Ana Sayfa Blog Sayfa 659

Otomotivin Geleceği Tasarım Yarışması 2020’nin kazanan projeleri belli oldu

Türkiye otomotiv sektörünün ihracattaki tek koordinatör birliği olan Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB) tarafından sektörde katma değerli ürün ve teknolojileri geliştirmek amacıyla düzenlenen 9. Otomotivin Geleceği Tasarım Yarışması sonuçlandı.

Toplam 70 bin TL’lik büyük ödülün sahibi olan Büyütech-Forsight projesi, otonom araçlarda Lidar teknolojisi (ışık algılama ve mesafelendirme) yerine geçecek, yapay zeka işlemcisine sahip, çok düşük güç tüketiminde ve gelişmiş sürücü destek sistemlerini bünyesinde barındıran yeni nesil akıllı kamera sistemi sunuyor.

Yarışmada ikinciliği Syntonym projesi ile alan Batuhan Özcan 60 bin TL’lik ödülün de sahibi oldu. Üçüncü seçilen Algae Biodiesel projesinin yürütücüsü Selen Şenal da 50 bin TL’lik ödül aldı.

Lidar teknolojisi yerine geçecek akıllı kamera

Otomotivin Geleceği Tasarım Yarışmasında birinci seçilen Büyütech-Forsight projesi, otonom araçlarda Lidar teknolojisi (ışık algılama ve mesafelendirme) yerine geçecek, yapay zeka işlemcisine sahip, çok düşük güç tüketiminde yeni nesil akıllı kamera sistemi özelliği sunuyor.

Büyütech-Forsight/Yeninesil akıllı kamera sistemi, geliştirilen üst düzey stereo eşleme algoritmalar ve özel yapay zeka donanımı sayesinde Lidar teknolojisi (ışık algılama ve mesafelendirme) yerine geçip üst düzey üç boyutlu algılama yapıyor. Akıllı kamera sistemi, kendi üzerindeki özel yapay zeka işlemcisi ile araçları, yayaları, trafik işaretçilerini ve daha birçok şeyi algılayabiliyor, acil durum fren sistemi, adaptif hız sabitleme gibi ADAS (gelişmiş sürücü destek sistemleri)özelliklerini bünyesinde barındırıyor.

Ömer Orkun Düztaş, “Amacımız, otonom araçlarda, insanın yaptığı algıları, araçların yapmasını sağlamak” dedi.

İkinci olan proje: Syntonym

Yarışmada ikinci olan ve görsel veri anonimizasyonu yapan özel bir teknoloji olan Syntonym, araç iç ve dış kamera verilerini Kişisel Verilerin Korunması Kanunu/Genel Veri Koruma Yönetmeliği ile uyumlu olarak analitik metrik kaybı olmadan anonimize ediyor. Syntonym, bireylerin yüzlerinin, tüm analitik değerlerinin maksimum oranda korunmasını amaçlayarak hiç var olmamış sentetik yüzler ile değiştirilmesini sağlıyor. Bunuyaparken yaş, cinsiyet, yüz ifadeleri gibi metriklerin korunması ve yapay zeka algoritmalarının doğru ve güvenilir veriler ile beslenmesi sürecinde hiçbir bireyin özel ve gizlilik gibi haklarının ihlal edilmemesini temin ediyor.

Üçüncü olan proje: Algae Biodiesel

Üçüncü olan Algae Biodiesel projesinde de endüstriyel atık sular ve baca gazları mikroalgler yardımıyla arıtılıyor, bu atıklardan karbon negatif mikroalgal biyoyakıt ve hammadde (gliserin, protein vb.) üretimi yapılıyor. Dizel motorlarda modifikasyonsuz bir şekilde kullanılabilen sistem, setan sayısı, CFPP gibi yakıt özellikleri petroldizeliyle aynı kalitede özellik gösteriyor. Kükürt emisyonunu sıfıra indiren sistem, karbondioksit, nitrojen oksit ve sülfür oksit emisyonunu yüzde70 azaltıyor.

Dereceye giren başarılı proje sahiplerine toplam 250 bin TL ödül verildi. Ayrıca İTÜ Çekirdek Kuluçka Merkezi olanaklarından yararlanarak girişimlerini geliştirmeye ve aynı zamanda İTÜ Big Bang sahnesinde yarışmaya da hak kazandılar.

Yarışmada dördüncülüğü Archmir projesi ile İlker Kutsal alırken, 40 bin TL’lik ödülün de sahibi oldu. Beşinciliğe ise Otomotiv Sistemleri için Teşhis ve Güç Yöneticisi projesi ile Can Acar seçildi ve 30 bin TL kazandı.

Video tabanlı sohbet platformu Here.fm, 2.9 milyon dolar yatırım aldı

Jesse Boyes ve Seth Harris tarafından kurulan web tabanlı videolu sohbet platformu Here.fm, geliştirilmesi adına Y Combinator, bir takım melek yatırımcılar ve FirstMark‘ın katılımıyla 2.9 milyon dolar tohum yatırım aldığını duyurdu.

Pandeminin yaratmış olduğu kriz sonrasında, insanlar arasındaki iletişimi sağlayacak olan platformlarda çeşitli eksikliklerin olduğunu hisseden Boyes ve Harris; insanlara kişisel, paylaşılabilir ve esnek video sohbet odaları sağlayan Here.fm’i kurdu.

İletişimin en temelinde dört prensibin olduğunu ve bu prensiplerin esas alınarak Here.fm’in ortaya çıktığını dile getiriyorlar:

‘Ne söylediğin, ne olduğun, ne yaptığın ve nasıl hareket ettiğin.’

Günümüzde kullanılan her tür uygulamada ne yaptığımızdan ve nasıl hareket ettiğimizden çok ne dediğimize odaklanıldığı için Zoom gibi pandemi sonrasında yükselişe geçen uygulamaların resimli bir telefon görüşmesinden ibaret olduğunu söylüyor.

Here.fm ise; kişilere özelleştirilebilir, dekore edilebilir, sanal öğe ve resimlerden yararlanılabilir bir oda fırsatı sunuyor. Buna ek olarak, katılımcıların aynı anda ekranlarını paylaşabilme ve içinde bulundukları odayı tercih ettikleri boyutlara göre düzenleyebilme olanaklarına sahip oluyorlar. Dileyen, dekorunu yapabildiği bir bir pilates stüdyosu kurarken bir başkasıda kahve içenlerin toplanması için sanal bir dükkan kurabiliyor. Bu fırsat, kişilere Zoom çağrısından daha gerçek görünen ve kişilerin birbirinde uzakta olmasının dezavantajlarını yarı yarıya indiren bir platform olanağı sunuyor.

İki aydan beri faaliyet gösteren bu web tabanlı sohbet platformu binlerce oda oluşturmasını sağlamışken, sektörde birçok şirketin bu konuda yarışa girdiği dikkat çekiyor. Here.fm’in sunduklarına benzer araçlar ile piyasada olan Mmhmm, sohbetten çok daha fazla iş sunumu  yapılmasına ortam hazırlarken; Macro ise toplantılardan alınan verimliliği maksimize etmek adına Zoom tarafından kullanılan bir araç olarak piyasada yer alıyor.

Porsche’nin tamamen elektrikli ilk spor otomobili Taycan, Türkiye’de satışa çıkıyor

Tüm dünyada sadece Porsche tutkunlarının değil, tüm otomobil tutkunlarının yakından takip ettiği en yeni Porsche modeli Taycan, Türkiye’de de satışa sunuldu.

E-Performans serisinin en yeni modelleri Taycan 4S, Turbo ve Turbo S modelleri Doğuş Otomotiv güvencesi ile Porsche’nin İstanbul, Bursa, Ankara, İzmir, Antalya ve Mersin’deki yetkili satıcılarında satışa sunuldu.

Taycan’ın satışa sunulması ile Porsche Türkiye’nin tarihinde de yeni bir sayfa aralandığını söyleyen Porsche Türkiye Satış ve Pazarlama Müdürü Selim Eskinazi, “Porsche AG’nin elektromobilite üzerine stratejisi paralelinde “2025 yılından itibaren teslim edilen Porsche modellerinin yüzde 50’den fazlasının elektrikli olacağı”nı iletti. Eskinazi, “Bu doğrultuda yeni Porsche Taycan için tüm yetkili satıcı ve servislerimizde ve ayrıca çeşitli sosyal etkileşim noktalarında kurulacak şarj istasyonları için hazırlıklarımız son hız devam ediyor. Taycan kullanıcılarımızın sarj hizmetine ulaşabilirlikleri bizim için çok önemli, bu nedenle Türkiye’de kendi şarj ağını kuran ilk otomobil markasıyız. Porsche Türkiye olarak, 2020 yılının sonuna kadar yaklaşık 6.7 milyon TL yatırım ile 120 adet Porsche şarj istasyonunu aktivite etmeyi planlıyoruz. 2021 yılı başında ise Doğuş Oto Kartal lokasyonumuzda Türkiye’nin en hızlı şarj istasyonunu kurmayı planlıyoruz” dedi.

Taycan için tüm hazırlıklar tamamlandı

Elektromobilite kapsamında hazırlıklara 2 yıl önce başlayan Porsche Türkiye, Destination Charging (uğrak noktasında şarj), Dealer Charging (Bayide Şarj) ve Home charging (Evde Şarj) alanlarına odaklanıyor. Global olarak yapılan araştırmalara göre, elektrikli araç kullanıcıları araçlarını istatistiksel olarak yüzde 80’lik bir oranla evde şarj ettiği görülmüş ve Taycan kullanıcılarının evlerine şarj istasyonları kurulum süreçleri tasarlanarak kurulumlar başlamıştır.

Porsche merkezlerindeki tüm çalışanlar elektrikli araçlara özel eğitimler almış, elektrikli araçların onarımını yapacak teknisyenler belirlenerek hem Türkiye’de hem yurtdışında özel uzmanlık eğitimleri alarak global sertifikalarını almaya hak kazanmıştır.

Atölyelerve atölye ekipmanları Taycan ‘a özel olarak değiştirilmiş, yeni dönem için tüm hazırlıklar tamamlanmıştır.

Yerli teknoloji şirketi Commencis, gönüllü evden çalışma uygulamasına geçiyor

İki kardeş Fatih İşbecer ve Fırat İşbecer tarafından kurulan yerli teknoloji şirketi Commencis, şirket içerisinde çalışanlara paylaşılan bir mesaj ile gönüllü evden çalışma modeline geçtiğini duyurdu.

Fatih İşbecer’in çalışanları ile paylaştığı mesaj ile, Pandemi vakalarında yaşanan ülke çapındaki artış ve grip mevsiminin de başlaması nedeniyle Commencis Kasım ayı itibarı ile gönüllü evden çalışma uygulamasına geçiyor. Bu süreçte, Commencis çalışanları tam zamanlı olarak evden çalışabilecekler. Ayrıca Commencis ofisleri de çalışmaya uygun şekilde açık tutulacak ve isteyen çalışanlar ofisten de çalışma imkanı bulabileceklermiş.

Pandeminin ilk günlerinde, okulların kapandığı tarih olan 13 Mart 2020 itibarıyla ofislerini kapatarak evden çalışmaya ilk geçen şirketlerden biri olan Commencis, Temmuz ayından bu yana, belli bir kapasiteyi aşmamak koşuluyla çalışanların hem evden hem ofisten çalıştığı dönüşümlü çalışma modelini uyguluyordu.

Facebook, Messenger ve Instagram DM’i birleştiren yeni mesajlaşma deneyimini Türkiye’deki kullanıcılarına açıyor

Facebook’un geçtiğimiz Ağustos ayında test etmeye başladığı ve Messenger ile Instagram’ı bir araya getiren yeni uygulamalar arası mesajlaşma deneyimi, bugün itibariyle Türkiye’deki kullanıcılara da açılıyor. Şirketin getirdiği yenilikle birlikte, Instagram kullanıcıları yeni mesajlaşma özelliklerine erişebilmek için Messenger’a geçme seçeneğine sahip olurken, halihazırda Messenger kullanan ya da Instagram ve Messenger’a yeni üye olmuş kişiler ise ortak mesajlaşma deneyiminden otomatik olarak faydalanabilecek.

Messenger’daki en iyi özellikleri Instagram’a getirme ve hangi mesajlaşma uygulamasını kullanırlarsa kullansınlar herkesin en iyi mesajlaşma deneyimini yaşaması amacıyla yapılan bu yenilik ile birlikte, tüm Instagram ve Messenger kullanıcıları her iki uygulama üzerinden de bulunabilir olacak.

Böylelikle, Instagram üzerinden gönderilen mesajlar ve görüşmeler Instagram uygulamasında kalırken, Messenger kullanan kişiler Instagram’daki arkadaşlarına ve aile bireylerine uygulamayı indirmeden mesaj gönderebilecek. Aynı şekilde, Instagram kullanıcıları da Messenger’daki kişilere erişebilecek. Bununla birlikte, Messenger’daki spesifik bir mesaja cevap verebilme, mesaj iletebilme, kişiselleştirilebilir sohbet renkleri ve temaları gibi özellikler de Instagram kullanıcıları tarafından ulaşılabilir olacak.

İnsanların gittikçe artan bir hızla özel alanlarda iletişim kurmayı tercih ettiklerini dile getiren Facebook Orta Doğu, Afrika ve Türkiye Bölge Başkan Yardımcısı Derya Matraş, şöyle dedi: “Halihazırda bir milyardan fazla insan aile ve arkadaşlarıyla paylaşım yapmak, vakit geçirmek ve kendilerini ifade etmek için Messenger’ı kullanıyor. Biz de bu sebeple Messenger ve Instagram deneyimlerini birleştirerek Messenger’ın sahip olduğu en güzel özellikleri Instagram’da da erişilebilir kılmak istedik. Bu yeni güncellemeyle birlikte, umuyoruz ki topluluğumuza sevdiklerine ulaşmak için hangi uygulamayı kullanacaklarını düşünmelerine gerek kalmadığı ve bağlantı kurmanın daha da kolaylaştığı bir mesajlaşma deneyimi sunacağız.”

Uygulamalar arası iletişim, birlikte izleme, selfie çıkartmaları, sohbet renkleri, mesaj kontrolleri ve geliştirilmiş şikayet ve engelleme güncellemeleri gibi Instagram’daki yeni Messenger deneyimi üzerinden yakın zamanda ulaşılabilecek tüm özelliklere Facebook’un konuyla ilgili yayınladığı resmi blog yazısından ulaşabilirsiniz.

Allianz’ın girişimlerle iş birliği yapmak için başlattığı HackZone Allianz Open Insurance Programı başvuruları açıldı

Allianz Türkiye, yeni nesil sigortacılığın öncülüğünü yapma vizyonuyla yenilikçi iş modellerini ve projeleri desteklemeye devam ediyor.

Girişimler iş birliğini artırmak ve geliştirmek hedefiyle Hackzone Allianz Open Insurance Programı’nı başlatan Allianz Türkiye, API’lerini (Uygulama Ara Yüz Programları) girişimlere açtı.

Girişimciler 9 Kasım’a kadar başvuruda bulunabilir

Allianz’ın girişim hızlandırma ve kurumsal inovasyon ortağı Hackquarters işbirliğinde hayata geçirilen program kapsamında startup’ların; başvurularını yapacakları sitede yer alan temalar ile Allianz API’lerini kullanarak paylaşacakları proje fikirleri değerlendirilecek. Tüm startup’lara açık olan programda Hackquarters kendi network’ünde de bu çağrıyı paylaşacak.

Ön değerlendirmenin ardından kısa listeye kalan startup’lara Allianz çalışanları ve üst düzey yöneticilerinin yanı sıra Hackquarters ekipleri tarafından 10 günlük eğitim ve mentorluk desteği verilecek. 14 Aralık’ta gerçekleştirilecek finalde kazanan ekiplere ödülün yanı sıra Allianz ile PoC(Projeleri için pilot çalışma) fırsatı sunulacak.

“Sigortacılıkta ihtiyaç duyulan inovasyonu ileriye taşımayı hedefliyoruz”

Startup’lar ile sigorta sektörü arasında oluşturulacak bağın her iki tarafa da eşsiz kazanımlar sağlayacağını belirten Allianz Türkiye Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Evren Ayorak “Sektörümüz startup’lar için büyük bir potansiyel taşıyor. Program ile sigortacılıkta ihtiyaç duyulan inovasyonu ileriye taşımayı hedefliyoruz. Sigorta sektöründeki önemli bir sorunu veya önemli bir ihtiyacı tespit eden ve üzerine çalışan, yeni bir pazar ve çözüm oluşturmak için kullanılabilir ve uygulanabilir ürünleri Allianz API’lerini kullanarak geliştirebilecek yetenekte startup’larla işbirliği yapmayı planlıyoruz” dedi.

Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı “Ayrıca startup’ları programa ve ihtiyaca özel eğitimler, alanında uzmanlardan mentorluk, Allianz ve Hackquarters network’üne erişim ve ölçeklenme olanağı ile destekleyeceğiz. API’lerini startup’larla paylaşan tek sigorta şirketi olarak, girişimcilere gerçek işbirliğine dayalı tasarım ve kodlama odaklı uygulamalarını deneyimleme ve Allianz ile daha fazla işbirliği yapma fırsatı sunuyoruz. Program sonunda da başarılı ve çözümleri kuvvetli startuplarla iş birliği yapmayı planlıyoruz” dedi.

EvdekiBakıcım ekibinin 19 ülkede faaliyet gösteren sağlıklı yaşam platformu TalentMondo, Türkiye’de hizmet vermeye başladı

Evde güvenilir bakım hizmetleri sunan EvdekiBakıcım ekibi, TalentMondo markası ile online premium sağlıklı yaşam (“wellbeing”) hizmetleri platformunu Türkiye’ye tanıttı.

Özellikle pandemi süreciyle birlikte online wellbeing derslerde yüzde 700 talep artışı oldu. Bu talep artışını öngören ekip, pandemi ile beraber dünyanın dört bir köşesinden profesyonel eğitmenleri platforma katarak, yoga, pilates, fitness, meditasyon ve beslenme gibi birçok alanda canlı dersler vermeye başladı. TalentMondo’nun yurt dışındaki en aktif kullanıcıları evden çalışan beyaz yakalılar olarak göze çarpıyor. Özellikle Korona Virüs (COVID-19) bulaşma riskinin yüksek olduğu Londra, New York, Barselona, Berlin ve Amsterdam’dan talep gören platform, şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarına özel verimlilik odaklı çalışan programları da tasarlıyor.

Yoga dersi de var, Meksika yemeği etkinliği de

Bünyesinde barındırdığı yüzlerce global ve profesyonel eğitmen ile TalentMondo, kullanıcılarına çeşitli sağlık ve yaşam alanlarında canlı dersler sunan bir
pazar yeri. Kullanıcılar, satın aldıkları çeşitli kredi paketleri ile ilgileri ve deneyimleri doğrultusunda platform üzerinden bu derslere kayıt yaptırabiliyorlar. Dersler kullanıcıların isteği doğrultusunda birebir veya grup dersi olarak veriliyor. Kişisel antrenör ve beslenme uzmanı desteği seçenekleri de bulunan platform üzerinden, kullanıcılar dilerse eğitmenin program dahilinde düzenli hizmet de alabiliyorlar. Platformun en önemli özelliği, yapay zeka tabanlı teknolojisi ile kullanıcılarına kişiselleştirilmiş çözümleri canlı olarak sunabilmesi.

Sigorta ve kurumsal şirket iş birlikleri en büyük hedef

Kurucu ortak ve CEO Miraç Bal, “Sigortaların şimdiye kadar yaşadığı en büyük problemlerden biri olan kullanıcı ile etkileşim sorununu sağlık poliçelerinin
içinde sunduğumuz wellbeing hizmeti ile çözüyoruz. Böylece poliçe sahibi sağlığını koruyacak servisleri alarak hem sigorta firması ile yıl boyu etkileşime giriyor hem de sağlıklı bir hayat sürerek poliçe kullanım oranı düşüyor. TalentMondo Wellbeing kartında
bulunan veriler doğrultusunda da kişiselleştirilmiş poliçe teklifi alıyor. Axa Sigorta planladığımız bir proje insurtech dünyasına heyecanlı yenilikler getirecek.” dedi.

Ayrıca “TalentMondo platformumuz şu an başta Avrupa olmak üzere 19 ülkede aktif olarak hizmet veriyor. Pandemi süreci ile birlikte global çapta konumlandırdığımız markamızı Türkiye’de de operasyona açma kararı aldık. 1 ay içerisinde Türkiye’de 100 canlı seansı geçtik, ilerleyen aylarda bu sayıyı hızlı bir şekilde artıracağız.” diye ekledi.

En aktif kullanıcılar home office çalışanlar

Çalışanlarının sağlığını göz ardı etmeyen şirketlerin ilk tercihi ev ortamında sağlayabildiği online imkanlar oluyor. Bunların başında sağlıklı yaşam platformu ve mental danışmanlık hizmetleri geliyor. Çalışanları, stres yönetimi ve odaklanmanın zorlaştığı bu dönemde hem beden hem de mental sağlığını ayakta tutan metotlarla, uzman eğitmenlerle bir araya getirmek şirketlerin çalışan verimliliğini arttırmak için önemli bir role sahip.

Kurumsal şirketler wellbeing platformu sayesinde uzun saatler kapalı ortamlarda çalışan beyaz yakalıların duruş bozukluğu, yanlış beslenme yüzünden bağışıklık sisteminin güçsüzleşmesi, anksiyete ve düşünce bozukluklarının arttığı dönemde çalışanlarına sağladıkları platform sayesinde iş gücü kaybı yaşamıyor. TalentMondo’nun kurumsal müşterilerinden olan Commencis Kurucu Ortağı ve CEO’su Fırat İşbecer, bu konuya dair
“Değişen çalışma hayatının kalıcı olduğunu anlamamız gerek. Çalışanlara verilen klasik yan haklar artık geçerliliğini yitiriyor. TalentMondo ile çalışanlarımızın hem evde hem de ofiste wellbeing hizmetlerini bütüncül bir şekilde almasını hedefliyoruz” diyor.

Sağlık hizmetlerinde dijital dönüşüm

Sağlık sektörünün dijital dönüşümün daha yavaş gerçekleştiği alanlardan biri olması sebebiyle sağlık hizmeti sağlayıcılarına bu konuda gün geçtikçe daha fazla sorumluluk düşüyor. Özellikle pandemi sürecinde değişen tüketici tercihleri ve ihtiyaçları, sağlık sektörü için de dijitalleşmenin ve online hizmetlerin önemini vurguladı. Aynı zamanda kendi sağlıkları konusunda daha da bilinçlenen tüketiciler artık hastalıkları tedavi edebilmek değil, hastalıkların önüne geçebilmek istiyorlar. TalentMondo önleyici sağlık hizmetleri sunarak sigorta şirketlerinin karlılıkları artırmasına yardımcı oluyor.

TalentMondo’nun en önemli hedeflerinden biri de giyilebilir sağlık cihazlarındaki veri akışı ile entegrasyon sağlamak. TalentMondo, üzerinde çalıştığı gelişmiş entegrasyon modülleriyle, giyilebilir cihazlarla etkileşime girip son kullanıcıya daha kişiselleştirilmiş bir deneyim sunacak. Ayrıca kullanıcılarına gelişimlerini takip etme, online eğitmeni bilgilendirme ve kendilerine akıllı hedefler koyma imkanlarını da tanıyacak.

Orkid’in dijital ortamda regl takibi yapılmasını sağlayan uygulaması Perio, 1 milyon indirme rakamına ulaştı

P&G’nin kadın bakım markası Orkid’in, “Seni En İyi Bilen O” sloganıyla geliştirdiği Perio, Google Play ve App Store üzerinden bir milyondan fazla kullanıcıya ulaştı.

Kadınların hayatını kolaylaştırmak için geliştirilen Perio, regl dönemi takibinin yanı sıra eğlenceli ve eğitici içerikler ve sağlık verilerinin takibi gibi geniş yelpazede deneyimler sunuyor. Benzersiz Orkid indirimlerinin yer aldığı aplikasyonda, deneyimler oyunlaştırılarak kullanıcının süreçten keyif alması sağlanıyor.

Oldukça kısa sürede bir milyondan fazla kullanıcıya ulaşan Perio’nun kullanım detayları, son dönemin trendlerinden “hayatın her alanında dijitalleşme” konusunda oldukça önemli veriler sunuyor.

Piyasaya sürüldüğü ilk ay 250 bin, ikinci ay 500 bin kullanıcı eşiğini geride bırakarak dikkatleri üstüne çeken uygulama, toplamda 1.000.000 kullanıcıya ve yüzde 75 organik indirme oranına ulaştı. Organik indirme yüzdesindeki dikkat çeken yükseklik, tüketicilerin regl takibi ve sağlık verilerini, dijital platform üzerinden takip etme konusunda ihtiyaç ve yönelimlerinin olduğunu ortaya koydu.

IOS Sağlık & Fitness kategorisinde 2., Android Sağlık & Fitness kategorisinde ise 1. sıraya kadar yükselmeyi başaran Perio’yu, kullanıcıların %45’i App Store üzerinden indirirken, Google Play Store kaynaklı indirmelerin oranı %55 oldu. Kullanıcıların hayatlarının önemli bir parçası haline getirdiği uygulamaya Ekim 2020 itibarıyla ayda en az 1 kere giren aktif kullanıcı oranı ortalama 40% oldu.

Kullanıcıların %78’i kayıtlı kullanıcı olarak hesap açarak, Perio’nun tüm özelliklerden yararlanırken, uygulamanın kullanım detayları da açıklandı. En popüler özellik kullanıcı başına aylık ortalama 3 görüntüleme ile regl takvim özelliği olurken, en sevilen içerik kullanıcıların 54%’ünün ilgi gösterdiği eğlenceli ve bilgilendirici testler oldu. Kullanıcılar regl dönemlerini takip ederken sağlık verilerini ve duygu durumlarını takip etmekten geri kalmadı. Aktif kullanıcıların 10%’u regl dönemlerinde duygu durumlarındaki değişikliklerin ve uyku sürelerinin uygulama içerisinde kaydını tuttu. Veriler kullanıcıların, Perio’yu regl dönemini takibinin yanı sıra, keyifli vakit geçirecekleri ve hayatın her alanında kullanabilecekleri bir mecra olarak da konumladıklarını gösterdi.

Perio, kadınların regl dönemlerini düzenli takip edebilmesine destek olmanın yanı sıra, birçok farklı özelliği de bünyesinde barındırıyor. Güncel trend ve eğilimler doğrultusunda geliştirilen uygulama ile kadınlar beslenme ve fiziksel aktivitelerini rahatlıkla takip edebiliyor. Uygulamada sadece bu platforma özel üretilen uzman makaleleri ve sevilen isimlerin sağlıklı yemek tarifleri, kişisel bakım tüyoları, egzersiz önerileri ve sohbet videoları gibi birçok farklı içerik de yer alıyor. Öte yandan, uygulama içerisinde bulunan chat robot Alya, kullanıcıların vücutları ve ergenlik dönemleriyle ilgili sorularını yanıtlıyor. Uygulama App Store ve Google Play Store üzerinden ücretsiz olarak indirilebiliyor.

StartersHub, Meditopia hisselerinin bir kısmını 49 kat değerleme ile Atlantic Labs’e satarak kısmi çıkış yaptı

Erken aşama girişim fonu StartersHub, ilk exit’ini dünyanın birçok ülkesinden 18 milyondan fazla kullanıcıya sahip olan Meditopia‘dan yaptı.

Startershub şirkette sahip olduğu yüzde 1,02’lik payını Meditopia’nın yatırımcıları arasında bulunan Almanya merkezli Atlantic Labs’e satarak, kısmi çıkış (partial exit) gerçekleştirdi. Şirketin ilerleyen yıllarda daha da büyüyeceği inancını taşıyan Startershub, Meditopia’nın %2,79’luk hissesini ise halen elinde bulunduruyor.

2016 yılında Meditopia’ya yatırım gerçekleştiren ilk fon olma özelliği gösteren Startershub, 1 milyon dolar değerleme üzerinden 100 bin dolarlık tohum yatırım yaparak %10 oranında bir paya sahip olmuştu. 2020 yılına geldiğimizde Meditopia, Temmuz ayında 60 milyon dolar değerleme ile 15 milyon dolarlık yatırım alarak dördüncü yatırım turunu tamamlamıştı.

Bu gelişmenin ardından Startershub elinde bulundurduğu hisselerin yüzde 27’lik kısmını Meditopia’nın yatırımcısı Atlantic Labs IV GmbH & Co. KG’ya satarak, yatırım yaptığı değerlemenin 49 katına ulaşan bir değerlemeyle hisse satışı gerçekleştirmiş oldu.

Erken aşama girişim yatırımları hız kesmeden devam ediyor

Meditopia’nın pandemi döneminde gösterdiği büyüme ile, önümüzdeki dönemlerde de başarısını artarak devam ettireceğine inandığını belirten Startershub ekibinden Büşra Özgümüş ve Ceri Çukran, global vizyona sahip olan erken aşama girişimlere yatırım yapmaya devam edeceklerini belirtti.

İçerik Bulutu, içerik odaklı projelere yatırım yapacak

İçerik pazarlaması platformu İçerik Bulutu, Yıldız İçerik Projeleri (YİP) kapsamında içerik projelerine destek olmayı hedefliyor.

Projelerin değerlendirilme aşamasında dijital pazarlama ve içerik pazarlaması alanlarında gelişip içerik projelerini başarıya ulaştırmayı hedefleyen adayları heyecanlı bir süreç bekliyor.

YİP Nedir?

Her yıl veya yılda 2 defa tekrarlanacak olan “Yıldız İçerik Projeleri” Yatırım ve Destek projesidir.

Kimler Başvurabilir?

-Online içerik projesi sürdürenler (Bir web sitesi),
-Bir gelir modeli kurgulanmış ve bu model üzerinden çalışmaya başlamış kişiler,
(Affiliate, Adsense, Lead Generation, Reklam, Kurumsal reklam işbirlikleri),
-Hedeflerine ulaşmak için yatırım, içerik, teknik veya network desteğine ihtiyaç duyanlar.

Ne zaman ve Nasıl Başvurulur?

İçerik pazarlaması alanında hazırlamış olduğunuz içerik projenizle Yıldız İçerik Projeleri’ne başvurunuzu İçerik Bulutu üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Başvurular projenin ilk bir ayının sonuna kadar değerlendirilmiş olacak. Değerlendirme sonucu başvuru sahiplerine 40 gün içerisinde bildirilecek.

Proje başvuruları 26 Ekim – 26 Kasım tarihleri arasında yapılacak.

Ne tür destekler sağlanacak?

Content Audit İle Kapsamlı Büyüme Stratejileri Oluşturulacak

Yıldız İçerik Projeleri (YİP)’leri desteklemek adına İçerik Bulutu, deneyimli danışmanların ışığında kapsamlı bir content audit raporu hazırlayacak. Bu rapor kapsamında büyüme stratejileri belirlenecek ve projeler için bir yol haritası çıkarılacak.

Deneyimli İçerik Üreticileri ve Editörler YİP’lerin Arkasında!

Proje kapsamında Türkiye’nin en büyük içerik üretimi platformu İçerik Bulutu’nda içerik üreticiliği yapan alanında uzman içerik üreticileri ihtiyaç duyulan profesyonel içeriklerin üretimi için YİP’lere destek sağlayacak.

Deneyimli Mentörler ve İçerik Bulutu Ekibi ile YİP’lere Tam Destek

Türkiye’de dijital pazarlama ve içerik pazarlamasının profesyonel isimleri ve İçerik Bulutu kurucu ekibinin de bulunduğu mentör ağı, bilgi ve birikimlerini YİP’ler ile paylaşarak projelerin gelişmesine katkıda bulunurken, projelerin daha geniş kesimlere yayılması konusunda destek sağlayacak.

Finansal ve Alt Yapısal Destekler ile Projenizi Bir Adım Öne Taşıyın!

İçerik Bulutu aynı zamanda YİP’lere finansal destek ve alt yapı desteği sunacak. Teknik alt yapıyı güçlendirmek ve yeni teknolojik geliştirmeler konusunda da gerekli desteği, yenilikçi bir vizyon çerçevesinde sağlayacak.

Bununla birlikte ofis ve ekip destekleri ile YİP’lerin İçerik Bulutu ofisinde çalışma ve İçerik Bulutu ekibiyle iş birliği içerisinde çalışma fırsatı da sunacak.

Co investor ve Melek Yatırımcı Fırsatları

YİP süreci boyunca duyurulan ve değerlendirilen projelere proje daha yayına girmeden melek yatırımcılardan ilgi gördü. Bu kapsamda süreç içerisinde aday YİP’ler melek yatırımcılarla da bir araya gelme fırsatını yakalayabilirler.

Değerlendirme Süreci Nasıl İşleyecek?

YİP kapsamında değerlendirilen projeler ön değerlendirme aşamasından geçecek.
İçerik pazarlaması alanında uzman ekip proje hedeflerini SEO araçları aracılığıyla belirleyerek uygun YİP adayları belirlenmiş olacak.

Ölçümleme süreci sonrası son aşamaya gelen YİP adayları mentörlerin ve yatırımcı adayların karşısına çıkmak için sunum hazırlıklarına başlar. Son aşamada YİP mentörleri ile iletişim halinde sunumlar değerlendirilir, onay oylamasının ardından yılın YİP’leri belirlenecek.

Eğer siz de “Benim de büyük emeklerle hayata geçirdiğim bir içerik projem var, başarıya ulaşmasını istiyorum!” diyorsanız İçerik Bulutu İçerik Yatırım Desteği’ne başvurabilirsiniz.