Ana Sayfa Blog Sayfa 1050

Marketing Meetup yaklaşıyor! Bu sefer konu “Gelecek”

Pazarlamaya ait faydalı alt konuların, alanında uzman konuşmacılar tarafından anlatıldığı, iş zekasına, analitiğe ve entelektüelliğe odaklanarak pazarlama ekosistemini geliştirmeyi amaçlayan bir buluşma serisi olan Marketing Meetup’ın üçüncü buluşması “Future” yani “Gelecek” temasıyla profesyonellerle buluşuyor.

Bugüne kadar birçok konuya ve sektör profesyoneline ev sahipliği yapan Marketing Meetup, “Future” konu başlığı çerçevesinde günümüzün hız dünyası içinde atladığımız, günü kurtarırken gözden kaçırdığımız gelecek ve sürdürülebilirlik kavramlarını derinlemesine tartışacak. Sektörün deneyimli isimlerinin “gelecek” olgusuna bakışlarını masaya yatıracağı Marketing Meetup, pazarlama ve teknolojinin geleceğine ışık tutucak.

Aynı zamanda teknolojinin şekillendirdiği yeni dünyaya odaklanacak olan Marketing Meetup’ın sahnesinde artırılmış gerçeklik ile sanal gerçekliğin bir arada kullanıldığı bir teknoloji olan mixed reality’i, Türkiye’de ilk kez bir etkinlik alanında canlı olarak deneyimlenecek.

Belli olan konuşmacıları arasında Microsoft Yazılım Geliştirme Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç, Fütürist Ufuk Tarhan, pazarlama sektörünün yeni trendi oyunlaştırma alanında uzman Ercan Altuğ Yılmaz, Futurebright kurucularından Akan Abdulla, Tribal Worldwide İstanbul Ajans Başkanı Arda Erdik, Araştırmacı ve Psikolog Tülin Turanlı Lehy ile birlikte bu dopdolu günü “geleceğinize” ayırmayı unutmayın.

Marketing Meetup, üçüncü serisi Future ile 9 Mayıs 2017’de İKÜ Akıngüç Oditoryumu’nda sizleri bekliyor. Ajandanıza bu günü not almayı ihmal etmeyin. Kayıt yaptırmak ve adres bilgileri için: http://marketingmeetup.org/

Hindistan’da eticaret devlerinin yarışı sürüyor

Amazon’un Hindistan’daki 5 milyon dolarlık yatırımı, ülkedeki eticaret yarışını kazanmasını sağlayabilir.

7Park Data’nın verilerine göre Amazon, Flipkart’ı e-ticaret alanında gözle görülür derecede geçti.Bu durumda mobil katılım da göz önüne alındığında Amazon Hindstan umut verici bir büyüme gösterdi. Mart 2017 itibariyle 4. yılını dolduran Amazon Hindistan, mobil pazar payının % 30.7 sini elinde tutuyor.

Yine aynı verilere göre,Amazon’un mobil trafiği 2017’de 2016’ya kıyasla %46 oranında arttı.Aynı dönemde Flipkart’ın oranlarında ise %11 düşüş yaşandı. İnternet analitiği şirketi SimilarWeb’in verilerine göre geçtiğimiz yıllarda Amazon hem masaüstünde hem de mobilde Flipkart’ı geçti. ComScore’da benzer iddialarda bulunmuştu.

Flipkart’da buna karşılık çalışmalar başladı.Microsoft,Tencent ve Ebay’den ve aynı zamanda önceki yatırımcılarından, kendini büyütmek için 1,4 Milyon dolar eğerinde yatırım aldığını açıkladı. Ayrıca anlaşmanın bir parçası olarak Ebay’in Hindistanda’ki faaliyetlerini de üstlendi.
Yine Flipkart’ın, ülkenin en büyük 3. e-ticaret şirketi olan Snapdeal’ı satın almak için görüşmelere başladığı söyleniyor. Bu şirketlerin geçmiş günlerde çok sıkı rakipler olduklarını da hatırlatmak isteriz.

Anadolu Vakfı mentorluk programında 5. dönem 59 gençle başladı

Anadolu Vakfı yenilikçi, cesur, tutkulu ve kendiyle barışık gençler yetiştirmek; yenilikçiliği ve farklı açılardan bakmayı desteklemek hedefiyle sürdürdüğü mentorluk programının 5. dönemini 59 mentor ve 59 mentee ile 25 Nisan’da başlattı.

Mentorluk programıyla bursiyerlerinin var olan potansiyelini geliştirmeyi, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerini keşfetmesini sağlayarak kişisel gelişim sürecini hızlandırmayı amaçlayan Anadolu Vakfı, bu programla şimdiye kadar bursiyerlerin her biri için yılda ortalama 77,5 saat bireysel mentorluk desteği ve toplam 10.000+ saat mentorluk desteği sağladı. Anadolu Vakfı bu programla bursiyerlerinin hedeflerine ve bu doğrultuda ihtiyaç duyabilecekleri bilgi, deneyim ve kaynak arayışlarına; aynı yollardan geçmiş bir öğrenme ortağıyla birlikte ilerlemelerini sağlayarak bireysel gelişimlerine daha iyi yön verebilmelerini sağlamaya çalıştı. Mentor ile mentee arasında karşılıklı öğrenme ilişkisine dayanan ve dört yıldır devam eden bu program sonunda hem “mentee“ler hem de “mentor“lar programdan çok fayda gördü.

“Mentor”lar bu programla “dinleme” becerilerinin güçlendiğini, özellikle yeni jenerasyonun bakış açısını daha iyi anladıklarını söylerken; mentee’ler yaşadıkları olaylara daha önce bakmadıkları bir pencereden bakabildiklerini, mentorunun deneyimlerinden öğrendiklerini, iyileştirmeye açık alanlarını birlikte çok yönlü olarak değerlendirip, onları fırsata dönüştürme şansını elde ettiklerini belirterek, desteğe ihtiyaç duydukları alanların farkına vardıklarını belirttiler.

Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan sürece olan inancını her fırsatta dile getirerek, kendisinin de Anadolu Grubu kurucuları olan Kamil Yazıcı ve İzzet Özilhan’ın mentorluğu sayesinde daha sağlıklı ve kararlı adım atabildiğini belirtti. Beşinci mentorluk programının açılışında gençlerle bir araya gelen Tuncay Özilhan şunları söyledi: “Anadolu Vakfı’nın ilk mentorluk programını bursiyer gençlerimize vizyoner, açık fikirli, global anlamda değer üretebilen ve fark yaratabilen bir kimlik kazandırmak amacı ile başlatmıştık, bugün de katkılarınızla beşinci dönem programımızı başlatıyoruz. Mentorluk çalışmalarımızda gönüllülerimiz, bir insanın sahip olabileceği en önemli iki unsuru; zamanını ve tecrübeyle değerlenmiş bilgisini gençlerimizle paylaşıyor. Katılımcılarımıza ve kat etmeyi başardığımız mesafeye bakınca hem tecrübemiz hem de nitelikli metodolojik yaklaşımımızla programı seçkin bir noktaya ulaştırdığımızı düşünüyorum.”

“Bilimin ve teknolojinin ışığında, sadece sektörüne katkı sağlayan bir grup olmaktan çok öte, Anadolu Grubu olarak kurumsal vatandaşlık anlayışımızla toplumumuza ve faaliyette olduğumuz her coğrafyaya değer katmak, her zaman önceliğimiz olmuştur. Grup kültürümüz, kurucularımız Kamil Bey ve İzzet Bey’in çizdikleri doğrultuda kazandıklarımızı Anadolu insanı ile, ülkemiz insanı ile paylaşmak üzerine kurulmuştur ve büyümüştür. Bu açıdan şirketlerimiz aracılığı ile ülkemizde 40 yıldır spora, 34 yıldır tarıma, 29 yıldır sinemaya, 24 yıldır tiyatroya, 9 yıldır turizme ve 12 yıldır hastanemizde verdiğimiz bedelsiz sağlık hizmetleri ile de Anadolu insanına destek olmak için çaba sarf ediyoruz. Gelecek yıllarda da hedefimiz ürettiklerimizi ve kazanımlarımızı Anadolu insanı ile paylaşmak olmaya devam edecektir. Burada atılan her tohumun filizlendiğini görmek bizim için apayrı bir kazanım ve gurur kaynağıdır. Hem bursiyer gençlerimizi, hem de yöneticilerimizi bu içten çabalarından dolayı kutluyorum.”

GSM pazarı odaklı Tarifebilir, ihtiyaç ve bütçeye göre tarife önerisi sunuyor

İhtiyaçlara ve bütçeye en uygun tarife ve kampanyaları bulmak, cep telefonu ve internet kullanıcılarının en çok zorlandıkları konuların başında geliyor. 71 milyon GSM aboneliği bulunan Türkiye’de BTK verilerine göre her ay yaklaşık 1 milyon cep telefonu kullanıcısı numarasını farklı bir GSM operatörüne taşıyor. Ev ve işyeri interneti noktasında ise yaklaşık 10 milyon ADSL ve Fiber internet abonesi mevcut. Gerek GSM, gerekse internet kampanyaları ile ilgili Türkiye’de tüketicilerin birçoğu ihtiyaçlarına en uygun teklifi bulma noktasında zorlanıyor.

İnternet kullanıcılarının ihtiyaçlarına en uygun kampanyaları kolay bir şekilde bulmasına yardımcı olmak amacıyla yola çıkan Tarifebilir.com, GSM operatörlerinin ve internet sağlayıcılarının sunduğu güncel tarife ve kampanya seçeneklerini aynı anda görme, aralarında karşılaştırma yapma ve numara taşıma imkanı sunuyor. Tarifebilir.com ile cep telefonu numaranızı taşımak ve ADSL/Fiber internet başvurusu yapmak oldukça kolay.

Basit ve kullanıcı dostu bir ara yüze sahip olan girişim, ayrıntılı filtreleme seçeneklerine de sahip. Dilerseniz size özel oluşturulan tarife listesini, GSM operatörlerinin sunduğu hediye sinema bileti, ücretsiz müzik servisi, havaalanı transferi gibi hizmetlere göre filtreleyip aradığınız tarifeyi bulabiliyorsunuz.

Milyonlarca cep telefonu kullanıcısının ihtiyaçlarına ve bütçelerine en uygun tarifeyi bulmakta zorlandığına dikkat çeken Tarifebilir.com Kurucu Ortağı Serkan Türkoğlu, sistemin çalışma prensibi ile ilgili şu bilgileri veriyor: “Kullanıcıların mevcut GSM operatörlerini, faturalı veya faturasız olarak kullandıkları hat tipini ve mobil internet kullanım alışkanlıklarını dikkate alıyoruz. Böylece hem mevcut operatörlerindeki hem de diğer operatörlerdeki en uygun tarifeleri listeleyerek kişiye özel tavsiyelerin oluşturulmasını sağlıyoruz. Tarifebilir.com 3 adımda ihtiyacınız olan tarifeye geçmenizi mümkün kılıyor. Bunun için öncelikle birkaç soruyu cevaplandırmanız, ikinci adımda ise cevaplarınız doğrultusunda size özel oluşturulan tavsiyeler arasından geçmek istediğiniz tarifeyi seçmeniz gerekiyor. Tarife seçim aşamasında talep formunu doldurup gönderdikten sonra geçiş ile ilgili ayrıntılı bilgiler e-posta adresinize gönderiliyor. Ardından seçtiğiniz operatörün satış kanalının sizi ziyaret etmesi ve hiç yorulmadan bir operatörden diğerine numaranızın ücretsiz olarak taşınması sağlanıyor. ‘’

Tarifebilir.com ayrıca Sabancı Üniversitesi SUCOOL Girişim Hızlandırma Merkezi 2017 dönemi girişimleri arasına seçilmiş. Şirketin gelecek hedefleri arasında elektrik tarifelerini yayına alarak bireysel kullanıcıların ve şirketlerin kullanım alışkanlıklarına en uygun tarifeleri önermek ve elektrik faturalarında tasarruf etmelerini sağlamak var. Tarifebilir.com böylece tarife karşılaştırma ve tarife değiştirme dikeyinde kullanıcıların ilk tercih edecekleri platform olmayı amaçlıyor.

Arvato, IAOP Global 100 listesinde All Star Company ödülünü aldı

Uluslararası ölçekte hizmetler sunan bir grup şirketi olan Arvato, Uluslararası Dış Kaynak Kullanımı Uzmanları Birliği (IAOP) tarafından 2017 yılı Global Dış Kaynak Kullanımı 100 listesinde “All Star Company” olarak seçildi.

Her sene dünyanın en iyi dış kaynak sağlayıcılarının belirlendiği Global Dış Kaynak Kullanımı 100 Listesi’nde Arvato, toplam üstün hizmet sağlayıcısı derecesinden dolayı “All Star Company” olarak özel derece aldı. Sektörün en iyileri ve daha kapsamlı ilişkiler geliştirmek isteyen şirketleri için bir referans kaynağı olan listede, Arvato, büyüklüğü ve büyüme hızı, müşteri referansları, ödül ve sertifikaları, inovasyon programları ve kurumsal sosyal sorumluluk programları kategorilerinde de önde gelen bir şirket olarak tanımlandı.

IAOP CEO’su Debi Hamill konuyla ilgili, “Şirketler, yüzlerce nitelikli hizmet sağlayıcısı ve danışmanın var olduğunu bilse de esas olarak bunları ayrıştıran özel noktaları anlamak istiyor. Global Dış Kaynak Kullanımı 100 listesi ve Dünyanın En İyi Danışmanları listesi tam olarak burada öne çıkıyor. Arvato’yu inovasyon programları bakımından en yüksek dereceli şirketler arasında görmekten gurur duyuyoruz” yorumunda bulundu.

Arvato CEO’su Fernando Carro ise, “Dünyanın en iyi dış kaynak sağlayıcılarından biri olarak görülmek, Arvato’nun başarısını ve müşterilerine yönelik özverisini göstermektedir. Özellikle bazı kategorilerde üst sırada gelen şirketimizle büyük gurur duyuyoruz. Bu derecelendirme; büyümeye, inovasyona ve müşterilerimizle işbirliği geliştirme taahhüdümüze nasıl odaklandığımızı ortaya koymaktadır. Hem ölçeklendirilebilir hem de esnek çözümler sunan Arvato’nun bu listede yer alması, modern teknoloji ve otomasyon araçlarıyla müşterilerimizin verimliliğini, maliyetlerini ve karar süreçlerini önemli ölçüde geliştirebilme yeteneğimizin bir kanıtıdır” şeklinde konuştu.

Dünya çapındaki en iyi dış kaynak sağlayıcılarını ve danışmanlarını belirleyen Global Dış Kaynak Kullanımı 100 listesi ve Dünyanın En İyi Danışmanları listesi, alınan başvurular üzerine hazırlanıyor; değerlendirme süreçleri ise sıkı bir puanlama metodolojisinden oluşuyor. Değerlendirmeler, kendi şirketleri için dış kaynak sağlayıcısı ve danışmanlık seçme konusunda oldukça deneyimli IAOP üyesi müşterilerden oluşan bağımsız bir kurul tarafından yapılıyor.

Waymo, Uber’i gizli bir Lidar cihazını saklamakla suçluyor

Önümüzdeki ay ön duruşması için hazırlık aşamasında olan Waymo, Uber‘e karşı açtığı davada, rakibi Uber’in kendi kendine sürüş araçlarını geliştirmesinde kullandığı teknoloji hakkında bilgi vermediğini iddia ederek yeni iddialarda bulundu. Waymo, eski bir Google çalışanı olan Anthony Levandowski’nin gizli materyali çaldığını ve Uber’in kendi kendine sürüş programını başlatmak için kullandığını iddia ettiği bir davanın ortasında.

Uber, bu ayın başlarında, Kod adı Fuji olan LiDAR sisteminin hazır olmadığını ve bu nedenle Velodyne tarafından sağlanan ticari sistemlere dayanan kendi kendini sürüş otomobillerinde kullanılmadığını iddia etti. Waymo, şimdi Uber’ın Waymo’nun tasarımlarını daha yakından kopyalayan ikinci bir sistem üzerinde çalıştığını söylüyor (Waymo’nun LiDAR’ı tek mercekli bir sisteme dayanırken, Fuji nin ki çok mercekli).
Ayrıca Uber’ın ikinci, adı belirtilmeyen tasarımı mahkemeden gizlemek için bir “örtbas etme” politikası izlediklerine inanan Waymo avkatları “Ortada saklı bir cihaz var.” Dedi.

Uber’in sözcüsü ise bu konu hakkında ikinci sistemin asla tamamen gerçekleştirilen bir prototip haline getirilmediğini ve yalnızca birkaç birleştirilmemiş parça olduğunu söyledi. Aynı zamanda bu parçaların Wayno ya gösterildiğini de belirtti.

Waymo, bir Uber çalışanın 13 Nisan’da görevden alınması sırasında ikinci cihazı öğrendi. Daha önce Google ve Levandowski’nin kendi kendine çalışan şirketi 510 Systems için çalışan Uber elektrik mühendislerinden Asheem Linaval, avukatlara Otto – Fuji sistemleri ve başka bir sistem olmak üzere iki LİDAR sistemi üzerine çalıştıklarını söyledi.

Linaval, mahkeme dosyalarında adı değiştirilen diğer sistemin “Oda istediğimiz bir LİDAR dı – prototip LiDAR” dedi. Bu ve Fuji “sadece iki dahili LiDAR tasarımımızdı” diye ekledi.

Hindistan’ın yemek kuponları Food Wallet ile dijitalleşiyor

Hindistan,uzun zamandır dijital bir toplum oluşturmaya çalışıyor. Geçen yılki para yasağında sonra borsa ödemelerinden fatura ödemelerine kadar her şey için nakitsiz işlemler kullanılmaya başlandı. Bu sayede yerel mobil cüzdan uygulamaları ciddi bir büyüme kaydetti. Geçen ay Hindistan Federal Bankası, kurumsal çalışanlar için 2017’nin sonlarına kadar yemek kuponlarının da dijital olarak verilmesini zorunlu hale getirdi.

Bu fırsattan yararlanarak, 200 milyondan fazla kullanıcısı olan Hindistan’ın en büyük cep cüzdanı şirketi Paytm ödüle layık görüldü. Aynı zamanda Food Wallet (yemek cüzdanı) isimli bir uygulamaya başladı.

Food Wallet özelliği,çalışanlara günlük,aylık ve üç aylık kuponlar alabilme imkanı sunuyor. Cüzdandaki krediler; Burger King, KFC, Pizza Hut, Cafe Coffee Day ve Zomato gibi popüler yerlerde ve platformlarda da kullanılabilinecek.Ayrıca kullanıcılar uygulamdaki bölümler sayesinde kalan kredisini görebilir ve en yakındaki yiyecek sipariş mekanlarını bulabilirler.

Google görsellere gelen yeni güncelleme, Google-Amazon rekabetini artıracak

Google, artık sadece arama motoru değil aynı zamanda alışveriş de yapabileceğiniz bir platform olmak istiyor. Şirket yeni yaptığı açıklamada kullanıcıların tarattığı her giyim ürününe uygun olacak alternatifleri gösterecek bir güncelleme getirdiklerini söyledi.

Ürün müdürü Julia Enthoven‘ın yazısına göre ”Stil Fikirleri” adı verilen araç ilham veren yaşam tarzı görsellerini ve onlara uygun kıyafetlerin nasıl kullanılabileceğini de gösteriyor. Örneğin: ‘Zara el çantası’ diye bir arama yaptığnızda, o el çantasıyla kombinler yapmış gerçek hayattan kadın fotoğrafları da göreceksiniz.

Julia Enthoven, ”Bu stil önerileri sayesinde beğendiğiniz çantanın kot pantolonlarla ve yüksek topuklu kırmızı ayakkabılarla nasıl göründüğü gibi farklı fikirlere ulaşabileceksiniz” dedi.
Amazon ise dijital reklam pazarındaki arama devinin bu hareketine meydan okumak için sessizce yeni pazarlama fikirleri üretmeye başladı bile. Google’ın bu uygulamdaki eksiği ise hala satın alma aşamasına geçememesi oldu.

Bir eticaret girişimi olan BloomReach tarafından yapılan bir ankete göre alışveriş yapanların büyük bir kısmı, Google yerine doğrudan Amazon’u arama aracı olarak kullanmayı tercih ediyor. Tam bu noktada gelen yeni güncellemenin, Google-Amazon rekabetini ateşlendireceğini söyleyebiliriz.

Avustralya’da dijital gelişmeyi sağlayan 5 trend

Her 5 Avustralyalı yöneticiden 4’ü teknolojinin gelişmesinin doğrusal bir süreç olmadığını, katlanarak ve birikerek ilerlediğini savunuyor. Accenture Technology Vision 2017‘ye (Teknoloji Vizyonu 2017) göre teknolojinin gelişimini ve değişimini sürdürecek olan yine teknolojinin kendisi değil, biziz.

Teknoloji vizyonu 2017’de, teknoloji ve iş alanında ‘ilk insanlar’ yaklaşımı temel alınarak 5 trend belirlendi.

Yapay Zekalar

Yapay zekalar bir girişim için harika bir aracın ötesine geçiyorlar ve arayüz olarak kullanıldığında oldukça sofistike roller üstleniyorlar. Avustralya’lı iş adamlarının %71’i yapay zekaların, önümüzdeki 3 yıl endüstride önemli yer tutacağını söylüyor.

Ekosistem İçerisindeki Güç Oyunları

Avustralya’daki işletmelerin %72’si gelecekte rekabet üstünlüğünün kendi ellerinde  olmayacağının farkında. Rekabetin içinde, bulundukları endüstri ve ekosisistemin tamamı olacak. Büyük işletmeler, Dünya genelinde dijital ekosistemlerde rekabet etmek için parterliklerden faydalanmaya başladılar bile.

İşgücü Piyasası

Dijital liderler iş gücünü yeniden tasarlıyorlar. Avustrlayalı organizasyonların %10’unda hala klasik hiyerarşik düzen var. Bunun nedeni iş gücünün kontrolsüz büyümesi ve yönetilmesi.
Liderler; bütçe, yönetim ve insan kaynakları politikaları vb. stratejilere bu konuda sponsorluk yapmalılar.

İnsanlar İçin Tasarlamak

Dijital deneyimlerin yeni sınırı, özellikle insanlar için tasarlanıyor olmaları. Avustralyalı işletmelerin dörtte biri in san davranışlarını anlamak ve hizmetlerini farklılaştırmak gerektiğinin farkında. Bu, birkaç yıl önce hayal edilemeyecek kadar büyük olan bir potansiyelin sonucudur.

Keşfedilmemişi Keşfetmek

Avustralya’daki işletmeler çevrenin nasıl büyük bir hızla değiştiğinin farkında. Çoğu,dijital endüstrinin içine girdiklerini kabul ediyor. Dijital hedeflerine ulaşmak için yeni kuralları ve standartları şekillendirmeye ve geliştirmeye istekli olmaları gerektiğini biliyorlar.

Wright Electric, 10 yıl içinde kısa mesafeli yolculukları elektrikli uçaklarda uçurmayı planlıyor

Massachusetts merkezli bir uçak üreticisi olan Wright Electric, 150 kişilik gazsız uçak fikrini yeni başlayanların vitrini olan ve bu yıl Mart ayında düzenlenen Y Combinator Demo Günü’nde Silikon Vadisi’nde tanıttı.

Bu hırslı girişim Wright Electric, önümüzdeki 10 yıl içinde elektrikle çalışan yolcu uçağını havaya sokmayı hedefliyor. Daha gerçekçi olmak gerekirse pil teknolojisindeki gelişmelere bağlı olarak bu hedefin gerçekleşmesi 20 yılı bulabilir.

İlk yılını zor geçiren şirket, Londra’dan Paris’e veya Boston’dan New York şehrine kadar kısa mesafeli uçuşlar yaparak pazarın köşesinde kalmayı umuyor. Ayrıca Wright Electric, Demo Günü’nden bir hafta önce bir blok yazısında EasyJet ile bir ortaklık kurduklarını ima etti.

Uçağa güç sağlayacak bu pil teknolojisinin önümüzdeki 10 yıl içerisinde tamamlanması gerekiyor.Şirket, pil teknolojisindeki ilerlemenin, geçtiğimiz yüzyılda olduğu gibi devam etmemesi halinde potansiyel bir hibrid teknolojisi hakkında konuştu.

Bazı uzmanlar ise şirketin planları için kuşkulu. Aviation Weekly’de bir havacılık uzmanı olan Graham Warwick BBC’ye “Bu pil teknolojisi henüz yok, gelecek gibi görünüyor ancak önemli gelişmelere ihtiyacı var.Kimse bunun kısa sürede gerçekleşeceğini düşünmüyor ve güvenlik ile ilgili belgeler tamamlanmalı ki henüz bu kurallar oluşturulmadı.Bu zaman alacak.”dedi.Ancak şirket iyimser kaldı ve daha önce kaydedilmiş olan 1000 millik en uzun elektrikli uçuş hızına sahip Chip Yates ile çalışmaya başladı.

Ayrıca Demo Günü’nde startup elektrikli bir pilden güç alan iki kişilik bir uçağı da sergiledi.