Ana Sayfa Blog Sayfa 683

Fibabanka genel müdürü Ömer Mert, getir’e Finberg üzerinden yatırım yaptıklarını duyurdu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Fibabanka genel müdürü Ömer Mert, şirket içi yaptığı bir açıklama doğrultusunda geçtiğimiz yıl 38 milyon dolar yatırım aldığını duyurduğumuz yerli girişim getir‘e, yatırım yaptığını aşağıdaki açıklama ile duyurdu. Ancak miktar henüz açıklanmadı.

Güncelleme: Finberg ile iletişime geçtik ve yatırım doğrulandı. Ancak rakamların açıklanması için bir lansman yapılacağının bilgisini aldık. O zaman en derin bilgileri edineceğiz.

“Bi Mutluluk Getir”ecek

“Değerli çalışma arkadaşlarım,

Fibabanka olarak, ülkemizde son yılların en başarılı dijital platformlarından biri olan getir’e ortak olduğumuzu sizlere duyurmanın mutluluğu içindeyim.

Teknoloji ve yatırım şirketimiz Finberg üzerinden yaptığımız bu yeni yatırımımızla bir super-app çalışmasını hayata geçiriyoruz. Bu sayede müşteri kazanım süreçlerimize getir’in portföyünü de dahil etmiş olacağız. Dijital cüzdan altyapısı, online/offline ödeme sistemi ve 7/24 uygulamadan uygulamaya para transferi gibi hizmetlerin yanı sıra, krediden mevduata değişen yelpazede birçok finansal çözümümüzle müşterilerimizin hayatına temas edeceğiz.

getir ortaklığımızın Bankamız için hayırlı olmasını diler, bu süreçte emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma gönülden teşekkür ederim.”

Sevgilerimle, Ömer Mert

getir kurucusu Nazım Salur ile yaptığımız özel röportajı hatırlayalım:

WhatsApp entegresiyle eticaret mağazası kurulumu sağlayan Bikayi, 2 milyon dolar yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hindistan merkezli ödeme ağ geçitleri ve sipariş takibi ile ücretsiz WhatsApp entegresiyle e-ticaret mağazası kurulumu sağlayan B2B girişimi Bikayi, 2 milyon dolarlık tohum yatırım aldı.

Girişimin tohum yatırımcıları arasında Mentus Ventures, Y-Combinator, Pioneer Fund ve Ankur Nagpal bulunuyor. Bikayi’nin Kurucu Ortağı Sonakshi Nathani, girişimin aldığı bu yatırım ile ürün geliştirmeyi hızlandırmak, platformu hızlandırmak ve bir milyon yeni satıcı için daha fazla işe alım yapmak için kullanacağını söyledi.

2019 yılında Sonakshi Nathani ve Ashutosh Singla tarafından kurulan Bikayi uygulamasında küçük işletmelerin çevrimiçi mağazalarını hızla oluşturmalarına ve WhatsApp’ta e-ticareti yönetmek için onlara doğru araçları sağlamalarına olanak tanıyor. Uygulama şimdilik Google Play Store’da hizmete sunuldu. Bikayi’deki satıcılar halihazırda 2 Rupi’nin üzerinde günlük işlemler yapıyor. Uygulama ilk olarak, Hindistan genelinde 3.000’den fazla kasabadan marketler, toptancılar, üreticiler ve perakendeciler tarafından kullanılıyor.

Bikayi yatırımcılarından Ankur Nagpal, “Bikayi, Y-Combinator’un destek verdiği girişimler arasında beni en çok heyecanlandıran şirket. Hindistan’daki milyonlarca küçük yerel işletme ve nihayetinde tüm gelişmekte olan dünya ülkeleri için tercih edilen uygulama olmak için muazzam bir fırsata sahipler. Hindistan’da başarının ayrılmaz bir parçası olan ticareti hem yerel hem de kişisel yapmak onların büyümesini sağlayan etkenler arasında.”

Elektrikli araç üreticisi Tesla, 5 milyar dolarlık hisse senedi satacak

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

ABD merkezli elektrikli araç tasarlayan ve üreten Tesla, bu hafta yaptığı açıklamada şirketin hisse fiyatında artıştan yararlanmaya çalıştığı için 5 milyar dolarlık hisse senedi satmayı planladığını duyurdu.

Tesla’nın ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) sunduğu raporda, 5 milyar Dolara kadar hisse senedi satışı yapılmasının planlandığı kaydedildi. Tesla hisselerini “zaman zaman” pazarda teklif programı aracılığıyla satacağını söyledi. Goldman Sachs, BofA Securities, Capital Inc., Citigroup Global Markets Inc. ve Morgan Stanley de dahil olmak üzere bankalar, hisseleri Tesla’nın talimatlarıyla satacak.

Tesla hisse senetleri 1 Eylül Salı günü sabah işlemlerinde %4,25 düştü ve ardından toparlandı. Tesla’nın hisse fiyatı şu anda %0,34 düşüşle 469,40 dolarlık düzenlenmiş fiyatına düştü.

Tesla, bu potansiyel sermaye katkısı için ayrıntılı bir plan hazırlamadı. Bunun yerine şirket, bir dosyada net hasılatı “bilançomuzu daha da güçlendirmek ve genel kurumsal amaçlar için” kullanmayı planladığını söyledi. Bu yeni hasılatı kullanmak için pek çok alan olacak. Şirketin günlük faaliyetlerine ek olarak Berlin ve Austin yakınlarındaki fabrikalar da dahil olmak üzere birçok inşaat projesinin ortasında olduğu biliniyor.

Tesla, hızla artan hisse fiyatının gücünden yararlanmak için şimdiden adımlar attı. Geçtiğimiz ay Tesla’nın yönetim kurulu, hisseyi bölmeyi onayladı. Bölünme duyurusu, son çeyreklerde Tesla hisselerinin değerinde keskin bir artış sonrasında geldi. 18 Mart’tan bu yana Tesla’nın hisse fiyatı %598 arttı.

500 İstanbul, 30 milyon Euro’luk yeni fonu Fund II’yi yakında aktif ediyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

İlk yatırımını 4 yıl önce yapan ve portföyünde 40 girişim bulunan 500 İstanbul, girişimlere yatırımlarını sürdürmeye devam ediyor. Yakında 30 milyon Euro’luk yeni fonu Fund II, yakında aktif hale geliyor.

Bu şirketlerin yüzde 85’i devam yatırım alırken, portföye toplamda 300 milyon dolardan fazla devam yatırımı geldi. Bir başka deyiş ile, 500 İstanbul’un yatırdığı her 1 dolar yatırım için, 50 dolar devam yatırım geldi diyebiliriz.

Portföy şirketlerine yatırım yapan fonlar arasında; Sequoia, Google Ventures, Two Sigma, NFX, Brookfield Asset Management ve Hummingbird gibi isimler bulunuyor.

  • 500 İstanbul kuruluşundan bugüne geçen 4 yıl içinde, 3 adet çıkış yakaladı: Paraşüt, Peoplise ve Cloudpipes.
  • Portföy şirketleri ise 36 farklı ülkede ofis açarken, tüm portföyün son 1 yıl cirosunun yüzde 94’ü ihracat olarak döviz ile gerçekleşti.
  • 500 İstanbul portföy şirketlerin toplamda 2,000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Portföyün yüzde 70’i kurumsal B2B çözümlerden oluşurken, yüzde 85’i ise yazılım odaklı şirketleri barındırıyor.
  • Portföydeki 40 şirketten 12’si ise kadın kurucuya sahip (yüzde 30).
  • 500 Istanbul Fund II de çok yakında aktif hale geliyor. 30 milyon Euro büyüklüğe sahip olacak Fund II’de, Hazine Bakanlığı, İTÜ ve TED ile beraber farklı kurumsal yatırımcılar ve bireyler de yer alıyor.

Rina Onur: “4 sene önce çıktığımız bu yolda, birçok girişimcinin hayallerinin peşinden koşup, global pazarlara açılabilmesine tanıklık etmek bu işin en tatmin etici kısmıydı.”

Enis Hulli ise: “Gerek ekip, gerek portöy anlamında büyüyerek yolumuza devam ediyoruz. Öncelikle hedefimiz, teknoloji ihracatına odaklanan şirketlere yatırımlarımızı arttırmak ve yeni ekip arkadaşlarımız ile beraber, girişimciye daha da derin değer önerileri sunmak.” dedi.

Yeni gelişmeleri egirişim olarak sizlere aktarmaya devam edeceğiz.

BTM, pandeminin KOBİ’ler ve Startup’lar üzerindeki etkisini ölçen iki araştırma sonucu yayınladı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye, tüm dünya gibi pandemi nedeniyle mart ayının ikinci yarısından haziran ayı başına kadar zorunlu olan sektörlerin dışında tamamen evden çalışmak zorunda kaldı. Girişimciliği desteklemek ve toplumdaki genel davranışlar hakkında araştırma raporları hazırlamak amacıyla İstanbul Ticaret Odası’nın kurduğu Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi (BTM), pandemi sürecindeki iş hayatını masaya yatırdı.

BTM, Big Cat Research işbirliğiyle “Pandemide Uzaktan Çalışmanın KOBİ’lere Etkisi” ve “Pandemide Uzaktan Çalışmanın Startup’lara Etkisi” isimli iki ayrı anket çalışması gerçekleştirdi.

Anket İstanbul’da faaliyet gösteren 69 KOBİ ve BTM bünyesindeki 90 girişimci ile uzaktan erişim yöntemiyle yapıldı.

Anket KOBİ’lerin evden çalışmaya ayak uydurmakta zorlandığını gösterdi. Ankete katılan KOBİ’lerin yüzde 47’si yeni düzene uyum sağlayamadığını belirten, uyum sağlayanların oranı yüzde 36 oldu. Girişimcilerin yüzde 41’i ise yeni düzende kendini daha üretken hissettiğini ifade etti. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı da sadece yüzde 12 oldu.

KOBİ’lerin yüzde 78’i her gün 5 saatten fazla çalıştı

Yeni düzeni anlama ve firmalara katma değer sunma amacıyla gerçekleştirilen ankete katılan KOBİ’lerin yöneticilerinin yüzde 45’i kadın, yüzde 62’si evli, yüzde 42’si 30-40 yaş aralığında ve yüzde 61’i yüksek okul mezunu olduğunu belirtti. Araştırmaya bankacılık ve finans sektöründe çalışanların daha fazla ilgi gösterdiği gözlendi. Katılımcıların yüzde 69’u bulundukları sektörde 10 yıldan daha fazla süre çalıştıklarını dile getirdi.

Katılımcıların yüzde 78’i bu süreçte her gün 5 saatin üstünde evden çalıştıklarını beyan ederken bu süreçte işyeri ile iletişimde en fazla kullanılan yöntem ise e-posta oldu. Yüzde 64 oranında e-posta ile iletişim kurulurken, popüler video konferans programları ile kurulan iletişim yüzde 55 düzeyinde gerçekleşti. Telefon yüzde 41, mobil platform üzerindeki mesajlaşma programları ile iletişim yüzde 29 olarak gerçekleşti.

Toplantılar bir saatte bitti

Bu süreçte yapılan toplantıların yüzde 76’sı bir saat ve öncesinde bitirildi. KOBİ çalışanları toplantılar için yoğunluklu olarak Zoom ve Whatsapp uygulamalarını tercih etti.
Çalışanların yüzde 32’si evden çalışma ile kendini daha üretken hissettiğini söylerken, yine yüzde 32’si emin olamadığını söyledi. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı yüzde 22, kendini işe veremeyenlerin oranı ise yüzde 14 oldu. Çekimser kalanlar göz ardı edildiğinde, evden çalışma yöntemi KOBİ çalışanları için çok elverişli olmadı. Çalışanların yüzde 32’si ise toplantıların verimli ve sonuç odaklı geçtiğini söyledi.

KOBİ çalışanları bu süreçte sağlıklı beslendiklerini dile getirdi. İşe gidip gelmemenin hayatlarındaki en önemli ikinci olumlu değişiklik olduğunu belirten KOBİ’ler, evden çalışmanın en olumsuz etkisi olarak ise dikkat dağınıklığı nedeniyle işe odaklanamamayı gösterdiler. İkinci en büyük olumsuzluk olarak ise aynı işin normal çalışmaya göre daha fazla zaman alması gösterildi.

İş yükü değişmedi

KOBİ çalışanları halen belirlenen bazı günler dışında evden çalışmaya devam ettiklerini dile getirdiler. Bu süreçte işyerlerinde ise en fazla önlemi çalışanlar kendileri aldı. Servis araçlarının kullanımı yüzde 26 oranında gözden geçirilirken, yüzde 16 oranında çalışma ortamının hijyen standartlarına göre revize edildiği görüldü. Katılımcıların sadece yüzde 4’ü işyerlerinde Covid-19 hazırlık ekibinin kurulduğunu beyan etti. Çalışanların yüzde 71’i de işyeri arkadaşları ile temaslarını azalttıklarını dile getirdi. Çalışanların yüzde 46’sı yeni düzene adapte olamadığını, yüzde 36 ise adapte olduğunu belirtti. Kararsız kalanların oranı yüzde 18 oldu. Katılımcıların yüzde 26’sı iş yükünün arttığını, yüzde 29’u azaldığını söylerken, değişiklik olmadığını beyan edenlerin oranı yüzde 45 oldu.

Girişimcilerin adaptasyonu sorunsuz oldu

BTM bünyesindeki “Kamp, Ön Kuluçka, Kuluçka ve Post Kuluçka” girişimcileri ile yapılan anketten ise daha farklı sonuçlar ortaya çıktı. Katılımcılardan yüzde 24’ü kadın, yüzde 41’i 18-25 aralığında, yüzde 76’sı bekar ve yüzde 73’ü üniversite mezunu olduğunu dile getirdi. Girişimcilerin faaliyet alanlarının yüzde 41’inin internet ve teknoloji, yüzde 39’unun online pazar yeri ve platform olması uzaktan çalışma konusunda bir sıkıntı yaşanmamasının da en önemli göstergesi oldu. Girişimcilerin çoğu, KOBİ çalışanlarını aksine şubat ayının ortasından itibaren uzaktan çalışmaya başladıklarını beyan etti.

Girişimcilerin yüzde 40’ı ise her gün 5 saat ve üzeri çalıştıklarını dile getirdi. Girişimcilerin bu süreçte iletişim için ağırlıklı olarak video konferansı tercih etti. Toplantıların bir saatten az sürmesi oranı yüzde 78 oldu. Bu süreçte kendini üretken hissedenlerin oranı yüzde 41 olurken, üretken hissetmeyen ve kendini işe veremeyenlerin toplam oranı yüzde 26 olarak gerçekleşti. Bu süreçte en çok kullanılan iletişim aracı Zoom ve Whatsapp oldu.

Girişimciler de tıpkı KOBİ çalışanları gibi bu süreçte daha sağlıklı beslendiğini düşündüğünü belirtti ve işe gitmemekten mutlu olduklarını dile getirdi. Dikkatin sürekli dağılması gibi evde çalışmanın zorlukları girişimcileri de etkiledi. Girişimcilerin yüzde 53’ü dikkat dağıtan birçok etken olduğunu söylerken, yüzde 39’u aynı iş için daha fazla zaman harcadığını beyan etti.

Bu süreçte girişimcilerin yüzde 28’i yeni bir iş anlaşması imzaladı ve yüzde 42’si projeleri üzerinde daha çok çalışma olanağı buldu. Girişimcilerin yüzde 38’i pandemi sürecinde iş verimliliğinin de arttığını dile getirdi. Ayrıca ekip içinde iletişimde de artış yaşandı.

BulutKlinik, KT Portföy Teknogirişim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’ndan 1 milyon TL yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hastaların doktorlara erişimini kolaylaştırmak, doktorların ise kliniklerini kolay ve verimli şekilde yönetmelerini sağlamak amacıyla geliştirilen bir SaaS platformu olan BulutKlinik, Kuveyt Türk’ün iştiraki KT Portföy Yönetimi A.Ş.’nin kurucusu ve yöneticisi olduğu ve Kuveyt Türk ile Vakıf Katılım tarafından yatırımcı olarak desteklenen KT Portföy Teknogirişim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’ndan 1 milyon TL yatırım aldı.

Sağlık sektöründe 15 yılı aşkın yazılımcı ve yönetici deneyimi olan Ali Hulusi Ölmez ve Yusuf Güleç tarafından 2016 yılında kurulan BulutKlinik, günümüzde 2 bin 800’den fazla klinikteki 3 binden fazla doktora erişiyor ve 600 bin hastaya hizmet sunuyor. BulutKlinik, Sağlık Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kurumlar nezdinde gerekli akreditasyonlarını tamamlamış olarak hizmet vermeye devam ediyor.

KT Portföy Yönetimi Genel Müdürü Hamit Kütük, “Teknogirişim GSYF olarak farklı sektörlere şimdiye kadar beş ayrı yatırım yaptık. Online hasta takibi yapan ve hasta ile doktoru online görüştürme hizmeti de veren BulutKilinik, sağlıkta hizmet kalitesinin ve verimliliğin artırılması alanında önemli yenilikçi ürünleri olan bir girişim. BulutKlinik’e yaptığımız bu yatırımla, özellikle Kovid-19 sürecinde önemi giderek artan sağlık sektörünün dönüşümüne önemli bir katkı sağlamış olduk. BulutKlinik’in yenilikçi ürünleri ile hızla büyüyerek önce ülkemizde, sonrasında dünyada önemli bir boşluğu dolduracağına inanıyoruz” dedi.

Bütün dünyayı etkisi altına alan pandemi sürecinde BulutKlinik’in mobil uygulamasını hayata geçirerek “Online Görüntülü Görüşme Servisini” doktorların ve hastaların hizmetine sunduklarını belirten BulutKlinik ekibi ise şu değerlendirmede bulundu:

“BulutKlinik’in mobil uygulamasını kullanan hastalar, cep telefonları üzerinden doktorlar ile online görüntülü görüşme yapabiliyor, mevcut tedavi planları hakkında ikinci bir görüş alabiliyor ve tetkiklerini doktorlara yorumlatabiliyorlar. BulutKlinik olarak 2020 yılı tamamlanmadan evden tetkik alma hizmetini sağlamayı ve özel sağlık sigortalarıyla iş birliklerini tamamlamayı hedefliyoruz. Türkiye’de özel klinik, iş yeri hekimliği ve aile hekimliği gibi alanlarda toplamda 90 bin sağlık merkezi bulunuyor. BulutKlinik yataksız tedavi sunan tüm kliniklerle birlikte reçete sahibi hekimlere de çözümler sunuyor. BulutKlinik’in mevut kullanıcıları arasında İstanbul Yeni Havalimanı ve kamu belediyeleri gibi birçok kurumsal müşteri de bulunuyor.”

KT Portföy Yönetimi A.Ş.’nin kurucusu ve yöneticisi olduğu, Kuveyt Türk ve Vakıf Katılım’ın yatırımcı olarak destek verdikleri Teknogirişim GSYF, büyüme potansiyeli yüksek, ölçeklenebilir iş modeline sahip erken aşama girişimlere yatırım yapıyor.
Bulutklinik hakkında daha fazla bilgi için: Bulutklinik.com

Online ödeme çözümleri geliştiren girişim Bakiyem, 7 milyon TL değerlemeyle yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hizmet verdiği kullanıcılardan kolay, hızlı ve düşük maliyetli bir şekilde ödeme almayı amaçlayan işletmelere online ödeme çözümleri sunan yerli fintech girişimi Bakiyem, 7 milyon TL değerlemeyle aldığı ilk yatırımı duyurdu.

Girişimin yatırım turunda Bankalararası Kart Merkezi (BKM) eski Genel Müdürü ve Turkish Bank Yönetim Kurulu Üyesi Sertaç Özinal’ın yanı sıra son zamanlarda yüksek büyüme potansiyeline sahip girişimlere yaptığı yatırımlarla adından söz ettiren Alesta Yatırım yer aldı.

Finansal teknolojiler alanında uzman bir ekiple çalışmalarını yürüten Bakiyem, kurulduğu ilk günden itibaren herhangi bir teknik bilgiye gerek olmadan dakikalar içerisinde kurulabilen, kolay kullanıma sahip ödeme çözümleri ve bu çözümlere yönelik entegre modüller ile platformlar geliştirmektedir.

“Ödeme almanın en kolay yolu” mottosuyla bugüne kadar farklı sektörlerden 1500’ü aşkın firmanın alt yapısını güçlendiren ve satışlarını arttıran Bakiyem; gelecek süreçte online alışveriş pazarımıza daha fazla katkı sağlayarak Türkiye ekonomisine destek olmayı, ülkemizin nakitsiz toplum yolculuğuna ivme kazandırmayı, yerli-yabancı çok sayıda işletmeyi/kullanıcıyı yeni nesil, pratik ve pandemi sürecinde değerini bir kez daha anladığımız temassız ödeme yöntemleriyle tanıştırmayı amaçlamaktadır. Bakiyem bu doğrultuda giderek gelişmekte olan ve çok değerli oyuncuların bulunduğu ödeme sistemleri sektörümüzde söz sahibi bir şirket olmayı ve Türkiye fintech ekosisteminin lokomotif trenleri arasında yer almayı arzulamaktadır.

Bakiyem Kurucu Ortağı ve CEO’su Umut Yalçın konuya dair yaptığı açıklamada “Pandemi nedeniyle zorlu bir süreçten geçmemize rağmen Bakiyem ekibi olarak bu dönemde dijitalleşmedeki artışla birlikte ürünlerimizi pazar ihtiyaçları doğrultusunda geliştirerek hedef kitlemize ulaşma yolunda ilerledik ve önemli bir büyüme yakaladık. Bu yatırım ile büyümemize daha hızlı bir şekilde devam ederek hedeflerimizi gerçekleştirmek istiyoruz. “ dedi.

Kadına yönelik dijital şiddete karşı düzenlenen Women’s Safety Hackathon’u kazanan projeler açıklandı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Google, Google Developer Groups ve Women Techmakers’ın yürüttüğü Women’s Safety Hackathon projesi ile kadına karşı online siber zorbalık sorunuyla mücadeleye destek veriyor. Tüm dünyada ve ülkemizde giderek büyümekte olan bu sorun konusunda ürün odaklı teknolojik çözümler üretilmesine yönelik fikirler geliştirmeye odaklanan proje, kadınların çevrimiçi güvenliğinin sağlanmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Online siber zorbalığın hedefinde daha çok kadınlar var

2019 yılında gerçekleştirilen Stay On programının bulgularına göre, kadınların online ortamda şiddete maruz kalma riski erkeklere göre 27 kat daha fazla. Bu kadınların yüzde 50’si ise online taciz nedeniyle fiziksel güvenliklerinden de endişe ediyor. Tacize maruz kalan kadınların yüzde 28’i daha az çevrimiçi olmayı seçerken, yüzde 75’i ise sosyal medya alışkanlıklarını değiştirdiğini belirtiyor.

Google Developer Group bünyesinde bulunan Women Techmakers programının, bu gerçeklerden yola çıkarak başlattığı Women’s Safety Hackathon projesinde Türkiye’nin farklı şehirlerdeki bulunan Women Techmakers temsilcileri işbirliği yapıyor.

Online eğitim ve hackathon bir arada

Eğitim ve hackathon olmak üzere iki ayaktan oluşan projenin online eğitim aşamasında kadına yönelik dijital şiddet konusunda farkındalık yaratmak ve bilinçlendirmek amaçlanıyor. Bu doğrultuda, çevrimiçi ortamda dijital şiddetin ne olduğuna ve online siber zorbalığın farklı türlerine ilişkin bilgiler veriliyor. Projenin yine online ortamda gerçekleştirilecek olan hackathon aşamasında ise bu önemli soruna karşı teknoloji tabanlı çözümlerin üretilmesine odaklanılıyor. Farklı ülke ve bölgelerde düzenlenen her hackathon sonunda siber zorbalığa karşı teknoloji tabanlı yenilikçi ürün fikirlerinin geliştirilmesi ve en iyi fikirlerin ödüllendirilmesi de hedefleniyor.

Daha iyi bir dünya için

Google, dünyayı daha iyileştirmeye kararlı kişileri ve kuruluşları teknolojisi ile güçlendirebileceği inancıyla hareket ediyor. Women’s Safety Hackathon projesi, Google’ın teknolojisini, dünyanın en öncelikli zorluklarını çözmek için kararlılıkla mücadele edenler için daha erişilebilir hale getirme çabalarından biri olma niteliği taşıyor.
Tüm dünyada kadınların çevrimiçi ortamdaki güvenliğiyle ilgili zorluklara, teknoloji tabanlı çözümler geliştirmek amacıyla kadınları bir araya getirmeyi amaçlayan Women’s Safety Hackathon etkinliklerinin ilki Şubat 2020’de Dubai’de gerçekleştirilmişti.

Women’s Safety Hackathon’un kazanan projeler:

Birinci: Cyber Guard

Hackaton’da kullanıcıya gelen mesajları yapay zekâ ve doğal dil işleme ile analiz ederek siber tacizi algılayarak uygun çözümlere ve desteğe yönlendiren Cyber Guard uygulaması ile Özge Hurma ve Ekrem Bal’dan oluşan Kilyos ekibi birinci oldu.

İkinci: Güneş App

İkinciliği kadınların kendilerini güvende hissetmediği durumlarda yasal yollara başvurabilmeleri veya destek alabilmeleri için geliştirilmiş; psikolojik rehberlik konusunda eğitim almış kişiler tarafından kullanıcılara destek sağlayan bir platform olan Güneş App projesi ile Ahmet Kerem Ayan, Işıl Kobak ve Serenay Akgün’dan oluşan 4DeBeauvoirs ekibi kazandı.

Üçüncü: Be Brave Online

Kadınlara ve çocuklara, sosyal ağlarda çevrimiçi tacizden nasıl korunacaklarını öğreten ve kullanıcılarını bilinçlendiren Be Brave Online projesi ile Dilan Boğukoğlu, Djihad Kara ve Ege Dinnen’den oluşan Ege ekibi üçüncü oldu.

İlk üçe girmeyi başaran takımların üyeleri birer Google Home Mini ürününün de sahibi oldu.

Kazanan projelerin duyurulduğu final yayını:

Zoom’un ikinci çeyrekte geliri geçen yıla göre yüzde 355 artarak 663.5 milyon dolar oldu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Zoom, bugün yaptığı açıklamayla 31 Temmuz 2020 tarihinde sona eren mali çeyreğin sonuçlarını paylaştı.

Zoom Kurucusu ve CEO’su Eric S. Yuan, “Kurumların yaklaşımı kritik iş sürekliliği sağlamaktan, Zoom’un video öncelikli platformu ile her yerde çalışabilecekleri, öğrenebilecekleri ve bağlantı kurabilecekleri bir geleceğe doğru evriliyor. Zoom olarak, farklı konumlarda, cihazlarda ve kullanım durumlarındaki müşterilerimize dünya standartlarında, kesintisiz ve güvenli iletişim deneyimi sunuyoruz. Dünyanın dört bir yanındaki insanları birbirine bağlama işini güçlü bir şekilde icra edebilme kabiliyetimiz, ikinci çeyrekte gelirlerimizin %355 büyümesini ve 2021 yılı için gelir hedefimizin 2,37 milyar dolardan 2,39 milyar dolara çıkartarak, geçen yıla göre %284 artırmamızı sağladı” şeklinde konuştu.

2021 mali yılı ikinci çeyrek finansal özeti:

  • Gelirler: Bu çeyrekte elde edilen toplam gelirler 663,5 milyon dolara ulaşarak, önceki yılın aynı dönemine göre %355 arttı.
  • Faaliyet Geliri ve Faaliyet Marjı: GAAP faaliyet geliri 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde 2,3 milyon dolarken, bu çeyrekte 188,1 milyon dolara yükseldi. Hisse bazlı tazminat gideri ve ilgili maaş bordrosu vergileri, adi hisse senedi bağışıyla ilgili giderler ve satın almayla ilgili giderler için düzeltme yapıldıktan sonra, ikinci çeyrekte faaliyetlerden GAAP dışı gelir, 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde 20,7 milyon dolarken, bu çeyrekte 277 milyon dolara yükseldi. İkinci çeyrekte, GAAP faaliyet marjı %28,3 olurken, GAAP dışı faaliyet marjı %41,7 olarak kaydedildi.
  • Net Gelir ve Hisse Başına Net Gelir: Çeyrek için adi hissedarlara atfedilebilen GAAP net geliri, 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde adi hissedarlara atfedilen GAAP net geliri 5,5 milyon dolar, hisse başına ise 0.02 dolarken, bu çeyrekte 185,7 milyon dolar veya hisse başına 0,63 dolar oldu.

Hisse bazlı tazminat gideri ve ilgili bordro vergileri, adi hisse senetlerinin hayır amaçlı bağışlarıyla ilgili giderler, satın almayla ilgili giderler ve katılan menkul kıymetlere atfedilebilen dağıtılmamış kazançlar için düzeltme yapıldıktan sonra, GAAP dışı net gelir 274,8 milyon dolar oldu. GAAP dışı net hisse başına gelir 0,92 dolardı. 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde, GAAP dışı net gelir 24 milyon dolar ve hisse başına 0,08 dolardı.

  • Nakitler: 31 Temmuz 2020 itibarıyla toplam nakit, nakit benzeri varlıklar ve menkul kıymetler 1,5 milyar dolardı.
  • Nakit Akışı: İşletme faaliyetlerinden sağlanan net nakit, 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde 31,2 milyon dolarken, bu çeyrekte 401,3 milyon dolar oldu. Serbest nakit akışı, 2020 mali yılının ikinci çeyreğinde 17,1 milyon dolarken, bu çeyrekte 373,4 milyon dolar oldu.

Müşteri Bilgileri: Toplam gelirdeki artışı etkileyen faktörler arasında yeni müşteri edinme ve var olan müşterilere verilen hizmet kapsamının genişlemesi yer alıyor. 2021 mali yılı ikinci çeyreğinin sonunda Zoom’un müşteri sayıları aşağıdaki gibidir:

  • Toplamda 10’dan fazla çalışana sahip müşteri sayısı azami 370.200 oldu ve geçen mali yılın aynı çeyreğine göre %458 arttı.
  • Son 12 aylık gelirlere 100 bin dolardan fazla katkı sağlayan 998 müşteri; bu sayı geçen mali yılın aynı çeyreğine göre azami %112 arttı.
  • Toplamda 10’dan fazla çalışana sahip müşterilerde son 12 ayda net gelir artış oranı, arka arkaya 9 çeyrek boyunca %130’un üzerinde gerçekleşti.

Finansal Görünüm: Zoom, 2021 mali yılı üçüncü çeyrek ve 2021 mali yılı için aşağıdaki beklentileri taşımaktadır.

  • 2021 Mali Yılı Üçüncü Çeyrek: Toplam gelirin 685 ile 690 milyon dolar arasında, GAAP dışı faaliyet gelirinin 225 ile 230 milyon dolar arasında olması bekleniyor. GAAP dışı gelir çıkartıldığında hisse başı gelirin, ödenmemiş yaklaşık 300 milyon GAAP dışı ağırlıklı ortama hisse ile 0,73 ile 0,74 dolar arasında olması bekleniyor.
  • 2021 Mali Yılı: Toplam gelirin 2,37 ile 2,39 milyar dolar arasında olması bekleniyor. Bu gelir beklentisi, iş dünyasının uzaktan çalışma çözümlerine talebi göz önünde bulundurularak hazırlandı. Ayrıca, ilk çeyrekte aylık üyelik satın alan müşterilerin daha yüksek oranında olması, geçmişteki müşteri terk oranlarıyla karşılaştırıldığında, ikinci yarıda müşteri terk oranının artacağı öngörüsü de göz önünde bulunduruldu. GAAP dışı faaliyet gelirinin 730 ile 750 milyon dolar arasında olması bekleniyor. GAAP dışı faaliyetlerin çıkartıldığı hisse başı gelirin yaklaşık 300 milyon GAAP dışı ağırlıklı ortalama hisse ile 2,40 ile 2,47 dolar arasında olması bekleniyor.

Zoom‘un açıklanan sonuçları, GAAP dışı sonuçların en karşılaştırılabilir GAAP ölçümleriyle değerlendirilmesiyle hazırlanmıştır. GAAP dışı rehberlik önlemlerine karşılık gelen GAAP ölçümleri, gelecekte ortaya çıkabilecek harcamaların belirsizliği sebebiyle makul olmayan bir çaba olmadan, ileriye dönük olarak hazırlanmamıştır.

YGA’nın düzenlediği Greentech Weekend’de dikkatleri üzerine toplayan 9 girişim

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Çift kanatlı girişimcilik ekosistemi YGA’nın lise ve üniversiteli girişimci adayları Greentech Weekend online etkinliği kapsamında bir araya geldi. Girişimciler Birleşmiş Milletler’in yayınladığı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda dünyaya faydalı pozitif teknolojiler ile geliştirdikleri girişimleri açıkladı.

Etkinlik kapsamında YGA’lı 8’i üniversiteli, 1’i liseli 9 ekip Birleşmiş Milletler’in yayınladığı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan birini seçerek dünyaya faydalı pozitif teknolojiler ile geliştirdikleri girişim fikirleri üzerine çalıştı. Ekipler, altı hafta boyunca “Girişimciye Dönüş Platformu” üzerindeki aşamaları tamamlayıp, her hafta YGA girişimlerindeki kuruculardan danışmanlık alarak “Greentech Weekend”e hazırlandı. Ön elemeden geçen 4 girişim ekibi, fikirlerini aralarında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Bakan Danışmanı Dr. Oğuz Can, Dorman Capital Kurucusu Ebru Dorman ve Girişim Sermayesi Şirketi 212’nin Yönetici Direktörü Ali Karabey’in yer aldığı jüriye sundu. Seçilecek girişim fikirleri YGA’nın yeni girişim adayları olarak desteklenecek.

İşte dünyaya faydalı pozitif teknolojiler ile geliştirilen girişim fikirleri:

Quick-Jeans: Kullanılmayan kıyafetlerin STK’lara bağışlanmasını kolaylaştırıyor.

SaveAll: İnsanların enerjiyi doğru kullanması için kişiye özel tüketim önerileri geliştiriyor.

Energyzen: Online websitesi ve mobil uygulaması ile yenilenebilir enerjiye geçmek isteyen haneleri ilgili şirketlerle buluşturan online bir pazar yeri olarak çalışıyor.

FarmApp: Çiftçinin laboratuvar sonucuna göre çıkan toprak analizi ve alınan verilere göre atıl arazisinde yetiştirebileceği ürünleri modelliyor.

See U Soon: Kıyıya paralel ve entegre deniz hatlarını kullanan küçük ve hızlı deniz araçlarından oluşuyor.

Solar For All: Potansiyel tüketicilerin güneş enerjisi santrali yatırımlarının teknik, ekonomik ve yasal süreci hakkında anlaşılır ve yalın bilgi edinmesini sağlıyor.

Consolar: Güneş enerjisi kullanımının yaygınlaşamaması problemine çözüm olarak tasarlanmış aktif soğutmalı konsantre bir güneş enerjisi sistemi olarak çalışıyor.

Wastep: Atık yönetim önerilerinin paylaşıldığı bir uygulama olarak hizmet veriyor.

U&U: 18-26 yaş aralığındaki üniversite öğrencilerinin hobi olarak yönelmek istedikleri alanları, derslerinde anlamadıkları ya da ilgi duydukları konuları yine kendisi gibi bir üniversite öğrencisiyle planlanan vakitlerde online olarak bir araya gelerek öğrenmesini sağlıyor.

1...682683684...1.0991.099 Sayfanın 683. Sayfası

egirişim Medya Hizmetleri A.Ş.