Çalışanlar yıllık izin, haftalık izin, resmi tatil gibi kanunen tanınan haklarını biliyor ve kullanıyor. Ancak bu izinlerin yanı sıra gerek kanunlar gerekse şirketler çalışanlara farklı izinler de sunuyor.
İnsan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK, bu sorulara çözüm olmak için izinturleri.com sayfasında çalışanların, İK yöneticilerinin ve işverenlerin ücretli, ücretsiz ya da şirket politikalarına dayalı özel izin türleriyle ilgili tüm detaylara kolayca erişebilmesini sağlıyor.
İzin süresi ve ücreti için hesaplama aracı
izinturleri.com sayfasında; yeni iş arama, evlilik, doğum, babalık, mazeret, periyodik kontrol gibi ücretli izinlerin yanı sıra yol, askerlik gibi ücretsiz izinler ile doğum günü, sigara içmeme gibi şirketlere özel izinler yer alıyor. Her izin türünün içeriğinde iznin şartları, süresi, ilgili kanun maddesi ve sıkça sorular sorulara verilen yanıtlar bulunuyor.
Kolay İK tarafından oluşturulan sayfada ayrıca yıllık izin süresi ve yıllık izin ücreti için hesaplama aracı da kullanıma sunuluyor. Resmi ve idari tatillerin yanı sıra İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası, Öğretmenler Günü, Tıp Bayramı gibi özel günlerin de yer aldığı ‘İK Takvimi’ ise ücretsiz olarak indirilebiliyor.
Yılda 15,5 gün resmi tatil
Türkiye’de 1 Ocak yılbaşı tatili, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı (1,5 gün) olmak üzere toplam 7,5 gün resmi tatil günü bulunuyor. Dini bayramlar olan Ramazan Bayramı’ndaki 3,5 gün, Kurban Bayramı’ndaki 4,5 gün ile birlikte toplam resmi tatil günü 15,5 güne yükseliyor.