Ana Sayfa Blog Sayfa 295

Yerli oyun girişimi Arkerobox, dünyanın kültürel miraslarını oyunlaştırmak için kitle fonlama yatırım turuna çıkıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

5 yaşından büyük çocuklar için eğitici kutu oyunları üreten Arkerobox, ocak ayının ilk haftası Kickstarter’da kitle fonlama yatırım turuna çıkıyor. Girişim, alacağı destekle dünyanın dört bir yanından 6 yeni kültürel mirası çocuklara ulaştırmayı hedefliyor.

Ezbere dayalı geleneksel öğrenme metotları geride kalırken, yerini deneyimleyerek ve oynayarak öğrenme araçları alıyor. Finance Online’ın yayımladığı verilere göre öğrencilerin üçte ikisi (%67) oyunlaştırarak öğrenmenin motive edici ve faydalı olduğunu söylüyor. Oyunlaştırarak öğrenme çocukların daha kolay öğrenmesini sağlamanın yanı sıra, onlara hem işbirliği yapmanın değerini aşılıyor, hem de organize etme ve karar verme yetilerini güçlendiriyor. 

5 yaşından büyük çocuklar için eğitici kutu oyunları üreten Arkerobox ise eğitime yeni bir bakış açısı getiriyor. Eğitici arkeolojik kazı kitleri çocuklara hem kültürel miras bilinci kazandırıyor hem de entelektüel birikimlerini deneyimleyerek oluşturmalarını sağlıyor. Bu alanda uluslararası çapta birçok ödüle layık görülen yerli girişim, aldığı yatırımların ardından yeni bir kampanya oluşturdu. 

Yaratıcı fikirlerin desteklendiği kitle fonlama platformu Kickstarter’a çıkmaya hazırlanan Arkerobox, buradan alacağı destekle dünyanın dört bir yanından 6 farklı kültürel eseri daha koleksiyonuna katacak. 

Yılbaşından sonra 3. fonlama turuna çıkacak

Eğitici kutu oyunlarını deneyimleyen çocukların, erken yaşta kültürel miraslara ilişkin farkındalık kazandığını ve keşfettikleri eserleri yerinde görmek istediklerini belirten Arkerobox Kurucu Ortağı ve CEO’su İlker Vardarlı, “Eğitici kutu oyunları haritalandırma, araştırma ve yazma-okuma gibi becerileri geliştirerek çocukların öğrenim süreçlerine katkıda bulunuyor. Dolayısıyla bu oyunların çocuklar için bilgi dolu, öğretici ve geliştirici niteliklere sahip olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu misyonla ürettiğimiz arkeolojik kazı kitleriyle hem çocuklara çevresel faktörlerin de etkisiyle zamanla tahrip olan kültürel eserlerimize karşı farkındalık kazandırıyor, hem de tüm çocukların entelektüel birikimini deneyimleyerek oluşturmasını sağlıyoruz. Dünyanın farklı coğrafyalarında daha fazla çocuğa ulaşmak için çalışmalarımıza süratle devam ediyoruz. Geçtiğimiz zaman diliminde bin 200 yatırımcı ile çıktığımız ikinci kitle fonlama turunu 4 milyon TL toplayarak başarıyla tamamladık. Sırada Kickstarter platformunda 2023’ün ocak ve şubat aylarında gerçekleştirilecek kitle fonlama turu var. Buradan alacağımız destekle koleksiyonumuza 6 kültürel mirası daha ekleyeceğiz.” dedi.

Dünyanın kültürel miraslarını oyunlaştırıyor

İlker Vardarlı, yeni oyunlarıyla ilgili şu bilgileri paylaştı: “Göbeklitepe, Nemrut, Kral Şuppiluliuma ve Orhun Yazıtları gibi dünyanın farklı taşınmaz kültür varlıklarının yer aldığı 12 eserden oluşan koleksiyonumuza, Kickstarter’dan alacağımız destekle dünyanın 7 harikası arasında bulunan Meksika’dan Maya kenti Chichen Itza, Peru’dan İnka antik kenti Machu Picchu ve Ürdün’den Petra Antik Kenti’ni ekleyeceğiz. Ayrıca Amerika’dan Rushmore Dağı Anıtı, Çin’den Terracotta Ordusu ve Şili’den Moai Heykellerini de oyunlaştıracağız. Bu sayede globaldeki faaliyetlerimizi hızlandırıp sosyal etkimizi artıracağız. Dünyanın sahip olduğu kültürel mirasın tahribini azaltmak, daha fazla çocuğa ulaşıp gelecek nesillere kültürel miras bilincini uygulamalı bir biçimde kazandırmak için global iş ağımızı genişletecek, portföyümüzü çeşitlendireceğiz.”

Cirolarının %30’unu ihracattan elde ettiler

Bugüne kadar 30 binden fazla çocuğa dokunduklarının altını çizen Arkerobox Kurucu Ortağı ve CEO’su İlker Vardarlı, “2020-21 döneminde toplam 15 bin oyun satışı gerçekleştirirken, aynı rakama 2022’nin ilk yarısında ulaştık. Bu yılı, %30’u uluslararası satışlardan olmak üzere 2,5 milyon TL ciroyla kapatmayı bekliyoruz. 2023’e de hızlı bir giriş yapmayı hedefliyoruz. Kickstarter kampanyasının yanı sıra ocak ayında yurt dışındaki markaların bir araya geldiği inovatif teknoloji etkinliği olan CES23’e ve şubat ayında da dünyanın en büyük oyuncak fuarı olan Spielwarenmesse 2023’e katılarak globaldeki işbirliklerimizi artıracağız.” ifadelerini kullandı. 

SKA’lardan eğitim modeli geliştirdi

Kazı kitlerinin çocukların kültürel mirasa olan ilgisi artırdığını kaydeden İlker Vardarlı, eğitici kutu oyunlarının mobil uygulama aracılığıyla da destekleyeceklerine dikkat çekerek, “Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından bazılarını harmanlayarak yeni bir eğitim modeli geliştirdik ve çağımıza uygun alternatif, uygulamalı bir öğrenim şekli ortaya koyduk. Bunun yanı sıra farklı ülkelerdeki çocukların deneyerek öğrenme yöntemiyle kitlerimizle kazdıkça kültürel mirasımızı tanımalarını sağladık. Eğitim modelimizle Türkiye’de Social Impact Award 2020 ödülünü kazanarak ülkemizi yurt dışında da temsil etme şansı yakaladık. 2021’de Londra’daki bağımsız oyuncak yarışmasında gümüş madalya kazandık.” dedi.

Çalışanlar ve işverenler için esnek ödeme sistemleri sunan Native Teams, 2 milyon euro tohum yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hem çalışanlar hem de işverenler için esnek ödeme, bordro ve sigorta dökümü gibi işleri kolaylaştıran Native Teams, 2 milyon euro tohum yatırım aldı. Girişim, yatırımı Güney Avrupa’nın önde gelen erken aşama girişim sermayelerinden Eleven Ventures‘tan aldı. 

Dijitalleşmenin hayatımızı şekillendirdiği bugünlerde çalışma modelleri de değişikliğe uğradı. Bu dinamiklerin ortaya çıkardığı yeniliklerden birisi uzaktan çalışma modeli oldu. Buna paralel olarak freelance ve uzaktan çalışma modellerinin ihtiyaçlarına yönelik çözümler de bir gereklilik haline geldi.

Native Teams, Jack Thorogood ve Alexandra Mitrevska tarafından Haziran 2021’de kurudu. Avrupa’da 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren, freelance çalışanlar ve işverenler için esnek ödeme ve bordro hizmetleri veren girişim, geliştirdiği yazılım çözümleriyle her işverenin ve çalışanın işlerin uzaktan da sorunsuz bir şekilde yürüyebileceğini, dolayısıyla gereksiz iş maliyetlerinin azaltılmasının yeni yollarını sunuyor. 

Her ülkenin hukuki altyapısına uyumlu işe alım süreçleri geliştiriyor 

Yenilikçi finans ve İK altyapısı ile sektöre yeni bir bakış açısı kazandıran Native Teams, uzaktan veya uluslararası çalışma modellerinde karşılaşılabilecek sorunlara çözüm üretiyor. 

Native Teams

Sunduğu ödeme seçenekleri sayesinde çalışanlara ek maliyetler çıkarmadan, herhangi bir para biriminde hızlı ve kolay bir şekilde para transferi yapılabilmesine olanak sağlayan platform, şirketlerin küresel yetenekleri bulundukları ülkenin hukuki altyapısıyla uyumlu olarak istihdam edebilmesi için yasal ortam oluşturuyor.

Dünya çapında 29 bin kullanıcıya ulaştı

Türkiye’de 4 bin aktif kullanıcısı bulunan Native Teams, dünya çapında 29 bin kullanıcısına esnek ödeme ve istihdam hizmeti veriyor. 24 Ocak 2022’de Türkiye pazarında faaliyet göstermeye başlayan platform, 2023 itibariyle Güney Amerika ve Afrika’ya 2024’te ise Asya pazarına açılmayı hedefliyor.

Eğitim teknolojileri geliştiren Uolo, 22.5 milyon dolar yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Orta ve düşük gelirli ailelere online eğitim programları sunan Uolo, Seri A turda 22.5 milyon dolar yatırım aldı. Winter Capital liderliğinde düzenlenen tura Blume Ventures ve Morphosis Venture Capital katıldı.

Eğitim odaklı girişimlerin büyük çoğunluğu, işletmeden tüketiciye doğru oluşturulan bir modelle faaliyet gösteriyor. Öğrencilerin ebeveynlerine ve velilerine ulaşmak için gelirlerin büyük bir kısmı reklamlara harcanıyor. Uolo, özel okullarla çalışarak öğrencilerine çevrimiçi öğrenme programları sunmalarına ve ücretleri okul ücretlerinin bir parçası olarak almalarına izin vererek bu maliyeti azalttığını düşünüyor. Girişimin programları da ortak okulların müfredatlarıyla uyumlu olarak tasarlandığından öğrencilerin aynı dersleri iki katına çıkarması kolaylaşıyor.

Girişim, kodlama ve İngilizce konuşma konusunda kişiye özel öğrenme programları geliştirerek kullanıcılara sunuyor. Öğrenciler, bu programlara ebeveynlerinin akıllı telefonlarından erişebiliyorlar. 

Uolo

Uolo ile anlaşma yapan okullar, ücretsiz olarak Uolo School Platform adlı bir ERP platformuna sahip oluyor. Okulların ücret yönetimine, karne yönetimine ve katılım yönetimine tek bir gösterge panosundan erişebildiği birleşik bir platform olarak çalışıyor. ERP platformu, okullar kullanmaya başladığında girişimin bir ekosistem oluşturmasına izin verdiği için Uolo için bir giriş kapısı işlevi görüyor. Böylece ebeveynleri, WhatsApp grupları gibi tipik iletişim kanallarını kullanmak yerine doğrudan okullardan iletişim almak için uygulamayı kullanmaya teşvik ediyor.

Eylül 2020’de Pallav Pandey ve kardeşi Ankur Pandey tarafından kurulan Uolo, Hindistan’da 8.500’den fazla okulla ortaklık kurdu ve şu anda 3.7 milyon öğrenciye ulaşıyor. Pandey, “Yapabildiğimiz şey, okulları ve öğrencileri platformun bir ucunda toplamaktı. Bu yüzden artık dijital eğitim pazarının bizim aracılığımızla akmasını sağlamamız gerekiyor.” dedi.

Yaklaşık 350 kişiyi istihdam eden girişim, yatırımla beraber önümüzdeki dört yıl içinde erişimini Hindistan’daki 50.000 okula genişletmek ve önümüzdeki aylarda STEAM konularındaki kurslarla öğrenme programlarını genişletmeyi planlıyor.

Hepsiburada, 2022 yılının 3. çeyrek sonuçlarını açıkladı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-
Hepsiburada 3. çeyrek raporu

Dünya teknoloji borsası Nasdaq’ta işlem gören Türkiye’nin ilk ve tek şirketi Hepsiburada, 2022 yılının 3. çeyrek sonuçlarını açıkladı. Hepsiburada güçlü performansını ve büyümesini sürdürerek e-ticaret için stratejik öneme sahip tüm göstergelerde başarılı rakamlara imza attı.

Üçüncü çeyrekte 17,4 milyon sipariş ile büyümeye devam

Hepsiburada’nın toplam satış hacmi 2022 yılının üçüncü çeyreğinde geçen yılın aynı çeyreğine kıyasla %66 oranında artarak 10.7 milyar TL’ye ulaştı.

Müşterilerin Hepsiburada platformu üzerinden verdiği sipariş adedi 2021’in üçüncü çeyreğine göre %26 artış kaydetti ve 17.4 milyona yükseldi. 2021’in 3. çeyreğinde 10.7 milyon olan aktif müşteri sayısı bu yılın 3. çeyreğinde %11 artışla 11.8 milyon olurken; 4.4 olan sipariş sıklığı ise 2022’nin 3. çeyreğinde %21 artarak 5.4’e çıktı.

94 bin satıcı ve 145 milyon ürün tek bir platformda

Hepsiburada’nın, satıcılarına ve KOBİ’lere sunduğu kapsamlı imkânlar ve satıcı deneyimini geliştirmeye yönelik adımları, aktif satıcı tabanının genişlemesine katkıda bulundu. Böylelikle Hepsiburada platformundaki aktif satıcı sayısı geçen yılın aynı çeyreğine göre %42 oranında artış gösterdi ve 94.3 bine yükseldi. Hepsiburada’nın 2017 yılında başlattığı Kadın Girişimcilere Teknoloji Gücü programı ile destek sağlanan kadın girişimcilerin sayısı ise yaklaşık 38 bine ulaştı.

Hepsiburada 2021 Eylül sonu itibarıyla 76.9 milyon olan ürün sayısını 30 Eylül 2022 itibarıyla %89 artışla 145 milyona çıkararak ürün tekliflerini güçlendirdi. Öte yandan toplam satışlar içinde pazaryeri payı üçüncü çeyrekte %68.2 olarak gerçekleşti.

 Hepsipay 10 milyon kullanıcıyla lider fintech oyuncusu olma yolunda

Hepsiburada’nın e-cüzdan ve ödeme geçidi çözümü sunan yeni nesil ödeme yöntemi Hepsipay 2022 yılın 3. çeyreğinin sonu itibarıyla 9,2 milyon, Kasım ayında ise 10 milyon kullanıcıya ulaştı. Hepsiburada platformunda yapılan toplam satışların %44’ü Hepsipay’in kolay ve güvenli ödeme çözümü Hepsipay Cüzdanım aracılığıyla yapıldı.

3. çeyrekte gelişmiş müşteri doğrulama ve e-cüzdan yetenekleriyle alışveriş deneyimini zenginleştiren Hepsipay’in kullanıcıları, ayrıca mevcut kredi veya banka kartlarından para transferi yapabilme olanağına ek olarak, kart kullanmaya gerek kalmadan banka hesaplarından da e-cüzdanlarına havale yapabiliyor.

Hepsipay’in sunduğu Hemen Al Sonra Öde uygulaması 115 binin üzerinde müşteriye ihtiyaçlarını ertelemeden ve kredi kartı limitlerine takılmadan alışveriş yapma imkânı sundu.

Hepsiburada müşterilerin tercihi olmaya devam ediyor

“Hepsiburada Premium”, Kapında İade, Yarın Kapında, Hemen Al Şimdi Öde gibi yenilikçi servislerle farklılaşan Hepsiburada, müşteri sadakati ve deneyimini ölçmede kullanılan bağımsız Net Tavsiye Skoru (NPS) performansına göre sektör liderliğini 2022’nin 3. çeyreğinde de korudu. Hepsiburada, bağımsız araştırma kuruluşu FutureBright’ın E-ticaret NPS (Net Promoter Score/Tavsiye Etme Skoru) Araştırması” sonuçlarına göre 3. çeyrekte Türkiye’nin “En Çok Tavsiye Edilen E-Ticaret Markası” olma başarısını sürdürdü.

Hepsiburada’nın sadakat programı “Hepsiburada Premium” Kasım sonu itibarıyla 500 bin üyeyi aştı. Hepsiburada Premium aboneleri, ücretsiz kargo, ve %3 para iadesi, hediye BluTV üyeliği gibi çok çeşitli avantajlara sahip oldu.

Hepsiburada siparişlerinin %84’ü ertesi gün teslim edildi 

Hepsiburada’nın kargo hizmeti veren firması HepsiJet Türkiye genelindeki yaygın dağıtım ağıyla teslimatlarını sürdürdü. HepsiJet, 3. çeyrekte satıcısı Hepsiburada olan siparişlerin %84’ünü Türkiye’nin dört bir yanına ertesi gün teslim etti.

HepsiJet’in 81 ilin tamamında büyük hacimli ürünler için sağladığı teslimat ve iade servisi HepsiJet XL ise hizmet ağıyla müşteri deneyiminde yarattığı fark ile yaklaşık %99’lık müşteri memnuniyet puanını korudu.

3. Çeyrekte Enflasyondan Arındırılmış Toplam Satış Hacmi 11 milyar TL oldu

Hepsiburada, ayrıca Türkiye’yi dünya teknoloji borsası Nasdaq’da temsil eden ilk ve tek Türk şirketi olarak, uluslararası finansal raporlama standartları ile uyum çerçevesinde 2022 3. çeyrek verilerini geçen çeyrekte olduğu gibi enflasyon etkisinden arındırarak da açıkladı. Hepsiburada’nın 2022 yılının 3. çeyreğinde enflasyon muhasebesine göre hesaplanan toplam satış hacmi 11 milyar TL olarak gerçekleşti. Finansal verilerin enflasyona göre yeniden muhasebeleştirilmesi sonucunda yılın ilk dokuz ayında gerçekleşen toplam satış hacmi bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla %1 azaldı.

Büyüme hedefi yükseltildi

Elde ettiği başarılı performans sonucunda, Hepsiburada daha önce 2022 yılının tamamı için duyurduğu %60 civarındaki toplam satış hacmi büyümesi hedefini, %70 civarına yükseltti. Ayrıca, disiplinli nakit ve maliyet yönetimi sayesinde 2022 yılında faiz, amortisman ve vergi öncesi kârlılığın toplam satış hacmine oranına ilişkin tahmin -%2.5 ila -%3 düzeyinde korundu.

Hepsiburada CEO’su Emirdağ: Güçlü kabiliyetlere sahip, entegre bir teknoloji ekosistemi geliştirdik

Hepsiburada CEO’su Murat Emirdağ, 2022 yılı 3. çeyrek finansal sonuçlarıyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Bu çeyreği de güçlü bir performansla tamamladık ve kârlılık yolunda ilerlemeye devam ettik. Bu yüksek performans, müşteri deneyimi odağımız, satıcı ve ürün tabanlarındaki genişleme, etkin ve doğru veri kullanımı, pazarlama aktivitelerindeki verimlilik ve disiplinli nakit ve maliyet yönetimi sayesinde mümkün oldu.

 Hem sipariş sıklığındaki artış hem de aktif müşteri büyümesi sayesinde toplam sipariş adedi geçen yılın aynı çeyreğine göre %26 arttı. Ayrıca, finansal teknolojiler alanında da ilerleme kaydetmeye devam ettik. Bu kapsamda Hepsipay gelişmiş müşteri doğrulama ve e-cüzdan yetenekleriyle alışveriş deneyimini zenginleştirecek yeni özellikler geliştirmeye odaklandı. Kasım ayı ortasında Hepsipay 10 milyon cüzdan kullanıcısını aştı. 

Müşterilerimize ve iş ortaklarımıza fayda yaratabilmek amacıyla tüm ekibimizle var gücümüzle çalışıyoruz. Birlikte sadece e-ticarette değil, aynı zamanda finansal teknolojiler, lojistik, reklam hizmetleri ve benzeri alanlarda da güçlü kabiliyetlere sahip entegre bir teknoloji ekosistemi geliştirdik. Türkiye’nin Hepsiburadası olarak iş ortaklarımız, teknolojimiz, ticaret ekosistemimiz, ekibimiz ve kültürümüzle Türkiye‘yi global arenada temsil eden bir marka olmanın gururunu ve sorumluluğunu taşıyoruz. Ülkemizde yerli e-ticaret ekosistemi ve teknolojilerinin gelişmesine liderlik etme ve müşterilerimizin hayatlarını kolaylaştırma gayemiz doğrultusunda, Türkiye’nin teknolojiyle ve e-ticaretle üretilen katma değerinin yine Türkiye’de yatırıma dönüşmesi ve küresel başarı hikayesi olması için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.”

Instagram, bazı hesapların ve bazı gönderilerin neden öne çıkarılmadığını açıkladı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Dünyanın en popüler sosyal medya platformlarından Instagram, içerik üreticilerinin hazırladığı ve beklenen daha az etkileşim alan içeriklerin neden öne çıkmadığını açıkladı. Son gelen güncellemeyle birlikte, içerik üreticilerinin hangi alanlarda değişiklik yapması gerektiği kolayca gösteriliyor.

Shadowban yaşayan kişilerin neden bunu fark etmeden paylaşım yapmaları ve aynı şekilde beklenen düzeyde yükselişe geçmemesi sonrasında akıllarda soru işaretleri oluşabiliyordu. Instagram da bunun üzerine kullanıcılara fayda sağlayacak hesap içeriğinin takipçi olmayanlara tavsiye edilmeye uygun olup olmadığını anlamalarına yardımcı olmak için hesap durumu özelliğini aktif etti. Böylece daha öncene banlanan ve farkında olmadan aynı şekilde devam eden kişilerin hangi konularda değişiklik yapması gerektiği belirtiliyor.

Instagram, “profesyonel” bir hesap kullanan herkesin gönderilerinin şu anda önerilerden engellenip engellenmediğini görmesine izin verecek. Bildirim, uygulamanın “hesap durumu özelliğinde” görünecek. Kullanıcılara rahatsız edici gönderiler için bir seçim yapılması gerektiği gösterilecek. Hesap sahipleri, bu gönderileri düzenleme veya silme yetkisine sahip olduğu gibi hata olduğunu düşündükleri herhangi bir karara da kolayca itiraz edebilecekler.

Bu özellik şimdilik yalnızca Keşfet, Akış ve Reels önerilerden engellenen gönderileri kapsıyor. Ancak şirket, özelliği genişletmek için çalıştığını söylüyor. Böylece içerik üreticileri, arama veya “önerilen hesaplar” gibi hesap düzeyinde de önerilerden engellenip engellenmediğini öğrenecekler.

Instagram, shadowban kelimesini kullanmaktan kaçınsa da, yapılan değişikliğin içerik üreticilerinin gönderilerinin neden bekledikleri şekilde etkileşim almadığına dair uzun süredir devam eden şikayetlerin de ele alınmasını amaçlıyor.

Instagram Başkanı Adam Mosseri, güncellemeyle ilgili bir videoda “Erişimin değişken olabileceğini biliyoruz. İçerik üreticilerinin Instagram’ı uzun vadede kullanacaklarsa nasıl çalıştığını anlamalarının önemli olduğunu biliyoruz.” dedi.

Yeni özellikle beraber kullanıcılar, kafalarında oluşan herhangi bir soru işaretini kolayca ekiplere sorabilecek ve aynı zamanda gelen geri bildirimlere göre değişiklik yapabilecekler.

Sağlık teknolojileri geliştiren Omny Health, 17 milyon dolar yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Sağlık hizmetlerinde çalışan kişilerin ortak bir ağ üzerinde ilerleyerek veri toplayıp bu alanda iyileştirmeler yapan Omny Health, düzenlenen Seri B turda 17 milyon dolar yatırım aldı. Girişim, yatırımı Chicago Pacific Founders (CPF) tarafından yönetilen turda aldı.

Omny Health, sağlık hizmetleri ekosistemindeki herhangi bir sağlayıcı kuruluşun değerinden yararlanmasını sağlıyor. Aynı zamanda sağlık hizmeti paydaşları arasında veriye dayalı karar alma sürecinde önyargıyı azaltmaya yardımcı oluyor. Klinik deneyler ve diğer araştırma çalışmaları genellikle büyük akademik merkezlerde veya araştırmalar için hasta toplama konusunda uzmanlaşmış araştırma merkezlerinde bakım alan hastalara odaklanıyor. Kırsal alanlardan gelen veya topluluk temelli ortamlarda tedavi gören hastaları yeterince temsil edilemiyor. Omny Health, bu zorluklara tescilli bir birleşik ulusal veri katmanıyla yanıt veriyor.

Omny’nin tescilli DaaS ve SaaS çözümleri, farklı boyutlardaki ve türlerdeki farklı sağlayıcılar genelinde farklı elektronik sağlık kaydı sistemlerinden gelen verileri sorunsuz bir şekilde normalleştiriyor. Dinamik veri tedarikine ve içgörü üretiminde evrimsel geçişe öncülük ediyor. Bunun sonucunda araştırmacılar, ihtiyaçlarına göre ölçeği artırabilen veya azaltabilen amaca uygun verileri elde etmek için ihtiyaç duydukları esnekliği elde edebiliyorlar.

CPF kurucu ortağı Vance Vanier , “OMNY sağlayıcılarının gerçek veriler etrafında ortaklıklar kurmasını sağlama konusundaki kanıtlanmış yeteneği, hasta bakımını dönüştürecek. Omny’nin yolculuğunun bir sonraki aşamasına katılma fırsatı bulduğumuz için çok heyecanlıyız.” dedi. 

Omny’nin dinamik veri ekosistemi, 42 eyaletteki sağlık sistemlerinden ve uzman sağlayıcı ağlarından 56 milyondan fazla kişiyi temsil ediyor. Yatırımla beraber girişim, 2023’te platformunu daha da genişletmeyi planlıyor.

Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Girişimciliği Raporu açıklandı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Maliye Hesap Uzmanları Vakfı tarafından hazırlanan Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği raporu, açılış konuşmasını Maliye Hesap Uzmanları Vakfı Başkanı Ahmet Eren’in açılışını yaptığı panelle medya ve kamuoyuna duyuruldu. İletişim danışmanı ve yazar Yaprak Özer’in yönetiminde gerçekleşen panel, Prof. Dr. Gülay Akgül Yılmaz ile kadın girişimciler Filiz Akbaş ve Şengül Akçar’ın sunumlarıyla devam etti.

Kadın istihdamının mevcut durumunu tespit etmek ve kadın istihdamını etkileyen faktörleri inceleyerek istihdamı artırmaya yönelik geliştirilecek politikaları ortaya koymak amacıyla hazırlanan rapor Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımı ve kadın girişimcilik ekosistemi ile ilgili çarpıcı veriler ortaya koydu. Rapora göre kadınları işgücüne katılım oranının en yüksek olduğu alan hizmet sektörü.  Bu alanda kadın istihdam oranı %59,6 olarak belirlenirken, hizmet sektörünü %22,6 ile tarım, %16,7 ile sanayi ve yüzde 0,9 ile inşaat sektörü izledi. Raporda kadın istihdamının ve girişimciliğinin gelişmesinin Türkiye’nin toplumsal ve ekonomik geleceğine olumlu yansımaları olacağına dikkat çekildi.

Ahmet Eren: Katılımcı yaklaşımla çözüm önerileri üretiyoruz

Panel açılışında katılımcılara hitap eden Maliye Hesap Uzmanları Vakfı ve Eren Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Eren, “Maliye Hesap Uzmanları Vakfı olarak doğu ve güney doğu bölgelerindeki kronik kalkınma meselesinden vergi rekabetine, uluslararası gündem başlıklarından küresel ısınmaya çok farklı alanlarda ülkemizin ve toplumumuzun gelişimine katkı sunacak çeşitli projeleri ve etkinlikleri hayata geçiriyoruz. Amacımız, katılımcı bir yaklaşımla, uzmanların ve fikir önderlerinin öncülüğünde ülkemizin muhtelif sorunlarına alternatif çözüm önerileri sunabilmek. Bugün bu amaçla hayata geçirdiğimiz ve çok önem verdiğimiz Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği raporunu açıklamak üzere sizlerle bir araya geldik. Bu çalışmayı duyurmak için 5 Aralık tarihini seçmemizin bir nedeni var. Bugün Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kadınlarımıza seçme ve seçilme hakkı verilmesinin 88’inci yıldönümü. Kendi döneminde devrim niteliğinde olan, büyük bir vizyonu ortaya koyan bu karar, modern dünyaya öncülük etmiş ve bir bakıma tarihin seyrini değiştirmiştir. Harvard Üniversitesi’nden Prof. Claudia Goldin, kadınların istihdam ve girişimcilik alanındaki gelişimini “Sessiz Devrim” olarak niteliyor. Türkiye dünyada bu devrimi en hızlı ve etkili şekilde gerçekleştiren ülkelerin başında geliyor. Bu vesileyle, Başta Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere kadınlara en doğal hakları olan seçme-seçilme hakkını teslim eden Cumhuriyetimizin kurucu kadrolarını huzurlarınızda saygı ve şükranla yad ediyorum” dedi.

Eren sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği geleceği inşa ederken üzerinde durmamız ve gelişimini desteklememiz gereken en öncelikli konu başlıkları arasında yer alıyor. Dünya çok büyük bir hızla süregiden kapsamlı bir dönüşüm sürecinde. Bu dönüşüme uyum sağlama kabiliyeti ülkelerin gelecekte nasıl konumlanacağını ve geleceğin çok daha sert rekabet koşullarını tayin edecek. Yarısı kadınlardan oluşan nüfusumuz göz önüne alındığında kadınların ekonomiye ve iş gücüne etkin şekilde katılımını sağlamadığımız senaryoda ülkemizin bu rekabette bir eli bağlı mücadele etmek zorunda kalacağı açıktır. Prof. Dr. Sayın Gülay Akgül Yılmaz öncülüğünde, birbirinde kıymetli uzmanların hazırladığı raporumuzun kadın istihdamı ve girişimciliği alanındaki çalışmalara ve hedeflere katkı sunacak değerli bilgileri ortaya çıkardığına inanıyoruz. Vakıf olarak önümüzdeki dönemde de bu alandaki çalışmalarımızı geliştirme ve derinleştirme kararlılığındayız.”

Kadınların istihdamında Doğu Karadeniz önde

Araştırmada Türkiye’de bölgeler bazında kadınların işgücüne katılım oranlarını da incelendi. Buna göre, yüzde 41,6 en yüksek kadın katılım oranının Ordu, Giresun, Trabzon, Rize ve Artvin’i kapsayan bölgede olduğu belirlendi. Raporda kadınların istihdamının en düşük olduğu bölgenin ise Güneydoğu Anadolu olduğu belirtildi. Araştırmaya katılan kadınların iş gücüne neden dahil olmadıklarına ilişkin sundukları nedenlerse ev işleriyle meşguliyet, eğitim-öğretim ve emeklilik şeklinde sıralandı.

Pandemi kadın istihdamını olumsuz etkiledi

Covid-19 salgınıyla başlayan ekonomik daralmanın da kadın istihdam oranlarına olumsuz yansıdığı vurgulandı. Kadınların iş gücüne katılım oranının yüzde 52,4 olduğu OECD ülkeleri ile karşılaştırıldığında Türkiye’de kadınların ücret yönünden de dezavantajlı olmaları dikkat çekiyor. Raporda ayrıca, Türkiye’de kadınların iş hayatında karşılaştıkları görünmez engellerin (cam tavanların) OECD ortalamasının gerisinde kaldığı ifade ediliyor. Raporda dikkat çeken bir diğer bulgu ise genç işsizlik oranlarında görüldü.  Buna göre, 2014’ten bu yana genç erkek işsizlik oranı yüzde 16,9 artış gösterirken, aynı dönemde genç kadın işsizlik oranı yüzde 40,7 arttı.

Apple’ın elektrikli arabası hakkında bilgiler gelmeye devam ediyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Apple, uzun zamandır merakla beklenen elektrikli aracıyla ilgili çalışmalarına devam ediyor. Proje, her ne kadar teknoloji severler tarafından merakla beklense de şirketin aracı aceleye getirmeden gereki testleri yaparak 2026 yılına kadar tanıtması bekleniyor.

Ortaya çıkan sızıntılara göre Apple tarafından Project Titan kod adlı elektrikli aracın tam otonom sürüşe sahip olmayacağı iddia ediliyor. Kullanıcılar güç ve fren pedallarına sahip olacak ve bunları kullanacak. Geliştirilen araç otoyollarda ise otonom sürüşü destekleyecek.

Otoyollarda sürücü olmadan gidebilecek olan Project Titan, araç içerisinde giderken yolcuların oyun oynayabileceği veya video izleyebileceği bir sisteme sahip olacak. Bu süreçte olumsuz hava koşulları oluştuğunda ya da sokak ve caddeye çıkıldığında ise tekrardan sürücüye ihtiyaç duyulacak ve kontrol araç sürücüsüne geçecek. Apple’ın bu teknolojiyi ilk olarak Kuzey Amerika’da piyasaya sürmesi ve ilerleyen zamanlarda daha geniş erişimle çoğu kullanıcıda aktif edeceği düşünülüyor.

Project Titan, Apple’ın uzun zamandır üzerinde çalıştığı bir araç projesi olarak biliniyor. Projenin 2015 yılında geliştirilmeye başlandığı düşünülürken o günden bu zaman kadar yaşanan yönetici değişiklikleri, işten çıkarmalar ve projenin odak noktasındaki farklılıklar, sürecin uzamasındaki ana nedenler arasında yer alıyor.

Otonom araçların geliştirilmesi, kullanım için kapalı testlerin yapılması ve hemen ardından eyaletler ve şehirlerde açık testlerin yapılabilmesi için uzun soluklu testler yapılması gerekiyor. Hal böyle olunca Apple da projede değişikliğe giderek tam otonom sürüş yerine yatı otonom sürüş desteği sunuyor.

Apple’ın elektrikli araçlardaki ana rakibinin Tesla olacağı tahmin ediliyor. Her ne kadar Tesla pazarı domine etse de Ford, Hyundai, Volkswagen ve Rivian gibi markalarda pazar için önemli çalışmalar yapıyor. Apple’ın piyasaya süreceği araçla ilgili nasıl bir yol izleyeceği oldukça merak ediliyor.

İş yeri deneyim platformu Mapiq, 17 milyon euro yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Şirketlerin çalışma alanlarını yenilenen çalışma koşullarına göre ele alan Mapiq, düzenlenen Seri A turda 17 milyon euro yatırım aldı. Daha önce 10 milyon dolar alan girişim, 7 milyon dolar daha yatırım alarak turu tamamladı. Yeni yatırım turu, Rinkelberg Capital, Energy-Innovation fonu ENERGIIQ‘in katılımıyla gerçekleşti.

2013 yılında Sander Schutte ve Jasper Schuurmans tarafından kurulan Mapiq, gayrimenkul maliyetlerini düşürmek ve sürdürülebilirlik hedeflerini desteklemeyi amaçlıyor. Covid-19 salgını, global çapta hibrit çalışmayı hızlandırdı. Birçok kuruluş, insanların çalışma şeklini yeniden keşfetme fırsatını benimsiyor. Hibrit model, küresel olarak kuruluşların potansiyel olarak maliyetleri düşürmesine, yetenekleri çekmesine ve elde tutmasına ve kurumsal performansı ve kültürü güçlendirmesine yardımcı oluyor.

Girişim, kurulduktan sadece bir yıl sonra Deloitte’ın Amsterdam’daki ofisleri için ortaklık yaptı. Edge binası, BREEAM tarafından dünyanın en sürdürülebilir ofisi seçildi. Böylece Mapiq, iş yeri deneyimi endüstrisinde ön plana çıkmayı başardı. Mapiq, Microsoft, Booking.com, COTY, PwC, Danone, RioTinto, AkzoNobel, Heineken, KPMG ve diğerleri gibi küresel müşterilerle birlikte çalışıyor.

Mapiq

Mapiq CEO’su Sander Schutte, “Yatırımcılarımızın ilerlememize bu kadar güvenmeleri, bizim için güçlü bir bağlılık işareti oluyor. Hibrit çalışma modellerine artan ihtiyaç nedeniyle, dünya çapındaki birçok şirket, potansiyel bir Mapiq kullanıcısı haline geliyor. Seri A turu, bu artan talebi karşılamamıza, yeni ürünler geliştirmemize ve uluslararası pazar liderliği konumumuzu daha da genişletmemize olanak sağlıyor.” dedi. 

Rinkelberg Capital CEO’su Marc Slendebroek, “Mapiq, bu çalkantılı zamanlarda olağanüstü girişimcilik sergileyen, gerçekten yenilikçi ve performans odaklı bir yapıya sahip.” dedi.

Mapiq, şirketlere yüksek doğrulukta veriler sağlayarak, ofis alanlarının kullanımını yönetmeye ve sürekli olarak iyileştirmeye olanak tanıyor. Sonuç olarak şirketler, enerji açısından daha verimli iş yerleri yaratarak gayrimenkul maliyetlerini azaltıp sürdürülebilirlik hedeflerini destekleyebiliyor.

Hibrit çalışma trendleri hala çok canlı olduğundan ve iş yeri teknolojisi doğası gereği vazgeçilmez hale geldiğinden girişim, aldığı yatırımı yeni bölgelerde faaliyet göstermek için kullanacak. 

İnovasyonun Yeni Yüzyılı etkinliği, 12-13 Aralık tarihlerinde Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenecek

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-
Türkiye İnovasyon Haftası

Türkiye Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı ve Türkiye İhracatçılar Meclisi tarafından 12-13 Aralık tarihlerinde Haliç Kongre Merkezi’nde “İnovasyonun Yeni Yüzyılı” teması ile 9. kez düzenlenecek olan Türkiye İnovasyon Haftası’nda son hazırlıklar tamamlanıyor.  

Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın teşrifleri ile düzenlenecek olan İnovaLİG Şampiyonları Ödül Töreni, gençlere öncülük eden İnovaTİM İnovasyon Yarışması Ödül Töreni ve kurumsal inovasyon öncülerinin yer alacağı İnoSUİT Sertifika Töreni ile başarıların taçlandırıldığı etkinlikte;
Global şirketlerin üst düzey yöneticilerinden, fikir liderlerine, akademisyenlerden öğrencilere, Türkiye’nin önde gelen şirket yöneticilerinden kamunun üst düzey temsilcilerine kadar inovasyona yön veren tüm paydaşlar bir araya geliyor.

Savunma sanayinin yükselen değeri Baykar’ın CEO’su Haluk Bayraktar, gelecek bilimci ve “Robotların Yükselişi” kitabının yazarı Martin Ford, MIT Araştırmacısı ve “Enchanted Objects: Design, Human Desire, and the Internet of Things” kitabının yazarı David Rose etkinlikte ana konuşmacılar arasında yer alarak; deneyimlerini, fikirlerini ve öngörülerini konukları ile paylaşacak.

“Uzayın Derinliklerinde Küresel Rekabet” paneliyle Dr. Umut Yıldız, düşünce lideri ve inovasyon uzmanı Frank Mattes gibi yerli ve yabancı inovatörlerin katılacağı yapay zeka panellerinden, “Ankara’dan Antarktika’ya Giyilebilir Teknoloji İnovasyonu” vaka analizlerine kadar birçok zengin içerik inovasyon tutkunlarıyla buluşuyor. Etkinlikte bu yıl ayrıca Küresel İnovasyon Endeksi’nde Türkiye’nin yükselişi ve inovatif bir ülke olmanın püf noktaları ele alınacak. Endeksi yayınlayan Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü’nün Geçiş Ülkeleri ve Gelişmiş Ülkeler Bölüm Direktörü Prof. Dr. Habip Asan moderasyonundaki panelde, endekste ilk 20’de yer alan ve etkinliğin inovasyon paydaş ülkeleri olan İsveç ve Çin Halk Cumhuriyeti’nin başkonsolosları konuşacak.

Kapsamlı etkinlikte:

  • Türkiye’nin inovatif ürün ve hizmetlerini üreten projenin stratejik partnerleri; 

TEB, LC WAIKIKI, TUSAŞ, NADİR RAFİNE METAL, TURKCELL, ZİRAAT BANKASI, İGE İHRACATI GELİŞTİRME, TEI, TÜRKİYE SİGORTA, TİRYAKİ, MONSTER, SOCAR, TURKISH AIRLINES Türkiye İnovasyon Haftası’na yönelik deneyim alanları hazırlayacak ve marka temsilcileri panellerde tecrübelerini paylaşacaklar.  

  • Farklı disiplinlerdeki yerli ve yabancı sanatçılara ait sergi ve enstalasyonlar ziyaret edilebilecek. 
  • Türkiye’nin geleceğini şekillendiren üniversiteler, teknopark ve teknokentler, dönüşüm ofisleri ve stratejik kurumlarla fikir alışverişinde bulunulabilecek.  

Gelişimin, değişimin ve dönüşümün önde gelen isimleri 

Türkiye’nin en kapsamlı İnovasyon Etkinliğinde buluşuyor!

Ücretsiz giriş, kayıt ve tüm etkinlik detayları için;

https://www.turkiyeinovasyonhaftasi.com/

1...294295296...1.1101.110 Sayfanın 295. Sayfası

egirişim Medya Hizmetleri A.Ş.