Girişimcilerin okuması gereken Türkçe içerikli 15 Kitap
Girişimcilik, ülkemizde henüz emekleme aşamasından yürümeye yeni yeni geçiyor. Bu süreç içerisinde fikirleri olan İnsanların kurduğu Startup olarak adlandırılan kurduğu küçük şirketler doğuyor. Girişimciler de bu şirketlerde; geliştirme, büyütme, ürün satma, yatırımcı bulma, ortak alma gibi bir çok sorunla karşı karşıya kalıyor. Ne demiş bir söz; hayatta herşeyi yaşayacak kadar vaktiniz olmayabilir, bu yüzden başkalarının hayatlarından örnekler alıp bunu denemelisiniz. Biz de size Türkçe içerikli girişimcilerin okuması gereken kitaplar listesini hazırladık. Yeni kitaplar çıktıkça bu yazı güncellenecek ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden duyurulacaktır. Güncelleme: 16 oldu.
Mutluluk Dağıtmak – Tony Hsieh

Akıcı ve keyifli uslubuyla Tony’nin iş ve özel hayatında öğrendiği dersleri çocukken kurduğu solucan çiftliği işinden zappos.com’a uzanan yolculuğu şeklinde anlatmaktadır. Kitapta yazarın tutkusunu nasıl keşfettiğini, zappos‘un karlı ve başarılı bir şirkete dönüşmesinin arkasında yatan sıra dışı uygulamalardan örnekleri ve yaşam amacına nasıl ulaştığının hikayesini bulacaksınız.
İknanın Psikolojisi – Robert Cialdini

İknanın Psikolojisi, yaşamın her alanında ikna olma ve ikna etme sürecinin içyüzünü anlatan bir başvuru kitabı. Prof. Robert B. Cialdini’nin, laboratuvar deneyleri ve yaşam deneyimlerinden yola çıkarak yazdığı kitap, tüm dünyada 250 bin okura ulaştı.Cialdini, iş hayatında, ticarette, pazarlamada, günlük yaşamda ve aşkta ikna becerisine sahip olabilme yollarını anlaşılır bir dille anlatıyor.- İstek, nasıl etkili ve kabul edilebilir bir hale gelir?- Herkes yaptığı için doğru varsayılan bir davranış, gerçekte doğru mudur, yoksa bizi öyle düşünmeye yönelten, herkesin ortak tavrı mıdır?- Kullanılan dilin, ikna başarısına etkisi nedir?- Günlük yaşamda, ikna psikolojisinin kuralları nasıl işler? Sizi satın almaya ikna edecek her şey bu kitabın içinde çünkü.
İş Modeli Üretimi – Yves Pigneur, Alexander Osterwalder

İş Modeli Üretimi, dünyanın önde gelen şirketlerinin kullanmakta olduğu güçlü ve uygulanabilir inovasyon tekniklerini öğretiyor. Bu kitapla yeni bir iş modelinin nasıl tasarlanacağını, nasıl hayata geçirileceğini, eski bir modelin nasıl analiz edileceğini ya da yenileneceğini öğreneceksiniz. Yeni ve buluşçu modelleri benimsemeye hazır yönetici, danışman, girişimci ve liderler; bu kitapta iş modellerini anlamak, tasarlamak, revize etmek ve hayata geçirmekte yararlanabilecekleri, güçlü, basit ve test edilmiş araçlar bulacaklar.
Neden Satın Alırız? – Paco Underhill

Birileri, mağazanıza dair en küçük bilgi parçasını topluyor, harmanlıyor, sindiriyor, sınıflandırıyor olsaydı; mağazanın konumunu, vitrini, ürünlerin bulunduğu her askılığı, rafı ve tezgâhı, ambalajı, her afişi, broşürü, giriş ve çıkışları, pencere ve duvarları, asansör ve yürüyen merdivenleri, giyinme kabinlerini, kasiyerin ve tezgâhların önündeki, tuvaletlerdeki kuyrukları ve her koridorun her santimetresini inceleseydi…
Yeni Dijital Çağ – Eric Schmidt, Jared Cohen

Google’ı küçük bir startup’tan dünyanın en etkili şirketlerinden birine dönüştüren Eric Schmidt ile Google Ideas’ın yöneticisi ve dışişleri bakanları Condoleezza Rice ve Hillary Clinton’ın danışmanlarından Jared Cohen, bilgi ve deneyimlerini birleştirerek gelecek hakkındaki en zorlu sorulara yanıt arıyorlar: Gelecekte en güçlü kim olacak, yurttaşlar mı yoksa devlet mi? Teknoloji terörizmi kolaylaştıracak mı yoksa zorlaştıracak mı? Mahremiyetle güvenlik arasındaki ilişki nasıl olacak ve yeni dijital çağın bir parçası olmak için nelerden vazgeçmek zorunda kalacağız?
Büyüleme – Guy Kawasaki

Kalbi, zihni ve davranışları değiştirme sanatı. Guy Kawasaki’nin onuncu kitabı. Yazar bu kitapta yüksek etik standartlardan ödün vermeden bireylerin eylemlerini nasıl etkileyebileceğimizin yollarını açıklıyor. Kawasaki “insanları büyülemek ne zaman ve neden gereklidir?” sorusuna yanıt ararken büyüleme kavramının temellerini, yani çekiciliği, güvenilirliği ve önemli bir nedene sahip olma gerekliliğini açıklıyor. Kitapta ele alınan diğer konular arasında lansman, direnişi alt etmek, büyüleme sürecini uzun vadede etkili kılmak ve teknolojiyi kullanmak var. Ayrıca çalışanlarınızı ve patronunuzu büyülemenin yollarına eğilen özel bölümlere de yer veriliyor. Kitapta, büyülemeye karşı koymak isteyebileceğiniz zamanlar için yol gösterici bir bölüm de bulunuyor.
Google Nasıl Yönetiliyor? – Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg

Dünya ekonomisinin belkemiği haline gelen, internet trafiğinin %82’sini yöneten bir şirket düşünün. 2013 yılında 53 milyar dolar ciro yaparken, merkez kampüsün bahçesini düzenlemek için çim biçme makinesi almak yerine 200 keçiyi işe alan bir şirket… Bir yandan rengarenk ofisleri ile üretkenliği tepe noktasına çıkarmayı hedeflerken diğer yandan robot teknolojisi ve mobil cihazlar üzerinden dünyayı değiştirmeye aday bir şirket…
Kümesteki Kartal Neden Uçamaz? – Burak Büyükdemir

Nevzat, Amerika’daki yüksek lisans eğitimini yarıda bırakıp Türkiye’ye döndüğünde, kendisine gelecek vaadeden bankadaki işinden ayrılan Melih’le birlikte risk dolu bu projeye atıldı. Cem de diğer işlerini bırakıp teklif edilen ortaklığı kabul etti. Kendilerini bekleyen zor günleri hiç bilmiyorlardı. Ufak bir adımla yemeksepeti.com’un uzun yolculuğuna başladılar.
Burak ve Serkan, üniversite hayatları boyunca aldıkları eğitimi düşünmeyip mimarlık yapmaktan vazgeçtiler. Kurulu düzenlerini bozdular. Evden çalıştılar. Sıkıntı çektiler. Birlikte gittigidiyor.com adındaki hayallerinin peşine düştüler.
Halil, internette kolay hatırlanmak ve ilerde marka olabilmek amacıyla bebek.com ismini satın aldı. Alan adlarını alabilmek için evini sattı. Bu sırada ekonomik krizle mücadele etti. Küçük şirketini kurduğunda elinde maddi hiçbir şey kalmamıştı. Çevresindeki herkes ona farklı gözle bakmaya başlamıştı. Bir çok kimse hayallerine ve yapacaklarına inanmıyordu.
Onları bu yoldan çevirmeye çalıştılar, şevklerini kırdılar. Fikirlerini anlattıklarında çok bükük dudaklar gördüler. Aynı denizde yolculuk yapıyorlardı. Birbirlerini tanımıyorlardı ama hepsinin ortak özellikleri vardı. Aşıktılar, odaklanmışlardı, büyük dalgaları aşmayı, fırtınalarla savaşmayı ve en sonunda hayallerine ulaşacakları limanı düşündükleri için bu denizde yolculuğa başlamışlardı.
Starbucks – Howard Schultz

Starbucks’ın başarısı, son yılların en heyecan verici iş hikâyelerinden biri. Seattle’ın liman bölgesinde tek bir mağazayla başlayan Starbucks, dünya çapında on yedi bine yakın mağazası olan bir şirkete dönüştü. Üstelik her iş gününde yeni bir Starbucks açılıyor. Bu inanılmaz büyüme şunu gösteriyor ki Starbucks, ürün mükemmeliyeti ve müşteri memnuniyeti ilkesine bağlı kalmayı başarmıştır.
Outliers – Çizginin Dışındakiler – Malcolm Gladwell

Başarılı insanlar hakkında anlatılan bir hikâye vardır; onların zeki ve hırslı oldukları söylenir. Outliers’te Malcolm Gladwell başarının gerçek hikâyesinin bundan çok farklı olduğunu ve bazı insanların neden başarılı olduğunu anlamak için, bunların çevrelerine daha dikkatli bakmamız gerektiğini iddia ediyor. Mesela aileleri, doğum yerleri ve hatta doğum tarihleri… Başarının hikâyesi başta göründüğünden daha karmaşık ve çok daha ilgi çekici..
Girişimcinin El Kitabı – Guy Kawasaki

Sermaye oluşturmaktan doğru insanların işe alınmasında,konumlanmadan bir marka yaratmaya,yönetim kurulunu yönetmekten çevrenin genişletilmesine kadar bu kitap bir girişimcilik sanat rehberi olacaktır.
Yalın Yeni Girişim – Eric Ries

Ries yeni girişimleri çevreleyen belirsizlikten oluşmuş sisi nasıl delip geçeceğimizi gösteriyor. Yaklaşımı çok özenli; tavsiyeleri pratik ve sahada kanıtlanmış. Yalın Yeni Girişim girişimcilikle ilgili düşünme şeklimizi değiştirecek. Yeni girişimlerin başarı oranının yükselmesi küresel ekonomik büyümeyi arttırmada yıllardır yazılmış yönetim kitaplarından daha fazla işe yarayabilir.
Networking – Ertuğrul Belen

Tanımadığınız insanlarla nasıl rahatlıkla tanışabilir ve işbirliği yapabilirsiniz? Girişimciliğin Altın Kuralları ortak yazarı Ertuğrul Belen’den, dünyada son dönemde başarının formülü olarak bilinen, Networking’le ilgili Türkiye’de yazılan ilk eser.
Girişimcinin El Kitabı – Steve Blank

Bu kitap hayatının altının üstünden daha iyi olabileceğini düşünenler için. Bu kitap bir çığlık. Herkesi aramaya itiyor. Yeni şeyler bulmaya, yeni katma değerler peşinde koşmaya, müşterisini hiç yoktan yaratmaya, bizi mevcut düşünceye mahkum eden tüm zincirleri kırmaya. Bu kitap devrimin ta kendisi. Her ne kadar isminde manifesto demese de, kitap tamamen yeni bir yönetim felsefesinin temellerini ortaya koyuyor. Bu kitap bir yaşam tarzı. Yapılması gereken her adım detaylı olarak anlatılmış. Aynı bir yemek tarifinin nasıl uygulanması gerektiği gibi: Küçük ama hassas adımlarla, emin olarak ve hiç bir adımı atlamadan…
Scrum – Jeff Sutherland

Üretkenliğinizi sekiz kat artırmak ister misiniz? Bir üretebileceğiniz zamanda sekiz üretmek. Kulağa hoş geliyor değil mi? Scrum ile bu gerçekten mümkün. Hükümetler, uluslararası dev şirketler, sivil toplum örgütleri, eğitimciler Scrum’u kullanıyor. Daha üretken olmakla kalmıyor, tüm süreç boyunca daha da mutlu oluyorlar. Çalışanlar, yöneticiler, öğrenciler, herkes. Gerçek olamayacak kadar güzel gibi duruyor fakat gerçek. Siz de ekibinize, projelerinize, fikirlerinize, eşinize ve en önemlisi kendinize bir iyilik yapın. Scrum’u öğrenin ve uygulamaya başlayın. Çünkü dünyanın buna ihtiyacı var.
Oyunlaştırma – Ercan Altuğ Yılmaz

Bu kitapta oyunun tarihsel yolculuğuna eşlik edip, oyunun yaşamdaki yeri ve bugünün insanına etkileri üzerine düşünme olanağı bulacaksınız. Dijitalleşen dünyadaki yeni nesillerle tanışarak yapmak isteyip de yapamadıkları davranışlar konusunda oyunlaştırma ile nasıl motive olduklarını öğreneceksiniz. Oyunlaştırma ile iş hedeflerine ulaşmış, müşterileri ve çalışanları tarafında oyunun gücünü keşfetmiş ve süreçlerine taşımış olan firmaların öykülerine ortak olacaksınız.
İTÜ Çekirdek ön kuluçka 2017 birinci dönem çağrısı sonucunda 91 girişim seçildi
İTÜ Çekirdek’te 2017’nin 1. çağrısına başvuran girişimler için ön değerlendirmeler tamamlandı. İlk çağrı için başvuru yapan 1303 girişim arasından 215’i online değerlendirmeyi geçerek ön değerlendirme jürisine katılmaya hak kazandı.
Jüri tarafından sunumlarla dinlenen 215 projenin 91’i İTÜ Çekirdek Ön Kuluçka’ya kabul edildi. Ön Kuluçka sürecinde katılmaya hak kazanan girişimler 16 Ocak 2017 Pazartesi günü saat 18.20’de tanışma toplantısında ilk kez bir araya gelecek hem birbiriyle tanışacak hem de İTÜ Çekirdek süreci hakkında detaylı bilgiler alacak.
Girişimlerin tam olarak ne yaptığıyla ilgili henüz bir açıklama paylaşılmadı. Ancak zaman zaman egirişim içerisinde biz bunları paylaşıyor olacağız.
Ön Kuluçka sürecine kabul edilen 91 girişim şu şekilde;
- 2ANNE1MUTFAK
- 365GünAşk
- 3D Mouse Glove
- Akıllı Ev Platformu
- Autocut Biopser
- BIOT
- Brandiyo
- BuradanGönder
- Castinger
- Codfabrik
- Cyclex
- Çiftçi Ambarı
- Dokunmatik Ekranlı Kişiye Özel Olabilen Otomobil Merkezi Kilit Kumandası (Private Key)
- Driven
- Educaper
- EMuhasebe
- Envanter Pazarı
- Erdal Serbest
- Evininustasi.com
- Extreme Sepeti
- FazlaGıda
- Feedbackie
- Finansal Risklerin Servis Bazlı Ölçülmesi
- Fithletic
- Furkan ÖZER
- Gift Click
- Giyilebilir Artırılmış Gerçeklik Gözlüğü
- GOM
- GoyGoy
- Gozzip
- GranGo
- HackPage
- Helios
- Heuris
- HiLeRo
- IPL Epilasyon
- ItsMee
- İntelijans
- İnteraktif Öğrenci Masası
- Kampüs Bilet
- Kiraladimbitti.com
- Kolay Staj
- Kombinle
- Legalist
- LiveBro
- Magic Stone
- Medikal Doppler
- MicroDoc
- Mimari Arazi Çizimlerine Özel Mobil Platform Geliştirilmesi (Developing a Digital Mobile Platform for Architectural Recording on Site)
- MinYay
- Misappi
- Myco-Ex
- Nabutech
- Nar
- Nevent
- Nice Yaşlara
- nSınav
- Ollang.com
- Onur Ekşi
- Otobusbankasi.com
- Otofiyat
- Öğrenci Sokağı
- Öğrenenler
- PhysHome
- PONE
- poyyeemobile
- Prody
- Psikolog Adresi – Online Terapi
- Robovoltaic
- ServisSoft
- Smart Buggy
- SmartBook
- Sorun Kalmasın
- Spormatik
- SUBU
- TalCards
- Tarım Makinaları İşletim Sistemi
- Terapiglobal
- Terminal Integrity Management System
- Testburn
- Traindy, SaaS
- Tuvalet Bul
- Ultraviyole Işınları ile Sertleşen Diş Dolgu Malzemesi Üretimi
- UniScope
- Visar
- Woppy
- Hepsiusta.com
- Yazdir.io
- YouBot
- Yüksek mukavemetli ultra hafif hibrit nano dinamik yapıların üretim parametrelerinin optimizasyonu
- Yüksek omega3, lif ve protein içeren chia tohumlu reçel ve marmelat
Ressam’ın imzasındaki sırrı girişiminizin tercih edilmesinde kullanın
Ressamlar yaptıkları tablonun altına imza atarlar, bilirsiniz. Bazı ressamlar ise kendi tablolarının içine kendilerini bir İnsan veya güçlü bir figür olarak yerleştirir. Böylelikle ressamın eseri gittikçe gizemli hale dönüşür. Tabloyu saatlerce yorumlar, içerisinde bir şeyler ararız. Ne kadar arasak da, tablonun içerisindeki sırrı göremeyiz. Ya da tam tersi de olabilir. Tablonun içerisindeki bağlamları doğru birleştirince, yazarın gizlediği imzaya kolay bir şekilde ulaşırız.
Peki biz kendi ürün ve hizmetimizde bu imzaları kullanıyor muyuz? ya da bir imza bırakıyor muyuz?
Fikrinizi insanlara anlatıp, tercih edilen bir nokta olmak istiyorsunuz. Öncesinde bu fikre bir kimlik vermeniz gerekiyor ki hem dış müşteri hem de iç müşteri size bu kimlik üzerinden tanıyabilsin. Sadece tanımakla kalmayıp ürün veya hizmeti satın alma noktasında sürekli tercih noktası sizin olun, öyle değil mi?
Bahsettiğim kimlik ise ‘Marka‘ dır.
Markayı yaratan, ortaya çıkaran ise gerçek hikayelerdir.
Farkında olmayabilirsiniz ama şöyle bir düşünün girişim süreçlerini; her adım aslında bir hikâye. Bu hikâyeleri müşteriye ürün ve hizmetleriniz ile gerçekten bağdaştırıp doğru anlatabilseniz, işte o zaman çok güçlü ve aranan bir marka haline gelebilirsiniz. Girişiminizin bir hikayesi olmalı.
Marka, günümüz iş dünyasında ne kadar güçlü olursa sizi ancak diğerlerinden ayrıştırıyor. Markanızı konumlandırırken ürününüz, hizmetiniz, şirketinizin karakterine göre isim, logo, cıngıl, renk ve slogan gibi markanın oluşmasını sağlayan argümanları çalışmanız gerekiyor. Dünyanın en iyi fikrine sahip olabilirsiniz ancak bu fikri doğru bir şekilde markanız ile pazarlayamazsanız, başarısız olması kaçınılmazdır. Kaliteli ve tercih edilen bir markanız olsun istiyorsanız, hemen isim bulalım ve bunu pazarlayalım önceliğiniz olmamalı. Önce marka stratejisini geliştirip ardından bu stratejiye uygun adımların atılmasında yarar var.
Marka isimle başlar…
Marka ismi açık ve anlaşılır olmalı. Yani kimliğin en önemli argümanı olan isminizi herkes kolaylıkla söyleyebilmeli. Direkt okunduğunda anlamı olmayabilir ama bir hikayesi olmalı.
Marka, sizin müşteriye söylediğiniz vaadinizdir.
“Sizi mutlu ederim.” Bu karşı tarafa verilen bir vaattir. Bu noktada tutarlı olmanız gerekir.
“Markayı oluşturdum bitti.”
Hayır bitmedi aslında marka her şeyin başlangıcıdır. “Temeli sağlam markanın 974 kriteri” diye bir şey sıralamak istemiyorum, ama aşağıda saydıklarım aklıma gelenlerden bir kaçı bunu kendi önem sıralamanıza göre dizin ve stratejinizi oluşturmaya başlayın.
- Tutarlı olun ve değişmeyin.
- Faydanızı dilini oluşturun ve bunu anlatın.
- Deneyim yaşatın ve deneyimde farklılaşın. Emin olun müşterileriniz bunu anlatacak.
- Sürdürülebilir olun. Marka anlık bir olgu değildir, zaman içerisinde tıpkı çocuklar gibi büyür ve gelişir. Nasıl büyüttüğünüz ise Size kalmış.
- Kendinizi diğerlerinden ayrıştırın. “Müşteri neden beni tercih etsin?” sorusunu kendinize sorun cevapları Sizi tatmin edecek mi? Bir bakın.
Ressam Sizsiniz.
Kalemler elinizde, şimdi istediğiniz gibi imza atabilirsiniz.
Müşteri olarak ‘biz’ ise yapmış olduğunuz resmin içinde imzanızı arıyor olacağız.
Tavsiye: Bu konuyla ilgili Sanatın Gücü: Rembrandt belgeselini izleyebilirsiniz.
Can Dörtkardeşler, Udentify “Türkiye, Global’den daha zor bir pazar.”
Udentify kurucu ortağı Can Dörtkardeşler’in girişimi üzerine gerçekleştirdiğimiz video röportaj. Girişiminden genel anlamda bahsederken, girişimcilere de güzel önerilerde bulunuyor.
Vispera, Galata İş Melekleri’nden 6,8 milyon dolar değerleme ile yatırım aldı
Türkiye’nin ilk melek yatırım organizasyonlarından Galata İş Melekleri (Galata Business Angels), resim tanıma ve yapay zeka teknikleri kullanarak perakende sektörüne yenilikçi çözümler geliştiren teknoloji girişimi Vispera’ya 6,8 milyon dolar değerleme üzerinden yatırım kararı aldı.
GBA’nın 6,8 milyon dolar değerleme üzerinden yatırım yaptığı Vispera’nın geliştirdiği ilk ürün olan resim tanıma servisi; raf, soğutucu, dondurma kabini gibi perakende sergi alanlarına yerleştirilmiş ürünleri yüzde 99’u aşan bir doğrulukla tanıyıp sayabiliyor. Bu sayede perakendeci ve üretici firmaların satışlarını etkileyen en önemli faktörlerden olan stok durumu, raf payı, marka payı, sergi uyumu gibi ölçütler kolaylıkla ve hızla hesaplanabiliyor. Bu ölçütlerden hareketle firmaların mağaza içi operasyonlar ve pazarlama faaliyetleri optimize edilebiliyor.
Vispera’nın bu çözümü mobil, masaüstü ve bulut uygulamalarından oluşuyor. Görüntü toplama aşamasında Vispera’nın mobil uygulaması kullanılıyor. Bu görüntülerin işlenmesi ve ürün sayım verilerinin işlenmesi ise masaüstü görüntü işleme uygulamasıyla sağlanıyor. Daha sonra güncel veriler görselleştirilip müşteriyle paylaşılıyor. Müşteriler bulut tabanlı servis sayesinde bu verilere istediği zaman istediği yerden erişebiliyor.
2014 yılında Prof. Dr. Aytül Erçil ve Dr. Ceyhun Burak Akgül tarafından kurulan Vispera, 8 ay gibi kısa bir sürede resim tanımaya dayalı perakende raf tanıma servisini geliştirip faaliyete geçirme başarısını gösterdi. İlk yatırımını Aralık 2015 tarihinde alan geçiren Vispera’nın 11’i Ar-Ge personeli olmak üzere 21 çalışanı bulunuyor.
Yaptıkları yatırım ile ilgili değerlendirmede bulunan GBA Yönetici Direktörü Ata Uzunhasan, “Biz GBA olarak geleceğine inandığımız projelere yatıırm yapıyoruz. Vispera da son zamanlarda bizi en çok heyecanlandıran projelerden bir tanesi. Gerek şirketin kurucu ortaklarından Aytül Erçil’in başarıları gerekse bu sektörde gitgide daha fazla dijitale dönmesi, Vispera’yı Galata Business Angels için daha cazip hale getirdi.’’
GBA meleklerinden Nevzat Aydın Vispera’ya yatırım yaparken, “Vispera, sürekli geliştirmekte olduğu resim tanıma teknolojisiyle perakende süreçlerini yeniden tanımlamayı ve bu teknolojileri perakende alanında yaygınlaştırmayı hedefliyor. GBA olarak bu girişimin oldukça büyük bir potansiyel sunduğuna inanıyoruz. Günümüzde Ar-Ge çalışmalarının şirketleri öne geçiren en önemli etkenlerden biri olduğunu düşündüğümüzde Vispera’nın her iki çalışanından birinin Ar-Ge personeli olması bu girişimin sunabileceği inovatif çözümler konusunda bizleri heyecanlandırıyor. Vispera’nın, Türkiye ve dünyada hayata geçirmeye başladığı resim tanımaya dayalı perakende denetim projeleriyle hızla büyümeye devam edeceğine inancımız tam.” dedi.
Vispera’nın Kurucu Ortaklarından Prof. Dr. Aytül Erçil ise aldıkları yatırımla ilgili şunları söyledi: “Vispera olarak pazarlama faaliyetlerine 2016 yılında başladık. 2016 yılında bir yandan ürünümüzün geliştirilmesine devam ederken, bir yandan da ulusal ve uluslararası birçok firma ile pilot çalışmaları gerçekleştirdik. GBA’dan aldığımız yatırımı da kullanarak bu yıl 2016’da gerçekleştirdiğimiz pilot çalışmalarını geniş çaplı projelere dönüştürmeyi, çalıştığımız ürün kategorilerini genişletmeyi, uluslararası ortaklık ağımızı genişleterek çeşitli ülkelerde faaliyetlerimizi arttırmayı planlıyoruz. Ayrıca Ar-Ge faaliyetlerimize devam ederek uluslararası rekabette öne çıkacağımız bir yıl olacağına inanıyoruz.”
İşe alım süreçlerini dijital ile kolaylaştıran Peoplise, 500 İstanbul’dan yatırım aldı
Yılın ilk günlerinde yatırım haberlerini duymaya başladık. Peoplise, işe alım süreçlerini şirketler için dijitalleştirerek hızlı ve kolay bir hale getiriyor. 500 Startups’ın İstanbul ayağı 500 İstanbul, Peoplis’e yatırım yaptı. Değerleme veya yatırım miktarıyla ilgili henüz açıklanma yapılmadı. Peoplise, 2016 yılında ODTÜ’nün Silikon Vadisi’nde girişimleri hızlandırdığı T-Jump hızlandırma programına da seçilmişti. Ayrıca BİST Özel Pazar aracılığıyla da Temmuz 2016’da Revo Capital’den yatırım almıştı.
Peoplise ilk olarak Yuzyuzeyiz.biz adıyla kurulmuştu. Ancak zamanla global bir girişim gibi düşünmeye başladığı için daha evrensel bir dil kullanarak adını Peoplise olarak değiştirerek bu vizyonunu da gösterdi. Revo Capital yatırımından sonra Lonra ofisini hayata geçirdi. İK ve daha spesifik olarak işe alım süreçlerini hedefliyor.
Sistem içerisinde 500 binden fazla aday ve 50’den fazla kurumsal müşteri var. Girişimin kurucuları Güçlü Özenci, Çağatay Güney ve Mehmet Ali Özenci’dir. ODTÜ Teknokent içerisinde Ocak 2013’te kurularak faaliyetlerine başladı.
Peoplise, müşterilerine V-Spot, V-Meet, V-Test ve V-Base olmak üzere 4 temel çözüm sunuyor.
6 ay aralıkla aldığa iki yatırım ile bu zor zamanlarda girişimcilere ilham olan Peoplise ekibine hem teşekkür eder hem de başarılar dileriz. Gelişmeleri her zaman olduğu gibi aktarmaya devam edeceğiz.
Sağlıklı Yaşam Koçu uygulaması Longi, 3.5 milyon TL değerleme ile yatırım aldı
Fatih Mustafa Çelebi, Berk Yılmaz ve Ali Murat Ceylan tarafından kurulan Sağlıklı Yaşam Koçu uygulaması Longi, StartersHub ve melek yatırımcılar Ebru Dorman, Tülin Karabük ve Alper Akcan’dan 3,5 Milyon TL değerleme ile tohum yatırım aldı.
Türkiye’de hızla üye kazanmaya devam eden Longi, uluslararası pazarda ciddi bir aktör olma hedefi doğrultusunda yeni yatırım görüşmelerine devam ediyor. 2015 yılından bu yana; dünya nüfusundaki değişim trendleri, ortalama yaşam süresindeki artış ve uzun yaşayan insanların sağlıklı kalma sırları üzerinde yapılan bilimsel araştırmaları inceleyen ekip, Longi ‘Sağlıklı Yaşam Koçu’ uygulamasının iOS ve Android versiyonlarını Türkçe ve İngilizce olarak piyasaya sürdü.
Daha hazırlık aşamasında bir çok uluslararası marka ve organizasyonun dikkatini çeken Longi, Stanford Üniversitesi Uzun Yaşam Enstitüsü’nün her sene düzenlediği ve uzun yaşam alanında çalışan start-upların katıldığı iş modeli tasarım yarışmasında dünya ikincisi ve yine Amerika’da Berkeley Üniversitesi’nin Global Sosyal Girişimcilik Yarışması’nda bölgesel yarı finalist oldu.
Bir Ayda 10,000 İndirme
Longi mobil uygulama mağazalarında yerini aldığı geçtiğimiz bir aylık kısa sürede 10,000 üyeye ulaştı.
Geleceğin teknolojisi olarak nitelendirilen sanal asistan teknolojisinin dijital sağlık alanında Türkiye’deki ilk örneği olan Longi, kullanıcıları ile diledikleri zaman bir chatbot vasıtasıyla konuşarak onlara hayat tarzlarına uygun beslenme ipuçları, fiziksel aktivite programları ve zihin egzersizleri öneriyor. Tüm yaş gruplarına özel bireysel ve bütüncül sağlık çözümleri sunan Longi, gün içerisinde sorduğu sorulara aldığı geri bildirimler ve topladığı sağlık verileri bazında önerilerini geliştiriyor.
Uzayan insan ömrünü daha keyifli hale getirmeyi amaçlayan Longi, kullanıcılarına sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazandırmak için adeta bir mobil yardımcı rolünü üstleniyor. Sanal asistan teknolojisiyle interaktif ve akıllı bir platform olarak öne çıkan Longi, doktorlardan oluşan danışma kurulunun tavsiyelerini kullanıcılarının hizmetine sunuyor.
Longi Kurucu Ortağı ve Teknoloji Direktörü Ali Murat Ceylan “Hali hazırda Apple Health ve Google Fit entegrasyonu ile kullanıcılarımızın sağlık verilerini çift yönlü senkronizasyon ile uygulamaya çekiyoruz. Gerek kullanıcı verileri ve geri bildirimleri üzerinden öğrenimlerimiz, gerekse uzmanlarla yaptığımız birebir çalışmalar neticesinde önümüzdeki günlerde Longi çok daha gelişmiş bir sürümüyle kullanıcılarımızın karşısına çıkacak. Ayrıca 2017’nin ilk aylarında devreye almak üzere planladığımız bir çok giyilebilir teknolojiyle entegrasyon üzerinde de çalışmalarımız sürüyor.” dedi.
The Pitcher 2017 girişimcilerden başvuru almaya başladı
İşine güvenen ve büyümek isteyen girişimleri, yeni yatırım fırsatları kollayan yatırımcılar ile ikinci kez bir araya getirecek olan The Pitcher girişimcilerden başvuru almaya başladı.
Geçtiğimiz yıl 3 milyon TL yatırım gerçekleştiren GBA yatırımcılarının da katılımıyla, 15 Nisan 2017‘de Workinton Levent 199’da gerçekleştirilecek olan etkinlik, başvurular arasından seçilecek en iyi 20 girişimi Türkiye, Avrupa ve Silikon Vadisi’nden 70’i aşkın aktif yatırımcının karşısına çıkaracak ve yatırım görüşmelerine öncülük edecek.
Başvurunuzu bu bağlantıdan (ThePitcher.org) gerçekleştirebilirsiniz.
İstisnasız herkesin ücretsiz katılabileceği The Pitcher 2017, Insprad tarafından organize ediliyor.

