Yılda ortalama 1,9 milyon kişinin yeni işini bulmasına doğrudan katkı sağlayan Kariyer.net, İlk İşim platformu ile genç yeteneklerin, Türkiye’nin en önemli şirketlerinin açtıkları iş ilanlarına daha kolay ulaşmasını sağlıyor. Platform, aynı zamanda başvuru süreçlerini de daha kullanıcı dostu hale getiriyor.
Adayların “ilk işini” bulmasını kolaylaştıran yapı
“İlk İşim” sayfası, adayların ilan arayışında yaşadıkları zorlukları ortadan kaldıran basitleştirilmiş bir akış sunuyor. Staj ve yeni mezun adayları için özel olarak tasarlanmış sayfa, bu gruptaki ilanları daha görünür hale getiriyor ve adayları doğrudan en uygun iş ve staj fırsatlarına yönlendiriyor. “İlk İşim” sayfası aynı zamanda özelleştirilmiş başlıklar, açıklamalar, ikonlar ve görseller ile adayların ilgisini artıran ve başvuru yapmaya teşvik eden içerikler sunuyor. Bununla birlikte, gerçek başarı hikâyeleri ile adaylara ilham veriyor.
Kariyer planlaması ve mülakat ipuçları
Adaylar, kolayca değişen sayfa yapısı sayesinde staj ve ilk iş ilanları arasında hızlı bir şekilde geçiş yapabiliyor, böylece içerikler dinamik olarak değişiyor. Adaylara kariyer planlaması, mülakat ipuçları, CV hazırlama ve iş/staj başvurusu süreçleri hakkında rehberlik sağlayan blog içerikleriyle zenginleştirilen platform, kullanıcıların kariyer yolculuklarında değerli bilgiler sunuyor.
Yeni nesil kariyerine umduğu gibi başlayamıyor
“İlk İşim” platformunun arkasındaki içgörüler, Kariyer.net’in gençlerin iş hayatına geçiş sürecine dair yaptığı araştırmalardan besleniyor. Kariyer.net’in araştırmasına göre, üniversite mezunu gençlerin %60’ı mezuniyet sonrası kendi mesleğini yapmıyor. Hayal ettiği mesleği icra edemeyenlerin oranı da yine %60’ı buluyor. Daha da çarpıcısı, kariyerine ilk adımı attığında, iş yaşamının beklentileriyle örtüştüğünü düşünenlerin oranı sadece %17. Bu veriler, yeni mezunların kariyer yolculuğuna başlarken daha fazla desteğe, yönlendirmeye ve erişilebilir fırsatlara ihtiyaç duyduğunu ortaya koyuyor.
“Gençlerin ve genç yeteneklere ihtiyaç duyan şirketlerin daha kolay buluşmasını hedefliyoruz.”
“İlk İşim” platformu hakkında bir açıklama yapan Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, “Yaptığımız araştırmalar, genç yeteneklerin iş dünyasında umduğunu bulamadığını ve kariyerlerine başlarken hayal kırıklığı yaşadığını gösteriyor. 25. yılımız vesilesiyle gerçekleştirdiğimiz araştırmada da bu durumu somut şekilde gözlemledik. Tecrübeli çalışanların %42’si mezuniyet sonrasında iş hayatında beklediklerini bulduklarını söylerken bu oran genç yeteneklerde sadece %17 seviyesinde kalıyor. Bu durum; işverenlerin, yeni neslin kendisini ait hissedeceği bir çalışma ortamı yaratmakta daha fazla çaba harcamaları gerektiğini gösteriyor. Diğer yandan genç adayların da kendilerine daha uygun işleri seçebilmesi kritik diyebiliriz” dedi.
Şirketlerin genç yeteneklere olan ihtiyacını da vurgulayan Uysal, sözlerini şöyle sürdürdü:
“İlk İşim, gençlerin iş ve staj fırsatlarına kolayca erişmesini sağlayarak, kariyer yolculuklarında ilk adımı atmalarına destek oluyor. Aynı zamanda işverenlerin de ihtiyaç duydukları genç yeteneklere daha hızlı ve etkin şekilde ulaşmalarını mümkün kılıyor. İlk İşim’in yayına alınmasının üzerinden kısa bir süre geçmesine rağmen on binlerce genç platformu kullanmaya başladı. Dolayısıyla şimdiden İlk İşim’in ne kadar doğru bir adım olduğunu görmeye başladık.”