Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards 2026 sonuçları, 16 Eylül akşamı Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleşen ödül töreninde açıklandı.
32 farklı kategoride düzenlenen oylamaya; finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa ve sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden 165 şirket katıldı. Türkiye çapında 201.740 oy kullanılırken, gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler belirlendi. Oylama sonucunda Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim, gençlerin tercihleriyle “Sektör Özel Ödülü” kategorisinde öne çıkan şirketler oldu. Farklı kategorilerde ödüle layık görülen şirketler, liderler ve projeler de ödül töreniyle eş zamanlı olarak Youthall’un web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden kamuoyuyla paylaşıldı.
Youth Awards® kapsamında Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası kendi sektörlerinde gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler oldu. 201.740 oyun kullanıldığı Youth Awards® 2026, gençlerin farklı sektörlerdeki şirketlere yönelik tercihlerini ortaya koyarak, gençlerin gözünde öne çıkan işverenleri belirledi.
227 üniversite ve 173 bölümden gençler tercihini ortaya koydu
Youth Awards® 2026 oylamasına bu yıl 227 farklı üniversiteden ve 173 farklı bölümden gençler katıldı. Oylamaya en yüksek katılım gösteren üniversiteler Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi olurken, en fazla oy kullanılan bölümler Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme olarak sıralandı. Katılımcıların ağırlıklı olarak 18-24 yaş aralığındaki gençlerden oluştuğu oylamada, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri toplam oyların %32,4’ünü oluşturdu. Oy kullanan gençlerin %58’i kadın, %42’si erkek olurken, toplam 201.740 oyla Youth Awards® 2026, Türkiye genelinde 227 üniversite ve 173 farklı bölümden gençlerin katılım gösterdiği, ülkenin en geniş katılımlı gençlik oylamalarından biri oldu.
Gençler artık sadece şirketleri değil, çalışma hayatının geleceğini seçiyor
Youthall kurucu ortağı ve CEO’su Emre Aykan, Youth Awards® 2026 sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde;
“Gençlerin verdiği her oy, yalnızca bir şirket tercihini değil, gençlerin iş dünyasında hangi şirketleri ve yaklaşımları değerli bulduğunu da gösteriyor. Bugünün gençleri için iyi bir işveren olmak, yalnızca güçlü kariyer fırsatları sunmaktan ibaret değil; anlamlı bir amaç yaratmayı, gelişim imkânı sağlamayı, esnekliği desteklemeyi, farklılıklara alan açmayı ve çalışan deneyimini merkeze almayı gerektiriyor. Youth Awards®, gençlerin işveren tercihlerini görünür kılarak farklı sektörlerde gençlerin gözünde öne çıkan şirketleri ve liderleri belirliyor. Gençlerin tercihleri, bugün şirketlerin genç yetenekler nezdindeki konumunu anlamak ve hangi işverenlerin daha güçlü bir karşılık bulduğunu görmek açısından önemli bir gösterge haline geliyor. Youth Awards®’a katkı sunan tüm şirketlere, liderlere ve tercihleriyle bu dönüşüme yön veren gençlere teşekkür ediyoruz.”
Youth Award Kazananları
En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi
- Samsung
- Arçelik
- BSH
En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi
- Enerjisa
- Petrol Ofisi
- Aygaz
En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
- Türkiye İş Bankası
- Garanti BBVA
- QNB Türkiye
En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
- Anadolu Efes
- ETİ
- Unilever
En Çok Çalışılmak İstenen Holding
- Borusan Holding
- Eczacıbaşı Topluluğu
- Anadolu Grubu
En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Doğuş Otomotiv
En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
- Migros
- Mavi
- Starbucks / Alshaya Group
En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
- Abdi İbrahim
- Pfizer
- AstraZeneca
En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
- Şişecam
- Bosch
- Aksa Akrilik
En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi
- ASELSAN
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.
En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi
- Allianz Türkiye
- AXA Sigorta
- AgeSA
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan)
- ikas
- Bilyoner
- Bilkom
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan)
- Mastercard
- KoçSistem
- Doğuş Teknoloji
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan)
- Siemens
- Vodafone
- Türk Telekom
En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi
- Turkish Airlines
- Pegasus Airlines
- DHL eCommerce
Sektörel kategori özel ödüller
- Akbank
- Akçansa
- Boehringer Ingelheim
Genel Kategoriler
Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
- Akbank
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Coca-Cola İçecek
Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
- Mercedes-Benz Türk
- Anadolu Efes
- Unilever
Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
- Vodafone
- Beymen Group
- Mavi
En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Discover Kısa Dönem Yaz Stajı Programı
- HAVELSAN – HİT Yaz Staj Programı
- Şişecam – First Step Yaz Staj Programı
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Kariyerini Uçur Yaz Staj Programı
- Türkiye İş Bankası – MasterClass
- Arçelik – Fresh Start
- Ford Otosan – Gelecek Tasarımları Staj Programı
- P&G – Rocket Start Yaz Stajı Program
- Pernod Ricard – Cheers to Careers
- Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası – Geleceğe Yatırım
En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Experience Aday Mühendislik Programı
- Mercedes-Benz Otomotiv – Drive Up
- Mercedes-Benz Türk – PEP (Professional Experience Program)
- Anadolu Efes – Project Future
- L’Oréal Türkiye – WINtern
- Philip Morris Türkiye – INKOMPASS Staj Programı
- Bosch – Smart Start
- Anadolu Grubu – Chief Young Officer
- ROKETSAN – R-Force
- Perfetti Van Melle – Career Kitchen
En Beğenilen İşe Alım Programı
- Coca-Cola İçecek – Drive4Sales
- Şişecam – Global Genç Yetenek Programı “Together”
- Garanti BBVA – Talent Week
- Pegasus Airlines – GoYoung
- Vodafone – Discover
- BSH – Generation BSH
- Borusan Holding – Alpha Genç Yetenek Programı
- Eksim Holding – Genç Enerji
- AbbVie – Fresh
- Architecht – TechTalent
En Beğenilen Kadın İstihdamı Programı
- BSH – WE Power
- Enerjisa – She-Tech Kariyer Programı
- Akçansa – GençİZ
Premium Kategoriler
Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Danone Türkiye
Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Havacılık Motorları Okulu
- Akbank – Akbank Gençlik Akademisi
- HAVELSAN – Geleceğim HAVELSAN Kampı
Gençlerin En Beğendiği EVP
- Toyota Türkiye – We Respect We Kaizen
- SunExpress Airlines – Together To New Heights!
- LC Waikiki – Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere
Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı)
- Unilever
- Nestlé
- BAT Türkiye
Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi
- Mavi
- Toyota Türkiye
- Getir
Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi
- Akbank – Şehrin İyi Hali
- Mavi – Mavi Hav Koleksiyonu
- CarrefourSA – Hayalet Ağlar
Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması
- Nestlé – Esnek Yan Hak Uygulamaları
- AstraZeneca – Esnek Yan Hak Uygulamaları
- Boehringer Ingelheim – Bee Flexible
Gençlere En İlham Veren CEO
- Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu
- AXA Sigorta / Yavuz Ölken
- Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz
Gençlere En İlham Veren CFO
- Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş
- Vodafone / Hana Jalel
- Enerjisa / Philipp Ulbrich
Gençlere En İlham Veren İK Lideri
- QNB Türkiye / Cenk Akıncılar
- Vodafone / Nazlı Tlabar Güler
- Şişecam / Şengül Arslan