Ana Sayfa Blog Sayfa 651

50 bin aktif üyeyi aşan yerli girişim Workindo, Rusya pazarına açılıyor

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

İnsan kaynaklarından hizmet-alım satımına, projelere teklif vermeden taşeron bulmaya inşaat sektöründe kompleks çözümler sunan Workindo, günlük 1500’e varan yeni üye sayısıyla hızla büyümeye devam ediyor.

Sektörün tüm katmanlarına ulaşabilmiş olmaktan mutlu olduklarını belirten Workindo CEO’su Erhan Kocabaş, “Öncelikle Workindo Ailesi’nin hızlı büyümesi bizi çok sevindiriyor ve sunduğumuz çözümlerle sektöre katkı sağlamaktan da ayrıca mutluyuz. Dünyanın hızlı dijital dönüşümünü körükleyen koronavirüs pandemisi online kanallara büyük bir yönelim sağladı. Yaptığımız yatırımlar ve izlediğimiz stratejilerle bu büyümemizi sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz. Türkiye’de günlük 1500’e varan yeni üye sayımız bizi kocaman bir aileye dönüştürüyor. İnşaat sektörünün her alanında sunduğumuz hizmetlerle sektör profesyonellerinin referans sitesi olmak istiyoruz.” dedi.

“Globalde Büyüyeceğiz”

Global yatırımlarla uluslararası arenada da söz sahibi olmayı amaçladıklarına değinen Erhan Kocabaş, “Workindo.com’un Rusça ara yüzünü yayına alarak Rusya başta olmak üzere, Rusça konuşulan tüm ülkelerde inşaat sektöründe çözümler sunmak istiyoruz. Ayrıca Türkiye ile bu ülkeler arasında ve Rusça konuşulan ülkelerin kendi arasında inşaat sektörüne yönelik ticarete katkı sağlamak hedefindeyiz. İnsan kaynakları açısından baktığımızda da sektördeki profesyonellere tüm bu ülkelerde iş bulma imkanı yaratıyoruz. Kısa zamanda Rusya’da da bir ofis açacağız. Bundan sonraki hedefimiz ise Güney Asya pazarı olacak. Yerli bir girişim olarak gerek Türkiye gerek uluslararası arenada hızlı büyümek ve ailemize yeni üyeler kazandırmaktan gururluyuz.” dedi.

Workindo, yeni yatırımlarla global pazarlara açılırken, sitenin Rusça dil seçeneği yayına girdi. Firma, yurtdışı büyüme stratejisi doğrultusunda Rusya ve Rusça konuşan ülkelerdeki inşaat sektöründe, insan kaynakları ve hizmet alım-satımda çözümler sunmayı hedefliyor. Rusya ve Türki Cumhuriyetler’deki inşaat personelleri, firmalar, taşeronlar Workindo.com üzerinden kendi dillerinde iş başvurusu yapıp projelere teklif verebilecekler.

Biz de Workindo’yla ilgili gelişmeleri aktarmaya devam edeceğiz.

1 milyon dolar ödül dağıtılacak olan Girişimcilik Dünya Kupası yarışmasına şimdi başvurun

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Misk Global Forum, Global Girişimcilik Network’ü (GEN) ve Global Eğitim ve Liderlik Vakfı stratejik ortaklığında düzenlenen Girişimcilik Dünya Kupası (Entrepreneurship World Cup – EWC) şimdi girişimcilerin başvurularını bekliyor.

EWC Türkiye Ulusal Yarışması bu yıl Türkiye’deki girişimcileri geliştiren, destekleyen etkili programlar yapmak ve politikalar belirleyip uygulayarak Türkiye’nin girişimcilik ekosistemini güçlendirmek amacıyla kurulan GEN Türkiye ulusal organizatörlüğünde gerçekleştiriliyor.

2020 yılında 35 bin yarışmacının girişimine ev sahipliği yapan EWC, 2021 yılında daha fazla girişimi bünyesinde ağırlamayı hedefliyor.

Eğer siz de ekibinizle girişiminize güveniyor, onu bir adım öteye taşımak ve globalde girişimlerinizi yarıştırmak istiyorsanız hemen başvurunuzu yapın!

Girişimcilik Dünya Kupası (Entrepreneurship World Cup-EWC) Nedir?

Girişimcilik Dünya Kupası, fikir aşamasından ölçek büyütmeye kadar her seviyedeki girişimciyi, yolculuklarındaki bir sonraki aşamaya ulaşmalarına yardımcı olan bir programdır. EWC, potansiyel yatırımları yatırımcı sunumu, online eğitim kaynakları, mentorlük ve para ödülü gibi fırsatlarla birlikte global bir platforma erişimle birleştiriyor.

Girişimcilik Dünya Kupası Kriterleri Nelerdir?

  • Giriş ücreti yoktur.
  • Tüm dünyadaki herhangi bir girişim başvuruda bulunabilir ve başvuru sahibi olabilir.
    Başvuru sahipleri yasal olarak kayıtlı olmalı veya ikamet ettikleri ülkeye kaydolmayı planlamalıdır.
  • Başvurusu yapılacak girişimlerin, global final itibariyle 7 yıldan daha kısa süreli faaliyette olması beklenmektedir.
  • EWC 2020 finalistleri, EWC 2021’e tekrar katılamaz.
  • Organizatörlerin çalışanları, iştirakleri, yan kuruluşları, reklam, tanıtım ajansları, tedarikçiler ve yakın aile üyeleri yarışmaya katılamazlar.

Girişimcilik Dünya Kupası Aşamaları Nelerdir?

Başvuru (Şubat – Haziran 2021)

Yarışmaya https://entrepreneurshipworldcup.com/ web sitesi adresinden başvuru yapılabilir. Başvurular otomatik olarak sürece dahil edilir ve aşamalarına uygun kategorilere ayrılır: Fikir, Erken, Büyüme. (Aşamaların detaylarını için tıklayınız.)

Hızlandırıcı 1 (Şubat – Nisan 2021)

Başvuru sahipleri Hızlandırıcı 1’e aşamalarına bakılmaksızın becerilerini geliştirmeleri ve online eğitim fırsatından yararlanması için davet edilir (örneğin yatırımcı sunumu eğitimi).

EWC Ulusal Yarışması (Temmuz 2021)

Hızlandırıcı 1’i tamamlayan girişimler tüm dünyada paralel gerçekleşen EWC Ulusal Yarışması’na katılırlar. EWC Türkiye Yarışması, GEN Türkiye tarafından organize edilecektir. EWC Türkiye’ye başvuru yapan girişimciler GEN Türkiye tarafından belirlenen jüri tarafından değerlendirilir. Yarışmayı başarıyla tamamlayan girişimler “Global Finalist” olmaya hak kazanırlar.

Hızlandırıcı 2 (Ağustos – Eylül 2021)

Tüm global finalistler iki veya üç dönemden oluşan bir online eğitim kampına katılmaya davet edilir. Ekipler haftalık 90 dakikalık atölyelere katılırlar. Bu atölyelerde ekipler girişimlerinin kendine has zorluklarını keşfetme, uygulanabilir çözümler ortaya koyma ve sunumlarını etkili kılmak için tasarlanmış bire bir mentorlük oturumlarına katılırlar. Böylelikle girişimciler “EWC 100” arasında yer almak için kendilerini geliştirme fırsatı yakalarlar.

Değerlendirme (Eylül 2021)

Global finalistler, Hızlandırıcı 2’deki performanslarına göre değerlendirilir. Seçilen ilk 100 ekip “EWC 100” olarak adlandırılacak ve EWC Global Finali’ne katılmaya hak kazanırlar.

EWC Global Final (Kasım 2021)

EWC 100, 1 Milyon Dolar nakit ve diğer milyonlarca dolarlık hizmet ve destek paketini kazanmak için Kral Abdullah Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (KAUST) tarafından düzenlenen hazırlık kampına davet edilir.

Post- EWC Desteği:

Tüm Global Finalistler, EWC’den sonra yarışmacıların tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için global bir network, rehberlik ve destek hizmetleri sunan GEN Starters Club’a kayıt edilir. EWC sonrası destek sağlamak için başka ortaklar da sağlanabilir.

Girişimcilik Dünya Kupası Ödülleri Nelerdir?

EWC 2021 Türkiye Ödülleri:

EWC Türkiye, bu ulusal finalistlerine ayni ve nakit olarak şekilde sürpriz ödüller verecektir. Ödüllerine detayları ileriki bir tarihte açıklanacaktır.

EWC Seyahat Bursu:

Tüm EWC 100 finalistlerine KAUST’ta gerçekleşecek olan global finale ve final öncesi EWC Eğitim Kampı’na katılmak üzere 1 ekip üyesi için seyahat bursu verilecektir.

EWC 2021 Nakit Ödülleri:

EWC 100, 75 milyon ABD Doları tutarında ayni hizmet ve 1 milyon ABD Doları tutarında nakit ödülü paylaşacaktır.

  • Şampiyon Ödülü: 500,000 $
  • İkincilik Ödülü: 250,000 $
  • Üçüncülük Ödülü: 100,000 $

Yukarıda listelenen ilk 3 ödüle ek olarak (herhangi bir aşamadan olabilir), ilk 3 ödülden birini almaya hak kazanamayan her aşamadan en yüksek puan alan takıma ayrı kategorilerde ödüller verilecektir.

Aşama Ödülleri:

  • Fikir Aşaması: 50,000 $
  • Erken Aşama: 50,000 $
  • Büyüme Aşaması: 50,000 $

Özel Ödül:

  • Sosyal Girişim: 50,000 $

Global Finalistler için EWC 2020 Hizmet Ödülleri:

  • 750,000 $değerinde 100 ayni hizmet ödülü
  • Yukarıdaki ödüllerden herhangi birini almamış diğer Global Finalistler 100.000 $ değerinde ayni hizmet ödülüne, erişecekler.

Başvurmak için: entrepreneurshipworldcup.com

Berlin merkezli kısa süreli konaklama platformu Cosi, 20 milyon Euro yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Butik otellere ve kısa süreli kiralanan apartman dairelerine alternatif sunan, Berlin merkezli girişim Cosi, 20 milyon Euro yatırım aldığını açıkladı.

Yatırımcalar arasında, lider bir emlak grubu olan Viyana merkezli Soravia, Cherry Ventures, e.ventures, Kreos Capital ve Bremke ile birlikte bir dizi bireysel yatırımcı yer alıyor. Cosi, yeni yatırımı Avrupa’dan dünyaya uluslararası büyümeyi hızlandırmak, yeni bir marka oluşturmak ve yeni bir stratejik iş birimi yaratmak için kullanacak.

Başlangıçta iyi işletilen butik otellerle veya yerelde yönetilen apartmanlarla rekabet eden, teknolojik altyapılı ve tam donanımlı bir konaklama hizmeti sunan girişim, mülk sahipleriyle uzun vadeli kira sözleşmeleri imzalıyor ardından bu dairelerin iç tasarımı için kontrolü sağlıyor. İlk kullanımdan sadakat programı katılımına kadar kullanıcı olan konuk, yolculuğu boyunca hizmet kalitesini dijitalden değerlendirebiliyor. Cosi’nin CEO’su Christian Gaiser, girişimin pandemi sürecinde kısıtlamalara rağmen geliştiğini belirtti. Bunun nedeni, Cosi’nin tatil seyahatine veya kısa iş seyahatlerine bağlı olmayan oluşan yeni taleplerden yararlanabilmesiydi. Girişimin, mid-stay yani bir ay veya daha uzun süre kalan konuklar, pandemi nedeniyle paylaşımlı olmayan yaşam alanlarına yönelenler ve inşaat gecikmeleriyle karşı karşıya kalan kişilerden oluşan bir kullanıcı kitlesi var. Gaiser, pandemi sürecinde %90’ın üzerinde doluluk oranına ulaştıklarını belirterek yeni kitlelere ulaşmak için kanallar oluşturmanın girişimleri için etkili bir büyüme yolu olduğuna değindi. Buna ek olarak, pandeminin büyük otellerde konaklamadan ziyade bireysel apartman tarzı konaklamaya talebin artışına olan katkısı olduğunu da söylüyor.

Cosi, özellikle düşük performans gösteren otel mülkleri için otel alanlarını devralma fırsatı ve ofis alanına olan talebin önemli ölçüde azalmasıyla birlikte girişim, mülk sahiplerinden alanlarını dönüştürme teklifleri alıyor. Gaiser, pandemi sürecinde emlak sektöründe güvenilirliği kazandıklarını ve iş planlarının güçlü olmasından dolayı bu süreçte bile büyüme sağladıklarını vurgulayarak yatırımcılarının desteklerini aldıklarından mutluluk duyduklarını belirtti.

Sosyal medya içerik üreticileri ile markaları tek platformda buluşturan Influenxio, 2 milyon dolar yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Markaları online platformu aracılığıyla Instagram’daki mikro içerik üreticilerle buluşturan Taipei merkezli Influenxio, DCM Ventures liderliğindeki Seri A öncesi yatırım turunu 2 milyon dolar ile tamamladı.

Sosyal medyadaki “mikro içerik üreticler” pazarlama stratejilerinde büyük önem kazanmaya devam ediyor. Influenxio’nun kurucusu ve CEO’su Allan Ko, binlerce takipçiye sahip olsalar da, mikro içerik üreticilerin belirli içeriğe ve kitleye hitap ederek ve takipçileri tarafından daha ilgi çekici ve güvenilir görüldüğünü belirtti.

2018’de kurulan Influenxio, tohum yatırımcısı SparkLabs Taipei de dahil olmak üzere toplamda 3 milyon doların üzerinde yatırım aldı. Şu anda, Tayvan’da 100 bin ve Japonya’da 250 bin Instagram içerik üreticisi veri tabanıyla olduğu faaliyet göstermektedir. Şimdiye kadar 6 binden fazla marka Influenxio’nun platformuna kaydoldu ve binden fazla kampanya yürütmek için platform kullanıldı.

Influenxio, aldığı yeni yatırımı işe alma ve ürün geliştirme alanlarında kullanmayı planlıyor. Ko, girişimin yeni abonelik planının sektör için nispeten yeni bir model olduğunu, bu nedenle girişimin hedeflerinden birinin platformun işe yaradığını kanıtlamak olduğunu söyledi. Şirket ayrıca Japon platformunu kurmayı ve daha fazla ülkeye yayılmayı planlıyor. Influenxio, algoritmalarını iyileştirmek için geçmiş kampanyaları, performans verileri ve müşteri incelemelerini analiz ediyor. Küçük işletmelerin birçoğunun pazarlama yöneticisi olmadığı için Influenxio’nun abonelik planı onları her ay otomatik olarak yeni etkileyicilerle eşleştiriyor ve kampanyaların performans değerlendirmeleri için veriler sağlıyor.

Sosyal medya içerik üreticileri platformda katıldıkları her kampanya için yaklaşık 35-40 dolar kazanıyor ve gıda, moda, güzellik ve yaşam tarzı gibi sektörlerde hizmet veren markalar ile birlikte çalışıyor. Influenxio’yu piyasaya sürmeden önce Ko, dijital pazarlama alanında 15 yıl boyunca Yahoo!, Microsoft ve Google‘da çalıştı. Dijital pazarlama alanındaki deneyimleri ve bağlantıları ile daha fazla işletmeyi erişilebilir hale getirecek bir girişim yaratmak istedi. Yakın zamanda Shiseido, Shopee, iHerb ve KKBox gibi büyük markalar, Anneler Günü veya Noel gibi özel günler için hızlı bir şekilde pazarlama kampanyaları oluşturmak için Influenxio’yu kullandı. Ancak Influenxio’nun müşterilerinin çoğunu küçük ve orta ölçekli işletmeler oluşturuyor. Ko, bir ayda birkaç içerik üreticisiyle çalışarak marka bilinirliği oluşturmak için genellikle birden çok kampanya oluşturduklarını belirtti.

Influenxio’nun, AspireIQ, Upfluence ve Grin gibi diğer mikro içerik üretici odaklı girişimlere göre en büyük farkı, küçük işletmelere odaklanması ve içerik üreticisi kampanyaları için tek platformda işlerini halledecekleri pazar yeri olarak hizmet vermesi olduğu biliniyor.

Kadir Şener, Microsoft Global Kurumsal Teknoloji Strateji Direktörü oldu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Yeni nesil Türk yöneticilerden Kadir Şener, Microsoft Global Kurumsal Teknoloji Strateji Direktörü oldu. Dijital transformasyon, inovasyon ve değişim yönetimi konularında uzman Kadir Şener, liderlik ettiği ekibiyle birlikte Microsoft kurumsal müşterilerin teknoloji ve inovasyonla dijital dönüşümüne rehberlik ediyor.

Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olan Kadir Şener, Microsoft’a 2005 yılında, Avrupa Ortadoğu Bölgesinde Güvenlik Danışmanı olarak katıldı. Microsoft bünyesinde farklı birçok görev üstlenen Kadir Şener, en son 2018 yılında, Orta Doğu Afrika Bölgesinde Kurumsal Müşterilerden Sorumlu Teknoloji Strateji ekibine liderlik ediyordu.

Microsoft’taki görevlerinin yanı sıra 2018 yılında, ‘Değişim Yönetimi’ konusunda dünya literatürüne geçen ADKAR modelini geliştiren ve liderliği küresel ölçekte kabul görmüş Prosci’den aldığı eğitimleri tamamlayan Kadir Şener, son iki yıldır ‘Değişim Yöneticisi’ olarak eğitimler de veriyor. Kadir Şener, Microsoft’un tüm müşterilerinin dijital transformasyon yolculuklarını başarıyla yönetmelerine destek olacağı yeni görevinde ABD merkez ofisteki Microsoft Kurumsal Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı’na raporlayacak ve çalışmaları için İstanbul’u merkez ofis olarak kullanacak.

Ayça Kaşıkcı, BSH Gelişmekte Olan Pazarlar Bölgesi’nin İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü oldu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Ayça Kaşıkcı, 2019 yılında Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü olarak katıldığı BSH Grubu’ndaki görevine, 2021 itibarıyla Gelişmekte Olan Pazarlar Bölgesi’nin İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü olarak devam ediyor. 20 yılı aşkın sektör tecrübesiyle Kaşıkcı, BSH Grubu’nda 130 ülkeyi kapsayan geniş bir coğrafyanın insan kaynaklarından sorumlu olacak.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesinden 1998 yılında mezun olan Ayça Kaşıkcı, Koç Grubu şirketlerinden Otokar’da profesyonel insan kaynakları kariyerine başladı. 2001 yılında, 14 yıl boyunca süren PepsiCo’da kariyer yolculuğuna devam etti. PepsiCo’nun içecek ve yiyecek operasyonlarında Ortadoğu ve Avrupa ülkelerini de kapsayan lokal ve global insan kaynakları yönetim rollerinde çalıştı.

PepsiCo’nun Türkiye’deki İçecek ve Yiyecek Operasyonlarının birleşme döneminde de insan kaynakları süreçleri sorumluluğunu üstlenen Kaşıkcı, son olarak 33 Avrupa ülkesinden sorumlu PepsiCo Avrupa İnsan Kaynakları Transformasyon Direktörü olarak görev yaptı. Kaşıkcı, BSH Türkiye’den önce Türkiye’nin en büyük hızlı moda şirketlerinden Koton’da İnsan Kaynakları ve Transformasyon Genel Müdür Yardımcısı olarak, İnsan Kaynakları, IT ve Proje Yönetimi alanlarına liderlik etti.

Sigorta sektörüne adım atan Vodafone, dijital sigorta servisini duyurdu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Vodafone, müşterilerine en iyi dijital deneyimi yaşatma hedefiyle yenilikçi ürün ve servisler sunmaya devam ediyor.

Sadece iletişim hizmetleri sunmanın ötesine geçerek her alanda müşterilerinin hayatına dokunmayı hedefleyen Vodafone, mobil finansal hizmetler ve perakende sektörlerinin ardından sigorta sektörüne de adım atarak Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.’nin kurulduğunu duyurdu. Yeni şirketle birlikte faaliyet alanlarına “sigorta şirketi acenteliğini” de ekleyen Vodafone, müşterilerine dijital ortamda ayrıcalıklı sigorta teklifleri sunacak.

“Güvencem Yanımda” anlayışıyla hayata geçirilen Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri aracılığıyla sigorta alan Vodafone müşterileri, 1 hafta geçerli 5 GB mobil internet paketi kazanacak.

“Sigorta ihtiyaçlarında da müşterilerimizin yanındayız”

Geleceğin dijital servislerde olduğunu belirten Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Emre Ergun: “Vodafone Türkiye olarak, her şeyin hızla dijitalleştiği dünyamızda doğrudan müşteri ihtiyaçlarına yanıt veren, müşterilerimizin hayatını kolaylaştıran çözümler sunmaya odaklanıyoruz. Teknoloji hayatın her alanında var olmaya başladıkça, müşterilerimizin ihtiyaçları da farklılaşıyor. Müşterilerimiz, iletişim kurmanın yanı sıra iş, eğlence, alışveriş, bankacılık, sigorta gibi tüm ihtiyaçlarını tek bir platform üzerinden karşılamak istiyor. Bu doğrultuda biz de sadece iletişim hizmetleri sunmanın ötesine geçiyor ve dijitalleşmenin gücünü kullanarak dijital pazaryeri, finans ve sigorta hizmetleri sağlayıcısı olma yönünde adımlar atıyoruz. Son 4 yılda önemli yatırımlar yaptığımız Vodafone Yanımda’yı e-ticaretten sigortaya, finanstan gaming’e kadar her alanda her gün girilip işlem yapılan, kullanılan ve yaşayan bir uygulamaya dönüştürmeyi hedefliyoruz. Teknoloji üretimindeki avantajımızla müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu güvencelere uçtan uca bir dijital deneyimle erişebilmesi için sigorta sektörüne de adım attık ve abonelerimize ayrıcalıklı sigorta teklifleri sunmak amacıyla Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.’yi kurduk. Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri sayesinde, bir yandan sigorta pazarının dijitalleşmesine katkıda bulunurken, bir yandan da müşterilerimizi dijital ortamda en uygun sigorta ürünleri ve özel faydalar ile buluşturacağız. Vodafone olarak, yenilikçi ürün ve servislerimizle müşterilerimizin dijital yol arkadaşı olmaya devam edeceğiz.”

Dijital kanallardan ulaşılabilecek

Müşterilerine ihtiyaç duydukları sigorta ürünlerine dijital kanallar üzerinden kolayca ulaşarak geleceği güvence altına alma imkânı sağlamayı hedefleyen Vodafone Sigorta Aracılık Hizmetleri’nin sunduğu ürünlere Vodafone Yanımda uygulamasından ya da Vodafone Çağrı Merkezi’nden ulaşılabilecek.

Öğretmen ve öğrencileri tek yerde buluşturan uygulama: Gouru

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Kullanıcılarına uzaktan öğrenimin tüm avantajlarını sunan Gouru, farklı bölgelerden insanlara en iyi eğitime ulaşma imkânı vererek eğitimde fırsat eşitliğini de getiriyor.

iOS ve Android cihazlar için geliştirilen Gouru ile kullanıcılar, okul eğitiminden müzik ve spora, yabancı dilden sanat ve bilgisayara, toplam altı ana kategori altında özel ders veren öğretmenlere diledikleri her yerden ulaşma fırsatı buluyor.

Gouru uygulamasını App Store veya Google Play‘den indirebilirsiniz.

Temel teknolojik araç gereçlerin gelişimi ile birlikte uzaktan öğrenim teknolojileri de büyük bir hızla gelişiyor. Online veya yüz yüze özel ders almak ve vermek isteyenleri tek bir platformda buluşturan Gouru uygulaması, sunduğu özelliklerle geleneksel eğitime güçlü bir alternatif olarak öne çıkıyor.

Öğretmen bulmanın kolay yolu: Gouru

App Store ve Google Play üzerinden ücretsiz indirilebilen, Gouru’da özel dersler sadece okul dersleri ile sınırlı da değil. Kullanıcılar okul derslerinin yanı sıra müzik, spor, yabancı dil, sanat, bilgisayar olmak üzere toplam altı ana kategori altında piyanodan yogaya, programlama dillerinden aşçılığa kadar uzanan toplam 37 alt kategorideki dersler ile diledikleri tüm özel derslere ulaşabiliyor.

Günümüzde özellikle önemi daha da artan uzaktan öğrenimin sağladığı tüm avantajları kullanıcılarına sunan uygulama sayesinde farklı bölgelerden insanlar en iyi eğitime ulaşma imkânından da faydalanabiliyor. Eğitimde fiziksel sınırları ortadan kaldıran Gouru, öğrencilerin öğretmenlerin takviminden kendilerine uygun gün ve saati seçerek diledikleri yerde ve zamanda özel ders almalarını sağlıyor. Öğrenciler bulundukları harita üzerinden konum seçerek istedikleri yerde kendilerine en yakın öğretmenleri hızla bulabiliyor.

“Yurt dışına açılmayı hedefliyoruz”

Gouru uygulaması hakkında açıklamada bulunan Gouru Kurucusu Kerem Kırtıl, “Pandemi tüm alanlarda olduğu gibi eğitim dünyasında da dinamikleri kökten değiştirdi. Artık hemen hemen her şeyin online yapıldığı yepyeni bir dönemdeyiz. Böylesi bir dönemden geçerken herkesin aynı kalitede eğitim alabilmesini mümkün kılmak, eğitimde fırsatı eşitliği yaratmak adına bu uygulamayı hayata geçirdik. Şu ana kadar 5 binin üzerinde kullanıcıya ulaştık. Zengin özel ders içeriklerimizi de sürekli genişletmeye devam ediyoruz. Hedefimiz ilerleyen dönemde yurt dışına açılmak.” dedi.

Teknopark İstanbul, Azerbaycan’da Yüksek Teknoloji Park’ının kurulmasına destek olacak

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Yüksek teknoloji şirketlerini bir arada barındıran merkezlerden biri olan Teknopark İstanbul, Azerbaycan İnovasyon Ajansı’yla “Yüksek teknolojiler alanında işbirliği” konulu mutabakat imzaladı. Mutabakatta tarafların gelecekteki ortak faaliyetlerini yansıtan maddeler yer alırken ortak Yüksek Teknoloji Parklarının kurulmasını planlandığı vurgulanıyor.

Azerbaycan’ın Karabağ bölgesinin yüksek teknoloji merkezi haline getirilmesi için imzalanan anlaşma bölgede teknolojik bilgi seviyesinin yükseltilmesi ve genç profesyonellerin yetiştirilmesi amacıyla kuluçka, hızlandırma ve teknoloji transfer programları ile bilgi ve tecrübe paylaşımının yapılmasını kapsıyor.

Karabağ’ın Azerbaycan yönetime geçmesinin ardından Azerbaycan’da bölgenin kalkınması için önemli çalışmalar yürütülüyor. “Karabağ’ın tarihinin yeniden yazılmasına yönelik Azerbaycan İnovasyon Ajansı’nın yürüttüğü çalışmalara destek olmaktan mutluluk duyuyoruz.” diyen Teknopark İstanbul Genel Müdürü Bilal Topçu: “Türkiye’de yüksek teknoloji ve özellikle derin girişimciler alanında edindiğimiz tecrübeleri Azerbaycan’a aktaracağız. Anlaşma kapsamında kurulacak teknoloji parklarında yüksek teknolojili ürünlerin geliştirilmesi için destek sunacağız. Türkiye’de olduğu gibi Azerbaycan’da da bilimsel bilginin sanayiyle buluşturulmasında, genç mühendislerin istihdam edilmesinde, genç girişimcilerin fikirlerini hata geçirmesinde önemli katkılar sunacağımıza inanıyoruz.” diyor.

Teknopark İstanbul ile Azerbaycan İnovasyon Ajansı Başkanlığı arasında yakın zamanda üst düzey görüşmeler planlanıyor. Bu görüşmelerde anlaşmanın kapsamı ve atılacak adımların netleştirilmesi hedefleniyor.

500 Istanbul, 30 milyon Euro’luk ikinci girişim sermayesi yatırım fonunu kurdu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye ve Doğu Avrupa’da erken aşama girişimlere odaklanan 500 Istanbul, ikinci girişim sermayesi yatırım fonunu kurdu. 30 milyon Euro’luk hacme sahip yeni fonla, erken aşamadaki teknoloji şirketlerine ilk yatırımda 500 bin Euro’ya kadar kaynak sağlanması öngörülüyor.

500 Istanbul’un Kurucu Ortağı Enis Hulli, aynı ilk fonda olduğu gibi, şirketlerin uluslararası alanda teknoloji ihraç etmelerine imkan sağlamayı hedeflediklerini söylüyor ve ekliyor: ”Bu sayede küçük firmalar büyüyerek, yeni istihdam alanları yaratıyor ve ülkelerin ekonomilerine, özellikle bu zor dönemlerde büyük katkılar sağlıyor.”

ABD merkezli yatırım fonu 500 Startups ile ortak olarak Enis Hulli ve Rina Onur Şirinoğlu tarafından 2016’da kurulan girişim sermayesi yatırım fonu 500 Istanbul, geride kalan 4 yılda Türkiye ve Doğu Avrupa’da küçük ölçekli 40 teknoloji şirketine yatırım yaparken, bu şirketler toplamda 430 milyon doların üzerinde ek yatırım aldı. Böylelikle 2 bin 100 kişiye yeni istihdam alanı yaratılırken, portföyün yıllık cirosu 130 milyon dolara ulaştı ve bu cironun %94’ü teknoloji ihracatı olarak döviz cinsinde gerçekleşti.

“500 İstanbul, girişimleri uluslararası arenaya çıkarıyor”

İlk Fonda yaratılan değer ve etkinin ardından 500 Istanbul Türkiye ile Romanya, Ukrayna, Yunanistan ve Bulgaristan’da gelecek vadeden erken aşama girişimler için yeni fonu 500 Istanbul II’yi hayata geçirdi. TC Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın da desteğini alan 30 milyon Euro’luk bütçeye sahip fonla, öncelikle Türkiye’de teknoloji ihraç etme hedefi ile yola çıkan girişimlerin desteklenmesi amaçlanıyor. 500 Istanbul Kurucu Ortağı Enis Hulli, Türkiye’deki girişimlerin önemini özellikle belirterek, yeni fonlarını şöyle anlatıyor:

“500 Istanbul, bölgedeki korunabilir teknolojiye sahip şirketlere yatırım yapmak amacı ile kurulmuş bir girişim sermayesi yatırım fonu. Büyük pazarları hedefleyen erken aşama teknoloji girişimlerine yatırım yaparak, onların global ölçekte teknoloji ihraç eden firmalara dönüşmelerine destek oluyoruz. Özetle, 500 Istanbul bu girişimlerin ilk yatırımcısı olmayı ve 500 Startups’ın global bağlantılarını da kullanarak iş geliştirme, takım oluşturma ve uluslararası büyümelerine destek vermeyi hedefliyor. İlk fonumuzda bu amaçları gerçekleştirdiğimizi düşünüyorum. Yeni kurulan fonumuzla, özellikle Türkiye’de gelecek vadeden teknoloji şirketlerine destek vermeyi sürdüreceğiz. Yapacağımız 500 bin Euro’ya kadar ilk yatırımların devamında, girişimlere 2 milyon Euro’ya kadar ek yatırım yapmayı planlıyoruz.”

“Türkiye’nin en hızlı büyüyen mühendislik hauvuzuna sahip”

500 Istanbul’un diğer kurucu ortağı Rina Onur Şirinoğlu ise Türkiye’nin yıllık yüzde 16.5 ile Avrupa, Ortadoğu ve Afrika (EMEA) bölgesinde en hızlı büyüyen mühendislik havuzuna sahip ülke olduğunu belirtiyor. Türkiye’den özellikle teknoloji alanında çok başarılı girişimcilerin çıktığını vurgulayan Rina, “Türkiye, EMEA’da en hızla büyüyen mühendislik havuzuna sahip. Ancak maalesef, girişimlere yapılan yatırım miktarı kişi başı 1 doları ancak geçiyor ve 2010-2020 yılları arasında senelik ortalama 100 milyon dolar seviyelerinde kaldı. Buna rağmen, bölgedeki ülkelerin çok üzerinde başarılı girişimler çıkaran ülkemiz, 2018’den bu yana toplamda 3.3 milyar dolarlık çıkış hacmiyle, bu alanda Avrupa ve Asya’da önde gelen ülkeler arasında. Daha da umut veren nokta ise Türkiye’de satın alma yapan firmaların ülkemize, ürün, pazar, takım gibi farklı sebeplerle hem Doğu hem de Batı’dan geliyor oluşu. 500 Istanbul yaptığı her 1 dolarlık yatırıma karşılık, yurtdışından 65 dolar ek yatırım çekmeyi başardı. Ülkemizdeki mühendis potansiyeli, yurtdışından yatırımcıların artan ilgisi ve satın almalar da göz önüne alındığında, Türkiye yatırımcılar için dünyada en karlı pazarlardan biri” diye konuşuyor.

1...650651652...1.1521.152 Sayfanın 651. Sayfası