Ana Sayfa Blog Sayfa 40

Huawei Cloud, Türkiye’nin dijital dönüşümüne yönelik Cloud for Good programını duyurdu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Huawei Cloud, Cloud for Good programıyla dijital dönüşümü hızlandırmayı ve sosyal ilerlemeyi desteklemeyi hedefliyor. Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma ve dijitalleşme yolculuğunda önemli bir rol oynayan Huawei Cloud, bulut hizmetleri ve yapay zeka teknolojileri sayesinde bireylerin ve şirketlerin dijital yolculuklarına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Yapay Zeka destekli sağlık teknolojileri

Huawei Cloud’un Pangu Tıp Modeli, sağlık sektöründe birçok yeniliğe imza atıyor. 16 milyon akademik makaleden ve 1 milyon bilgi grafiğinden elde edilen verilerle eğitilen bu model, sağlık çalışanlarına; muayene, teşhis ve tedavi süreçlerinde yardımcı olarak, bireysel sağlık yönetiminde büyük kolaylık sağlıyor. Aka Dai, Çin’deki bir hastanede üç ay boyunca uygulanan modelin, 4.268 hasta arasından 11 adrenal yetmezlik vakasını tespit ettiğini ve bu sayede hastaların hayatlarının kurtarıldığını belirtti. Dai, Türkiye’nin önemli sağlık hizmetlerine sahip olduğunu vurgulayarak, bu tür yapay zeka çözümlerinin Türkiye’de de kullanılmasını teşvik ettiklerini ifade etti.

Hava durumu takibinde yapay zeka dönemi

Küresel ısınma ve hava değişimleri, dünya genelinde insan yaşamını tehdit ediyor ve ciddi ekonomik kayıplara neden oluyor. Huawei Cloud’un Pangu Hava Durumu Modeli, 40 yıllık küresel hava gözlem verileri ile eğitilerek büyük tayfunların 10 günlük rotalarını başarıyla tahmin edebiliyor. Geleneksel yöntemlerin aksine, bu model çok daha kısa sürede ve daha az kaynak kullanarak tahminlerde bulunabiliyor. 2023 yılında Saola gibi tayfunların yolları, bu yöntemle başarıyla tahmin edildi. Madagaskar’daki Mitao Forecast adlı yerel bir STK, Pangu modelini kullanarak 3 günden 10 güne kadar uzayan tahminler yapabiliyor ve bu sayede 600.000’den fazla kişinin hayatını ve mal varlığını koruyabiliyor. Dai, bu teknolojinin Türkiye’deki ekstrem hava koşullarına karşı da uygulanabileceğini belirtti.

Veri ve yapay zeka ile doğayı ve hayvanları koruma

Huawei Cloud, bulut ve yapay zeka teknolojilerini kullanarak doğal ekosistemleri koruma projelerine de katkı sağlıyor. Bu teknoloji ile doğadaki türler daha doğru bir şekilde tespit ediliyor ve ekosistemlerin korunması daha akıllı ve etkili hale geliyor. İtalya’nın doğal vahaları, Avusturya’nın sazlık alanları, Norveç’in somon balıkları ve İrlanda’nın deniz ekosistemlerinin korunması, Huawei Cloud’un dijital analiz çözümleriyle destekleniyor. Huawei, bu ekosistemlerin korunmasında veri ve yapay zeka kullanarak doğanın korunmasını ve yeniden canlandırılmasını amaçlıyor. Aka Dai, bu tür projelerin Türkiye’de de hayata geçirilmesini teşvik ettiklerini belirtti.

Cloud for Good programı

Aka Dai, Huawei’in Türkiye’deki iş ortakları ve müşterilerini “Cloud for Good” inisiyatifine katılmaya davet etti.

Bu program, özellikle düşük karbon salımı, dijitalleşme, sağlık hizmetleri ve yetenek gelişimi alanlarında Türkiye’nin dijital yolculuğunu hızlandırmayı hedefliyor. Dai, bu vizyonun herkes için daha iyi bir dünya yaratmada önemli bir adım olduğunu belirterek, Huawei’nin bulut ve yapay zeka teknolojileri sayesinde daha fazla insana ulaşmayı ve doğayı yeniden canlandırarak Türkiye’ye katkıda bulunmayı amaçladığını söyledi.

Mobil süt analiz cihazı geliştiren yerli girişim MilkApp, Founder One’dan yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Süt ve süt ürünleri kalitesini uçtan uca takip edilebilir hale getirmek ve süt ürünleri üretilirken üretim kaçaklarının yanı sıra hammadde kalitesini ve kimliğini sürdürülebilir şekilde korumak amacıyla süt analiz cihazı geliştiren MilkApp, Founder One’dan yatırım aldı.

Bu yatırım turundaki en önemli detaylardan biri de, MilkApp, Mart 2023’te 1.6 milyon TL hedefle çıktığı paya dayalı kitle fonlama yatırım turunda, 2.8 milyon TL fon toplayarak hedefini yüzde 175 oranında tamamlamıştı. İlk yatırım turu kitle fonlama olan bir girişime, ikinci turunda, Sina Afra’nın liderliğinde Türkiye’nin en aktif fonlarından biri Founder One yatırım yaptı.

MilkApp ağırlıklı olarak süt ve süt ürünleri üreten mandıralar, çiftlikler, çiftçiler, süt toplama kooperatifleri ve süt birlikleri için yerinde analiz ve uzun dönem raporlama odaklı yazılım ve donanımlar geliştirerek sütün verimliliğini ve kalitesini ölçerek usulsüzlüklerin önüne geçerek tedarikçi ve tüketicilere izlenebilir bir kalitede gıda alım satım imkânı sunuyor. Sisteme kolay entegre oluşu sayesinde personel ihtiyacı olmaksızın ek iş yükü oluşturmaksızın, mevcut süreci uzatmamakta ve periyodik bakımları haricinde kalibrasyona ve bakıma ihtiyaç duyulmadan uzun ömürlü kullanılabilmektedir.

Gıda arzının güvenliği konusunda da süt ve süt ürünlerinde bir ilke imza atarak sütün toplanmasından son tüketiciye kadar olan serüvenini blok zincir ile kayıt altına alan MilkApp, kendi markası ile perakendede satışını gerçekleştirdiği süt ürünlerinin bu yolculuğunu karekod ile tüketici ile paylaşmakta ve tüketiciye tükettiği ürün hakkında gerçek kalite, üretim, lojistik ve sertifikasyonları hakkında özelleştirilmiş bilgiler sağlamaktadır.

Erzurum Ticaret Borsası, Ahiler Kalkınma Ajansı ve Erzurum Atatürk Üniversitesi iş birlikleri ile TÜBİTAK 1004 kapsamında 150 milyon TL bütçeli bir ortak projede yer alma imkanına sahip olan girişim 2023 yılında 100 milyondan fazla veri toplamıştır.

MilkApp, elde ettiği başarılar ve büyüme potansiyeli ile daha fazla yatırımcıyı projeye dahil etmek amacıyla Fonbulucu kitlesel fonlama platformu üzerinden yeniden yatırıma açılmıştır.

Gelecek üç yıl içerisinde süt istatistikleri anlamında elde ettiği verilerle bölgesel yatırımlara destek olmayı hedeflemektedir. Ayrıca, pazardaki %20’lik hedefi doğrultusunda, yerel bir servis ağı kurarak ek gelir elde etmeyi planlamaktadır. MilkApp, Süt ve Süt Ürünleri kategorisinde zincir marketlerde yer alarak markasının bilinirliğini perakende tarafında da artırmayı hedeflemektedir.

Türk oyun şirketi Fiber Games, yeni yatırım turunu tamamladı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türk oyun şirketi Fiber Games, yeni yatırım turunu tamamladı. Fiber Games bu yatırımla ekibini güçlendirmeyi ve hybrid-casual türünde yeni oyunlarını global ölçekte büyütmeyi planlıyor.

Arz Portföy ve Boğaziçi Ventures liderliğinde tamamlanan tura Inveo Ventures Co-Investment GSYF, Doğa Girişim Yönetim Kurulu Üyesi Birol Özkan, Inventuna Games ve Kod-A firmalarının kurucu ortakları Ersin Taşkın ve Erhan Taşkın katıldı.

Fiber Games kurucu ortağı Faruk Akıncı konuyla ilgili verdiği demeçte;

“Fiber Games olarak tüm eforumuzu pazara uyumlu (market-compatible) mobil deneyimler geliştirmeye harcıyoruz. Bulmaca türündeki hyper-casual oyunlar üzerindeki prototip çalışmalarımız devam ederken, hibrid türündeki denemelerimiz çok yüksek oyun süresi metrikleri üretti. Başarıyla kapattığımız bu yeni yatırım turumuz bu alandaki üretim kabiliyetlerimizi artırmamızı sağlayacak.”

Fiber Games kurucu ortaklarından Volkan Turan ise sürdürülebilirliğe dikkat çekerek;

“İş modelimize güvenen tüm yatırımcılarımıza teşekkür ederiz. Fiber Games, önceden olduğu gibi ayakları yere sağlam basan başarılı ve eğlenceli projelere imza atmaya devam edecek. Bu doğrultuda profesyonel düşünen tüm sektör yeteneklerine de ekibimizde yer olduğunu söyleyebilirim.”

Fiber Games Weld It 3D ve Kral Şakir: Macera Adası gibi mobil oyunlarla global ölçekte ve Türkiye’de başarılı oyunları olan, Türk oyun sektörünün öncülerinden Faruk Akıncı, Sinan Akkol ve Volkan Turan tarafından 2020 yılında kurulmuş bir mobil oyun firmasıdır.

Teknopark İstanbul’un yeni genel müdürü Prof. Dr. Abdurrahman Akyol oldu

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı ve İstanbul Ticaret Odası ortaklığındaki derin teknoloji merkezi Teknopark İstanbul’da üst düzey bir atama yapıldı. Teknopark İstanbul Genel Müdürlüğü’ne, ASELSAN Akademi Direktörü olarak görev yapan Prof. Dr. Abdurrahman Akyol atandı.

Teknopark İstanbul, savunma sanayii, siber güvenlik, enerji, yapay zeka, robotik sistemler ve biyoteknoloji gibi farklı odak alanlarda yerli ve yabancı firmalara ev sahipliği yapıyor.

Teknopark İstanbul, bünyesinde yer alan 483 Ar-Ge firması, 10 bin 305 Ar-Ge mühendisi ve 3 bin 680 milli projesi ile büyümeye devam ediyor.

1977 yılında doğan Prof. Dr. Abdurrahman Akyol üniversite eğitimini Cumhuriyet Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü’nde tamamladı.

Akyol, 20 yılı aşkın süredir Gebze Teknik Üniversitesi’nde sürdürdüğü akademik çalışmalarının yanı sıra, aynı üniversitede 2014 ile 2022 yılları arasında Genel Sekreter, Üniversite Yönetim Kurulu Üyeliği, Senato Kurulu Üyeliği, Fakülte Kurulu Üyeliği, TTO Koordinatörlüğü, TTO Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Müdürlüğü gibi farklı görevleri yürütmüştür.

Gebze Teknik Eğitim ve Araştırma Vakfı Mütevelli Heyeti üyesi olan Akyol, vakfın Yönetim Kurulu Üyeliği ve İktisadi İşletme Müdürlüğü görevlerini de üstlenmiştir.

Ulusal ve uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan çok sayıda makalesi bulunan Prof. Dr. Abdurrahman Akyol’un çalışmalarına 1.500’ün üzerinde atıf yapılmıştır.

2023 yılında ASELSAN’da Akademi Direktörü olarak görevine başlayan Akyol, aynı zamanda ASELSAN’ın iştiraki olan TR Eğitim Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.

2019 yılından itibaren KADEM Derneğinin ‘İnovasyonda Kadın’ projesinde mentör ve hakem olarak yer almaktadır. Prof. Dr. Abdurrahman Akyol, evli ve 2 çocuk babasıdır.

Dental ürün pazaryeri Dentalpiyasa, 5 milyon dolar değerleme üzerinden yatırım aldı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Diş hekimleri ve diş depolarını bir araya getiren Türkiye’nin ilk ve en büyük dental ürün pazaryeri dentalpiyasa, Seri A öncesi köprü yatırım turunu 5 milyon dolar değerleme ile tamamladı.

Yatırım turuna Sharks & Partners yatırımcılarından Mehmet Çelikol ve Ersin Nazalı ile Arvato CEO’su Umur Özkal gibi kıymetli melek yatırımcılar katıldı.

Her 5 diş hekiminden 1’i Dentalpiyasa üyesi

Diş hekimlerinin, kliniklerinde kullandıkları tüm malzemelere aracısız bir şekilde üretici ve ithalatçılardan ulaşmalarını sağlayan Dentalpiyasa’yı bugün Türkiye’deki her 5 diş hekiminden 1’i kullanıyor. Türkiye’deki orta ve büyük ölçekli diş depolarının %85’inin satış yaptığı Dentalpiyasa, bugüne kadar 150.000’den fazla ürünü diş hekimlerine başarıyla ulaştırdı.

Dental sektörde dijital dönüşüm hızlanıyor

2021 yılında dental ürünlerin tedarik sistemini temelden dönüştürmek üzere çıktıkları yolda, hızla büyüdüklerini ifade eden dentalpiyasa.com kurucu ortaklarından Mustafa Kemal Bilgiç, sözlerine şöyle devam etti:

“Bugün bir dental ürün, diş deposundan çıkıp Anadolu’daki bir diş hekimine ulaşana kadar ortalama 5 kez el değiştirmekte. Bu durum, diş hekimlerinin maliyetini arttırarak, hastaların ağız ve diş sağlığı hizmetlerine ulaşımını zorlaştırıyor. dentalpiyasa.com ile diş depolarının aracısız bir şekilde diş hekimlerine ulaşmasını sağlayarak karlılıklarını arttırıyor, diş hekimlerinin de aynı ürünlere daha uygun ve güvenilir şekilde ulaşmalarını sağlıyoruz. Aynı zamanda aracılar sebebiyle oluşan kayıt dışı ekonominin de önüne geçiyoruz. Dentalpiyasa, son bir yıl içerisinde 10 kat büyüyerek, dental sektörün dijital dönüşümünde önemli bir rol oynadı. Aldığımız bu yatırım, dental sektörün lojistik kaynaklı sorunlarını çözmemizi ve hekimlere tedavi süreçlerinde doğru ürünü seçmelerini sağlayacak yapay zekâ asistanı geliştirmemizi sağlayacak. Oldukça verimsiz bir şekilde ilerleyen dental ürün tedariğinin dijital dönüşümüne her zamankinden daha yakınız.”

Son dönemdeki en iyi yatırımlarımızdan

Dentalpiyasa.com yatırım turuna liderlik eden Sharks & Partners yatırımcısı Mehmet Çelikol ise demecinde:

“Dentalpiyasa dijital dönüşümün getirdiği erişilebilirlik, şeffaflık ve kolaylığın yanı sıra müşterilerine yarattığı fiyat avantajı ile kısa sürede sektörün en dikkat çekici oyuncusu haline gelmiş durumda. Agresif büyümesi ve eşine az rastlanır yüksek müşteri memnuniyetine ek olarak çok iyi şirket kültürü ve ekip ruhu içermesi bizi çok etkiledi. Sharks & Partners olarak son dönemdeki en iyi yatırımlarımızdan olarak gördüğümüz girişime heyecan verici yolculuğunda başarılar diliyoruz.”

Öğrencileri geleceğe hazırlayan kurum: Mehru Öztürk ile Girişimcilik Vakfı

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Sina Afra liderliğindeki Girişimcilik Vakfı, üniversite öğrencilerini geleceğe hazırlamak için uzun yıllardır faaliyet gösteriyor. Eğitim programları, mentorluklar, öğrencilere finansal destek ve dahası bu vakıfta var. Tamamen öğrencilere odaklanan bir oluşum diyebiliriz.

Girişimcilik Vakfı genel müdürü sevgili Mehru Öztürk, bize bir sabah saat 07.00’de aldıkları kararın tüm hikayesini bize anlattı.

Kolektif House’tan iki yeni lokasyon: Apa Nef ve Vadi İstanbul

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Hazır ofis sektörünün pazar lideri şirketlerinden biri olan Kolektif House, lokasyon ağını genişletmeyi sürdürüyor. Kısa süre önce Next Level’ın kapılarını aralayarak Ankara’daki lokasyon sayısını 3’e taşıyan Kolektif House, şimdi de İstanbul’da Apa Nef ve Vadi İstanbul lokasyonlarını faaliyete açtı. Kolektif House her iki lokasyonda da başta kurumsal firmalar olmak üzere her ölçekte şirket için esnek ofis alanı çözümleri tasarlayacak.

Her iki bina da LEED sertifikalı

İstanbul iş dünyasının merkezinde Levent’te yer alan ve dünyaca ünlü mimarlık grubu HOK tarafından tasarlanan Apa Nef, Yeşil Bina Sertifikası olan LEED Sertifikasyonu’na sahip. Sinema salonundan oyun odasına, eğitim ve seminer odalarından spor salonuna pek çok bina olanağı bulunan Apa Nef’te Kolektif House 768 m2 alanda hizmet sunacak. Merkezi bir lokasyonda konumlanan ve LEED Sertifikası’na sahip olan Vadi İstanbul’da ise 3160 m2’lik alanda özel tasarımlı çözümler geliştirilecek.

Kurumsal şirketlerden esnek ofis alanlarına yoğun talep

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Kolektif House Kurucu Ortağı ve CEO’su Ahmet Onur verdiği demeçte;

“Bugünün hibrit iş dünyasında esnek çalışma alanları tüm dünyadaki işletmeler arasında giderek daha fazla popülerlik kazanıyor. Çalışanlara çeviklik, özgürlük, daha fazla üretkenlik, yaratıcılık, etkileşim, işbirliği imkânı sunan esnek çalışma alanları kurumlara da çeşitli iş ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilmiş çözümler sunma yetenekleri nedeniyle öne çıkıyor. Uzun vadeli taahhüt kısıtlamaları olmadan şirketlerin ölçeklenmesine olanak tanıyan esnek çalışma alanları, kendi ofis alanını yönetme ihtiyacını ortadan kaldırarak maliyet verimliliğine katkıda bulunuyor. Tüm bu faydaları nedeniyle kurumsal şirketlerin esnek çalışma alanlarına talebi gün geçtikçe artıyor. Kolektif House olarak biz de 1 kişiden 1000 kişiye kadar startup ve kurumsal şirketlerin ofis çözümlerini belirlemeye stratejik perspektifle yaklaşıyor; şirkete ve çalışanlara en optimum faydayı sağlayacak ofis ve çalışma alanı çözümleri sunuyoruz.”

“Pazar payında yüzde 50’ye koşuyoruz”

Türkiye operasyonlarının hızla büyümeye devam ettiğine vurgu yapan Ahmet Onur;

“İstanbul’da yeni lokasyonlar açmayı sürdürürken, büyük şehirlerde farklı semtlerde esnek ofis alanlarımızı genişletmek için projelerimiz devam ediyor. Ankara’da üçüncü lokasyonumuzu açtık. İzmir’de yeni lokasyon yolda. İstanbul’da da açacağımız lokasyonlarla yıl sonuna kadar 4-5 lokasyonu daha hizmete almayı hedefliyoruz. Araştırma şirketi CBRE’nin ‘İstanbul Hazır Ofis Pazarı’ araştırmasının sonuçlarına göre; alan büyüklüğümüzle açık ara farkla sektör lideriyiz. Sektörde şu anda yüzde 30’a yakın bir pazar payına sahibiz. Pazar payında yüzde 50’lere doğru ilerliyor, liderliğimizi kararlı bir şekilde sürdürüyoruz.”

“Ofis yönetim teknolojilerini ürünleştiriyoruz”

Türkiye geneline yayılmak için hem ortak işletme hem de franchise modeli üzerinde çalıştıklarına vurgu yapan Ahmet Onur, sözlerine şöyle devam etti:

“Yurt dışında da ilk etapta coğrafi olarak yakın ülkelere bakıyoruz. Azerbaycan, Romanya ve Suudi Arabistan’da görüşmelerimiz devam ediyor. Buna ek olarak sunduğumuz çözümleri teknoloji ile destekleyen bir firmayız ve teknolojiye yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Ofis yönetim teknolojilerini ürünleştirmeye başladık. Kısa süre sonra bunu lanse etmeyi planlıyoruz. Tüm bu çalışmalarımızın bir sonucu olarak gelecek yıllarda sektörümüzde dünyanın en iyi markalarından birisi olmayı hedefliyoruz.” dedi.

Yaban hayvanları takip eden yerli yazılım ve donanım girişimi Haykip’in hikayesi

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Yerli girişim Haykip, yaban hayat araştırmaları adına canlı türlerinin beslenme alanları, üreme alanları, yaşam döngüleri ve göç rotalarının belirlenmesi için ülkemizin ilk yerli takip cihazlarını geliştirmeyi misyon edinmiş bir girişimdir.

Haykip, bu alanda ülkemizin ilk yerli takip sistemini geliştirmiştir. Özellikle günümüzde küresel ısınma, artan şehirleşme oranları, hayvanların doğal alanlarını kısıtlamakta olup, bu sorunların çözümü için çalışmalar gerçekleştiren devlet kurumları ve STK’lar, çözüm arayışı için geleneksel gözlemleme yöntemleri dışına çıkmak zorunda kalmıştır. Çünkü bu yöntemler hem rastgele olup hem de şans üzerine oldukları için başarı oranları beklenen düzeyde olmamaktadır.

Haykip’in hikayesi

Haykip, hayvan takip sistemleri için GPS cihazları geliştiriyor. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte iyice küçülen GPS cihazları, canlı türlerinin gözlemlenmesi için aranan nitelikte çözümlerin ortaya çıkmasını sağlamıştır. Ancak ülke olarak yerli marka eksikliğinden kaynaklı problemler, bahsi geçen kuruluşların yabancı şirketlerle çalışmasına sebep olmaktadır. Bu açıklığı kapatmak ilk amacı olan girişimin, bu doğrultuda takip yazılımı, mobil takip yazılımı ve hayvan tür ayırımı ve sayımı yapan yapay zeka destekli programlar geliştiriyor.

Haykip, paya dayalı kitle fonlama platformu Birikim Fon’da çıktığı yatırım turunda 2.5 milyon TL fon toplamayı hedefliyor.

EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı’nın 2024 yılı kazananları

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Uluslararası danışmanlık, denetim, güvence, strateji, kurumsal finansman ve vergi hizmetleri şirketi EY Türkiye‘nin bu yıl sekizincisini düzenlediği EY Girişimci Kadın Liderler Programı‘na (EY Entrepreneurial Winning Women Program™) katılmaya hak kazanan 10 girişimci belli oldu.

Küresel çapta bu yıl 17. yılını kutlayan, Türkiye’de ise sekizinci kez düzenlenen EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na; KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu’nun, Bozlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Bozluolçay’ın ve Sanko Holding Başkanlık Direktörü Halim Ramazanoğlu’nun yer aldığı bağımsız jüri tarafından seçilerek katılmaya hak kazanan girişimciler, 2024 döneminde EMEIA (Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika) bölgesi genelinde düzenlenecek programa dahil olacaklar.

Kadın girişimcilerin cesaretlendirilmesi ve teşvik edilmesi kritik öneme sahip

EY, Girişimci Kadın Liderler Programı aracılığıyla işini büyütme hedefi, tutkusu ve potansiyeli olan kadın girişimcileri uluslararası pazarlarda etkin faaliyet gösterme ve rekabet avantajı elde etme gibi konularda hazırlamayı amaçlıyor. Ayrıca bu program, girişimcilerin uzun vadeli başarıya uzanan yolculuklarında kilit rol üstlenen, bilgi ve deneyim paylaşımına olanak veren yüksek nitelikli bir girişimcilik ağını da inşa ediyor.

EY Türkiye, stratejik konularda yeni bakış açıları sunarak kadın girişimcilerin potansiyelinin tamamını ortaya çıkarmalarını amaçlayan program kapsamında, bu dönem de dahil olmak üzere bugüne kadar toplam 80 kadın girişimciye destek vermiş olacak.

Programın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Programı Lideri Müge Tan Belviso programa dair verdiği demeçte;

“Kadınların girişimci ruhlarının ortaya çıkarılması, cesaretlendirilmesi ve teşvik edilmesi hem toplum hem de iş dünyası için kritik öneme sahip. Girişimciler, dünyanın en önemli sorunlarının çözümüne destek olurken, aynı zamanda yerel ve küresel pazarlarda da kritik rol oynuyor. Ayrıca, Türkiye’de kadın girişimciliği ciddi bir ekonomik potansiyel barındırıyor. Bu doğrultuda, EY olarak Girişimci Kadın Liderler Programımız ile kadın girişimcilerin liderlik becerilerini ve yönetsel yetkinliklerini geliştirebilmesi, finansal, hukuksal ve teknik konularda bilgilerini artırabilmesi ve iletişim ağlarını genişletebilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu yıl Türkiye’de sekizinci kez düzenlediğimiz EY Girişimci Kadın Liderler Programı’nda yer almak üzere bağımsız bir jüri tarafından seçilen girişimciler, çeşitli eğitimlere katılma fırsatı bulmalarının yanı sıra küresel bir girişimci ağının parçası olacaklar. 2024 sınıfımıza seçilen tüm girişimci kadınları gönülden tebrik ediyor ve başarılar diliyorum.”

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2024 sınıfına seçilen kadın girişimciler

Bağımsız jürinin değerlendirmeleri sonucunda EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı’nın 2024 sınıfına katılmaya hak kazanan kadın girişimciler:

  • Begül Eray Sezgin, Masraff Kurucu Ortağı ve CEO’su
  • Elif Ata Erduran, Teksan Yönetim Kurulu Üyesi
  • Filiz Akkaş Demir, Mapsis Metal Genel Müdürü
  • Funda Lena Nazik, Lena Mama Yayıncılık Kurucusu
  • Gülay Özgön, Nesiller Genetik Kurucusu ve Genel Müdürü
  • Nagihan Yılmaz, DG Doğru Geri Kazanım Kurucusu ve Genel Müdürü
  • Nazan Akıncı, Akka Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı
  • Pelin Grit Sarı, Grup İmaj CEO’su
  • Sibel Gözüyukarı Eyiler, Mayi Tuz Kurucu Ortağı ve CEO’su
  • Ufuk Ünver, Datça Murat Çitliği Ortağı

Genç yeteneklere odaklanan yeni nesil kariyer platformu: YouthSide

Paylaşan:
Hilmi Öğütcü
-

Türkiye’nin insan kaynakları ve teknoloji dünyasının tecrübeli isimleri, şirketlere genç yeteneklere ulaşmanın yeni yollarını açmak için yeni girişimini duyurdu.

Türkiye’nin en büyük kariyer platformlarından ÖğrenciKariyeri ve Young Executive Academy (YEA) Kurucusu Olcay Aksoy, ShiftDelete.Net’in Kurucusu Hakkı Alkan ve İşveren Markası Uzmanı ve Kariyer Danışmanı Semih Gümüş, genç yetenekleri insan kaynakları profesyonelleriyle buluşturmayı hedefleyen YouthSide platformunu hayata geçirdi.

StartGate TEKMER’de (Teknoloji Geliştirme Merkezi) temelleri atılan YouthSide Teknoloji ve İnsan Kaynakları platformu, Araştırma ve Geliştirme ekibiyle ise Dijitalpark Teknokent’te faaliyetlerine devam edecek.

İnsan kaynakları için dijital kariyer platformu

YouthSide, insan kaynakları profesyonellerine yenilikçi çözümler sunan bir kariyer platformu olarak öne çıkıyor. Yapay zeka destekli analizler, başvuruları hızlı ve detaylı bir şekilde inceliyor. Sistem, her adayın gelişim alanlarını tespit ediyor ve kişiselleştirilmiş eğitim önerileri sunuyor. Böylece şirketler, yetenek havuzlarını genişletiyor ve geleceğin yeteneklerine erken yatırım yapma fırsatı buluyor.

YouthSide, insan kaynakları için yalnızca işe alım değil, genç yeteneklerin gelişim süreçlerini de optimize ediyor. Adayların gelişim alanlarını tespit eden bu sistem, onların uzun vadede potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına yardımcı oluyor. Bu da şirketlerin insan kaynakları stratejilerini daha etkin hale getiriyor.

YouthSide, şirketlere sunduğu eğitim programları, işveren markası çalışmaları ve akademi etkinlikleriyle genç yeteneklerle bağ kurma imkanı sağlıyor. Ayrıca, kişiselleştirilmiş raporlar ile şirketler, doğru adayı bulmayı ve geliştirmeyi daha kolay hale getiriyor. Böylelikle, işe alım süreçleri hızlanıyor ve verimlilik artıyor.

Genç yetenekler için kariyer platformu

YouthSide, 18-28 yaş arası gençlere iş ve staj fırsatları sunuyor ve kişisel gelişimlerine katkı sağlıyor. Adayların başvuruları olumsuz sonuçlansa bile platform, onlara özel eğitim önerileri sunarak kariyerlerinde ilerleme imkanı veriyor. Böylece, genç yetenekler kişisel gelişimlerini sürekli destekliyor ve gelecekteki kariyer fırsatlarına daha iyi hazırlanmış oluyorlar.

Global vizyon ile daha fazla kariyer imkanı

YouthSide’ın vizyonu Türkiye ile sınırlı kalmayacak. Platform, Azerbaycan, İngiltere, Almanya ve Amerika gibi ülkelerde de genç yeteneklere ulaşmayı hedefliyor. Bu geniş uluslararası ağ sayesinde genç yetenekler, global ölçekte iş, staj ve gelişim fırsatlarından faydalanacak. Aynı zamanda uluslararası deneyim kazanarak kariyerlerinde fark yaratma şansı elde edecekler.

1...394041...1.1001.100 Sayfanın 40. Sayfası

egirişim Medya Hizmetleri A.Ş.