasarımcı ve yazılımcılar oluşturdu. Yaş aralığı özelinde ele alındığında 18-25 yaş grubu online şirket kuranların yarısından fazlasını oluştururken; bu grubu yüzde 32’lik oranla 25-35 yaş arası ve yüzde 11’lik oranla 35-45 yaş arası takip etti. Türkiye’de en çok şirket kurulan iller ise sırasıyla İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Konya, Adana, Kocaeli, Gaziantep ve Eskişehir oldu.

320 farklı alanda online şirket kurulumu

Mükellef ve workhy’nin Kurucusu Okan Şafak, giderek dijitalleşen dünyada online şirket kurma eğiliminin de günden güne arttığının altını çizerek şunları söyledi: “Her şeyin tek platformdan yönetilebildiği, zamandan tasarruf sağlayan uygulamalar günümüzde yoğun ilgi görüyor. Mükellef ve Workhy olarak biz de şirket kurulumundan başlayarak bireysel girişimcinin ihtiyaç duyabileceği tüm finansal süreçleri dijitalleştirerek tek noktadan erişim sağlıyoruz. Kurulduğumuz günden bugüne kadar geçen yaklaşık 3 yıllık sürede 320 farklı faaliyet alanında 13 binden fazla online şirket kurulumuna aracılık ettik. Buz dağının görünen kısmında her ne kadar e-ticaret, kurye ve yazılım sektörlerinden yoğun talep alıyor olsak da esasında bu alanların dışında kuş yemi üreticiliğinden dövme tasarımına, biyokimyadan müzik aleti üretimine ve halı yıkamaya kadar bağımsız birçok sektörden girişimcinin de şirket kurulumunu gerçekleştirdik. Önümüzdeki dönemde de bu ilginin katlanarak artmasını bekliyoruz.”

“Hedefte 6 ülke daha var”

Şafak: “Kısa süre önce hayata geçirdiğimiz Workhy ile yurt dışı pazarlardaki çalışmalarımızı daha da hızlandırdık. Mükellef ve Workhy olarak 140’tan fazla ülkede girişimcilerin ihtiyaçlarını A’dan Z’ye karşılamayı hedefliyoruz. Yıl sonuna kadar Kanada, Hollanda, Macaristan, Karadağ, Malta ve Singapur’a da açılmayı ve küresel çapta binlerce şirkete kuruluşun yanında finansal çözümler de sunmayı planlıyoruz.”

İletişim ajansı BadiWorks, yurt dışı eğitim danışmanlık şirketi Orbis’e 400 bin dolar yatırım yaptı

Üniversite öğrencilerine yönelik online ve çevrim dışı eğitimler, genç yetenek kazanımı programları, işveren markası yönetimi ve kampüs etkinlikleri alanlarında faaliyetlerini sürdüren Türkiye’nin öncü Gençlik İletişim Ajansı BadiWorks, yurt dışı eğitim danışmanlık şirkleti Orbis‘in yeni ortağı oldu.

Bünyesinde Young Executive Academy, Öğrenci Kariyeri ve Talentcoders gibi alt markaları da bulunduran BadiWorks, global ölçekte hizmet veren bir marka olma vizyonu doğrultusunda, Orbis Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı’na 400 bin dolarlık yatırım gerçekleştirerek firma hisselerinin yüzde 50’sini satın aldı.

Hedef 4 yılda 25 ülkede hizmet vermek

32 senelik tecrübeye sahip sektör liderlerinin 2019 yılında kurduğu Orbis Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı, pandemi koşullarının getirdiği olumsuz koşullara rağmen; kısa sürede binlerce öğrencinin tercih ettiği danışmanlık şirketi olmayı başardı.

Orbis Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı, başta Avrupa olmak üzere dünyanın önemli merkezlerinde 1.146 üniversiteyle iş birliği halinde hareket ediyor. 4 yıllık vadede yurt içindeki ofis sayısını 80’e çıkarmayı planlayan Orbis, yurt dışında da 25 ülkede şubeleşmeyi hedefliyor. Şu anki şirket değeri 800 bin dolar olan markanın, 2025 hedefi 35 milyon doların üzerinde.

Hayallerimizi gerçeğe dönüştürüyoruz

Yatırım hakkında konuşan BadiWorks Kurucu Ortağı Olcay Aksoy, “Gerçekleştirdiğimiz bu yatırımla yurt dışına açılma hayallerimizi gerçeğe dönüştürüyoruz.” ifadelerini kullandı. Aksoy, “2013 yılında üniversite öğrencilerine kariyer tavsiyeleri veren içerik platformu Öğrenci Kariyeri’ni kurarak başladığımız yolculuğumuzun kısa sürede bu seviyelere gelmesi bizler ve ülkemiz adına çok sevindirici. İşe başlarken başta üniversite öğrencilerimiz olmak üzere, kendini geliştirmek isteyen ama kariyerine nasıl yön vereceği konusunda tereddütleri olan genç yeteneklerimize ilham olmak öncelikli gayemizdi. Bu amaçla düzenlediğimiz onlarca eğitim programıyla Türkiye’deki firmaların üst düzey yöneticileriyle öğrencilerimizi buluşturduk. Gerçekleştirdiğimiz eğitimlerin ve yatırımlarımızın bu şekilde meyve vermesi, gelecekte yapacağımız atılımlar için bizleri en çok motive eden etmenlerin başında geliyor.” dedi.

“Genç yetenekler için katma değer üretmeye devam edeceğiz”

Gençlerin yurtdışında eğitime olan ilgisine vurgu yapan Aksoy, “Yaklaşık 10 yıllık süre zarfında genç yeteneklerimizin beklentileri ve kariyer yolculukları hakkında büyük bir deneyim sahibi olduk. Heybemizdeki bu tecrübeleri yol haritamız yaparak yatırımlarımızı sürdürmeye ve genç yeteneklerimiz için katma değer üretmeye devam edeceğiz.” değerlendirmesinde bulundu.