Ana Sayfa Blog Sayfa 34

Allianz Türkiye, 400 bin TL PoC desteği verdiği HackZone programı için girişimcilerin başvurularını bekliyor

Yapay zeka ve makine öğrenmesi gibi en gelişmiş teknolojilerle sigorta sektöründe inovasyonu desteklemeyi hedefleyen Allianz Türkiye, beş yıldır devam eden HackZone Programı‘nın yeni döneminde, startup’larla yeni iş birlikleri kurmaya hazırlanıyor.

Hangi girişimler başvurabilir?

Sigortacılık sektöründeki herhangi bir sorunu çözen “tüm sektörlerdeki girişimciler” bu programa başvurabilir.

Son Başvuru: 12 Aralık 2024

Sigorta sektöründe inovatif gelişmelere öncülük etmek isteyen startup’lar, programa başvurularını: tenity.com/programs/hackzone adresinden yapabilir.

Her yıl, HackZone Open Insurance ve Hackzone Scale Up Accelerator isimli açık inovasyon programlarını geliştirmeye devam eden Allianz Türkiye, bu yıl itibarıyla iki programını birleştirerek, HackZone markası altında altı aylık hızlandırma program formatıyla yoluna devam edecek. Program ortağı Tenity ile birlikte düzenlenen ve startup’larla birlikte sigorta sektöründe yenilikçi iş modelleri geliştirerek, onların girişimlerini hızlandırmaya odaklanan programın yeni dönemi için başvurular başladı.

Başvurular hangi kategorilere yapılabilecek?

HackZone Programı’nın beşinci döneminde yerini almak isteyen startup’lar, Üretken Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi, Dijital Sağlık Çözümleri, Finansal Danışmanlık ve Küresel İklim Kriziyle Mücadele kategorilerinde başvuru yapabilecek.

Programa katılacak startup’lar, bu alanlarda sigorta çözümleri geliştirerek, sektöre yenilikçi ürün ve hizmetler kazandırmayı hedefleyecekler.

Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, HackZone programının önemiyle ilgili verdiği demeçte;

“Sigorta sektörünün geleceğini şekillendirecek projeler üzerinde startup’larla birlikte çalıştığımız açık inovasyon programımızın beşinci yılına başladığımız için heyecanlıyız. 2020’den bu yana Tenity ile iş birliği ile 450’den fazla startup’ı değerlendirdik. 35’ten fazla girişimle iş birliği yaparak girişimlerinin hızlanmasına katkıda bulunduk. Programda yer alan startup’ların ekosistemden şimdiye kadar aldığı yatırım tutarı ise 12 milyon doları geçti. Startup’ların kurumsal iş birlikleri gerçekleştirerek büyümelerini hedefleyen Hackzone programımızla dört yılda 34 farklı PoC çalışmasına imza attık. Programımıza olan ilginin her geçen yıl artarak devam ettiğini görmekten ve sigorta sektörüne odaklanan startup sayısının artmasından memnuniyet duyuyoruz.”

212 NexT, malzeme teknolojileri girişimi FibreCoat’a yatırım yaptı

2011 yılından beri büyüme aşamasındaki teknoloji şirketlerine yatırım yaparak Türkiye’nin girişimcilik ekosistemine liderlik eden 212’nin ileri malzeme teknolojilerine yatırım yapmak üzere hayata geçirdiği 212 NexT, ikinci yatırımını Almanya merkezli FibreCoat’a yaptı.

Önemli bir maliyet avantajı ve gelişmiş teknik özellikler sunan, elyaf malzemeleri alüminyum kaplama teknolojisinde önemli bir oyuncu olan FibreCoat, 212 NexT’in de katıldığı Seri B yatırım turunda yaklaşık 20 milyon Euro yatırım aldı. Yatırım turuna 212 NexT’in yanı sıra NewSpace Capital, Goose Capital, Saint-Gobain’in kurumsal yatırım kolu Nova, Otto Krahn New Business, Convergent Ventures ve TiE Angels katıldı. FibreCoat aldığı yatırımla, üretim kapasitesini artırmayı, uzay ve savunma gibi yüksek talep gören sektörlerde müşteri kitlesini genişletmeyi ve teknolojisini yeni uygulama alanlarına entegre ederek ürün geliştirme süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor.

Yenilikçi teknolojilere yatırımı sürecek

212 NexT Yönetici Ortağı Gizem Yağız konuyla ilgili verdiği demecinde;

“212 NexT olarak ilk yatırımımız olan ExoMatter’ın ardından kısa bir sürede alanında lider konumda bulunan FibreCoat’a yatırım yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Yatırım yaptığımız şirketlerin finansal, endüstriyel ve sürdürülebilirlik açısından değer yaratma potansiyeline önem veriyoruz. Bu noktada yeni yatırımımız olan FibreCoat, patentli kaplama teknolojisiyle sektördeki mevcut çözümlerden çok daha fazla maliyet avantajı ve teknik üstünlükler sunuyor. FibreCoat’un yenilikçi teknolojisi hem sürdürülebilirlik hem de maliyet avantajı sağlayarak sektörlerinde fark yaratıyor. Ayrıca, Saint-Gobain gibi küresel bir liderle iş birliği yapması, şirketin teknolojik olgunluğunu ve pazardaki stratejik önemini açıkça ortaya koyuyor. 212 NexT olarak bu tür yenilikçi yatırımlara ve sektörleri dönüştüren girişimlere destek vermeye devam edeceğiz.”

Sektör standartlarını değiştirecek teknolojiler geliştiriyor

FibreCoat CEO’su Dr. Robert Brüll ise demecinde;

“Öncelikle tüm yatırımcılarımıza destekleri için minnettarız. FibreCoat olarak savunma, otomotiv, havacılık, uzay, inşaat ve iletişim gibi sektörlerde faaliyet gösteriyoruz ve özellikle elektromanyetik kalkanlama, termal ve elektrik iletkenliği gibi alanlarda sektör standartlarında devrim yaratmayı hedefliyoruz. Yenilik yapmaya, üretim kapasitemizi artırmaya ve savunma, uzay, otomotiv gibi sektörlerdeki talebi karşılamaya kararlı bir ekibiz. Sektöre baktığımızda elektrikli araçlar için uygun fiyatlı ve dayanıklı malzemeler; savunma için ise sensörler, devreler ve koruma malzemelerine ciddi bir talep var. Öte yandan uzay sektörü hızla büyüyor ve zorlu koşullara dayanabilen kaplanmış elyaflara olan ihtiyaç artıyor. Bu noktada aldığımız yatırım desteğiyle bu alanlardaki ihtiyaca yönelik fark yaratan çözümler üretmeye devam edeceğiz.”

Kuveyt Türk, daha erişilebilir bir dünya için yerli girişim BlindLook ile iş birliği yaptı

Türkiye’nin öncü katılım finans kuruluşlarından Kuveyt Türk, engelsiz bankacılık vizyonuyla hayata geçirdiği projelerine bir yenisini daha ekleyerek yerli girişim BlindLook ile önemli bir iş birliğine imza attı. Görme engelli bireylerin dijital bankacılık kanallarına daha kolay erişimini sağlamak amacıyla yapılan bu iş birliğiyle, Kuveyt Türk mobil uygulaması, internet şubesi ve web sitesi gibi platformlarda erişilebilirlik standartlarını en üst düzeye çıkarmayı amaçlıyor. Bu sayede görme engelli müşteriler, ayrım gözetilmeksizin aynı kalitede hizmet alabilecek.

“BlindLook iş birliğimiz ile erişilebilirlik standartlarını en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz”

Kuveyt Türk Bireysel ve Özel Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Oral konuyla ilgili verdiği demeçte;

“Kuveyt Türk olarak müşteri deneyimini geliştirme ve toplumun her kesimine daha iyi hizmet sunma misyonumuz doğrultusunda, ‘Engelsiz Bankacılık’ anlayışını benimsiyoruz. Bugüne kadar tüm müşterilerimizin finansal hizmetlerimize erişimini kolaylaştırmak için pek çok yenilikçi çözüm ürettik. Şimdi de BlindLook ile yaptığımız iş birliği sayesinde, mobil ve internet şubelerimizde, web sitemizde ve diğer dijital kanallarımızda erişilebilirlik standartlarını en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz. Bu iş birliği ile BlindLook’un EyeBrand ağına katılarak, tüm müşterilerimize ayrım gözetmeksizin aynı kalitede hizmet sunma taahhüdümüzü bir kez daha pekiştiriyoruz. Kuveyt Türk olarak, dijitalleşme ve erişilebilirlik odaklı projelerle hem sektörümüze hem de topluma değer katmaya devam edeceğiz.”

BlindLook teknolojisiyle erişilebilirlikte yeni bir dönem

Kuveyt Türk, BlindLook iş birliği kapsamında dijital platformlarına entegre edilen sesli yönlendirme teknolojisiyle görme engelli bireylerin bankacılık işlemlerini bağımsız bir şekilde gerçekleştirebilmelerine olanak tanıyor. Bu teknoloji, görme engelli kullanıcıların menülerde kolayca gezinebilmelerini ve işlemlerini daha hızlı bir şekilde tamamlamalarını sağlıyor. BlindLook’un EyeBrand ağına katılım ise erişilebilirlik standartlarını yükselterek, görme engelli bireylerin bankacılık hizmetlerine erişimde karşılaştıkları engelleri azaltmayı hedefliyor. Sesli simülasyon teknolojisi, işlemleri kolaylaştırmanın yanı sıra, kullanıcı deneyimini daha akıcı ve kullanıcı dostu bir hale getiriyor.

2019 yılında %100 ses odaklı bir dünya yaratma amacıyla kurulan BlindLook, özgürlük teknolojileriyle, markaların ürün ve hizmetlerini dünya genelinde 285 milyon görme engelli için erişilebilir hale getiriyor. Herkes için erişilebilir bir dünya vizyonuna ortak olan tüm partnerlerini “EyeBrand” olarak isimlendiriyor. Bugün Türkiye’de 40’tan fazla marka “EyeBrand” sertifikasına sahipken, BlindLook’un 350.000 kişinin üzerinde bir görme engelli kullanıcı havuzu bulunuyor. BlindLook, Herkes için Erişilebilir Bir Dünya hayalinden güç alıyor, eşit ve erişilebilir dünyayı var etmek için çalışıyor.

Yerli girişim Superpeer, 31 Aralık’ta kapanıyor

Superpeer kurucusu Fatih Acet, X hesabından yaptığı iki paylaşım ile girişimin 31 Aralık itibarıyla kapanacağını duyurdu. Girişim, Mart 2020’de de 2 milyon dolar yatırım ve Kasım 2020’de 8 milyon dolar yatırım almıştı.

Superpeer, kullanıcıların alanındaki etkili kişilerle yüz yüze görüşme yapmasını ve onlardan çeşitli konularda bilgi ve fikir almasını sağlayan bir platform olarak karşımıza çıkıyor.

İlk paylaşım

“Bugun Superpeer’in 31 Aralikta kapanacagina dair email almis olabilirsiniz. Son 5 senedir, her gun ilmek ilmek isledigimiz Superpeer’in, Mart ayinda satin alindiktan sonra bir gun kapanacagini on goruyordum ama bu kadar hizli olmasi inanin benim icin de sasirtici oldu.”

İkinci paylaşım

“Superpeer’dan gerek tanidigim gerekse tanimadigim bir cok kisi duzenli gelir elde ediyordu. Sunu bilmenizi isterim ki bu ani kapanma kararinin ne benimle ne de kurucu ortagimla alakasi vardir. Bu tarz satin alinma olaylarindan sonra eskiden size ait olan urun artik sizin urununuz olmaktan cikiyor ve uzerinde cok az kontrolunuz olmaya basliyor.

Bu kapatma kararindan etkilenen herkes icin cok uzuldugumu cani gonulden belirtmek isterim. Bir topluluk olusturmak, insanlari bir platformda toplamak ve guvenlerini saglamak uzun suren ve hic de kolay olmayan bir surec. Umarim bu kararin ardindan yeni sureciniz en az sanciyla ve en az maddi kayipla gecer.

Kendinize iyi bakin, her sey gonlunuzce olsun.
 

“Beni taniyan bir cok arkadasim hem ozelden hem DM’den Superpeer’in kapanmasiyla ilgili ne hissettigimi sordu. Oncelikle herkese cok tesekkur ederim.

Superpeer icin ben ve ekibim cok caba harcadik. Mukemmel bir ekip ruhu olusturduk. Tamamen serverless bir yapida gelistirdigimiz, neredeyse hic down olmayan, 3000 kisinin ayni canli yayinda oldugu muthis bir urun ortaya cikarttik. Bir startup olmamiza ragmen sureclerimizi surekli iyilestirdik ve son senemizde gunde 4 gun calisma modeline gectik.

Benim ve esim icin inanilmaz yorucu ama bir o kadar da ogretici, hayat degistiren bir yolculuk oldu. Sadece girisimcilik yonunden degil kisisel yonden de bir cok sey katti bana. Cok inisli cikisli, her ani degisken ama her anindan muthis keyif aldigim bir yolculuktu.

9 ay once Skillshare’e exit ettigimizde Superpeer’in gelecegi icin cok heyecanliydim. Fakat kisa zamanda Skillshare’in oncelikleri degisti ve bugune geldigimizde kapanma karari duyuruldu. Bundan bir sene once bugunu dusunseydim sanirim uzulurdum ama bugun hic o sekilde dusunmuyorum. Belki de 9 aylik surec sonunda bugune geldigimiz icin boyle hissediyorum ama inaniyorum ki bu gayet yerinde ve guzel bir his benim icin.

Evet, Superpeer icin hayallerimiz cok daha yuksekti her startup kurucusunun oldugu gibi. Gunde yuzlerce canli yayin, onbinlerce abonelik olan en bilinir creator platform’lardan birini yapmakti hayalimiz. Elimizden gelenin en iyisini yaptik ve basarili bir sekilde exit ettik. Sonrasinda Skillshare ekibine dahil olarak orada da en iyi sekilde urun entegrasyonunu yaptik ve artik Superpeer misyonunu tamamlamisti. Is hayatinda gayet dogal karsilanmasi gereken kararlar, ki zaten son 9 aydir Superpeer bana ait olan bir urun degildi neticesinde.

Kendi kendime dusundugumde elimden gelenin en iyisini yaptigimi ve her anindan keyif aldigimi biliyorum. Surecte yanimda olan ve Superpeer’in buyumesi icin cok emek harcayan esim @didemacet ve co-founder’im @devrimyasar’a ve ekip arkadaslarima cok tesekkur ederim.

Superpeer muthis bir deneyimdi ama simdi yenilerine yelken aciyoruz, hazir olun :)”

n11, en az 5 bin takipçisi olanlara özel Influencer Programı’nı duyurdu

Türkiye’nin önde e-ticaret platformlarından n11, rekabetçi kazanç oranları sunduğu yeni Influencer Programı’nı tanıttı. Program kapsamında, içerik üreticileri n11’deki ürünleri tanıtıp oluşturdukları linkler aracılığıyla gerçekleşen satışlardan kazanç elde edebiliyor. Influencer Programına, sosyal medya hesaplarında 5 binden fazla takipçisi olan içerik üreticileri katılabiliyor. Program, n11 ürünlerini tanıtarak kazanç elde etme ve yüz binlerce iş ortağının milyonlarca ürününü geniş bir yelpazede sunma fırsatı tanıyor.

Yüksek komisyon oranlarıyla artan kazanç

Influencer Programı kapsamında içerik üreticileri; ev yaşam, kozmetik, moda, anne bebek gibi popüler kategorilerde yüksek komisyon oranlarıyla kazanç elde edilebiliyor. İçerik üreticileri, marka, model, mağaza ve ürün ayrımı olmaksızın n11 üzerinden oluşturdukları linkleri; Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Twitch, Telegram ve X gibi çeşitli sosyal medya platformlarında paylaşabiliyor. Bu geniş paylaşım ağı, içerik üreticilerine daha fazla kazanç fırsatı sunuyor. Programa katılan influencerlar, kazançlarını anlık olarak takip edebilecekleri kullanıcı dostu influencer paneli ile gelirlerini kolayca görüntüleyebiliyor. Bu özellik sayesinde, içerik üreticileri performanslarını hızlı ve pratik bir şekilde izleyebiliyor. Link paylaşımını takip eden 24 saat içinde ise gerçekleşen tüm satışlardan kazanç elde edilebiliyor.

n11 Büyüme ve Dijital Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Orhan Tüzinoğlu verdiği demeçte;

n11 Influencer Programı, içerik üreticilerine kazanç sağlama ve e-ticaret dünyasında fark yaratma fırsatı sunuyor. Programı yayına aldıktan birkaç saat sonra binlerce başvuru aldık. Rekabetçi kazanç oranlarımızla, iş ortaklarımızın satışlarının artmasına katkı sağlamak en büyük hedefimiz.”

Programa katılmak ve detaylı bilgi almak için n11 Influencer Programı sayfası ziyaret edilebilir.

Hızlandırma programı KWORKS’ün 2024 demo gününde sunum yapan 13 girişim

Bu yıl 10. dönemi gerçekleştirilen KWORKS Hızlandırma Programları kapsamında toplam 20 girişim desteklendi. KWORKS girişimleri program dönemi boyunca pilot proje, ürün lansmanı, hibe desteği, fatura kesme, kullanıcı sayısını artırma ve tohum öncesi yatırım toplama gibi farklı hedefler içinden iş modellerine ve aşamalarına göre seçtikleri hedeflere odaklandı. Tamamı gelir yaratan girişimler olan Hızlandırma Programı girişimleri program dönemi içinde müşteri sayılarını ve cirolarını artırarak büyümeye devam etti. Demo Günü’nde sunum yapan 6 Ön Hızlandırma girişiminden 3’ü ise program dönemi içerisinde ürün lansmanlarını gerçekleştirdiler.

Program kapsamında KWORKS iş ağında yer alan Koç Topluluğu şirketleri ve diğer kurumsal şirketlerle 80’in üzerinde bire bir görüşme yapan KWORKS’24 girişimlerinden 11’i bir veya daha fazla kurumsal şirket ile pilot çalışma, ortak iş geliştirme ve ortak ürün geliştirmeye yönelik işbirliği yaptı. KWORKS’24 Programı kapsamında 100’ün üzerinde bire bir girişim-yatırımcı görüşmesi gerçekleştirilirken, son 12 ay içinde aktif ve mezun dokuz KWORKS girişimi yatırım turu kapatarak toplamda 3M USD’nin üzerinde yatırım aldı. Bu yatırım turlarıyla birlikte Koç Üniversitesi’nin iştiraki olan UNVEST A.Ş.’nin yatırım portföyündeki KWORKS girişimlerinin son yatırım turlarına göre değeri 107M USD’ye ulaştı.

KWORKS ve 13 Koç Topluluğu şirketi tarafından yürütülen KWORKS BiGG programı ile 2024-1 çağrısı kapsamında TÜBİTAK’a başvurusu iletilen 9 girişimden 5’i 1812-Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BiGG Yatırım) kapsamında mükemmeliyet mührü alarak desteklenirken, yıl içerisinde KWORKS mezunu 4 girişim TÜBİTAK 1501 Sanayi Ar-Ge Projeleri Destekleme Programı kapsamında 5 milyon TL’nin üzerinde hibe desteği aldı.

KWORKS’24 Demo Günü’nde sunum yapan girişimler:

  1. Boly: Sporcuların sahaları keşfedip bir araya gelebileceği, performanslarını takip ederek hem bölgelerindeki hem de liglerindeki sıralamalarda yer alabileceği ve oynadıkça ödüller kazanabileceği bir mobil uygulamadır. Markaları, oluşturduğu spor topluluğu ile bir araya getirerek görünürlüklerini artıran Boly, basketbolun yanına voleybol ve futbolu da eklemeyi hedeflemektedir.
  2. Cool Card: Sunduğu NFC tabanlı ve dijital kartvizit çözümleriyle, markaların insan kaynakları, satış ve pazarlama ekiplerinin hedef kitleleriyle daha etkin bir etkileşim kurmasını sağlar. CRM sistemlerine entegre yapısı ve topladığı detaylı veriler ile kullanıcılara akıllı bir ağ yönetimi platformu sunarak bağlantıları daha verimli hale getirir.
  3. Gingerlive: Markaları ve bireysel canlı yayıncıları akıllı reklamlarla buluşturan bir platformdur. Otomatik, yayını bölmeyen ve reklam engelleyicilere takılmayan reklam yerleştirmeleri sayesinde yayıncıların kazançlarını artırır. Kolay entegrasyon ve tam kontrol imkanı sunarak, yayıncıların içeriklerine odaklanmalarını sağlar.
  4. Greenity: Bitki severlere yönelik yeni nesil bir bitki bakım ve ekosistem uygulamasıdır. Tek bir fotoğrafla bitkinizin sağlık durumu, bakım ihtiyaçları ve ekosistem etkinlikleri, atölyeler ve sosyalleşme imkânı sağlar. Bununla birlikte Greenity, bilimsel ve doğru öneriler veren tek bitki bakım ve yetiştirme API ürününü geliştirmektedir.
  5. Leagle: Avukatlara yapay zeka destekli asistan hizmeti sunarak hukuki belgelere ve güncel mevzuata hızlı erişim, belge özetleme ve anlam eşleştirme gibi akıllı çözümler sağlar. Şirketlerin özel ihtiyaçlarına yönelik yapay zeka çözümleri sunarak hukuk süreçlerini modern ve etkili bir şekilde destekler.
  6. Paketera: Ambalaj satın alma süreçlerini kolaylaştırarak sektörde dijitalleşmeye öncülük eden bir ambalaj tedarik platformudur. Geniş ürün yelpazesiyle tüm ambalaj ihtiyaçlarınızı tek bir platformdan karşılamanızı sağlar. Uçtan uca dijital çözümleriyle sektördeki paydaşların dijital dönüşümüne katkıda bulunurken, yenilikçi yaklaşımıyla ambalajda yeni bir dönem başlatmayı hedefler.
  7. Propose: Fizik tedavi sürecinde ev egzersizlerinin kamera üzerinden süpervizyonunu ve motivasyonunu sağlayan yapay zeka temelli bir mobil uygulamadır. Poz tahmin teknolojisi ile egzersizlerin doğru yapılmasını kontrol eder, hasta-doktor iletişimini güçlendirir ve tedavi sürecini sürdürülebilir hale getirir.
  8. Qapera: Restoran ve kafelerin özel ihtiyaçlarına yönelik olarak tasarlanmış; stok ve tedarikçi yönetimini dijitalleştirerek maliyet kontrolü ve üretim planlaması sağlayan bir çözümdür. Mevcut sistemlerin maliyetli ve karmaşık yapısını sektör odaklı, kullanıcı dostu bir deneyimle değiştirerek, hizmet sektöründe stok kayıplarını ve işletme maliyetlerini %28 azaltan, sürdürülebilir bir SaaS hizmeti sunar.
  9. QuizModeOn: Markaların hedef kitleleriyle etkileşimini artıran ve veri toplayan bir online oyun ve etkinlik platformudur. Çalışan etkinliklerinden binlerce katılımcılı etkinliklere kadar, tamamen kişiselleştirilebilir web tabanlı arayüzüyle markalara, anlık geri dönüş alabilecekleri ve gerçek zamanlı yarışma deneyimi sunan bir çözüm sağlar.
  10. Right Heartwise: Sağ kalp yetmezliği hastalarına özel, hastaya özgü motorsuz kalp pompası sunarak konfor ve hareketlilik sağlar. Kalbe entegre ufak yapısıyla gündelik hayatı etkilemez ve sürdürülebilir bir çözüm sunar.
  11. SC&P: Gezegenin geleceğini şekillendiren derin teknoloji çözümleriyle sektörleri dönüştürmektedir. Uydu verileriyle geniş alanları saniyeler içinde izler, risk ve sürdürülebilirlik için yüksek hassasiyetli analizler sağlar. Krizler ve afetlere yönelik erken uyarı sistemleri sunarak farklı sektörlere yönelik stratejik karar destekli özelleştirilmiş platformlar geliştirir.
  12. Stellium: Üretken yapay zeka teknolojisiyle kullanıcılara kişiselleştirilmiş ve kapsamlı astrolojik tahminler sunan bir dijital astroloji asistanıdır. Günlük, aylık ve yıllık projeksiyonlar sunarak gezegen hareketlerini takip eder; kullanıcıların kişisel özellikleri, ilgi alanları ve uygulama içi davranışlarını analiz ederek derinlemesine bilgiler sağlar. Stellium, her an yanınızda olan bir astrolog işlevi görür.
  13. Uplico: Hızlı ve doğru işe alım yaparak çalışan bağlılığını artıran yapay zeka destekli bir işe alım yönetim platformudur. İlan oluşturma, aday değerlendirme ve onboarding gibi adımları tek bir platformda otomatikleştirir, süreçleri %70 hızlandırır ve en iyi adayları bulmanıza yardımcı olur.

Yerli eğitim teknolojileri girişimi Madlen, Yapay Zeka Fabrikası’ndan 100 bin dolar yatırım aldı

Mart 2024’te kurulan Madlen, öğrenciler için kişiselleştirilmiş bir yapay zeka asistanı ve öğretmenler için eşsiz bir yardımcı pilot olarak öne çıkıyor.

Etiler’den Sarıkamış’a kadar her öğrenciye günün her saati erişilebilir ve kaliteli bir eğitim sunmayı hedefleyen Madlen, öğretmenlerin zamanlarını daha etkili kullanmalarını sağlıyor. Öğretmenler, haftalık onlarca saatini otomatize olabilecek işlere harcamak yerine öğrencilerle derin bağlar kurabiliyor.

Madlen’in kurucusu ve CEO’su Atakan Özkaya, kurucu ortaklar Murat Angın ve Adalet Veyis Turgut ile birlikte gece gündüz bu misyona hizmet etmek için çalıştıklarını belirtti. Özkaya, Madlen’in önümüzdeki yıllarda her evde yer almasını hedeflediklerini ve 2024 yılı boyunca karşılarına çıkan her zorluğun üstesinden tutkulu bir ekiple geldiklerini vurguladı.

Madlen’in bugün geldiği noktada en büyük pay, tutkuyla çalışan dinamik ekibine ait. CEO Atakan Özkaya, bu başarıyı tamamen ekibin özverili çalışmasına borçlu olduklarını ifade ederek şunları söyledi:

“Biz sadece bir platform değil, bir hayal inşa ediyoruz ve bu hayali mümkün kılan; gece gündüz emek veren ekip arkadaşlarımız. Her birinin katkısı, Madlen’in vizyonunu gerçeğe dönüştürüyor. Onlarsız bu başarı mümkün olamazdı.”

Madlen’in bu özverili ekibi arasında Adalet Veyis Turgut, Murat Angın, Batuhan Karaman, Doğukan Özkaya, Ayda Tuna, Musab Demirci, Celil Özkan, Rüzgar İmren, Mert Özkul, Baturalp Sönmez, Çağla Akyavaş, Efe Erdoğmuş, Ali Kara ve Eren Kural yer alıyor. CEO, bu ekip arkadaşlarının özverili çabalarını Madlen’in büyümesinin ve misyonunun en büyük teminatı olarak görüyor.

Ayrıca, bu yolculuğun ilk günlerinden itibaren bize inanan ve destek veren ilk turdaki yatırımcılarımıza da büyük bir teşekkür borçluyuz: Erinç Özada, Barış Alnıaçık, Esat Uğurlu, Sadık Gençoğlan, Semih Kara ve Gürhan Kök. Bu değerli isimler, vizyonumuzu paylaşarak Madlen’in başarısında önemli bir rol oynadılar.

Madlen, K12 eğitiminde yapay zeka devrimini başlatıyor ve eğitimi kökten değiştiren bir vizyonla ilerliyor. Öğretmenlerin iş yükünü hafifletirken öğrencilerin öğrenme yolculuğunu kişiselleştirilmiş deneyimlerle güçlendiren Madlen, yalnızca bir platform değil, geleceğin eğitimine yön veren bir dönüşüm hareketi. Bu cesur vizyonuyla Madlen, küresel eğitim sahnesinin en güçlü oyuncularından biri olmaya kararlı!

İş alım süreçlerini yapay zeka ile kolaylaştıran yerli girişim Vinter, 1.4 milyon euro yatırım aldı

İşe alım süreçlerinde yapay zekâ teknolojilerinin kullanımını artırarak işletmelere 9 kat daha hızlı işe alım ve yüzde 80 maliyet tasarrufu sağlayabilen Vinter, Hollanda merkezli ALCORA B.V. firmasından 1.4 milyon euro tutarında tohum yatırım aldı.

Tohum öncesi yatırımını 2023 yılında alarak bu sene Londra’da kurulan ve Türkiye’de Ar-Ge merkezi bulunan Yapay Zekâ Tabanlı Yeni Nesil İşe Alım Platformu Vinter, aday değerlendirmelerinin daha hızlı, objektif ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlıyor.

Sektörde önde gelen firmaların tercihi olan Vinter, adayı sorulara verdiği yanıtlar ve pozisyona uygunluğu temelinde değerlendirip puanlıyor. Gelişmiş yapay zeka, adayın yetkinliklerini tüm detaylarıyla analiz edip, işe alım uzmanlarının kararlarına öngörü sunarak onların en büyük destekçisi olmayı hedefliyor.

Vinter Kurucu Ortağı Erdem Can verdiği demeçte;

“Vinter ile adaylar ve işe alım ekipleri arasında daha yalın ve daha şeffaf bir süreç yürütüyoruz. İşe alım uzmanlarının kendi süreçlerini oluşturmaları için esnek bir altyapı sunuyor, veriye dayalı bir karar verme süreci oluşturmalarını sağlıyoruz. Vinter’ın asenkron ilerleyen süreci sayesinde adaylar ve işe alım uzmanlarının toplantı veya randevu ayarlamadan kendi zaman planlamalarına göre süreci yürütmelerine yardımcı oluyoruz. Sistem durum bilgilendirmeleri ile adaylar ve işe alım uzmanlarının süreç ilerleyişinden haberdar olmasını sağlıyoruz.”

Vinter Yönetim Kurulu Başkanı Erkan Yeniçare ise demecinde;

“Aldığımız 1,4 Milyon euro tutarında tohum yatırımla birlikte hedefimiz, yapay zeka destekli işe alım platformumuz ile dünya genelindeki işletmelere daha hızlı, verimli ve maliyet etkin işe alım süreçleri sunmak. Türkiye’de ve global pazarda lider bir konum elde etmeyi ve işe alım dünyasında şeffaflık, objektiflik ve hız ilkelerini daha geniş bir kullanıcı kitlesine yaymayı hedefliyoruz.”

Vinter’ın özellikleri arasında; esnek ve kendi işe alım sürecinizi uyarlayabileceğiniz bir yapı, soru seti yönetimi, teknik yeterlilik, yetkinlik envanteri, yabancı dil yetkinliği, gelişmiş analitikler içeren dashboardlar, entegrasyonlar ve yapay zeka destekli aday değerlendirmeleri bulunuyor.

Vestel Mobilite, İngiltere merkezli Electric Miles’ın yatırımcıları arasına katıldı

Vestel Mobilite, İngiltere merkezli EVC ve enerji yönetimi yazılım şirketi Electric Miles‘ın yatırımcıları arasına katıldığını duyurdu.

Yenilikçi ürünlerinin yanı sıra stratejik ortaklıklarıyla da sektörde fark yaratmaya devam eden Vestel Mobilite, London Electric Vehicle Show’da dikkatleri üzerine çekti. Şirket, İngiltere’nin lider EVC ve enerji yönetimi yazılım şirketlerinden biri olan Electric Miles’a yaptığı yatırımı ve küresel çaptaki stratejik ortaklığını duyurdu. Vestel, bu iş birliğiyle hem İngiltere’de hem de Avrupa genelinde mobilite ekosistemindeki varlığını güçlendirmeyi hedefliyor.

Stratejik iş ortaklığı ile ilgili Vestel Mobilite Genel Müdürü Hakan Kutlu verdiği demeçte;

“Electric Miles Elektrikli Araç Enerji Yönetim Sistemi (EV Energy Management) alanında İngiltere pazarının önde gelen oyuncularından biri. Gerçekleştirdiğimiz bu stratejik iş birliği, Vestel Mobilite ile şirket arasında güçlü bir sinerji oluşturarak son kullanıcılara daha kapsamlı hizmetler sunmayı amaçlıyor. Bu ortaklık, özellikle İngiltere ve Avrupa pazarlarındaki varlığımızı daha da güçlendirecek.”

Electric Miles Kurucusu ve CEO’su Arun Anand ise demecinde;

“Elektrikli araçların ve akıllı enerji çözümlerinin küresel ölçekte benimsenmesini hızlandırmak için Vestel Mobilite ile ortaklık yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu iş birliği, hem tüketicilere hem de çevreye fayda sağlayan yenilikçi ve verimli çözümler sunmamızı mümkün kılacak. Yazılım uzmanlığımızı Vestel Mobilite’nin donanım yetenekleriyle birleştirerek enerji sektöründe yeni fırsatların kapısını açabileceğimize inanıyoruz.”

Electric Miles İngiltere’nin akıllı enerji yönetimi ve EV şarj yazılım çözümleri alanındaki liderlerinden biri olarak tanınıyor. Şirket, elektrikli araç şarj altyapısının verimliliğini ve kullanıcı deneyimini artıran yenilikçi çözümler sunuyor. 2024 yılında, Futurice tarafından Top 40 EV Innovators listesine Octopus Energy, Tesla ve BYD gibi sektör liderleriyle birlikte seçilen Electric Miles, teknolojik yenilikçiliği ve sektöre yaptığı önemli katkılarıyla öne çıkıyor. Şirket, teknolojik başarılarının ötesinde, İngiltere’nin karbon emisyonlarını azaltma hedeflerine anlamlı katkı sağlayarak sürdürülebilir enerji çözümlerinin benimsenmesini destekliyor.

London EV Show’da ‘Liderlik Ödülü’ ve ‘Yılın Startup’ı’ ödülü olmak üzere iki prestijli ödüle aday gösterilen Electric Miles, EV ve akıllı enerji yönetimi sektöründe lider oyuncu konumunu daha da güçlendiriyor.

Yenilikçi ürünler London EV Show’da sergilendi

Vestel Mobilite, 26-28 Kasım tarihleri arasında Londra’da gerçekleşen London Electric Vehicle Show’da ‘Gold Sponsor’ olarak yerini aldı. Şirket, İngiltere’nin elektrikli araç sektöründeki en önemli etkinliği sayılan fuarda aralarına her geçen gün daha gelişmiş versiyonlar eklediği elektrikli araç şarj cihazlarını tanıttı.

Vestel Mobilite standında konut ve küçük işletmeler için özel olarak tasarlanan çok yönlü yeni Libra modelleri, AC şarj üniteleri de dahil çeşitli kiosk üniteleri, ticari tesisler için tasarlanmış Gemini çift çıkışlı EV şarj cihazı ve 40 kW DC wallbox’tan 720 kW’a kadar geniş bir DC şarj cihazı yelpazesi sergilendi.

Yapay zeka destekli yazılım test otomasyonu çözümleri sunan Text2Test, 495 bin dolar yatırım aldı

Yapay zeka tabanlı yazılım test otomasyonu çözümleriyle sunan Text2Test, 495 bin dolarlık tohum öncesi yatırım turunu başarıyla tamamladı.

Bu yatırım, şirketin yenilikçi teknolojisini küresel pazarlara taşımak için önemli bir kilometre taşı niteliği taşıyor. Yatırım turuna ARYA Kadın Yatırım Platformu liderlik ederken, Yapay Zeka Fabrikası (YZF) hem sektördeki derin tecrübesi ve yenilikçi yaklaşımıyla kritik katkılar sağladı hem de yatırım yapan kurumlardan biri oldu. Ayrıca deneyimli melek yatırımcılar; Özlem Eke Tümer, Sanem Tatlıdil ve Selin Çelikel katıldı.

2024 yılında Esin Yılmaz ve Prof. Dr. Cemal Yılmaz tarafından kurulan Text2Test, yapay zeka destekli yazılım test otomasyonu çözümleri geliştirerek yazılım geliştirme süreçlerini daha hızlı, etkili ve erişilebilir hale getirmeyi amaçlıyor.

Yapay zeka ve teknolojiyle dönüşüm yazılım projelerinde bütçelerin %31-90’ı test ve kalite güvencesine harcanmaktadır. Aksayan test süreçleri, yazılımın zamanında ve sorunsuz sunulmasını engelleyebilirken, manuel müdahaleler hem maliyetleri artırır hem de süreçleri yavaşlatır. Örneğin, bir e-ticaret platformunda sipariş butonunun çalışmaması, binlerce siparişin kaybına ve şirketin ciddi gelir zararına yol açabilir. Bu tür hatalar, şirket itibarını zedelerken müşteri memnuniyetsizliği yaratır ve pazardaki rekabet gücünü zayıflatır.

Text2Test, yazılım kalitesini artırırken geliştirme maliyetlerini düşürmeyi amaçlayan, Üretken Yapay Zeka gücü ile yazılım test otomasyonu çözümü sağlayıcısıdır. Bu aracın temel amacı, iş analistleri ve alan uzmanları gibi teknik olmayan paydaşların test otomasyon sürecine katılımını artırmaktır. Bu amaç için de test senaryolarını herhangi bir paydaştan tamamıyla doğal dilde ve serbest bir formda alır, metin olarak verilen senaryoları başta büyük dil modelleri (LLM – ChatGPT gibi) olmak üzere çok çeşitli yapay zeka yöntemleri kullanarak test altındaki sistemin ekranları bağlamında semantik olarak anlamlandırıp koşturur ve test sonuçlarını raporlar. Sonuç? Daha düşük maliyetler, daha kaliteli ürünler ve daha mutlu müşteriler.

Bu yatırımla ilgili Esin Yılmaz verdiği demeçte;

“Bu yatırım, Text2Test’in küresel liderlik hedeflerini güçlendiriyor. Rakiplerimize kıyasla Text2Test, test otomasyonunu statik, tek seferlik bir çaba olarak değil, gelişen sistemlere otomatik olarak uyum sağlayabilen, dinamik ve adaptif bir süreç olarak hayata geçiriyor. AI gücümüzle yazılım dünyasında kalıcı bir fark yaratmaya kararlıyız.”

Kurucu ortaklardan Prof. Dr. Cemal Yılmaz ise demecinde;

“Akademik bilgi birikimini, yazılım endüstrisinde önem arz eden problemlerin çözümünde inovatif bir şekilde kullanabilmek benim için büyük motivasyon kaynağı. Text2Test, yazılım ekiplerinin işini kolaylaştırarak sektöre yeni standartlar kazandıracak.”