Ana Sayfa Blog Sayfa 484

Endüstriyel siber güvenlik girişimi Dragos, 200 milyon dolar yatırım alarak 1.7 milyar dolar değerlemeye ulaştı

Maryland merkezli siber güvenlik şirketi Dragos, 1,7 milyar dolarlık bir değerleme ile D Serisi finansman turunda 200 milyon dolar yatırım aldığını duyurdu.

Koch Disruptive Technologies tarafından yönetilen Seri D fonlamaya Emerson, Hewlett Packard Enterprise, Allegis Cyber, Canaan, DataTribe, Energy Impact Partners, National Grid Partners, Schweitzer Engineering Labs, Global Reserve Group ve Rockwell Automation gibi isimler de destek verdi.

Jon Lavender, Justin Cavinee ve Robert M. Lee tarafından 2016 yılında kurulan Dragos, tehditlerin tespit edilebilmesi ve ele alınabilmesi için müşterilere endüstriyel kontrol sistemleri (ICS) ve operasyonel teknoloji (OT) ağlarında görünürlük sağlamayan sensör tabanlı bir platformdur. Ekipman davranışı ve işlev kodları hakkında bir anlayış kazanmanın yanı sıra uyarılar için bağlam sunmak amacıyla kötü amaçlı etkinliği tespit eden şirket, farklı kuruluşlar arasında tehdit istihbaratını paylaşmayı amaçlayan, isteğe bağlı ve anonimleştirilmiş bir ağ olan Neighborhood Keeper‘a ev sahipliği yapıyor.

Sayıları giderek artan ve agresif hale gelen siber saldırılarının yanı sıra, endüstriyel otomasyon ortamları karmaşık hale geldikçe esnekliği korumak için uygun içgörülerin sağlanmasının da bir risk faktörü olduğuna dikkat çeken Dragos CEO’su Robert M. Lee yaptığı açıklamada, “Kurumsal liderlikten hükümet yetkililerine kadar dünyanın dört bir yanındaki yöneticiler, OT’yi korumanın kritikliğini ve bunu OT’ye özgü yaklaşımlarla yapma gereğini belirtmeye devam etti” açıklamasında bulundu.

Şirket, küresel olarak genişlemek ve elektrik, petrol ve gaz, kimya, ilaç, yiyecek ve içecek, su ve imalat endüstrilerindeki müşterileri desteklemek için yeni sermayeyi kullanmayı planladığını açıkladı. Dragos, Birleşik Krallık, Avustralya, Yeni Zelanda ve Körfez İşbirliği Konseyi içindeki operasyonlarını büyüttüğü için gelirinin yıldan yıla %100 arttığını iddia ediyor ve önümüzdeki aylarda Dubai’de bir ofis açmayı planlıyor.

Yerli tarım teknolojileri girişimi Agrovisio, 2 milyon Euro değerleme üzerinden ikinci yatırım turunu tamamladı

Sürdürülebilir gıda üretimi ve güvencesine yönelik çözümler üretmek amacıyla Emre Tunalı, Caner Çalık ve Sinan Öz tarafından 2018 yılında kurulan Agrovisio girişimi yeni yatırım turunu 2 milyon Euro değerleme üzerinden tamamladı. Bu yılın Ocak ayında ise ilk yatırımı almıştı.

Bu yatırım turuna; Startup Wise Guys, E. Bora Büyüknisan, Aristo ApS, Cenciarini & Co. Merchant and Investment Banking, Çukurova Yatırım Platformu, Keiretsu Forum Türkiye, Galata Business Angels ve EGİAD Melekleri katıldı.

Agrovisio, 40 milyon hektarın üzerinde tarım alanını uydu ve drone görüntüleriyle yıl boyunca gözlemleyerek tarım işletmelerine risklerini yönetmede ve karlılıklarını arttırmada yardımcı oluyor.

Yüzleşmekte olduğumuz iklim değişikliği tarımsal üretimdeki dalgalanmaların %32’sinden
sorumlu. Bu öngörülmezlik tarım ürünü fiyatlarında kısa vadede bile %40’lara varan fiyat
dalgalanmalarına neden oluyor. Bu da globalde baktığımızda üretimleri için tonlarla satın alım yapan 2 milyon tarım işletmesine ve 570 milyon çiftçiye milyonlarca liralık riskler yüklüyor.

Riskin yönetilememesi işletmeleri de çiftçileri de üretimden kopararak gıda güvenliğini tehdit ediyor.

Agrovisio; dijital platformundan sunduğu ekili alan tespiti, rekolte tahmini, hasat tespiti, bitki sağlığı takibi analizleri ile tarımsal üretimdeki risk ve belirsizliklerle mücadelede
ydudan gözlemle geniş alanları sürekli ve tüm noktalarda detaylı olarak tarıyor, hasat beklentilerini ve üretimde yaşanan sorunları tarla tarla kullanıcılarına sunuyor. Üretim sezonunda tespit ettiği sorunları devlet kurumları, sigorta şirketleri, bankalar, kooperatifler, Agrovisio’nun sağladığı içgörü analizlerini; işlerini takip etmek, verimi artırmak ve gelecek projeksiyonlarını yapmak için rahatlıkla kullanabiliyor.

Aldıkları yatırım ve gelecek planları ile ilgili olarak Agrovisio kurucu ortakları; Emre, Caner ve Sinan: “2021’deki büyüme hedeflerimizi tutturmuş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Yeni yatırım sayesinde birbirinden kıymetli yatırımcılarımızla birlikte çalışmaya başlamanın, onların tecrübe ve rehberliklerini Agrovisio’nun enerjisi ile bütünleştirmenin yolculuğumuzu daha da hızlandıracağı kanaatindeyiz. Agrovisio ailesi olarak tarımsal uzaktan algılama servislerinde ilkleri gerçekleştiren teknolojileri ve servisleri sunmaya devam edeceğiz. Yatırım ile Avrupa’daki satış ve pazarlama ağlarımızı genişleterek 2022’deki 3 katlık büyüme hedefimizi yakalamak istiyoruz. Aradığımız yatırım miktarın üzerinde bir talep gelmesi, bize 2022 yol haritamızdaki yeni yatırım turu için de olumlu sinyaller vermiş oldu. Globalleşme yolumuzdaki 2. yatırım turumuz hepimize hayırlı olsun!” kullanıcılarına önemli bir avantaj sağlıyor. Agrovisio, bu platformları aracılığıyla çiftçilerle de paylaşarak ürün kayıplarının önüne geçiyor, mobil ve web sürdürülebilir tarıma destek oluyor. Tarıma dayalı sanayi kuruluşları ve çiftçinin yanı sıra Agrovisio, aldığı ilk yatırımının ardından Estonya’da da şirketleşti ve İtalya’da şubesini açarak Avrupa’da hizmet sunmaya başladı.

Kısa sürede kullanıcı sayısını 200’den 1500’ün üzerine çıkararak sürdürülebilir tarıma 3 ülkede katkı sağlar hale geldi; “Big2021-Top10 Startups”, “Swiss-Turkey-Top 10 Startups” ödüllerini aldı. Datamagazine UK tarafından “ 39 Best Turkey Big Data Startups & Companies”, BestStartup.Asia tarafındansa “43 Top Turkish Big Data Companies and Startups” olarak seçildi.

Agrovisio, daha önce görüntü işleme, makine öğrenmesi ve yapay zeka konularında uzun yıllar çalışmış, ulusal ve uluslar arası bir çok derin teknoloji projesine imza atmış 10 kişilik bir ekip ile faaliyetlerini sürdürüyor.

Dubai merkezli çevrimiçi hediye platformu Joi Gifts, 2.5 milyon dolar yatırım aldı

2016 yılında kurulan e-ticaret platformu Joi Gifts, perşembe günü yaptığı açıklamada uluslararası genişlemesini finanse etmek için Suudi Arabistan ve Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki bir grup yatırımcıdan A Serisi finansman turunda 2,5 milyon dolar yatırım aldığını paylaştı.

Fintech endüstrisi ve tüketici pazarlarında uzmanlaşmış Dubai merkezli risk sermayesi şirketi Knuru Capital liderliğinde yönetilen Seri A fonlamada MENA Moonshots, Suudi Arabistanlı Aramco’nun girişimcilik kolu Wa’ed ve Murat Yıldız gibi isimler karşımıza çıkıyor.

Joi Gifts, Orta Doğu, Kuzey Afrika, Pakistan ve Türkiye’deki pazarlardaki boşlukları dolduran çevrimiçi pazarlar kuran lider bir risk sermayesi stüdyosu Enhance Ventures‘ın bir ürünüdür. Girişim, aynı gün teslimat için 20 binden fazla hediyelik eşya sunan çevrimiçi bir hediye platformu ve uygulamasıdır. Orta Doğu’nun “en büyük çevrimiçi hediye platformu” olarak değerlendirilen şirket şu anda Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Ürdün, Mısır, Lübnan, Umman, Bahreyn ve Katar’da faaliyet gösteriyor.

Bu yılın başlarında sekizinci ülkesine giren ve satışlarında beş kat artışla faaliyet kârlılığı elde eden Joi Gifts, farkındalık kampanyaları, müşteri kazanımı, ürün geliştirme ve daha fazla bölgesel genişleme yoluyla kısa vadeli büyümeyi desteklemek için yeni sermayeyi kullanmayı planladığını belirtti. Bu hızlı büyüme, artırılmış gerçeklik gibi yenilikleri kullanan çevrimiçi hediye platformu şirket için önemli bir fırsatı temsil ediyor.

“Joi Gifts’in halihazırda Mena bölgesinin önde gelen çevrimiçi tek duraklı hediye mağazasını daha da geliştirmesini sağlayan bu yatırımdan oldukça heyecan duyuyoruz” diyen Joi Gifts CEO’su Rami Kahale, Knuru’nun çevrimiçi pazar yerlerini anladığına ve onların büyümesine yardımcı olma deneyiminin, Joi’nin bir sonraki büyüme aşaması için çok değerli olacağını vurguladı.

Uyku sırasında felçler için erken uyarı sistemine sahip olan Zeit Medical, 2 milyon dolar tohum yatırım aldı

Uyku sırasında felç geçirme riski olan kişilere saatler öncesinden uyarıda bulunan bir cihaz geliştiren Zeit Medical, 2 milyon dolar tohum yatırım aldığını duyurdu.

SeedtoB ve Digilife tarafından ortaklaşa yönetilen 2 milyon dolarlık tohum turuna Y Combinator, Gaingels, Northsouth Ventures, Tamar Capital, Axial ve Citta Capital gibi şirketler destek verdi. Ayrıca, Greg Badros, Theodore Rekatsinas ve tıp dünyasından birkaç melek yatırımcı da tura katılan isimler arasında yer aldı. Şirket, finansmanı operasyonlarını başlatmak ve geliştirmek, ekibini oluşturmak ve FDA değerlendirmesi ve onayı için ön koşul olan çalışmaları finanse etmek için kullanmayı planladığını açıkladı.

Zeit Medical, her yıl ABD’deki bir milyon inmenin %90’ından fazlasının tedavi edilemez olduğunu veya yaşam boyu sakatlıkla sonuçlandığına dikkat çekiyor. Yüksek inme riskine sahip olan kişiler, uykudayken veya yalnız kaldıklarında felç geçirme korkusuyla yaşıyorlar ve zamanında tedavi eksikliği, acil servislere geç ulaşılmasından kaynaklanıyor. Şirket, cihazı sayesinde felç geçirme riskine sahip kişilere saatler öncesinden uyarı vererek 911’i aramalarını öneriyor.

İçinde hafif bir elektroensefalogram (EEG) bulunan yumuşak bir kafa bandı beyin aktivitesini analiz etmek için bir akıllı telefon uygulamasıyla çalışır ve yaklaşmakta olan felç belirtilerini izler. Şirket, beyin fonksiyonlarını izleme bandı sayesinde insanları olası felçler fark edilmeden önce uyararak hayat kurtarabileceğini ve yeni finansmanın cihazın ticari kullanımlara yönlendirilmesinde yardımcı olacağını öne sürüyor.

Zeit Medical kurucu ortağı ve CEO’su Orestis Vardoulis, TechCrunch’a verdiği demeçte “Gelecek çalışmalarımızda ürünün son halini alması ve test edilmeye hazır hale getirilmesi için çok çaba sarf etmenin yanı sıra, yatan hasta ortamında yapay zekamızın farklı uygulamalarını da deniyoruz” sözlerine yer verdi. Vardoulis, cihazın yaygın olarak kullanılmaya başlanmasının birkaç yıl sürebileceğini belirtti.

Workup Girişimcilik Programı’nın 9. dönemine seçilen 11 girişim belli oldu

Yeni dönemdeki Programa farklı fintek çözümlerinin yanı sıra, mobil video uygulamasından yapay zeka platformuna yeni doğan bebek bakımından karavan kiralamaya kadar değişik alanlarda faaliyet gösteren Co-one, Cineshort, Cubtale, Fintegre, Karavan360, Lugath, Norma, Oculera, Paratic, Producter, Wiser girişimleri katılıyor.

Pandemi nedeniyle uçtan uca online olarak sürdürülen programın 8. dönemi, Ekim ayında yapılan Demo Day etkinliği ile tamamlanmıştı. Yeni dönemde hibrit bir çalışma düzeni ile sürecek programda girişimler, mentorlar ve program ekibi dönem dönem fiziksel etkinliklerle de bir araya gelecekler.

6 ay süren Program, girişimlerin hızlanmalarına yardımcı oluyor

İş Bankası’nın ana desteği ile 2017 yılında Kolektif House bünyesinde başlatılan program, girişimcilik ekosisteminin önemli isimlerinden Ömer Erkmen’in lider mentorluğunda yürütülüyor. 6 ay süren Program, girişim fikrini doğrulayan ve müşterisine ulaşma noktasına gelen girişimlerin hızlanmalarına yardımcı oluyor. Workup.ist internet sitesi üzerinden başvuruların yıl boyunca açık olduğu programa dahil olacak girişimler, Pitching organizasyonunda yaptıkları sunumların ardından Workup takımı ve mentorlarının değerlendirmeleri ile belirleniyor.

Mentorluk, iş gücü desteği, yatırım imkanlarına erişim gibi çok yönlü destek sunuluyor

Programa kabul edilmelerinin ardından check-up sürecinde girişimlerin güncel durumları ve desteğe ihtiyaç duydukları noktalar birebir görüşmeler ile tespit ediliyor. Uygun eşleştirmeler ve yönlendirmeler yapılarak girişimlere ihtiyaçları doğrultusunda kişiselleştirilmiş bir program sunuluyor. Programda kendi alanlarında uzman kişilerden mentorluk, girişimlerin ihtiyaç duyacağı alanlarda eğitim, ücretsiz bulut ve sunucu kullanım hakkı gibi destek paketleri, pazarlama, büyüme, iş geliştirme ve yazılım alanlarında iş gücü desteği sunuluyor. Girişimlere ayrıca, İş Bankası Grubu başta olmak üzere iş birliği ve yatırım imkanlarına erişim fırsatları, yurt içi ve yurt dışı fiziki ve online etkinliklere katılım hakkı, basılı ve dijital mecralarda kendilerini tanıtma olanağı da sağlanıyor.

Workup girişimleri, Program boyunca Kolektif House Levent’te ofis desteğinin yanı sıra Google for Startups, Amazon Web Services, IBM, Oracle, Radore, Sendloop, Teknasyon Rockads ve benzeri çok sayıda iş ortağının startup’lara yönelik çözüm ve hizmetleri için ücretsiz ya da indirimli kullanım hakkına sahip oluyorlar.

Workup Programı 9. dönemine seçilen 11 girişim

Co-one: Yapay Zeka takımlarına doğru veri açıklamasını yüksek hızda sağlayan kitle kaynaklı ve yapay zeka tabanlı veri platformu.

Cineshort: Yerli ve yabancı kısa filmlerin online veya mobil cihazlara indirilerek izlenmesini sağlayan mobil video uygulaması.

Cubtale: Yeni doğan bebek bakım takibini kolaylaştırmak amacıyla kurulmuş bir bakım yönetim platformu.

Fintegre: Perakende sektörlerinde tüketici, finansman, sigorta, elektronik cihaz geri alım hizmeti, operasyonel cihaz kiralama ve kapalı devre pazaryeri odaklı çözümler sunan finansal teknoloji girişimi.

Karavan360: Karavan kiralamak isteyen kişiler ile karavan sahiplerini bir araya getirerek uçtan uca güvenilir ve hızlı karavan kiralama deneyimi sunan bir pazaryeri platformu.

Lugath: Endüstriyel ve teknik dokümanların dijital ortamda, talep edilen dile etkin ve doğru şekilde çevirisini sağlayan Saas çeviri platformu.

Norma: Serbest meslek sahipleri, şahıs şirketleri ve mikro işletmelere bankacılık finans ve muhasebe alanlarında farklı çözümler sunan finansal teknoloji girişimi.

Oculera: Sanal gerçeklik teknolojisi ile göz sağlığı test ve tedavi uygulamaları geliştiren dijital sağlık girişimi.

Paratic: Ticari işletmeler için hesap entegrasyonu ve tek ekrandan bankacılık hizmetlerini yönetme imkanı sunan açık bankacılık odaklı finansal teknoloji girişimi.

Producter: Dijital ürün şirketlerinin kullanıcı geri bildirimi toplama, görevleri yönetme, yol haritasını izleme ve güncellemeleri paylaşması için geliştirilmiş bir ürün yönetimi platformu.

Wiser: Medya algoritmalarından bağımsız olarak fikrine güvenilen veya tanınmış kişilerin dinledikleri podcastleri, okudukları makaleleri, izledikleri videoları keşfedip çevrim içi paylaşım yapılabilen bir keşif ve içerik derleme platformu.

Huş ağacı kabuğunu çevreye zararlı bileşenlere sürdürülebilir bir alternatif olarak sunan Finlandiyalı girişim: Innomost

2016 yılında kurulan ve Finlandiya’nın vahşi doğasında yetişen ahşabın en iyi hammadde seçimi olduğunu söyleyen girişim Innomost, huş ağacı kabuğunu çevreye zararlı bileşenlere sürdürülebilir bir alternatif olarak yeni pazarlara sürüyor.

Günümüzde kullanılan kozmetik bileşenlerinin ve ambalaj malzemelerinin çoğu birçok çevresel ve etik sorunla ilişkilendirilen fosil yakıtlardan, plastikten veya palmiye yağından yapılıyor. Innomost, kozmetik üreticilerine yüksek hacimlerde bile huş ağacından elde edilen yeni biyolojik olarak parçalanabilen ve yenilenebilir bileşenler sunuyor. Döngüsel ekonomiye inandığını söyleyen girişim, ahşap bazlı içerikleriyle vegan, gluten ve alerjen içermeyen çok çeşitli fırsatlar sunuyor ve huş ağacından elde edilen biyolojik olarak parçalanabilen ve sürdürülebilir ürünlerin şirketin inovasyon potansiyeli için sadece bir başlangıç ​​noktası olduğunu iddia ediyor.

Innomost’un mevcut ürün portföyü huş kömürü tozu, huş kabuğu tozu, betulin, süberin ve azelaik asitten oluşuyor ve bu bileşenler cilt bakımı, saç bakımı, vücut bakımı, dekoratif kozmetikler ve ağız bakımı dahil olmak üzere tüm kozmetik ürün kategorilerinde kullanılabiliyor. Birinci sınıf deneysel araştırma ve yüksek kaliteli altyapıya ek olarak yenilikçi ve özel müşteri çözümlerine sahip olduğunu belirten Innomost, aktif bileşenlerin insan derisinin yabancı maddelere karşı koruyucu tabakasını korumak veya iyileştirmek, yaşlanma belirtilerini geciktirmek ve sağlıklı bir cilt mikrobiyomunu sürdürmek için tasarlanmış olduğunu söylüyor.

Şirket, ağustos ayında yaptığı açıklamada Metsä Spring tarafından yönetilen finansman turunda 5 milyon euro değerinde yatırım aldığını duyurmuştu. Yeni sermayeyi merkezi olan Kokkola’da bir pilot tesis kurmak için kullanacağını belirten girişim, devam eden Ar-Ge çalışmalarına ve uluslararası pazarlardaki mevcut müşteri tabanını büyütmeye yatırım yapacak. Innomost, 2023 yılına kadar yılda 20 ton huş ağacı kabuğu ürünü üretebilecek bir üretim tesisi kurmayı da hedefliyor.

Fazla Gıda’nın kurucu ortağı Olcay Silahlı, uluslararası 2021 Meaningful Business 100 listesine seçildi

Küresel bir ağ ve içerik platformu olan Meaningful Business, her sene karlılık ve büyümeyle beraber bir amaç doğrultusunda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na hizmet eden en etkili şirket liderlerini seçiyor.

2016 yılında kurduğu Fazla Gıda ile şimdiye kadar 20.000 ton gıdayı israf olmaktan kurtararak 65.000 ton karbon salımını engelleyen Fazla Gıda’nın kurucu ortağı ve CEO’su Olcay Silahlı 2021 yılı için seçilen 100 lider arasında yer aldı.

Meaningful Business, 90’dan fazla ülkeden kurumsal CEO’ların, sürdürülebilirlik liderlerinin, etki yatırımcılarının ve girişimcilerin oluşturduğu uluslararası bir topluluk. Her yıl, “Meaningful Business 100” adı altında tüm dünyadan, karlılığa koşarken aynı zamanda gerçek bir amacı olan ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na hizmet eden şirketlerin liderlerini seçiyor ve yayınlıyorlar. 2021 yılında, içlerinde Birleşmiş Milletler İcra Direktörü’nün de yer aldığı 21 kişilik jüri 75 ülkeden gelen 500’ün üzerinde adaylığı değerlendirdi. Yapılan değerlendirmede, gıda israfını önleyen çözümleriyle Açlığa Son, Sürdürülebilir Şehir ve Yaşam Alanları, Sorumlu Tüketim ve Üretim, İklim Krizi maddelerine katkı sağlayan Fazla Gıda’nın kurucu ortağı ve CEO’su Olcay Silahlı 2021’in en etkili 100 liderinden biri seçildi.

Meaningful Business Kurucusu ve CEO’su Tom Lytton-Dickie, Meaningful Business’ın bu seneki ödülleri hakkında; “Olcay Silahlı’yı bu seneki MB100 listesi içerisinde yer aldığı için tebrik ediyorum. MB100 listesine seçilen tüm liderleri herkes için bir ilham ve umut kaynağı olarak görüyoruz. Onlar yaptıkları işlerle sadece şirketlerini büyütmüyorlar, aynı zamanda dünyanın en önemli problemleriyle savaşmaya öncü oluyorlar.” dedi. Meaningful Business ana sponsoru EY Global Girişimciler Lideri ve jüri üyesi Stasia Mitchell, “Bugünün en inovatif liderlerinin etki ve amaç odaklı, uzun vadede dünya için pozitif etki yaratmaya çalışan liderler olduğuna inanıyorum. Bu listeye seçilen her bir lider de bunun en iyi örneğini oluşturuyor” yorumunda bulundu.

Fazla Gıda Kurucu Ortağı ve CEO’su Olcay Silahlı ise aldığı ödülle ilgili olarak “Kendim ve şirketimiz adına çok anlamlı bir ödül. 2016’da yola çıkarken, amacımız sürdürülebilir bir iş modeli kurarken aynı zamanda dünya için pozitif bir sosyal ve çevresel etki yaratılabileceğini kanıtlamaktı. Gıda israfı gibi çok önemli ve büyük bir problemle mücadeleyi sadece devlet kurumlarına ve sivil toplum kuruluşlarına bırakmamak, özel sektördeki firmaların da bu konuda aksiyonlar alabileceğini göstermek istedik. Sosyal girişim kavramının Türkiye’de özellikle gençler arasında anlaşılması ve yaygınlaşması için bir örnek oluşturmayı hedefledik. Fazla Gıda kurulduğu günden bu yana karlı bir şekilde büyürken, partnerleriyle beraber 20.000 tonun üzerinde gıdayı kurtardı, bu sayede karbon salımını ve su kullanımını azalttı, 1.1 milyondan fazla ihtiyaç sahibine düzenli olarak gıda bağışı ulaşmasını sağladı. Meaningful 100 gibi, tüm dünyadan adaylıkların gösterildiği, jürisinde birbirinden değerli 21 uzmanın olduğu, uluslararası bir yarışmada kazananlardan biri olmak çok gurur verici. Üstlendiğimiz bu misyonu daha da ileriye taşımak için çalışmalarımıza devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

21 yıllık serüvenine nokta koyan Nevzat Aydın, yerini Mert Baki’ye bırakıyor

Türkiye’nin lider hızlı ticaret platformu Yemeksepeti’nin kurucularından ve CEO’su Nevzat Aydın, ailesine daha fazla zaman ayırabilmek ve Türkiye’nin girişimcilik ekosisteminin gelişmesi için genç girişimcilere verdiği desteklere odaklanabilmek adına CEO’luk görevinden ayrılma kararı aldı.

Nevzat Aydın’ın Yemeksepeti’nden ayrılma kararını almasının ardından CEO’luk görevine 2011 yılında Yemeksepeti ailesine katılan ve halen İş Geliştirme’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Mert Baki’nin atandığı açıklandı.

Yemeksepeti tarafından yapılan açıklamada şirketin kurucularından biri olan ve bugünlere ulaşmasında en önemli pay sahibi Nevzat Aydın’ın gerçek bir vizyoner ve tutkulu bir lider olarak Yemeksepeti’nin 20 yılına damgasını vurduğu kaydedildi. Açıklamada, Nevzat Aydın’ın liderliğinde Yemeksepeti’nin 2001 yılında kurulduğu küçük ofisten, bugün Türkiye’nin örnek alınan en önemli kurumlarından birine dönüştüğünün altı çizildi. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Yemeksepeti bugün itibarıyla 10 bini aşkın kişiye istihdam sağlayan, en küçük esnafından en büyük perakendecisine kadar Türkiye’nin dört bir yanındaki 60 binden fazla işletmenin büyümesine destek olan ve koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesiyle milyonlarca insanın ihtiyaçlarına her an cevap veren bir yapıda faaliyetlerini sürdürmektedir. Yemeksepeti’nin bu ölçeğe ulaşırken, ilk günkü start-up ruhunu yitirmemiş olmasında ve her zaman çalışanını, iş ortaklarını ve müşterilerini faaliyetlerinin merkezinde tutan bir kurum kültürüne sahip olmasında Nevzat Aydın’ın rolü yadsınamaz. Yemeksepeti, Nevzat Aydın ve kurucularının ilk gün koyduğu ilkelere ve değerlere sadık kalarak, tüm paydaşları ve Türkiye için değer yaratarak büyümeye devam etme kararlılığındadır. Nevzat Aydın’dan bayrağı yine Yemeksepeti bünyesinden yetişen genç bir lider olan Mert Baki’nin alması bu kararlılığın en somut göstergesidir. Nevzat Aydın’a sonsuz teşekkürlerimizi sunarken, Mert Baki’ye Yemeksepeti’nin gelecek yolculuğunda yürüteceği görevden dolayı başarılar diliyoruz.”

Yemeksepeti CEO’su Nevzat Aydın ise, kurucuları arasında bulunduğu Yemeksepeti’nin bugünkü konumundan ve başarılarından gurur duyduğunu belirterek, “Yemeksepeti her yıl istikrarlı büyümesini sürdüren ve sektöründe açık ara lider durumda olan bir şirket. Önümüzdeki dönemde yönetiminde daha farklı bir bakış açısının hakim olmasını istiyorum. Son dönemde mükemmel bir yönetim ekibi kurduk ve hem bu ekibe, hem de Mert Baki’ye güvenim tam.” dedi. Yemeksepeti’nin bundan sonraki başarılarını yakından takip edeceğini kaydeden Aydın, sözlerini şöyle sürdürdü:

“20 yılı aşkın Yemeksepeti serüvenim boyunca ben ve ekip arkadaşlarım gecemizi gündüzümüze katarak çalıştık. Başarıları birlikte kutlarken, zorluklardan dersler çıkardık. Hiçbir zorluktan yılmadık ve tüm engelleri aşarak tüm paydaşlarımız için değer yaratmaya odaklandık. Yemeksepeti’nde herkes tarafından gıpta edilen bir kurum kültürü oluşturduk. İnovasyon kasları çok güçlü ve çevik bir organizasyon yarattığımıza ve Yemeksepeti’nin sağlıklı büyümesi için gerekli operasyonel mükemmeliyet platformunu oluşturduğumuza inanıyorum. Kişisel olarak hayatımın yeni döneminde aileme daha fazla ve kaliteli zaman ayırabilmeyi istiyorum. Ayrıca Yemeksepeti’nin liderliği bir bayrak yarışı, bayrağı benden devralacak, 10 yılı aşkın bir süredir çalışma arkadaşlığı yaptığım sevgili Mert Baki’ye yeni görevinde başarılar diliyorum.”

Nevzat Aydın’dan CEO’luk görevini devralacak Mert Baki yeni görevinin heyecan verici olduğunu vurgulayarak, “Yemeksepeti olarak bugün 25 milyondan fazla kullanıcımızın hem yemek hem de hızlı market ihtiyaçlarını dakikalar içinde karşılayan Türkiye’nin en büyük hızlı ticaret platformuyuz. Özellikle Nevzat Aydın’ın Yemeksepeti’nin bu başarı hikayesindeki liderliği Türkiye’deki girişimcilik ekosistemindeki en büyük başarılardan biri. Kendisine hem bir Yemeksepeti çalışanı olarak burada gerçekleştirdikleri için hem de genç girişimcilere verdiği ilham için en içten teşekkürlerimi sunmak isterim. Bundan sonraki dönemde en büyük önceliğimiz 10 binden fazla çalışanımızla birlikte, milyonlarca kullanıcımızın hayatına ve 60 binden fazla esnaf iş ortağımızın işlerine değer katmak olacak.” dedi.

Yemeksepeti’nde CEO’luk görevini devralacak Mert Baki, Galatasaray Lisesi’nden mezun olduktan sonra İTÜ’de Elektrik Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamlayıp devamında da Sabancı Üniversitesi MBA yüksek lisans programını bitirmiştir. Florida ve Stanford Üniversitelerinde Business Strategy alanlarında eğitim programlarına katılan Mert Baki, profesyonel iş hayatına ARAMA Danışmanlık’ta başlamış, ardından Migros’ta iş geliştirme alanında farklı görevlerde bulunmuştur. 2011 yılında Yemeksepeti ailesine katıldıktan sonra şirketin tüm yeni projelerinin geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi sorumluluklarını yürüten Mert Baki ayrıca Delivery Hero ailesine katılmadan önce Yemeksepeti’nin 10 ülkedeki yurt dışı operasyonlarının sorumluluğunu üstleniyordu. Son olarak İş Geliştirme’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Mert Baki, Yemek.com, Yemeksepeti Banabi ve Yemeksepeti Mahalle dahil birçok projeye liderlik ederek Yemeksepeti’nin hizmet gamının genişlemesini sağlamıştır. İyi derecede İngilizce ve Fransızca bilen Mert Baki evli ve ikiz çocuk babasıdır.

Global Girişimcilik Haftası, 8-14 Kasım tarihleri arasında gerçekleşecek

Türkiye’de 2008 yılından bu yana her yıl kasım ayında 178 ülkeyle aynı anda kutlanan Global Girişimcilik Haftası (GGH), sivil toplum kuruluşlarından (STK) ve üniversitelerden oluşan 20 kurumun desteğiyle, bu sene Global Entrepreneurship Network’ün (GEN) Türkiye ayağı olarak faaliyetlerini gösteren GEN Türkiye ile Habitat Derneği’nin genel koordinasyonunda düzenleniyor.

Bu yıl 8-14 Kasım tarihleri arasında “tam zamanı” sloganıyla kutlanacak GGH 2021 kapsamında Türkiye’nin dört bir yanında yüzlerce girişimcilik etkinliği gerçekleştirilecek. Hafta boyunca düzenlenecek etkinliklere binlerce kişinin katılması bekleniyor.

300’den fazla paydaş bir arada

Gençlerin girişimciliği bir kariyer seçeneği olarak değerlendirmelerini teşvik etmenin hedeflendiği GGH; STK’lar, üniversiteler, girişimciler, yatırımcılar, özel sektör, medya ve devlet kurumlarının dahil olduğu, ekosistemde faaliyet gösteren 300’den fazla paydaş kurumu bir araya getiriyor. GGH paydaşlarının Türkiye genelinde düzenledikleri etkinlikler ile bu alandaki farkındalığın artırılması amaçlanıyor. GGH, Washington DC’de, Kauffman Vakfı desteğiyle, tüm dünyada girişimcilik ekosistemini geliştirmeye odaklanmış Global Entrepreneurship Network (GEN) şemsiyesi altında yürütülüyor.

“Türkiye’yi üst sıralara taşımanın tam zamanı”

GGH 2021’e ilişkin değerlendirmede bulunan GEN Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Yemek Sepeti CEO’su Nevzat Aydın, “Günümüzde ekonomik kalkınma ve istihdam yaratmak için bir ülkenin en büyük silahı girişimcilik. Girişimcilik sektörünü geliştirmenin ve başarılarımızı çarpan etkisiyle büyütmenin yolu ise yaşayan bir ekosistem oluşturmaktan geçiyor. Global Girişimcilik Haftası, bu bilincinin yaygınlaştırılmasında çok önemli bir nokta. Bunun için bugün, tam da şu anda harekete geçmemiz gerekiyor. Türkiye’yi girişimcilik alanında dünyanın üst sıralarına taşımak üzere çalışmanın ‘tam zamanı’” dedi.

178 ülkeyle eş zamanlı kutlanacak

GEN Türkiye Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır da şunları söyledi: “Türkiye’de 2008’den beri her Kasım ayında 178 ülkeyle aynı anda kutlanan GGH; STK ve üniversitelerden oluşan 20 kurumun desteğiyle, bu sene GEN Türkiye ve Habitat Derneği genel koordinasyonunda düzenleniyor. Pandemi dönemi yarattığı olumsuzluklara rağmen girişimcilik ekosistemi için birçok fırsat da ortaya çıkardı. Bu sebeple bu sene tüm girişimcilik ekosistemine fikrini hayata geçirmenin, iz bırakmanın, sınırları aşmanın, yatırım almanın ve girişimciliği yeniden kodlamanın tam zamanı diyoruz.”

“Amacımız girişimcilik farkındalığını artırmak”

GEN Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi ve Kolektif House Kurucu Ortağı & CEO’su Ahmet Onur ise “2021 yılı Türkiye girişimcilik ekosistemi için adeta bir milat. Bir yandan startup’lara rekor yatırımlar yapılırken, diğer yandan başarılı exit’lere ve peş peşe çıkan unicorn’lara şahitlik ediyoruz. Bu nedenle bu yılki GGH 2021 kapsamında sloganımızı “tam zamanı” olarak belirledik. Bu süreçte tüm paydaşlarımızın düzenleyeceği etkinliklerle girişimcilik farkındalığını artırmayı hedefliyoruz. Tüm amacımız girişimciliğin giderek güçlenmesi ve tüm Türkiye’de kaldıraç etkisi yaratması” şeklinde konuştu.

“4 ANA KATEGORİYE ODAKLANIYORUZ”

GEN Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi ve CorpEQ Kurucusu Dr. Arzu Girişken de “GEN Türkiye bünyesinde eğitim, ekosistem, kapsayıcılık ve politika kategorilerine odaklanıyoruz. GGH süresince paydaşlarımızdan bu alanları özünde barındıran hem çevrimiçi hem de fiziksel olarak atölyeler, film gösterimi ve sohbetler, panel ve konferanslar, çalıştaylar, ‘speed mentor ve/veya yatırımcı buluşmaları, ‘speed’ networking çalışmaları” yapmalarını bekliyoruz. Herkesi sosyal medyadan yapacakları paylaşımlarında da #tamzamani ve #GGH2021 etiketini kullanıp, GEN Türkiye hesaplarını etiketlemeye davet ediyoruz” dedi.

30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren Open English, yerli girişim English Ninjas’ı satın aldı

İngilizce Yeterlilik Endeksi 2020 raporuna göre Türkiye, 100 ülkenin bulunduğu listede 69. sırada yer alıyor. Türkiye’de nüfusun sadece yüzde 15,9’u bir yabancı dil konuşabiliyor.

Türkiye’nin İngilizce öğrenme konusundaki ihtiyaçlarını gören dünya devi Open English, Türkiye pazarında yeni bir yatırıma imza attı. Daha önce Türkiye’de yürütülen test sürecinin ardından uluslararası pazarlara açılma politikası kapsamında English Ninjas’ı satın alan Open English Türkiye pazarına giriş yaptı. 30’dan fazla ülkede online İngilizce eğitim platformlarında lider olan Open English, Türkiye pazarında da büyüme operasyonunu başlattı.

Open English, 2008 yılından bu yana 30’dan fazla ülkede 1 milyondan fazla kişinin akıcı bir şekilde İngilizce konuşmasını sağladı. İnternet bağlantısıyla zaman mekan fark etmeksizin haftanın 7 günü 24 saat boyunca eğitim imkanı sunan Open English, ana dili İngilizce olan profesyonel öğretmenlerle çalışıyor.

Open English Türkiye Ülke Müdürü Ali Servet Eyüboğlu: “Hedefimiz Türkiye’de kaliteli İngilizce eğitimini herkes için erişilebilir hale getirmek”

Türkiye’deki hedefleri hakkında bilgi veren Open English Türkiye Ülke Müdürü Ali Servet Eyüboğlu, “English Ninjas 5 yılı aşkın bir süredir Türkiye’deki kurumlara ve bireylere konuşma pratiği ağırlıklı online İngilizce eğitimi sunuyordu. Open English gibi online İngilizce eğitimi alanında lider bir kurumun çatısı altında daha güçlü bir şekilde ülkemizin İngilizce seviyesini yükseltmeye devam edecek” dedi.

Open English Kurucusu Andres Moreno: “Türkiye Pazarına giriş yapmaktan büyük heyecan duyuyoruz”

Open English’in Türkiye pazarına girişi konusunda bilgi veren Open English Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Andres Moreno İngilizce öğrenimini yeniden yaratmak üzere 2008 yılında Amerika’da kurulduk ve 12 yılı aşkın sürede dünyanın farklı bölgelerinde 30’dan fazla ülkeden 1 milyondan fazla öğrenciye İngilizce öğrenmeleri konusunda destek olduk. Türkiye uluslararası genişleme stratejimiz çerçevesinde hedef ülkeler arasında yer alıyordu. Online eğitim alanında Latin Amerika’daki 12 yıldan uzun süreli tecrübemiz öğrencilerin İngilizce eğitime tam dahil olmalarını sağlayan kanıtlanmış bir metodolojiyi geliştirmemizi sağladı” şeklinde konuştu.

Ayrıca bu çıkış, Ali Servet Eypüoğlu’nun Mekanist’ten sonra ikinci çıkışı oldu.