Ana Sayfa Blog Sayfa 134

Araç paylaşım uygulaması TikTak’tan şirketlere özel çözüm: TikTak Kurumsal

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hibrit çalışma düzenine geçilmesi, servis kullanımının azaltılması, taksi bulamama ve uzun dönem araç kiralamanın yüksek maliyetler oluşturması gibi sorunlar şirketler için ulaşım konusunu yeniden gündeme getirdi.

Araç paylaşım markası TikTak; çalışanların işe gidiş gelişi, gün içi toplantılar gibi düzenli ulaşım ihtiyaçlarına ilişkin şirketlere sunduğu alternatif çözümlerle fark yaratıyor. Dakikalık, günlük ve abonelik modeliyle düzenli araba kullanma ihtiyaçlarını karşılayan hizmetleri ile öne çıkan TikTak, şirketlere özel kurumsal bir çözüm sunuyor. TikTak Kurumsal hizmeti sayesinde şirketler, ulaşım maliyetlerini dörtte bir oranında düşürüyor. Kurumlara vergi avantajı ve sunduğu yakıt dahil fiyatlama sayesinde maliyet tasarrufu sağlarken, hiçbir taahhüt gerektirmiyor.

Kurum çalışanlarının ofise gidip gelmelerini kolaylaştıran TikTak Kurumsal, kullanıcılarının gün içerisinde ihtiyaç halinde esnek olarak ulaşım aracı bulabilmelerini de sağlıyor. Servis imkânı olmayan rotalarda mobilite desteği veren TikTak Kurumsal, günlük kiralama ihtiyaçları için de kullanılabiliyor. Firmaların çalışanlarına sunduğu destek ve yan hak paketlerine yenilik getiren TikTak Kurumsal, kurumların son dönemde çok odaklandıkları çalışan deneyimini de destekleyici bir açılım sergilemelerine imkan tanıyor.

TikTak Kurumsal ile kurum ve markalar için de oyunun kuralları değiştirmek istediklerini belirten TikTak Kurucusu Ersan Öztürk konuyla ilgili verdiği demeçte;

“Ülkemizde araç konusunda sahiplikte olsun kiralamada olsun koşullar bu denli zorlaşmışken kurum ve markaların sağladığımız avantajlardan yararlanmalarını istiyoruz. Sadece bireylerin değil kurumların da araç ihtiyacına alternatif bir bakış açısı getiriyoruz. Kurumların kendilerine has ihtiyaçlarına yönelik geliştirdiğimiz farklı paketlerle filomuzdaki binlerce aracımızla TikTak Kurumsal olarak sunduğumuz fırsatlarla markalara sürdürülebilir mobilite hizmeti vererek kurum çalışanlarını da özgür kılıyoruz”

İtalya merkezli TeamSystem, yerli yazılım şirketi Mikrogrup’un yüzde 53’ünü satın alıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye’nin öncü ve lider yazılım şirketlerinden biri olan Mikrogrup, farklı ölçeklerdeki KOBİ’ler, mikro işletmeler ve bu şirketlere hizmet veren mali müşavirlere 34 yılı aşkın bir süredir muhasebe ve iş çözümü yazılımları üretmektedir.

Mikrogrup, Mikro, Zirve ve Paraşüt ürün aileleri aracılığıyla Türkiye’de 150 binden fazla işletmeye hizmet sunmaktadır. Mikrogrup’un müşteri odaklı yaklaşımı, ürün ve teknoloji konusundaki yenilikçiliği TeamSystem’ın temel değerleriyle mükemmel bir uyum sağlamaktadır.

İtalya’da 40 yıllık bir geçmişe sahip olan TeamSystem, 3 binden fazla çalışanıyla, 2 milyonu aşkın müşteriye hizmet vermektedir ve 2022 yılını 695 Milyon Euro ciroyla kapatmıştır.

Mikrogrup’un yerel pazardaki önemli konumu, derin bilgisi ve müşteri memnuniyeti odağı, TeamSystem’ın uluslararası deneyimi ile birleşerek, Türkiye pazarı için daha kapsamlı ve çeşitli ürünlerin ortaya konmasını sağlayacaktır.

TeamSystem CEO’su Federico Leproux, bu anlaşmayla ilgili heyecanını paylaşarak şu demeci verdi:

“Mikrogrup’un TeamSystem ailesine katılmasından son derece memnunuz. Bu birlikteliği, dünya genelinde yaratıcı yazılım çözümleriyle işletmeleri güçlendirme misyonumuz için çok önemli bir adım olarak görüyor ve bunun dijital dönüşüm alanındaki konumumuzu daha da güçlendireceğine inanıyoruz. Mikrogrup’un Türkiye pazarındaki güçlü konumu ve uzmanlığı, TeamSystem’ın uluslararası ve teknik yetkinlikleri ile mükemmel bir şekilde örtüşüyor. Grup olarak birlikte çalışmanın getirdiği kuvvetli sinerjiyle Türkiye’deki KOBİ ve mikro işletmeler ile mali müşavirlere, içinde bulunduğumuz dijital dönüşüm çağında başarılı olmaları için kapsamlı ve özelleştirilmiş yazılım çözümleri sunacağız.”

Mikrogrup Yönetim Kurulu Başkanı Esat Göktekin Dinçerler ise iş birliği ile ilgili görüşlerini şu şekilde ifade etti:

“Güçlü yazılım çözümleriyle KOBİ’leri ve içinde bulundukları dijital ekosistemleri desteklemek konusunda ortak bir vizyona sahip olduğumuz TeamSystem ile güçlerimizi birleştirmekten dolayı mutluluk duyuyoruz. TeamSystem ailesiyle birlikte ülkemizin KOBİ ve mikro işletmelerinin ihtiyaçlarına özel çözümler geliştirme çalışmalarımıza, TeamSystem’ın küresel kaynakları ve teknolojik yeteneklerini de ekleyerek devam edeceğiz. Bu stratejik birliktelik, müşterilerimize daha fazla değer yaratma konusunda bizlere yeni ufuklar açıyor.”

Satın alma işleminin tamamlanmasının, Rekabet Kurumu’nun onayına bağlı olduğu bildirildi.

TeamSystem’ın danışmanlığını Sardis Capital, Baker McKenzie (Esin Avukatlık Ortaklığı), Ernst & Young, McKinsey & Company; Mikrogrup’un danışmanlığını ise Alpacar Associates, Verdi Hukuk Bürosu ve PricewaterhouseCoopers yaptı.

Hande Çilingir, Göztepe Spor Kulübü ile olimpik branşlara destek vermeye başlıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Insider Kurucu Ortağı ve CEO’su Hande Çilingir’in olimpik branşlara destek vermek amacıyla başlattığı sosyal sorumluluk projesi kapsamında Çilingir, Göztepe Spor Kulübü’ne öncelik vereceklerini ve Olimpik Branşlar Destek Projesi Liderliğini üstlendiğini açıkladı.

Özellikle amatör branşlar tarafında, daha fazla genç sporcu yetiştirmeyi ve ülkemizi olimpiyatlarda ileriye taşımayı amaçlayan projeyi desteklemek amacıyla, Hande Çilingir ve ekibi liderliğinde, farklı kurumlardan destek toplanacak.

2020 Tokyo Olimpiyatları’nda üçüncü olarak, Türkiye’ye cimnastik tarihindeki ilk olimpiyat madalyasını kazandıran, üstelik, dünya cimnastik literatüründe, kendi adına tescilli üç harekete sahip olan Ferhat Arıcan, 2021 Dünya Okçuluk Şampiyonası’nda, klasik yay kadın milli takımı ile ilk kez gümüş madalya kazanan Yasemin Ecem Anagöz ve 420 Dünya Şampiyonası’nda mücadele edip Mixed Kategorisinde beşinci olan milli sporcularımız Firdevs Yeğin ve Kuzey Kumlalı da basın toplantısına katıldı.

Cimnastikten okçuluğa, judodan eskrime, Göztepe Spor Kulübü’nün faaliyet gösterdiği 16 branşı kapsayan sosyal sorumluluk projeleri ile gençleri sporla buluşturmaya, özellikle kadın sporcuların spor kültürümüzdeki rolünün artırılmasına ve mevcut amatör sporcuların sürdürülebilir bir şekilde desteklenmesine dair önemli adımlar atılacağı aktarıldı.

Insider CEO’su Hande Çilingir, konuyla ilgili verdiği demeçte;

“Bu coğrafyadan çıkmış benzer bir yazılım şirketi hikayesi olmadığı halde, sekiz senelik zorlayıcı bir yolculuğun sonunda, Türkiye’nin ilk yazılım unicornunu ülkemize kazandırmayı başardık. Bunu başarabilmemizin en önemli nedeni; yarattığımız kültür ve değerlerimizdi; bunlar arasında inat, umut ve çok fazla inanç var. Tıpkı tüm olimpik zaferlerde oldugu gibi… Şimdi de, ülkemize olan borcumuzu, farklı yollardan ödemenin zamanının geldiğine inanıyoruz. Spora vereceğimiz önemin, gençliğe vereceğimiz önemle eşdeğer olduğunu düşünüyoruz. Bu proje kapsamında; Insider’ın hem maddi hem de manevi desteği ile, sporu bir memleket meselesi haline getirmenin önemine inanmış ve gelecek için sporcular yetiştirme heyecanını içinde taşıyan başka destekçilerle birlikte, daha fazla sporcuyu dünya çapında başarılar elde etmek icin yetiştirmeyi hedefliyoruz. Olimpik branşlara destek vermek amacıyla başlattığımız sosyal sorumluluk projesi kapsamında, Göztepe Spor Kulübü’ne öncelik vermemizin en önemli sebeplerinden biri, Türkiye’de en fazla amatör branşı bünyesinde bulunduran spor kulübü özelliğini taşıması. Bir diğeri ise ‘ilklerin spor kulübü’ olarak anılması ve hatta Olimpik başarılara imza atan sporcular yetiştirme potansiyelini ispatlamış olması.”

Göztepe Spor Kulübü Amatör Branşlar Başkanı Mehmet Sepil ise bu projenin önemine dikkat çekerek

“Türkiye’ye farklı alanlarla hizmet eden iki büyük marka, Türk gençleri için yan yana. 16 aktif amatör branş ile bu alanda en çok branşa sahip spor kulübü olduğumuzun altını her fırsatta çiziyoruz. Insider ise ülkemizin yazılım alanındaki ilk unicornu. Dünyanın dört bir yanında ekip arkadaşları var. Bizim de amatör branşlarımızda binlerce sporcumuz var. Cimnastik, okçuluk, yelken, windsurf ve yüzme başta olmak üzere farklı branşlarda milli sporcu gençlerimiz var. Bu misyonumuzu çok önemsiyoruz ve bu yapıyı sürdürülebilir kılmak adına çok ciddi çalışmalar yapıyoruz. Insider ile gerçekleştireceğimiz proje bu açıdan çok önemli. Bildiğiniz gibi gelinen noktada pek çok spor kulübü amatör branşlarını kapatma yoluna gidiyor. Biz ise amatör branşlarımızı nasıl bir adım daha ileriye götürebiliriz diye düşünüyoruz. Göztepe armasının düzenli olarak uluslararası organizasyonlarda ve olimpiyatlarda temsil edilmesini amaçlıyoruz. Ferhat Arıcan ve Yasemin Ecem Anagöz, Tokyo 2020’de ülkemizi temsil etmişlerdi. Kendileri bizler ve Türk gençleri için çok önemli rol modeller. Bu sporcularımızın sayısını arttırmak, genç sporcuları nitelikli bir şekilde desteklemek en önemli amaçlarımızdan biri. Insider’ın çok güçlü bir kadın CEO’su var; Hande Çilingir. Biz de çok değerli kadın sporculara sahibiz. Voleybolunun ülkemizde geldiği noktadan ötürü çok mutluyuz. Kadın voleybol takımımızı Sultanlar Ligi’ne taşıyarak İzmir’in bu konudaki hasretini dindirmeyi hedefliyoruz. Hande Çilingir ve ekibinin Türk gençlerine ve Türk sporuna katkıda bulunmak istemesi, bunun için çok büyük bir heyecana sahip olmaları bizim için çok değerli. Bu proje kapsamında yapılacaklar için fazlasıyla heyecanlıyım.”

Atık yönetimi girişimi Fazla, globalleşmenin ilk adımını İspanya ile attı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Teknoloji odaklı bütünsel atık yönetimi girişimi Fazla, uzmanlığını İspanya’ya taşıyarak küreselleşme yolundaki ilk adımını attı. Mart 2023 itibariyle İspanya’da faaliyete geçen Fazla, küreselleşme hedefinin ilk adımı olarak İspanya’da israfın önüne geçmeyi hedefliyor.

Atık yönetimi iklim krizi ile mücadelede önemli bir konu haline geldi

7 yılı aşkın süredir kazandıkları uzmanlıkla İspanya’ya açıldıklarını belirten Fazla Kurucu Ortağı ve CEO’su Olcay Silahlı, konuyla ilgili verdiği demeçte;

“Fazla olarak sürdürülebilir bir iş modeli geliştirmek, atık oluşumunu ve atık kaynaklı karbon emisyonlarını %50 oranında azaltmak ve gelecek nesillere örnek olmak misyonuyla yola çıktık. Tüm ekosistemleri etkileyen küresel bir sorun olan iklim krizi ile birlikte sürdürülebilirlik perspektifinin benimsenmesi son yıllarda çok önemli bir konu haline geldi. Kaynak kullanımına bağlı karbon salımı eşi benzeri görülmemiş bir yükseliş gösterirken ortalama küresel yüzey sıcaklığı da kaydedilen en yüksek seviyede ilerliyor. Bu bağlamda, atık yönetimi, bu sorunla mücadelede ele alınması gereken önemli konulardan biri haline geldi.” dedi.

İspanya’da israf edilen gıdanın toplam hacmi litrede 1.201,92 milyon kilogram

İspanya’da atık yönetimi ve döngüsel ekonomi konusunda atılan adımlara ve Tarım, Balıkçılık ve Gıda Bakanlığı’nın yayınladığı son verilere göre, İspanya’da israf edilen yiyecek ve içeceklerin toplam hacmi litrede 1.201,92 milyon kilogram ve 2021 yılı verileriyle karşılaştırıldığında yüzde 6,3’lük bir azalma görülüyor.

Aynı rapor; gıda israf etmeyen hanelerin 2021’de yüzde 26’dan 2022’de yüzde 29,2’ye arttığını, 2020’deki hanelerdeki gıda atık seviyesindeki zirveden sonra bu seviyede düşüş gösteriyor. 2022 yılında ise artıklardan kaynaklanan atık miktarı aynı dönemde yüzde 18,9’dan yüzde 21,4’e yükseldi.

Silahlı, İspanya açılımı ile ilgili “Heyecanlıyız ve çok yüksek motivasyon içerisindeyiz. Amacımız; tedarik zincirinin paydaşları arasında güçlü bağlantılar geliştirmek, sürdürülebilir sistemler oluşturup İspanya’da halihazırda atılmış olan adımları güçlendirip ivmelenen bir etki yaratmak.”

B-Corp sertifikası sahibi olan sosyal girişim, haziran ayında 43 milyon dolar değerleme üzerinden 6 milyon dolar yatırım aldığını ve bu yatırımı küreselleşme ve ekip büyümesi için kullanacaklarını paylaşmıştı.

Laboratuvarı taşınabilir hale getiren yerli girişim Genz Bio’nun hikayesi

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Yerli biyoteknoloji girişimi Genz, kadınların erken evre meme kanseri riskini tespit etmesi için IVD testleri, kitleri, yazılımları ve donanımları geliştiren bir biyoteknoloji girişimidir. Genetik hastalık ve teşhis merkezleri ile işbirliği içinde tıp merkezleri ve/veya son kullanıcılar için çözümler sunar. Ayrıca SARS-CoV-2’ye özgü tanısal hızlı testler ve virüse özgü anti-insa antikoru hızlı testleri ve standart bir tarama cihazı geliştirmek üzere çalışıyor.

Genz Bio’nun kurucu ortağı Umut Ağyüz, bize laboratuvarının kapılarını açtı. Umut hem hikayesini anlattı hem de gelecek hedefleri hakkında bilgi verdi.

Param, PayCore ve bağlı ortaklıklarının tamamını satın alıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

400’den fazla çalışanı ile 250’den fazla banka, finansal kuruluş, telekom operatörü ve uluslararası şirkete teknoloji alt yapısı ve finansal yazılım çözümleri sunan Paycore, 30’dan fazla ülkeye teknoloji ihraç eden bir finansal teknoloji şirketidir.

Ülkemizin en büyük bankalarının yanısıra e-para kuruluşları ve ödeme kuruluşlarının da ödeme sistemi alt yapılarının temelini oluşturan PayCore, Ocean ürünü ile yılda 3 milyardan fazla ödeme işlemini başarı ile tamamlıyor.

22 yıllık deneyimi ile kritik öneme sahip ödeme süreçlerinin yönetiminde büyük kart şemalarının global servis sağlayıcısı Paycore, İstanbul’daki geliştirme ve operasyon merkezleri yanında, Amerika, Dubai ve İngiltere’de de hizmet veriyor.

Ödeme dünyasının gelişmesinde öncü olan Param, agresif büyüme stratejisinin temel yapı taşlarından Ürün ve Teknoloji sahipliğini Paycore satın alması ile hızlandırdı. Param, 2023 yılı bitmeden Türkiye fintek dönüşümü için heyecan yaratacak çok önemli gelişmeler daha paylaşacağını belirtiyor. Güçlü finansal yapısı ve yabancı ortakları ile yakaladığı yüksek başarı ivmesiyle uluslararası yatırımcıların ilgisini üzerinde toplayan Param, global pazarda büyüme hedefi için PayCore’u destekleyecek ve güçlendirecek.

Param, sayısı 1000’i geçen çalışma arkadaşlarına, Paycore satın alması ile 450 yeni çalışma arkadaşı daha eklemek için yasal mercilerin onay süreçlerini sabırsızlıkla bekliyor. Paycore müşterileri, Paycore çalışanları paradan fazlasını sunan Param dünyasının yeniliklerini, çok yakında keşfedecekler.

Bu gelişmenin sektörümüze ve ekonomimize yeni değerler katacağına inanıyoruz.

Yerli VR mental sağlık girişimi Mindway, köprü yatırım turunu tamamladı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Haziran 2022’de girişimci ve seri yatırımcı Fatih İşbecer’in tohum-öncesi 200 bin dolar yatırımıyla kurulan yerli girişim Mindway, yine Fatih İşbecer ve APY Ventures’ın dahil olduğu köprü turunda yeni yatırım aldığını açıkladı.

Tevfik Ufuk Demirbaş ve Tim Levent Yurdum’un kurucusu olduğu Mindway, bu yatırımla beraber Apple Vision Pro platformu için üretimlerini hızlandırmayı ve Meta Quest platformunda ölçeklenmeyi planlıyor.

Tevfik Ufuk Demirbaş, yatırım sonrası yaptığı açıklamada;

“Ülkemizde VR alanında pek fazla know-how olmamasına rağmen hızlı ve çok kaliteli üretim yapan bir ekip kurduk, globaldeki rakiplerimizden çok daha hızlı geliştirdiğimiz ürünümüz hem B2C hem B2B alanında başarı gösterdi. Önümüzdeki çeyreklerde odağımız hızlıca ölçeklenerek Vision Pro ekosistemini domine etmek olacak, bunun için çalışıyoruz ve bunu başarabilecek dünyadaki en iyi ekiplerden olduğumuza inanıyoruz.” dedi.

Yatırım turlarının tohum turuyla devam etmesini planlayan Mindway, VR gözlükleri için mental sağlık ve wellbeing üzerine kurulu app’leriyle biliniyor.

Tim Levent Yurdum verdiği demeçte neden bu sektörü seçtiklerini;

“İnsanlar her daim iç dünyalarında yaşadıkları sorunlara çözüm arıyor fakat mobil uygulamaların kullanıcıya yaşattığı wellbeing deneyimi sürükleyici değil ve çok kısıtlı: VR’da insanları dış dünyadan kopararak kendi içlerinde bir yolculuğa çıkarıyor ve bu dünyayı onların duygusal yetenekler, mental başa-çıkma yöntemleri geliştirebilecekleri şekilde kurguluyoruz. Kullanıcıların anksiyetelerini, stres seviyelerini düşürmek hem daha hızlı oluyor hem de daha sürdürülebilir ve şu anda da zaten hem son kullanıcıların, hem de global hastane ve kliniklerin Mindway’den her yaş grubu ve demografikte faydalanmaları buna delil teşkil ediyor.”

Dijital sağlık çözümleri sunan Bulutklinik, Callendoc adıyla globaldeki ilk ofisini Berlin’de açtı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

2016 yılında Yusuf Güleç ve Ali Hulusi Ölmez tarafından kurulan yeni nesil dijital sağlık uygulaması Bulutklinik, doktora erişmenin en kolay yolunu kullanıcılara sunmaya devam ediyor. Bulutklinik geliştirdiği inovatif dijital sağlık çözümlerini Callendoc adı ile artık globale açıyor.

2019 yılında İTÜ Big Bang sahnesinde yer alan girişim; 2020 yılında Kuveyt Türk ile Vakıf Katılım tarafından yatırımcı olarak desteklenen KT Portföy Teknogirişim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’ndan 1 milyon TL, 2021 yılında ise KT Porftföy Teknogirişim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu liderliğinde 5 milyon 454 bin TL yatırım almıştı.

Bulutklinik, alınan yatırımların online doktor görüşmeleri (telemedicine) hizmetinin daha geniş kitlelere yayılmasında kullanılmasını hedeflemiştir.

Türkiye’de pazar penetrasyonunu sağlayan girişim, ülkemizde geliştirdiği teknolojisini Almanya’dan başlayarak tüm Avrupa’ya yayma hedefiyle “Callendoc GmbH” markası ile Almanya Berlin’de ilk iştirakini kurdu.

2023 Temmuz ayında Bulutklinik Co-Founder’ı Yusuf Güleç, bu hedefin ilk adımlarını atmak, işbirliği görüşmelerini yapmak ve ‘Callendoc GmbH’ ofisini açmak için Berlin’deydi. İş birliği görüşmeleri kapsamında Berlin Partner, yerli girişim Bulutklinik’in Callendoc GmbH iştirakinin “Kliniklerin tüm ihtiyaçlarını bulut tabanlı tek bir yazılım ile çözümleyen çok etkileyici bir iş modeli” olduğunu vurguladı.

Bulutklinik’in Türkiye’deki çözüm ortağı olan Allianz’ın iştirakı Vivy Ceo’su Roland Kirch ve İş Geliştirme Direktörü Ferhan Abdulbari ile Bulutklinik’in kurucusu Yusuf Güleç, Berlin’de bir araya gelerek sektöre ve işbirliklerine dair paylaşımlarda bulundu.

Bir Türk girişimi olarak Almanya’da dijital sağlık teknolojilerinde yer almak neden önemli?

Bulutklinik Medikal Direktörü Dr. Necip Yarız, verdiği demeçte;

“Almanya sağlık sisteminde muayenehaneler önemli bir yer tutmaktadır. Türkiye’ye oranla pazarın hem sayıca hem de hacimce büyüklüğü, global açılım için ilk ayağımızın Almanya olmasını sağladı. Aynı zamanda Avrupa’da sağlığın dijitalleştirilmesine son zamanlarda artan talebin Avrupa Start-up ekosistemindeki yerimizi arttıracağını düşünüyoruz.”

2023 yılı itibariyle 3.9 milyon hastaya hizmet ürettik

2023 yılı itibariyle 12.000 aktif kliniğe, 3.9 milyon hastaya hizmet verir hale gelen Bulutklinik geliştirdiği mobil uygulama sayesinde doktor ve hastalara kullanım kolaylığı sağlıyor. MBYS (Muayene Bilgi Yönetim Sistemi) ile binlerce doktor hasta takip süreçlerini kolayca yönetebiliyor, binlerce hasta Sağlık Bakanlığı onaylı USBS (Uzaktan Sağlık Bilgi Sistemi) ile online doktor görüşmeleri yaparak dilediği yerden herhangi bir mekana bağlı kalmadan tek tıkla her branştan binlerce uzmanlara erişim sağlayabiliyor.

Aynı zamanda e-reçete özelliği ile sayesinde hastaların herhangi bir kliğine gitmeye gerek kalmadan reçete süreçlerini yürütmelerine ve tüm sağlık verilerini tek merkezden yönetebilmeleri ve diledikleri doktor ile paylaşabilecekleri özellikleri barındırıyor.

2023 yılı itibariyle dijital sağlık çözümlerini sigorta şirketlerine de sunmayı hedefleyen Bulutklinik, Allianz Sigorta ile işbirliğine adım atmış, sigorta şirketinin anlaşmalı hekimleri ile sigortalılarını bir araya getiren Vivy uygulamasının online görüşme altyapısını da sağlamaya başlamıştır.

Bulutklinik sağlık yazılımları alanında edindiği tecrübelerle global pazarda yer edinmeyi, Avrupa’da gittikçe artan sağlık sistemi sorunlarına Türkiye’de edindiği bilgi birikimi ve deneyimini kullanarak dijital çözümler üretmeyi ve Avrupa’da varlığını genişletmeyi hedefliyor.

Togg’un da kameralarını üreten yerli girişim Büyütech, 4 milyon dolar yatırım alıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye’nin yerli otomobili Togg’un geri görüş kamerası, çevresel görüş sistemi, sürücü yorgunluk algılama kamerasının üreticisi olan ve Gebze’deki fabrikasını 2 milyon euronun üzerinde bir sermayeyle kuran yerli girişim Büyütech, yıllık 800 bin adet üretim kapasitesine sahip.

2021 yılında Farplas’tan 10 milyon euro değerleme ile 2.5 milyon euro yatırım alan firma, şimdi de; 24 milyon dolar yatırım öncesi değerleme ile Türkiye’nin önde gelen fonlarının yer aldığı 4 milyon dolarlık bir tur kapatmak üzere. Büyütech’in yeni yatırım hedeflerinde ise fabrikasını genişletmek, yeni tasarımlar yapmak ve uluslararası bir üretici olmak var.

Hedef: uluslar arası marka olmak

Büyütech’in ortağı ve CEO’su Ömer Orkun Düztaş verdiği demeçte;

“Kurulduğumuz günden bu yana farklı sektörlerle çalışmaya devam ediyoruz. Son 3 yılda 80 bin olan kapasitemizi otomotiv standartlarında yüksek kalite üretim ile birlikte 800 bine çıkardık. Yakın zamanda da fabrikamızı genişleterek, bu rakamı 4 katına kadar çıkarmayı amaçlıyoruz. 4 milyon dolarlık yeni yatırım turu bu ay içinde tamamlanacak. Bu yatırımlarla fabrikamızı genişletmeyi ve üretimlerimize yeni geliştirilmiş tasarımlar eklemeyi planlıyoruz. Bu sayede hem üretimimiz artacak hem de istihdamımızı arttırarak ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam edeceğiz. Ayrıca uluslararası bir firma olma yolunda da adımlarımızı sağlamlaştırmış olacağız.”

Markanın bir diğer ortağı ve COO’su Alparslan Işıklı ise;

“Fabrikamız, Türkiye’deki teknoloji ve üretim ekosistemine önemli bir katkı sağlıyor. Bu alandaki öncülüğümüzü de perçinliyor. Kamera özeline odaklanan bir yapıya sahip olan fabrikamız, bu anlamda Türkiye’de bir ilk. Mekanik montaj hatları, yüksek hassasiyette lens montajı için özel lens montaj hattı, elektronik dizgin hattı, mekanik montaj hattı, sızdırmazlık kontrol hattı, ürünlerin kalibrasyon ve testlerinin yapılacağı, tamamen kendi bilgi ve deneyimlerimizle oluşturduğumuz, bir kamera kalibrasyon hattını bünyesinde barındırıyor.”

Kolay İK, işe alım ve aday takip sistemi Talentics’i 2 milyon dolara satın aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye’de 2015 yılında başladığı faaliyetlerini aldığı yatırımlarla büyüten ve İngiltere’den Amerika’ya kadar 19 ülkede kullanılan insan kaynakları platformu Kolay İK; TurkNet, ebebek, Koton, Bilyoner gibi markalara hizmet veren işe alım ve aday takip sistemi Talentics’i 2 milyon dolar değerleme üzerinden satın aldı.

Kolay İK bu zamana kadar 1.800’den fazla şirkette 4 binden fazla İK yöneticisi ile 150 binden fazla çalışanın, izin yönetiminden performans değerlendirmesine kadar tüm insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda, entegre bir şekilde yönetmesini sağlıyordu. Satın almayla birlikte artık ilan oluşturma, yetenek havuzu yaratma, aday ve ilgili kişilere takvim gönderme gibi işe alım süreçlerini de kapsayan uçtan uca bir insan kaynakları deneyimi sunulacak.

Yeni yönetim belli oldu, teknoloji ekibi genişledi

Kolay İK, satın almanın ardından yeni yönetim yapılanmasını da açıkladı. Buna göre Talentics’in Kurucu Ortağı Hakan Özen, Kolay İK’nın ortakları arasına katıldı. Kolay İK’nın yeni yapılanmasında şirketin üç ortağından Çağlar Yalı CEO, Tunca Üçer COO, Hakan Özen ise CTO olarak görev aldı. Öte yandan Talentics’in teknoloji ekibi de insan kaynakları alanında yenilikçi ve katma değerli çözümler üretmek için artık Kolay İK bünyesinde çalışmalarına devam edecek. Yeni katılımlarla birlikte Kolay İK’nın teknoloji ekibi 14 kişiden 21 kişiye toplam çalışan sayısı ise 70’e yükseldi.

Çağlar Yalı: “Yeni satın almalarla büyümeyi hedefliyoruz”

Yeni bir şirketi bünyeye katarak büyümeyi, girişimcilik yolculuğundaki en heyecan verici adımlardan biri olarak tanımlayan Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı,

“Yeni bir ürün, yeni bir ekip ve yeni kullanıcılarla çalışma fırsatı yakalıyoruz. Ülkemizdeki girişimcilik ekosisteminde nadir görülen bu büyüme yöntemini Kolay İK’da başarmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kullanıcımız olan 1.800’den fazla şirketin yüzde 40’ının bir yıl içinde Talentics’i de kullanacağını öngörüyoruz. Bize destek veren tüm kullanıcılarımıza, yatırımcılarımıza ve kısa zamanda harika işler yaparak bizi şimdiden çok heyecanlandıran Talentics ekibine teşekkür ediyorum” dedi. Yalı ayrıca bu satın almanın başarısı ve yatırımcılarının da desteğiyle önümüzdeki dönemde yeni satın almalarla büyümeye devam etmeyi hedeflediklerini söyledi.

Tunca Üçer: “Şirketlerin doğru yeteneklere doğru çözümler ile ulaşmasını sağlayacağız”

Kolay İK COO’su Tunca Üçer ise verdiği demeçte;

“Kaliteli bir aday takip sistemi ve işe alım yazılımına olan ihtiyaç nedeniyle uzun zamandır çözüm ortağı olarak Talentics ile çalışıyorduk. Bundan sonra birlikte geliştirip sunacağımız ürünler, şirketlerin doğru yeteneğe, doğru ve akılcı çözümlerle ulaşmasını sağlayacak. Talentics’in bu konudaki kendini ispatlamış çözümleri Kolay İK’ya güç katacak. Tüm bunların yanında tek bir platform üzerinden insan kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerini üstlenme yolunda büyük bir adım daha atmış olduk. Her geçen gün genişleyen çözüm ortaklarımız ve yenilikçi hizmetlerimizle insan kaynakları profesyonellerinin ve İK’nın temel süreçleri ile ilgilenen herkesin yükünü azaltıp katma değerli işler için alan açmayı sürdüreceğiz” diye konuştu.

Hakan Özen: “Büyüyen teknoloji ekibimizle ürünlerimiz çok daha güçlenecek”

Kolay İK CTO’su Hakan Özen ise “Talentics’i, işe alımın şirketler için büyük önem taşıdığı bir dönemde operasyonun doğru, veri odaklı, verimli ve minimum manuel süreçle akması için geliştirdik. Kuruluşumuzdan itibaren de kullanıcılarımızın geri bildirimlerine, ihtiyaçlarına ve beklentilerine kulak verdik. Onların işe alım süreçlerini daha verimli kılmanın yanında İK operasyonlarını uçtan uca yönetme ihtiyacı, bizi uzun zamandır çözüm ortağı olarak çalıştığımız Kolay İK ile aynı çatı altında buluşturdu. Bu birliktelik ile ekibimiz büyüdü, teknolojimiz daha da güç kazandı. Bundan sonra da sunduğumuz çözümleri genişletirken ürünlerimizi çok daha güçlendirerek farklı bir boyuta taşıyacağız” açıklamasında bulundu.

1...133134135...1.1011.101 Sayfanın 134. Sayfası

egirişim Medya Hizmetleri A.Ş.